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低碳時代，越來越多的企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展視為新的核心競爭力。成為可持續(xù)“影響力創(chuàng)造者”，是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的關(guān)鍵所在。2024年，施耐德電氣斬獲眾多重量級獎項，涵蓋可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、雇主品牌等，彰顯了權(quán)威機構(gòu)、組織和媒體對其積極發(fā)揮可持續(xù)影響力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)型和推動社會可持續(xù)發(fā)展的充分認可。

全面釋放可持續(xù)影響力 積極拓展減碳生態(tài)圈

近年來，企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展不僅順應(yīng)了政策要求，更切實獲得了降低運營成本、促進業(yè)務(wù)增長等正向影響。以施耐德電氣為例，截至2024年第三季度，可持續(xù)影響力收入在其全球總營收中的占比達到75%，幫助全球客戶節(jié)約和減少6.28億噸碳排放。

《時代》周刊和Statista共同評選的2024年“全球最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”榜首

《南方周末》“2024年度雙碳行動力企業(yè)”

憑借可持續(xù)發(fā)展的顯著成果，2024年施耐德電氣連續(xù)13年進入“碳排放披露項目（CDP）A級名錄”、入選“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)”、入選《企業(yè)爵士》“全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強”榜單，榮登由《時代》周刊和Statista共同評選的2024年“全球最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”榜首。在中國，施耐德電氣還獲得了《南方周末》“2024年度雙碳行動力企業(yè)”，《經(jīng)濟觀察報》“2023-2024年度受尊敬企業(yè)”，入選觀點機構(gòu)“卓越指數(shù)•2024 ESG治理卓越表現(xiàn)”榜單等殊榮。

碳足跡不僅存在于企業(yè)自身，也存在于上下游供應(yīng)鏈，供應(yīng)鏈脫碳對實現(xiàn)可持續(xù)具有至關(guān)重要的作用。施耐德電氣連續(xù)9年上榜Gartner“全球供應(yīng)鏈25強榜單”，并在2023年和2024年連續(xù)榮登榜首，其打造的“端到端綠色供應(yīng)鏈”也作為案例入選由聯(lián)合國訓(xùn)練研究所（UNITAR）、太平洋經(jīng)合理事會（PECC）、上海氣候周（SHCW）在 COP29期間共同發(fā)布的《氣候科技焦點：創(chuàng)新賦能綠色供應(yīng)鏈》旗艦報告，為產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型樹立了標(biāo)桿和典范。值得一提的是，施耐德電氣上海工廠（上海施耐德工業(yè)控制有限公司）還被世界經(jīng)濟論壇授予“端到端燈塔工廠”的稱號。

作為一項系統(tǒng)工程，可持續(xù)發(fā)展更需要聯(lián)動生態(tài)圈打造“可持續(xù)影響力”。施耐德電氣以經(jīng)驗和技術(shù)持續(xù)賦能客戶、供應(yīng)商以及社會大眾等共同減碳。在賦能供應(yīng)商方面，截至2024年第三季度，施耐德電氣已幫助全球“零碳計劃”供應(yīng)商平均減碳達36%。基于攜手供應(yīng)鏈上下游減碳的突出貢獻，施耐德電氣高級副總裁、全球供應(yīng)鏈中國區(qū)負責(zé)人張開鵬榮獲《南方周末》“2024年度綠色創(chuàng)變先鋒”稱號，施耐德電氣也收獲了第一財經(jīng)“第二屆中國企業(yè)碳中和表現(xiàn)榜生態(tài)建設(shè)獎”的肯定。

IDC產(chǎn)業(yè)年度大會 “綠色解決方案獎”

在賦能客戶方面，由施耐德電氣聯(lián)合淮河能源集團淮南潘集發(fā)電有限公司打造的“潘集電廠二期 2x660MW 超臨界燃煤機組工程”，入選新華社“2023-2024智能•零碳成果展映”。聯(lián)合大連銀行打造的數(shù)據(jù)中心空調(diào)末端節(jié)能工程項目，榮獲IDC產(chǎn)業(yè)年度大會權(quán)威榮譽“綠色解決方案獎”。此外，施耐德電氣還憑借可持續(xù)標(biāo)桿企業(yè)價值再次榮獲《中國房地產(chǎn)報》發(fā)布的“中國房地產(chǎn)綠色低碳發(fā)展貢獻獎”。

在賦能社會和大眾方面，在新華網(wǎng)發(fā)起的“2024企業(yè)卓越實踐案例征集”中，施耐德電氣以“從公益到賦能，企業(yè)社會責(zé)任全面升級”的實踐入選并獲評“2024社會責(zé)任年度卓越影響力案例”；并且入選了《南方周末》“中國企業(yè)社會責(zé)任榜（2023）”。

夯實三大技術(shù)融合創(chuàng)新 推動減碳場景落地

可持續(xù)影響力的構(gòu)建離不開技術(shù)創(chuàng)新作為驅(qū)動力，現(xiàn)有技術(shù)（新能源、數(shù)字化等）可以解決全球70%的碳排放問題。施耐德電氣持續(xù)加大對人工智能、數(shù)字孿生、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)新興技術(shù)的研發(fā)和投入，推動數(shù)字化、自動化、電氣化三大技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并以場景驅(qū)動減碳應(yīng)用落地，實現(xiàn)價值跨越。

2024世界人工智能大會“卓越人工智能引領(lǐng)者獎”

在數(shù)字化層面，通過軟硬件結(jié)合，數(shù)據(jù)分析和智能管理可以大幅提升能源效率。2024世界人工智能大會期間，施耐德電氣企業(yè)級人工智能平臺EcoStruxure™ AI引擎憑借在能源管理和工業(yè)自動化領(lǐng)域強大的AI應(yīng)用創(chuàng)新能力，獲“卓越人工智能引領(lǐng)者獎”（Super AI Leader Award）。施耐德電氣一站式能源管理軟件“融平臺”成功斬獲《數(shù)字商業(yè)時代》雜志社2024年度“智造中國”數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新先鋒獎、機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社“2024中國電氣工業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新解決方案十強”等行業(yè)獎項。ETAP全新電力數(shù)字孿生平臺則榮獲了由至頂科技頒發(fā)的“2024凌云獎應(yīng)用軟件創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)獎”。

2024世界智能制造大會“世界智能制造十大科技進展”

在自動化層面，通過減少人工干預(yù)、提高生產(chǎn)效率和精確控制，可以在多個層面上減少碳排放。施耐德電氣“工業(yè)蜂窩網(wǎng)賦能的EcoStruxure開放自動化平臺”榮獲2024世界智能制造大會“世界智能制造十大科技進展”獎。Lexium 18系列伺服和Easy Harmony FT6不銹鋼觸摸屏等創(chuàng)新產(chǎn)品，榮獲了由中國工控網(wǎng)、食品飲料工程、控制工程網(wǎng)，以及CDDIA頒獎盛典組委會頒發(fā)的系列獎項，包括“第二十二屆中國自動化及數(shù)字化年度評選-自動化創(chuàng)新獎 運動控制類”、“第二十二屆中國自動化及數(shù)字化年度評選-自動化創(chuàng)新獎 控制類”、“食品飲料工程年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎”、“2024年度最佳產(chǎn)品獎-電機驅(qū)動與運動控制類”和“CMCD 2024年度運動控制領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品”。

機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社獎項

在電氣化層面，通過優(yōu)化電力的傳輸和存儲，減少能源浪費和需求波動帶來的碳排放，促進清潔能源的高效整合，為可持續(xù)發(fā)展提供清潔、穩(wěn)定的能源支撐。施耐德電氣榮獲機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社頒發(fā)的“2023年度中國電氣工業(yè)特別貢獻獎”、《能源》雜志“光儲綠色融合金工獎”；RM AirSeT環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、EasyPact融合開關(guān)、I-LINE™系列母線、電流互感器等產(chǎn)品分別斬獲2024年度“iF設(shè)計獎”和“紅點設(shè)計獎”。施耐德電氣全新一代空氣斷路器系列產(chǎn)品（EasyPact MVS、MasterPacT MTZ）及施耐德電氣全新中壓直流開關(guān)均榮獲機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社“2024中國電氣工業(yè)綠色低碳解決方案TOP10”；施耐德電氣基于固態(tài)保護技術(shù)的光儲直柔系統(tǒng)及武漢示范基地入選“中國建筑節(jié)能協(xié)會光儲直柔十佳工程實踐案例”，《南方周末》“年度科創(chuàng)實踐案例”和第七屆中國國際光伏與儲能產(chǎn)業(yè)大會 “21世紀(jì)•新能新質(zhì)”優(yōu)秀應(yīng)用案例。

打造卓越雇主品牌 賦能人才可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展的廣泛影響力，離不開企業(yè)文化和雇主品牌的加持。2024年，施耐德電氣前瞻性地推進自身文化變革，升級了全新的員工價值主張（EVP）和價值觀（IMPACT）， 提出“影響世界，從我們開始”。IMPACT價值觀包括：包容、精進、使命、力行、求知、共贏，倡導(dǎo)全員以實際行動發(fā)揮積極的影響力。

福布斯中國“2024中國年度最佳數(shù)智化雇主”

正因為將可持續(xù)發(fā)展深度融入企業(yè)管理和員工行動，也使得施耐德電氣作為雇主企業(yè)極具人才吸引力。憑借在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能應(yīng)用、員工發(fā)展以及企業(yè)文化等方面的卓越表現(xiàn)，施耐德電氣連續(xù)三年登上福布斯最佳雇主系列榜單，斬獲“2024中國年度最佳數(shù)智化雇主”。此外，施耐德電氣還榮獲了Glassdoor “2024最佳工作場所100強”、前程無憂“2024中國大學(xué)生喜愛的雇主品牌”、獵聘“2024非凡雇主”等殊榮，展現(xiàn)其長期致力于打造多元包容文化、賦能本土人才成長、提升員工幸福感方面的卓越成績。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正表示：“可持續(xù)發(fā)展在中國步入加速期，施耐德電氣以豐富的經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，不僅持續(xù)強化自身在價值鏈及社會層面的影響力，更賦能中國用戶和伙伴形成更強大的生態(tài)影響力，在踐行可持續(xù)的同時帶來業(yè)務(wù)的增長，攜手打造高效可持續(xù)的未來。”