亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://www.debgrams.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线一区 | 日韩人妻无码一区二区三区99| 少妇ASS浓PICSXXXXB| 无码AV免费毛片一区二区| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 亚洲大尺度专区无码浪潮AV| 亚洲性色AV片在线观看网址 | 国产A√精品区二区三区四区| 国产精品香蕉成人网在线观看| 好爽好湿好硬好大免费视频| 久久WWW色情成人免费观看| 麻豆果冻视频传媒APP下载| 欧美成人高清WW| 日韩AV一区在线观看| 我把护士日出水了视频| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 亚洲最大成人网站| 99久久免费只有精品国产| 成人国产一区二区精品小说| 国产精品成人99久久久久| 和丰满少妇作爱过程视频| 久久熟女俱乐部五十路二区av| 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 亚洲国产成人久久综合三区| 一本久道综合色婷婷五月| AV无码AV在线A∨天堂APP| 刺激交换经历过程小说| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 精品人妻暴躁一区二区三区| 麻麻让我挺进她的黑森林| 秋霞手机在线看秋免费| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲AV永久精品无码| 一边下奶一边吃面膜视频讲解图片| 8Ⅹ8X擦拨擦拨成人免费视频| 成人国产精品一区二区视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 妓女妓女影院妓女影库妓女网 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费视频| 国产XXX69麻豆国语对白| 黑人xxx欧美性爱| 麻豆精产国品一二三区别| 人妻无码人妻有码中文字幕| 玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲免费福利视频| 47147大但人文艺术| 抽搐一进一出再深一点| 国精产品一区一区三区M| 看AV免费毛片手机播放| 人妻丰满熟妇AⅤ无码| 无码精品A∨在线观看无广告| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 人妻AV中文字幕一区二区三区| 偷看自己婆给别人玩经过| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 粉嫩av一区二区三区四区| 韩漫无遮漫画全集观看| 免费无遮挡禁18污污网站| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲第一成人网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 高潮VIDEOSSEX潮喷另类| 狠狠综合久久综合88亚洲| 妺妺窝人体色WWW精品777| 色欲AV蜜桃一区二区三| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 18禁止看的免费污网站| 高清播放器欧美大片| 精品黑人一区二区三区| 欧美激情精品久久| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV | 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 大肥女BBWBBWHD视频| 狠狠色欧美亚洲狠狠色WWW| 浓精喷进老师黑色丝袜| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲伊人久久精品影院 | 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲精品成人H在线观看| GOGO全球大胆高清人体131| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久久婷婷五月综合色精品| 日产乱码一二三区别免费| 亚洲成色WWW久久网站| 99久久99久久精品国产片| 国产精品99久久免费观看| 巨胸喷奶水视频WWW免费动漫| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜 | 一边摸一边吃奶一边做爽| 成人无码AV一区二区三区| 娇妻被朋友玩得呻吟在线电影| 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 性色AV极品无码专区亚洲| 中文字幕大香视频蕉免费| 国产VA在线观看免费| 久久久久亚洲AV无码专| 日日狠狠久久偷偷色综合免费 | 欧美成人免费影片区二区| 五月色综合无码一区二区三区 | 国产成人8X视频网站| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 麻花传媒MV在线播放高清MBA| 丝袜AV在线丝袜AV天堂| 伊人久久大香线蕉无码| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 黑人粗硬进入过程视频| 欧美乱码伦视频免费| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 97超级碰碰碰久久久久| 国产欧美日韩专区发布| 男人放进女人里面叫什么| 午夜无码性爽快影院6080| 77777亚洲午夜久久多人| 国产免费又爽又色又粗视频| 女人被狂躁的高潮免费视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 99精产国品一二三产品| 国内精品久久久久久99| 欧洲码和亚洲码的尺码区别 | 久爱WWW成人网免费视频| 日本动漫瀑乳H动漫啪啪免费| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 成人福利国产午夜AV免费不卡在| 久久精品国产成人| 肉体XXXXXⅠ8XXXX| 一区蜜桃中文不卡在线| 国产激情无码一区二区| 免费无遮挡毛片中文字幕| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| BT天堂А√天堂资源地址| 黑人勃起太大进不去| 日本熟妇色XXXXXBBB日本| 亚洲伊人久久综合| 国产V亚洲V天堂无码网站| 免费A级毛片无码A∨蜜芽18禁| 小浪货水多奶大被领导| PETEDAVIDSON鸟多长| 精品人妻中文无码AV在线 | 国产成人无码A区在线观看视频 | H系列高强无收缩灌浆料黄文| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩人妻中文字幕| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国产高清不卡一区二区| 农村寡妇精品一区二区三区| 亚洲SSS整片AV在线播放| 成人欧美激情亚洲日韩蜜臀| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 污污免费看锕锕锕锕锕锕| 99精品视频九九精品视频| 黑人精品一区二区三区| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 一出一进一爽一粗一大视频免费的| 国产精品VIDEOSSEX国产| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 亚洲精品又大又粗| 国产成人精品一区二区三区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 东京热加勒比视频一区| 蜜臀av一区二区三区久久| 亚洲AV无码国产剧情| 超碰人人透人人爽人人看| 老奶奶能叫WOMAN吗| 亚洲AⅤ无码一区二区波多野| 波多野结衣AV电影在线观看 | 99国产精品无码专区| 精品人妻无码中字系列| 天天摸天天做天天爽水多| BGMBGMBGM日本XX| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 无码成A毛片免费| YSL千人千色T9T9T9最新| 久久久久久久精品裸体艺术| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 锕锕锕锕锕锕好大好深APP| 久久五月丁香中文字幕| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成年免费视频黄网站在线观看| 乱中年女人伦AV三区| 亚洲AV永久精品无码桃色| 丰满丝袜熟女HD| 欧美大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲卡5卡6卡7卡2021入口| 国产精品高潮呻吟爱久久AV无码 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产99网站免在线观看| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 最新国产AⅤ精品无码| 精品久久人人做人人爽综合| 无码精品人妻AV一区二区三区| 被黑人上司侵犯狂草内射|