亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

霍尼韋爾發布首個季度性環境可持續發展指數

http://www.debgrams.com 2022-10-24 13:44 來源:霍尼韋爾

  • 首個跨行業、跨地域可持續發展指數,結果表明企業對以往成果感到滿意,但對未來短期和長期目標不太樂觀
  • 近九成企業計劃在未來12個月追加可持續發展預算
  • 調查結果顯示,近期應對氣候問題的工作主要圍繞改變整個企業的流程和行為,較少強調技術整合

  霍尼韋爾近日發布環境可持續發展指數(ESI)。該指數是針對全球減緩氣候變化行動及其他可持續發展倡議關鍵趨勢的首個季度性指數。《哈佛商業評論》8月份的一份報告顯示,三分之二的標準普爾500指數上市公司設定了相關減排目標。

  在第一期季度性調研中,霍尼韋爾環境可持續發展指數追蹤了企業在應對氣候變化的工作重心和實現環境可持續發展的方法方面的情緒數據。全球600多名參與可持續發展進程的商業領袖加入了這項調研。針對過去12個月在能源變革和效率、減排、污染防治和循環/回收四大類別的可持續發展目標,90%的受訪者普遍積極地認為總體上取得了滿意成效。然而,前瞻性預測顯示總體信心不足,僅67%的受訪者對于實現未來12個月的目標感到樂觀。此外,僅63%的受訪者對在2030年前實現自身可持續發展目標持樂觀態度,而這一年份是諸多可持續發展承諾的實現期限。

  霍尼韋爾董事長兼首席執行官杜瑞哲(Darius Adamczyk)

  "霍尼韋爾很榮幸為全球各行各業的客戶提供服務。2021年,霍尼韋爾超過60% 的營收來源于幫助解決全球環境、社會和公司治理(ESG)挑戰的業務。公司約 60%的創新研發都以改善客戶的ESG表現為出發點。[1] 這使霍尼韋爾獨具優勢,幫助我們的客戶乃至全球解決最棘手的氣候和環境挑戰,使其如期­或提前達成承諾目標。這一優勢也使我們成為洞悉整個市場可持續發展趨勢和進展的專業權威,并在全球范圍內通過霍尼韋爾環境可持續發展指數進行分享。"

  此次調研的亮點還包括:

  約97%的企業計劃在至少一個可持續發展類別中追加本年度預算;近四分之三的企業計劃在所有四個類別中追加本年度預算;超過三分之一的組織預計在至少一個類別中追加50%以上的預算。

  受訪者指出了達成能源變革和效率、減排、污染防治和循環/回收四大可持續發展類別目標的優先級、進展情況和樂觀程度。其中,推進能源變革和提升效率是全球各地區企業的首要目標,有73%的受訪者將其列為第一或第二優先級。而循環/回收的優先級最低,只有28%的受訪者將其放在第一或第二位。

  針對所有四個類別,62%的受訪者表示將主要通過修改或減少運營流程或業務行為來實現未來12個月的可持續發展目標。另外,只有16%的受訪者表示將主要通過技術驅動的變革來實現近期目標,比如用更新、更高效或更可持續的技術對現有系統進行升級或替換。

  隨著環境可持續發展受到廣泛關注,我們很高興有機會與霍尼韋爾這樣的全球領軍企業合作,共同開發這項以數據驅動的指數,使之成為跟蹤全球各地企業在減少碳足跡方面的情緒、舉措和意向的風向標。

  未來十年,我們預計可持續發展不僅會得到政策上的更多支持,而且會得到全球領先企業的更大投入,彰顯可持續性實踐的重要性,并成為全球消費者、投資者和公司董事會的硬性要求。

  ——Daniel Newman

  Futurum Research公司

  首席分析師兼創始合伙人

  能源變革和效率有望成為企業ESG相關管理人員的首要議程。這往往是一個投資回報最高的領域,因為運營效率越高,能源成本就越低。

  談到進展,市場主要分為兩種情況。有些企業需要得到幫助以啟動其可持續發展之路,而有些此前依賴流程調整的企業目前亟需深厚的專業知識解決更棘手的問題。不論企業的成熟度如何,只有積極采用技術驅動的方法才能真正抓住可持續發展機遇,加快變革進程。

  ——Evan van Hook

  霍尼韋爾首席可持續發展官

  2021年4月,霍尼韋爾承諾于2035年前實現所有業務運營和設施的碳中和目標。公司將采取一攬子舉措,包括加大節能項目的投資、采用可再生能源、完成業務設施與公司用車的資產改良項目并利用可靠的碳信用額度等,以進一步延續公司致力于可持續發展的一貫努力。自2004年起,公司業務運營和設施的溫室氣體排放量強度已減少90%以上。霍尼韋爾還承諾與科學碳目標倡議組織 (SBTi)合作制定包括價值鏈產生的其他間接溫室氣體排放(即“范圍三”排放)的科學減排目標。

  在中國,霍尼韋爾同樣致力于踐行公司可持續發展承諾,并助力中國提出的二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值、力爭2060年前實現碳中和的可持續發展目標。例如,霍尼韋爾安全與生產力解決方案集團旗下的蘇州工廠已成功入選中國工業和信息化部公布的綠色制造示范名單,榮獲“綠色工廠”示范企業稱號。公司目前在有序推進另外多座工廠的“綠色工廠”認證工作。霍尼韋爾的核心業務契合中國的市場需求,公司和當地合作伙伴一起推動眾多行業的可持續發展,助力實現更加低碳、高效、安全、健康的可持續未來。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
嗯好爽快点插我视频在线播放| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 私人影院家庭影院| 无码人妻AⅤ一区二区| 亚洲AV日韩AV无码污污网站| 亚洲精品国产情侣AV在线| 野外XXXXFREEXXXX日| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 非洲黄网站黑人美女日比群交视频 | 尤物AV无码色AV无码麻豆| 18未满禁止免费69影院| WWW插插插无码免费视频网站| 吃奶呻吟打开双腿做受视频免费| 国产成人乱码一二三区18| 国产在线精品一区二区在线看| 久久99精品久久久久子伦| 蜜桃AV人片在线观看| 青青青国产成人久久111网站| 上课我穿超短裙被同桌摸出水 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| BGMBGMBGM老妇视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 国产精品丝袜一区二区三区| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 撅高屁股乖乖被学长CAO男男| 欧美人与动牲交免费观看视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 无人区一码二码三码四码区| 亚洲精品国产AV天美传媒| 在线观看亚洲av| А√天堂资源中文最新版地址 | 亚洲AV成人无码精品| 亚洲熟伦熟妇AV无码春| 2021国内精品久久久久精品K| 草莓影视在线观看视频| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 免费看美女脱精光的网站| 日本WINDOWS免费吗| 无码人妻一区二区三区AV| 亚洲老熟女XXXXHDWAA| 综合无码成人AⅤ视频在线观看 | 久久国产精品成人无码网站| 男生女生一起相差差差30| 日韩精品内射视频免费观看| 性饥渴少妇XXXXⅩHD| 亚洲伊人久久综合| AV一区二区三区人妻少妇| 国产成A人片在线观看视频| 叫吧宝贝我想听你叫什么| 免费AV网站在线观看| 日韩成人无码专区一视频| 亚精区在二线三线区别99| 夜夜春夜夜爽一区二区三区| www.内射孕妇网站入口| 国产精品成人影院久久久| 久久99精品久久久久久齐齐| 欧美精品久久久久久久自慰 | 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲AV永久无码精品久久麻豆| 中文字幕乱理片人妻无码888| 成年免费A级毛片免费看丶| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃 | JAPANXXXXHDAV无码| 国产成人午夜在线视频A站| 久久GOGO国模啪啪人体| 强行破瓜稚嫩粗暴顶弄哭喊| 无码人妻精品一区二区三 | 国产成人精品亚洲一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 欧美黑人一级二级巨大久久天堂| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲色丰满少妇高潮| EEUSS影院免费最电影| 国产精品爽爽V在线观看无码 | 2021av在线视频| 国产成人精品久久一区二区| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 欧洲S码亚洲M码精品一区| 无人区码一码二码三码医生系列| 伊人久久大香线焦AV综合影院| 菠萝视频高清视频在线7| 韩国激情高潮无遮挡HD| 欧美成人精品高清在线播放| 无码被窝影院午夜看片爽爽JK| 一二三四在线看日本高清| 成人无码免费视频在线观看网址| 黑料社ZZTT.WIN免费观看| 女人什么姿势下面最紧| 无码日韩精品一区二区人妻| 永久免费AV无码网站在线观看| 动漫高H纯肉无码视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 免费国精产品一品二品| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 一面膜上边一面膜下边韩国| 大乳VIDEOS巨大吃奶| 精品人妻AV一区二区三区| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 啊轻点灬大JI巴太粗太长了欧美| 国精产品一线二线三线| 女生裙子里面到底穿了啥| 无码人妻精品一区二区蜜桃温柔乡| 在线观看无码H片| 国产成人无码免费视频97APP| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲伊人久久综合成人网站| 德国FREE性VIDEO极品| 九九久久精品无码专区| 日本少妇三级HD激情在线观看 | 爱情岛论坛线路一官方网站 | 国产亚洲欧美精品一区| 嫩模超大胆大尺度人体写真| 无人区码一码二码三码区别在哪里 | 男女做AJ视频免费的网站| 无码精品人妻一区二区三区蜜桃| 中文在线中文资源| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 免费无码的AV片在线观看| 无码人妻熟妇av又粗又大沈樵 | 一本色道无码道在线观看| 风流老熟女一区二区三区| 久久天堂无码AV网站| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 在镜子面前看我是怎么爱你的 | 亚洲欧美日韩在线不卡| 厨房里的激战2免费观看不打丐赛| 久久精品道一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产AV无码专区亚汌A√| 乱码专区一卡二卡国色天香| 无码一区二区三区亚洲人妻| 92成人午夜福利一区二区 | 欧美激情精品久久| 亚洲VA中文字幕无码毛片| 草莓视频18在线在线播放| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 日本丰满少妇高潮XXXX| 亚洲熟妇无码八AⅤ在线播放| 嗯啊开小嫩苞HHH好深男男| 久久综合狠狠综合久久| 无码熟妇人妻AV在线影片最多 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产成人无码免费视频79| 农村人乱弄一区二区| 亚洲AV成人无码久久www小说| 宝贝真乖四人一起NP| 久久久精品人妻一区二区三区| 挺进绝色校花的紧窄小肉| 999精产国品一二三产区区| 好爽…又高潮了粉色视频| 日韩无人区码卡二卡3卡2022| 一区无码在线观看的| 国产精华AV午夜在线观看| 欧美日产欧美日产国产精品| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产SUV精品一区二区88L| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅电影| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 多毛丰满日本熟妇| 免费观看潮喷到高潮| 亚洲AV永久无码一区| 第一福利视频500| 免费A级毛片18以上观看精品| 亚洲AV无码一区二区三区网站 | 无码无套少妇毛少18PXX| JAPANESE国产在线看| 久久久久成人片免费观看R| 无码精品日韩专区| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩 | А√天堂资源在线官网| 久久久久无码精品国产蜜桃| 午夜.DJ高清免费观看视频| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆| 狼人香蕉毛片AV高潮视频| 亚洲AV无码国产精品久久| 东北小伙二十厘米粗大硬| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 亚洲国产日韩A在线播放| 国产成人无码精品午夜福利A| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 野花高清在线电影观看免费视频| 国产精品一区二区水蜜桃色欲 | 人妻出轨无码AV| 再深点灬舒服灬太大了添A| 黑人上司粗大拔不出来| 视频一区二区三区日韩| H漫全彩纯肉无码网站| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 99热国产这里只有精品9| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 午夜DY888国产精品影院| 成人亚洲性情网站WWW在线观看| 妺妺窝人体色聚色窝www视频| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 日韩精品成熟妇人Av一区二区|