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2025/7/25: 圖爾克TAS：工業物聯網時代的智能運維中樞
2025/6/13: 圖爾克凝"金"聚力鍛造行業尖兵——2025圖爾克工程師黃金認證培訓現場直擊
2024/9/27: 重磅來襲 | 2025屆SensorPro菁英工程師校園招聘正式啟動！
2021/9/30: 招賢納士，即刻加入圖爾克！
2021/4/9: 布局“十四五”：數字中國呼喚數字化人才教育
2021/4/6: “招工難”“用工荒”背后：年輕人“嫌棄”制造業“偏愛”服務業
2021/3/30: 人工智能趨勢下，工程拔尖人才培養應破傳統模式

工信領域人才供需矛盾如何化解
2021/3/24: 生態共建、產教融合，培養工業互聯網人才
2021/3/23: 中國如何釋放4200萬工程師的“人才紅利”
2021/3/19: 工業視覺系統運維員、智能硬件裝調員……18個新職業公布，有你感興趣的嗎？
2021/3/12: 王馨：培養新型產業工人支撐制造業轉型
2021/2/26: 為什么制造業人才問題這么迫切？
2021/2/25: “十四五”時期，職業教育大有可為
2021/2/24: 人社部工信部頒布智能制造、大數據、區塊鏈工程技術人員3 個國家職業技術技能標準
2021/2/22: 2021年智能制造業專業人才薪酬漲幅10-20%
2021/1/26: 2020年四季度“最缺工”的100個職業：制造業需求旺盛
2021/1/7: 自動化時代更需要加快提高勞動者技術創新能力

人社部頒布20個國家職業技能標準，工業機器人系統操作員等在列
2020/12/24: “打工人”如何成長為“智造人”？中國職業技術教育學會會長走進工業富聯
2020/12/22: 專科生“逃離”后中國1900萬用工缺口怎么填？
2020/12/18: 西門子發布數字化人才戰略指南，助力制造企業數字化轉型
2020/12/7: 新基建背景下，智能建造師成為市場“香餑餑”
2020/12/4: 人工智能作用凸顯——更多機器人上崗會影響就業嗎
2020/12/1: 全國高職高專人工智能與機器人系列教材首發
2020/11/13: 2020中國職業教育白皮書：技能型人才缺口大
2020/11/10: 加快安全人才培養筑牢工業互聯網創新發展基石
2020/11/3: 工業通信業人才發展邁上新臺階
2020/11/2: 培養新型產業工人支撐制造業轉型升級
2020/10/26: 中國發布三季度就業“最缺工”的100個職業制造業人才需求旺盛
2020/10/22: 新基建核心技術人才缺口凸顯
2020/10/20: 面對智能化機遇和挑戰職業教育準備好了嗎
2020/10/10: 臺達出席閩臺培養項目教師培訓班分享智造理念與實踐經驗
2020/9/29: 方原柏：自控工程師的職業規劃
2020/9/27: 西門子攜手四川省人社廳深化職業教育合作
2020/9/22: 工業軟件人才之憂：人才培養遇三難
2020/9/18: 臺達自主研發人力資源信息管理系統榮獲“2020中國人力資源科技創新獎”
2020/9/10: 西門子加速在華發展數字化創新
2020/9/8: 西門子持續為中國智能制造培養“新工程師”

新行業“缺兵少將”，技能人才培養不能總是“慢半拍”

施耐德電氣樂海雯：數字化轉型文化先行

“協同反饋” 培養新工科人才
2020/9/1: 新基建迎來風口核心技術人才缺口將達417萬人
2020/8/6: 工業機器人系統運維員國家職業技能標準發布，有關領域人才缺口將達450萬
2020/7/30: 江蘇XR大賽：施耐德電氣與Nibiru重磅發布工業互聯網數字孿生平臺
2020/7/23: 1353個專業通過工程教育認證，涉及自動化等21個工科專業類
2020/7/7: 三部門聯合發布9個新職業 3批共38個新職業
2020/6/23: 藍領“含金量”更高了
2020/5/25: 2020年新基建產業人才發展報告：核心人才缺口417萬
2020/5/22: 橙子自動化與廣東南方職業培訓學院共建人才輸送基地

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2025中國國際工業博覽會專題

2025年9月23日～27日，第25屆中國國際工業博覽會在上海國家會展中心隆重舉行。

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施耐德電氣尹正：傳統產業“新質”有道，“老廠”也能成燈塔

對于企業而言，向“新質”轉型升級，實現高質量發展，關鍵在于路徑選擇，動力在于全面創新。

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經營許可證編號：粵B2-20130035

粵公網安備：44030502000203號

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