亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://www.debgrams.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
全免费A级毛片免费看网站| 成人做受120视频试看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 八戒网站免费观看视频| 吃了继兄给我开的药我做的梦| 丰满人妻中文字幕| 国产精品嫩草影院永久…| 国产综合久久亚洲综合| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区 | 欧美男生射精高潮视频网站| 人妻体体内射精一区二区| 色欲色香天天天综合无码WWW| 无码激情亚洲一区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区百度 | 国产精品VA尤物在线观看| 国产午夜三级一区二区三 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久久久久AV无码免费网站下载| 免费观看高清日本AⅤ| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 少妇极品熟妇人妻200片| 性色欲情网站IWWW九文堂| 亚洲精品又大又粗| 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 成人AV片无码免费天天看| 国产成人午夜在线视频A站| 好男人2019在线视频播放观看 | 很嫩很紧直喷白浆在线| 久久久久亚洲精品无码系列| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 日韩人妻无码精品二专区| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 亚洲精品自偷自拍无码| 中文字幕AV无码一区电影DVD| 薄先生突然黏她上瘾TXT下载| 国产精久久一区二区三区| 极品少妇高潮XXXXX| 美日韩一区二区三区| 人人鲁人人莫人人爱精品| 无码YY4800亚洲私人影院| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 最新版天堂资源中文官网| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 国产精品自在线拍国产电影| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女 | 猛猛操逼xxxxx| 人人妻人人澡人人爽人人精直播 | 入睡指南PO高干粟熹沉芙| 性高湖久久久久久久久AAAAA| 亚洲一线产区二线产区区| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 多毛BGMBGMBGM胖在线| 国自产拍偷拍精品啪啪AV| 老根嫩草1一40淑媛全文| 人人玩人人添人人澡东莞| 午夜福利片手机在线播放| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| CHINESE性内射高清国产| 国产成人一区二区三区视频免费| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 男女交性视频无遮挡全过程| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲国产成人极品综合| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 粉嫩一区二区三区| 精产一二三产区区别在哪| 男男黄Gay片免费网站www| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 99精品视频在线观看免费| 国产成人精品午夜二三区波多野| 精品无码久久久久久久动漫| 欧美亚洲精品SUV| 无线乱码A区B区C区| 影音先锋AV天堂| 成人无码A区在线观看视频| 国内精品伊人久久久久AV| 免费无码又爽又刺激高潮 | 野兽的夜晚第四季忘不掉的前任 | Chinese宅妇内射AV| 国产成网站18禁止久久影院| 久久久久精品国产四虎1| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲AV日韩AV奶水无码| 18禁丝瓜视频安卓版| 国产成人无码免费看片软件| 久久精品免费一区二区三区| 日本XXXX裸体XXXX免费| 亚洲AV永久无码精品秋霞电影影| 2023国精产品一二二线精华液| 国产成人影院一区二区三区 | 色综合天天综合网国产| 亚洲欧美激情精品一区二区| А√天堂资源在线官网| 国产在线无码免费网站永久| 女人两个奶被揉到高潮就不想了| 无码不卡AV东京热毛片| 在公交车上弄到高C了| 高潮VPSWINDOWS国产乱| 久久久久无码国产精品不卡| 日韩AV无码免费播放| 亚洲欧美成人在线观看| 超清少妇爆乳无码av无码专区 | 国产麻豆剧果冻传媒| 蜜芽AV在线新地址| 偷偷鲁2019丫丫久久| 永久黄网站色视频免费观看APP| 夫妻毛片盗摄国产内射| 久久久精品人妻一区二区三区四| 日韩精品人成在线播放| 亚洲裸男GAY自慰网站| 被多人玩弄的烂货苏妖精| 交换配乱吟粗大SNS840| 人妻久久久精品99系列A片| 亚洲AV中文AⅤ无码AV不卡| JAVASCRIPT中国免费| 国内自产少妇自拍区免费| 欧美性猛交XXXX免费看蜜桃| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| SQUIRT VIDEO喷水抽| 好男人在线观看无遮挡版| 強暴強姦AV正片一区二区三区| 亚洲AV中文无码字幕色最| а√在线中文网新版地址在线| 狠狠干2015最新版| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲精品无码MⅤ在线观看| 差差差很疼免费软件APP下载 | 中文在线8资源库| 国产乱码1卡二卡3卡四卡| 女性C春合欢液高朝液精华液| 亚洲AV片毛片成人观看| WWW射我里面在线观看| 饥渴少妇高清VIDEOS| 日本高清中文字幕在线观穿线视频 | 色ww1区2区在线观看| 一面亲上边一面膜下边文字的含义 | 差差差很疼视频30分钟无掩盖| 久久精品国产亚洲AV麻豆甜| 少妇高潮XXXⅩ白浆699| 在线观看内射亲妹妹无套内射| 国产精品日本一区二区在线播放 | 亚洲香蕉成人AV网站在线观看 | 乱码专区一卡二卡国色天香| 午夜.DJ高清在线观看免费8| 99久久伊人精品综合观看| 韩国乱码片免费看| 日本免费黄色网址| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO小说| 国产成人精品一区二区三区免费| 内射到高潮的H小说| 亚洲AV永久无码成人私密按摩| 被黑人下药做得受不了| 久久久国产精品ⅤA麻豆百度| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 98人妻人人揉人人躁88Av| 狠狠久久精品中文字幕无码| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 一級黃色毛片免費看| 国产乱码日产精品BD| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲色欲色欲WWW成人网| 国产成人精品一区二三区| 欧美极品性饥渴少妇大战黑人| 亚洲高清毛片一区二区| 丰满人爽人妻AXXXXHD| 男人女人做爽爽18禁网站| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 内射爆草少妇精品视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产FREEXXXX性麻豆| 欧美白人最猛性XXXXX69交| 亚洲精品有码在线观看| 国产疯狂XXXⅩ乱大交| 欧美一区二区在线视频人妻| 亚洲综合色AAA成人无码| 国产乱亲BBBB| 人人妻熟妇中年乱子伦A| 一边做饭一边躁狂怎么办| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩系列精品无码免费不卡| 中文字幕人妻无码系列第三区| 娇小XXXXBXBⅨ中国XX| 天堂久久天堂AV色综合| GRANSREMEDY老太太| 久久久久久精品免费不卡| 小婷又软又嫩又紧水又多| 粗大抽搐白浊H高干H| 女人和拘做受全过程免费| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产九九99久久99大香伊| 日本亚洲色欲网站WWW| 自拍偷自拍亚洲精品10P| 精品无码国模私拍视频| 无码人妻精品中文字幕| 不文女学堂在线观看| 男配每天都在体内成结节| 亚洲人成色A777777在线观| 国产乱来乱子视频|