亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

中小企業如何把握數字化轉型機遇

http://www.debgrams.com 2020-10-15 11:27 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

□ 李佳峰 周清源 吳 斯

《經濟日報》,2020年10月9日

當前,數字化浪潮方興未艾,以大數據、云計算、人工智能等為代表的新一代數字技術日新月異,催生了數字經濟這一新的經濟發展形態。作為產業升級的微觀主體,企業是否實現數字化轉型是我國產業抓住數字經濟時代重大機遇以重塑國際競爭力的關鍵。目前,中小微企業占我國全部企業數量的99%以上,貢獻了七成以上的技術創新成果,是我國產業結構轉型升級的主力軍。如何有效地引導量大面廣的中小企業抓住機遇,實現數字化轉型,是我們下一步需要深入思考和研究的重要問題。

所謂數字化轉型,對于企業而言,就是利用數字技術進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程。通過深化數字技術在生產、運營、管理和營銷等諸多環節的應用,實現企業的數字化、網絡化、智能化發展,從而不斷釋放數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用。要看到,中小企業數字化升級對經濟高質量發展意義重大。根據有關機構測算,數字化轉型可使制造業企業成本降低17.6%,營收增加22.6%;使物流服務業成本降低34.2%,營收增加33.6%。這些年來,我國高度關注企業數字化轉型,從中央到地方出臺了很多支持企業數字化轉型的政策措施。特別是最近一段時期,從工信部實施《中小企業數字化賦能專項行動方案》,明確推動中小企業實現數字化管理和運營,提升智能制造和上云、用云水平,促進產業集群數字化發展,到國家發改委等17個部門日前聯合發起“數字化轉型伙伴行動”,百余家企事業單位將從開放資源、軟硬件支持、供應鏈支撐、平臺基地建設等方面共助中小微企業紓困和轉型發展,一系列利好措施接連出臺,這些都為中小企業數字化轉型指明了方向、提供了保障。

總的來看,我國中小企業數字化轉型面臨很多機遇、具備很多優勢,但也面臨不少困難,特別是面臨轉型升級意識薄弱、內外部資源匱乏等問題。比如,一些中小企業管理者對數字化轉型的認知尚淺,部分管理者將數字化簡單等同于辦公流程的電子化,對如何開展數字化轉型知之甚少;大多數中小企業數字化水平低,網絡化、智能化基礎薄弱,盡管有強烈的愿望,但受限于人力、資金約束,普遍“心有余而力不足”。此外,數字化升級改造投入成本高,見效周期長,中小企業內部開發與部署數字化平臺的能力與資源不足,而金融機構獲取信息和評估風險的成本較高,中小企業融資難問題尚未化解,難以下定決心付出較大成本來完成數字化轉型等。當前和今后一個時期,我們要針對這些難題和瓶頸,從充實數字化人才儲備、強化數字化公共服務、提高政策精準度等入手,更好推動中小企業數字化轉型。

一是提高數字化轉型意識,充實數字化人才儲備。中小企業要認識到,數字化轉型是大勢所趨,數字化轉型不是簡單的機器換人,而是要形成生產要素的全面協同,打通企業內部的全數據鏈。對此,可借鑒國外數字化教育經驗,確立數字化教育培訓行動框架,加大對中小企業管理者的數字化培訓和引導,提高企業數字化轉型的內生動力和能力。在數字化人才方面,要著力解決數字創新人才緊缺問題,增強引進數字化人才政策的力度和持續性,鼓勵政企校共建中小企業數字化人才實訓基地,激發行業協會、培訓機構、咨詢公司等在數字技能人才培育中的作用,促進數字技能人才培育體系的形成。

二是構建數字化生態體系,強化數字化公共服務。企業的數字化轉型,從某種意義上也是一種產業生態的數字化轉型。可聯合各界產業龍頭企業建設一系列不同專攻方向的研究中心,分別著力于推廣云計算技術的使用、研究數字化流程和資源管理以及推廣知識和創新管理、數字化通訊流程等。要積極構建面向中小企業提供技術賦能、組織賦能和管理賦能的產業公共服務體系,包括開放型技術和科技服務平臺、資源對接和推廣服務平臺等。還要看到,行業協會等在整合社會信息資源、培育數字經濟人才、研發數字經濟新技術方面具有優勢,有效發揮它們的服務和協調作用,能夠為企業數字化轉型升級提供助力。可鼓勵中小企業組建數字化發展協會,實現數字化轉型設備的共建共享,協會亦可牽頭組建中小企業數字化轉型研究機構,加強信息收集及路徑研究,用以指導中小企業開展數字化轉型。

三是統籌制定數字化的配套措施,提高政策精準度。推進中小企業的數字化轉型,離不開政策支持的保駕護航。要統籌研究制定相關政策及配套措施,整合財稅、金融、人才、土地等方面的政策力量,提高政策精準度,全力推動中小企業數字化轉型。在財稅支持方面,需強化財政專項資金統籌,可考慮設立中小企業數字化專項資金,合理制定財政預算,簡化中小企業申報審批流程,并強化對該專項資金的績效跟蹤和評價,確保資源投入和使用效率;引導各級財政資金加大對中小企業數字化轉型的投入,加強對數字經濟領域重大平臺、重大項目及試點示范的支持力度。在人才要素方面,要完善人才激勵機制,支持開展股權激勵和科技成果轉化獎勵試點。此外,還需加強中小企業數字化轉型在用地、用能、創新等方面的要素資源優化配置和重點保障。

(作者單位:武漢大學經濟與管理學院)

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
日韩视频一区二区三区| 国产丰满美女A级毛片| 公交车上售票员用B验票小镇 | 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品熟女少妇AV免费久久| 久久久久久人妻精品一区| 免费A级毛片无码A∨中文字幕下| 女儿男朋友是妈妈的爱豆的电视剧| 欧美性色黄大片WWW喷水| 日本无人区码卡3卡4卡区别| 四虎影视1304T| 羞羞色男人的天堂| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 亚洲AV无码日韩AⅤ无码忘忧草| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 中文精品久久久久鬼色| H纯肉无遮掩3D动漫在线观看| 成人亚洲色欲色一欲WWW| 国产高清中文版HD中字| 韩国三级在线观看完整版| 久久99精品国产麻豆婷婷| 麻豆人妻无码性色AV专区| 欧美性VIDEOS高清精品| 色噜噜人体337P人体| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久软件 | 看全色黄大色大片免费久久| 欧美丰满少妇XXXXX| 日韩精品无码一本二本三本| 无码国产69精品久久久孕妇 | 无码人妻啪啪一区二区| 亚洲国产在一区二区三区| 中国XMXM18小孩的推荐机制| WWW.好好日.COM| 国产AV无码专区亚洲AV中文| 国精产品一品二品国精日本| 久久久久亚洲AV无码专区首| 欧美极品少妇XXXXⅩ高跟鞋| 少妇精品无码一区二区三区| 亚洲AV无码乱码在线观看| 一二三四在线观看免费中文| A级毛片免费观看网站| 父母儿女一家换着玩的文案| 国产在线国偷精品免费看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 欧洲免费无线码在线一区| 天堂影院一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久久久蜜桃| 真人无码作爱免费视频| 被陌生人在地铁揉到高潮| 国产精品无码专区在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性| 牛牛影视亚洲AV成人片| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲AV婷婷五月产AV中文| 一区二区三区无码在线观看| 锕锕锕锕锕锕好污网站入口推特 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线 | 国产精品亚洲АV久久| 久久99国产精品二区| 欧美嫩FREEXXXHD| 我妈妈的朋友8在完整有限中字木| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 久久婷婷六月综合色液啪| 人妻互换免费中文字幕| 希露薇の繁殖计划游戏| 尤物在线视频.YW163.成年| 爆乳熟妇一区二区三区| 国产睡熟迷奷系列网站| 裸体美女洗澡啪啪裸J网站 | 欧美精品色婷婷五月综合| 天堂8在线天堂资源BT| 亚洲色AV天天天天天天| JIZZJIZZ欧美69巨大| 国产精品亚洲А∨无码播放 | 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲精品国产成人精品| AV在线中文字幕不卡电影网| 国产国拍亚洲精品MV在线观看| 久久久久久精品免费免费WEⅠ | 亚洲成人综合av| 97SE亚洲国产综合自在线不卡 | 浪货趴办公桌~H揉秘书电影无码 浪货趴办公桌~H揉秘书电影 | √8天堂资源地址中文在线| 呦香8黝黝狖呦香8| 成人H动漫无码网站久久| 好黄好污美女裸体网站| 女人双腿搬开让男人桶| 无码免费一区二区三区| 呦女IUU极品资源| 夫妇交换聚会群4P疯狂大战| 精品香蕉99久久久久成人网站| 漂亮人妻沦陷精油按摩 | 综合 欧美 小说 另类 图| 高清国产天干天干天干| 久久国产精品一国产精品金尊| 人人妻人人澡人人爽人人蜜臀| 亚洲AV无码片在线播放| AV国内精品久久久久影院| 国产精品久久久久久久久软件 | 精产国品一二三产区区别在哪儿 | 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 久久精品国产自在天天线| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 啊灬用力灬啊灬啊灬啊灬| 好深啊太粗好烫撑满了| 强开少妇嫩苞又嫩又紧小说| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE| GAY引诱服务生COM2O22| 国精产品一区二区三区有限公司 | 性妇VODAFONEWIFI精| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 黑人巨大粗物挺进了少妇| 巨粗进入警花哭喊求饶| 少妇厨房愉情理伦片免费 | 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 一本大道无码日韩精品影视丶| 村长用力挺进她的花苞啥电视| 精品无码专区免费下载| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲А∨天堂久久精品2021 | 丰满大屁股熟女偷拍内射| 精品无码久久久久成人漫画| 人与性动交AAAABBBB| 亚洲人成小说网站色在线观看| 被老头侵犯的人妻| 精品久久久久久成人AV| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲AV秘 无码一区白峰美| JAPANESE五十路熟妇| 国产在线乱子伦一区二区| 欧美成AⅤ人高清免费| 性一交一乱一伦一色一情孩交| 中文无码乱人伦中文视频播放| 国产精品未满十八禁止观看 | 特级毛片AAAAAA| 在线观看免费AV网站| 国产成人无码AⅤ| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 无码人妻AⅤ一区二区三区夏目 | 高H禁伦餐桌上的肉伦| 久久久久亚洲AV无码专区首页网| 十八18禁国产精品WWW| 又紧又大又爽精品一区二区 | HD女人奶水授乳MILK| 国产午夜精品理论片A级在线观看| 欧美成人A天堂片在线观看| 压在稚嫩的身体上耕耘| GAY欧美猛男巨大FUCKIN| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交9 | 日本熟妇色XXXXXBBB日本| 亚洲午夜无码毛片Av| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 免费观看A级毛片| 亚洲 欧洲 日产 经典| WWW性久久久COM| 精品熟人妻一区二区三区在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 咬住下唇动漫在线播放完整版| 国产成人猛男69精品视频| 内射骚妇高清AV电影| 亚洲AV无码成人精品区瑜伽裤 | 高清不卡一区二区三区| 免费A级毛片无码A∨奶水在线 | 中文字幕夫の上司に犯新沢平兰| 国产乱人伦偷精精品视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲成AV人在线观看网站| 成人无码免费视频在线观看网址| 久久久久亚洲AV无码成人片麻豆| 无码人妻精一区二区三区| A级毛片100部免费观看| 精品不卡一区二区| 色综合99久久久无码国产精品| 中国CHINAGARY武警网站| 国内精品久久人妻无码不卡| 日本熟妇厨房XXXXX乱| 亚洲中文字幕久久久一区| 国产成人午夜精品影院| 欧美顶级PPT免费模板网站| 亚洲精品成人久久AV| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 成人免费一区二区三区视频 | 日韩国产成人无码AV毛片| 一本久久A精品一区二区| 国产乱码精品一区三上| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚洲一线产区二线产区区别在哪 | AV无码人妻一区二区三区在线| 激情欧美日韩一区二区| 少妇愉情理仑片高潮| 12末发育娇小性色XXXX| 精品国精品国产自在久国产应用男| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃AV | 久久精品99久久香蕉国产色戒|