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　　ChatGPT在全球的熱度持續(xù)發(fā)酵，近日其最新版本的ChatGPT-4又掀高潮，短短數(shù)月內(nèi)的迭代速度令人驚嘆。隨著各科技大廠扎堆入場搶占AI創(chuàng)新新高地，人們在驚嘆于科技飛速進步的同時，一種焦慮也開始彌漫：ChatGPT干活比人快，做得比人好，還比人工便宜，那是不是意味著很多崗位即將被智能工具取代？

　　事實上，人們對于機器智能與人的關(guān)系的思考遠(yuǎn)非始于ChatGPT，對于“被替代”的焦慮也并不僅限于AI領(lǐng)域。早在ChatGPT出現(xiàn)以前，各種機器智能以及自動化工具已在多元領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，在此過程中，人們已經(jīng)從更廣義的視角對機器與人的關(guān)系進行了持續(xù)的關(guān)注。在多年的工業(yè)實踐中，協(xié)作機器人制造商優(yōu)傲機器人（以下簡稱“優(yōu)傲”）清楚地看到機器智能能夠為我所用，成為人類的好“同事”，幫助人類把工作變得更輕松。協(xié)作機器人能夠與員工近距離交互，接手危險、困難、乏味、強度大的任務(wù)，這不僅能從物理上保障工人安全、降低職業(yè)病和工傷風(fēng)險，也能夠讓工人聚焦更具價值的工作，解放人的創(chuàng)造性，幫助工人收獲更好的職業(yè)前途和精神成就。

　　保障安全感，降低作業(yè)環(huán)境、加工對象接觸面、人體工程學(xué)相關(guān)風(fēng)險

　　工人在工作場所面臨的健康風(fēng)險首先來自于粉塵、化學(xué)試劑、高壓等作業(yè)環(huán)境。比如在打磨、噴砂等生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，作業(yè)環(huán)境充滿了粉塵和噪音。以打磨為例，在為汽車發(fā)動機缸蓋等部件清理毛刺時，可使用協(xié)作機器人替代人手，通過浮動打磨頭完成搖臂面以及邊緣的去毛刺工作，使工人免于吸入大量粉塵；另一個例子是，過去幾年中消毒成為工作場所的常態(tài)，而使用協(xié)作機器人進行消毒作業(yè)不僅能夠幫助工作人員快速對大面積區(qū)域進行消毒，也能夠使員工免于長期暴露在化學(xué)試劑中的風(fēng)險；此外，通過將VR等技術(shù)融入生態(tài)，還能夠靈活充分地擴展協(xié)作機器人的應(yīng)用場景，比如代替工作人員在高壓電房、核電設(shè)施等高危險性環(huán)境中工作，員工只需在遠(yuǎn)程操控即可。

　　除了周圍環(huán)境外，工人與加工對象的接觸本身也可能構(gòu)成割傷、燙傷、觸電等風(fēng)險。許多零件的邊緣非常鋒利，在這些零件的加工、車削與碾磨過程中，工人容易被尖銳零件割傷。又如在手工焊接任務(wù)中，工人常面臨灼傷、觸電、視力受損等風(fēng)險。使用協(xié)作機器人處理這些任務(wù)能夠有效降低此類風(fēng)險。那么協(xié)作機器人與工人近距離共事，這樣的接觸本身是否會構(gòu)成額外的風(fēng)險呢？答案是否定的，優(yōu)傲的專利技術(shù)確保了協(xié)作機器人在與工人接觸時會限制其力度，用戶還可以對優(yōu)傲協(xié)作機器人進行編程，在有人員進入?yún)f(xié)作機器人工作區(qū)域時減速運行，在人員離開時恢復(fù)全速運行。

　　即使排除環(huán)境和加工對象的風(fēng)險，員工也仍然面臨另一個健康難題，即許多動作難免不符合人體工程學(xué)原理。以汽車制造過程中車門上的防水襯墊為例，安裝襯墊時需要作業(yè)員使用測力滾筒持續(xù)加壓，長此以往容易造成手臂關(guān)節(jié)受傷，甚至引發(fā)肌肉骨骼疾病。將協(xié)作機器人引入此作業(yè)流程不僅能夠?qū)崿F(xiàn)高達(dá)正負(fù)0.05 mm的重復(fù)精度，更能夠守護作業(yè)員的健康。與傳統(tǒng)工業(yè)機器人相比，協(xié)作機器人非常靈活輕量，因而能夠在局限空間內(nèi)依照復(fù)雜的路徑移動，避開車門上突起的鉚釘，以確保襯墊完全密封，避免水份滲漏。

　　塑造成就感，幫助工人向高技能人才轉(zhuǎn)型，把握新崗位職業(yè)機遇

　　在獲得了物理上的安全感之后，員工還有著更高層次的需求，他們需要精神上的成就感。在協(xié)作機器人接手了繁瑣危險的基本任務(wù)后，工人能夠得以聚焦價值更高的任務(wù)，謀求新的知識技能。數(shù)據(jù)顯示，機器智能在代替基礎(chǔ)任務(wù)的同時，也創(chuàng)造出了許多新崗位，催化了對高技能人才的需求。世界經(jīng)濟論壇數(shù)據(jù) 預(yù)計，到2025年，自動化的發(fā)展將創(chuàng)造9700萬個新的工作崗位。與此同時，數(shù)據(jù)顯示近幾年中國高技能人才的求人倍率長期保持在2以上 ，這意味著一名技術(shù)技能人才至少對應(yīng)兩個崗位，搶手程度可見一斑。

　　顯然，隨著自動化步伐持續(xù)加速，緊跟趨勢更新自身技能將為從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展帶來極大助益。憑借先進的協(xié)作機器人和“優(yōu)傲學(xué)院”等一系列教育培訓(xùn)舉措，優(yōu)傲希望能夠幫助從業(yè)者實現(xiàn)“知識更新”和技能升級，牢牢把握未來新崗位的機遇。

　　目前，全球范圍已有約15萬人通過“優(yōu)傲學(xué)院”培訓(xùn)課程掌握了與優(yōu)傲協(xié)作機器人一起工作所需的技能。“優(yōu)傲學(xué)院”的培訓(xùn)模塊涵蓋一系列協(xié)作機器人編程和操作技能，包括協(xié)作機器人腳本，工業(yè)通信和界面操作等。在中國，目前優(yōu)傲已分別在上海、深圳、北京和臺灣設(shè)立“優(yōu)傲學(xué)院”培訓(xùn)中心，與此同時部署“優(yōu)傲學(xué)院”授權(quán)培訓(xùn)中心項目，目前已有授權(quán)培訓(xùn)中心涵括東莞、蘇州等大灣區(qū)、長三角眾多戰(zhàn)略區(qū)域的重點城市，使學(xué)員在“家門口”即可參加專業(yè)的協(xié)作機器人培訓(xùn)。

　　優(yōu)傲的愿景是創(chuàng)造一個人類與機器人共同工作的世界，而非讓人類像機器人一樣工作。秉持這樣的理念，優(yōu)傲希望幫助全行業(yè)培養(yǎng)出更多協(xié)作機器人專家，賦能中國更多年輕人升級成為高級工程師和技術(shù)人員，為中國制造業(yè)持續(xù)向產(chǎn)業(yè)鏈高端邁進做好人才儲備。