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制衣廠引入自動化生產(chǎn)線 投巨資節(jié)能減排

http://www.debgrams.com 2014-03-21 11:46 來源:佛山日報

  3月5日,2012~2013年度“恒生泛珠三角環(huán)保大獎”名單出爐,廣東溢達(dá)紡織有限公司榮膺金獎。

  記者日前走進(jìn)這家全球最大的純棉襯衫制造及出口商,發(fā)現(xiàn)溢達(dá)雖身處傳統(tǒng)行業(yè),卻立志做非傳統(tǒng)企業(yè)。溢達(dá)去年上榜國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),今年加大力度提高生產(chǎn)與管理的信息化水平,并投巨資建設(shè)節(jié)能減排項目。

  引入自動化設(shè)備

  制衣工人以一頂三

  走進(jìn)廣東溢達(dá)在高明區(qū)的花園式廠房,沒有擁擠的工人,也沒有機(jī)器的隆隆聲。

  制衣車間內(nèi),工人正在忙碌地將衣領(lǐng)、衣袖等原料裝進(jìn)夾具,放到指定位置,按下機(jī)器上的按鈕。隨后,夾具里的衣袖自動在電動縫紉機(jī)上快速移動,一針一針,非常精準(zhǔn)地落到指定位置。

  “是不是與你印象中的制衣車間很不一樣?”車間高級經(jīng)理張雄顏介紹,“我們公司已有兩條這種大規(guī)模自動化、半自動化制衣生產(chǎn)線。”

  這套新近上馬的自動化生產(chǎn)線,令工人操作更簡單,一位工人可以同時控制兩三臺機(jī)器。工人的手和腳徹底地解放出來處理更多工序,徹底顛覆了“腳不離車,手不離片”的傳統(tǒng)制衣車間印象。

  新員工上崗前的培訓(xùn)時間也大幅縮短。“10年前我學(xué)制衣需要一年才熟悉各種工序,現(xiàn)在新工人一周就可以上手操作了。”制衣廠梭織車縫部助理主任肖琴說。

  開發(fā)高端的生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,減少對勞動力的依賴,是溢達(dá)作為傳統(tǒng)紡織企業(yè)走高新化道路的一個重要舉措。溢達(dá)集團(tuán)研發(fā)總監(jiān)張玉高說,自動化生產(chǎn)模式今年將會大幅推廣,目標(biāo)是在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)整個集團(tuán)的勞動生產(chǎn)率提高10%。

  啟動培訓(xùn)生項目

  以“新腦”管理生產(chǎn)

  去年6月,會計專業(yè)畢業(yè)的高明本地大專生黎少娟成功通過面試進(jìn)入溢達(dá)公司,同黎少娟一批進(jìn)來的還有其他59名大專生,他們有著同樣的身份——生產(chǎn)培訓(xùn)生。作為90后,這批新人非常熟悉智能手機(jī)、平板電腦等新技術(shù)、新工具。

  無論是推行生產(chǎn)自動化還是研發(fā)新產(chǎn)品,人才是最重要的。為了適應(yīng)公司的自動化生產(chǎn)需要,溢達(dá)啟動了“生產(chǎn)培訓(xùn)生”項目。溢達(dá)中國區(qū)成衣總監(jiān)黃坤宇表示,培養(yǎng)對象以本地大專生為主,培養(yǎng)方向是生產(chǎn)一線的管理人員,直接面對工人。

  黃坤宇說,“生產(chǎn)培訓(xùn)生要有很好的學(xué)習(xí)能力,對新科技具有很好的掌控能力,也有一定的英文水平,可以迅速學(xué)會公司的新設(shè)備,并清晰地將公司的信息下達(dá)到一線生產(chǎn)工,能有效地輔助自動化生產(chǎn)。”

  黎少娟介紹,在剛進(jìn)來的兩個半月,她學(xué)習(xí)車縫整件衣服,熟悉各項生產(chǎn)工序,還進(jìn)入生產(chǎn)線跟指導(dǎo)工學(xué)習(xí)。每個周末還需參加相關(guān)的理論培訓(xùn)課程,與其他生產(chǎn)培訓(xùn)生們互相交流學(xué)習(xí)。

  如今,生產(chǎn)培訓(xùn)生們已經(jīng)對車間的各項生產(chǎn)步驟和生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)用了如指掌。去年12月以來,黎少娟和一起進(jìn)來的培訓(xùn)生們就獨(dú)立進(jìn)入不同的車間,對車間的工人進(jìn)行生產(chǎn)輔導(dǎo)。

  太陽能光伏發(fā)電

  綠色能源助力減排

  “今年,我們還將建成太陽能光伏發(fā)電、熱電廠煙氣脫硝和污水深度處理三大項目。”溢達(dá)能源管理副總監(jiān)范海超介紹,“太陽能光伏發(fā)電項目建成后,一年發(fā)電量達(dá)到600萬千瓦/時,可以有效緩解白天用電高峰期的壓力。”

  傳統(tǒng)的面料生產(chǎn)企業(yè)是能耗和排污大戶,溢達(dá)正通過技術(shù)革新改變?nèi)藗兊目贪逵∠蟆?/p>

  在溢達(dá)的5E企業(yè)文化里,其中一個E就是環(huán)保意識(Environment)。環(huán)保理念滲透到公司的每一個細(xì)節(jié),員工用手機(jī)就可輕易查詢電子工資條,廚房煮菜的能源是來自熱電廠的蒸汽,餐廳打包用環(huán)保紙袋,廠區(qū)之間、廠區(qū)與生活區(qū)之間有免費(fèi)的公共自行車系統(tǒng)……

  “中水回用項目在2012年建成投產(chǎn),經(jīng)過深度處理,現(xiàn)在每天約3000噸水回用到對水質(zhì)要求最嚴(yán)格的生產(chǎn)流程。”對于溢達(dá)環(huán)保工程的效果,范海超了然于胸:“近年來,溢達(dá)還投資200多萬元,把所有燃燒工業(yè)重油的鍋爐改成以清潔的天然氣為燃料,大大減少了大氣污染物的排放;目前為止,溢達(dá)共更換了近3萬支LED照明燈管,僅此一項每年節(jié)約電量就達(dá)到300萬千瓦時。”

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