亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

維視教育李明睿:制造業轉型升級下需要重新定義人才培養模式

http://www.debgrams.com 2022-12-08 16:19 來源:維視教育

  數字化轉型迫在眉睫

  建設應用型大學風潮正涌

  制造企業在推進智能制造和數字化轉型進程中,衍生出大量人才需求。據人社部、工信部發布的《制造業人才發展規劃指南》顯示,中國制造業10大重點領域人才缺口2025年將接近3000萬人,缺口率高達48%,而且隨著企業自動化程度不斷提升,對相應人才的要求也越來越高。

  面向智能制造領域的專業人才匱乏已經成為阻礙我國制造企業轉型升級的普遍問題。一份關于《中國制造企業智能制造現狀》的報告顯示,近30%的受訪企業認為使用智能設備生產的大難題是應用型人才。

  為適應產業端需求,服務創新驅動發展大局,黨中央、國務院做出引導部分地方普通本科院校向應用型轉變的戰略部署。時至今日,各地積極布局建設應用型本科高校的浪潮,始終居高不下。

  “維視智造大咖年終講”第一期,維視教育事業部總監、維視智造西安公司副總李明睿,圍繞院校智能制造人才培養與大家分享見解。

  Q1:我國機器視覺處在快速發展階段,行業需求快速提升,聊聊您對人工智能大趨勢下機器視覺行業現狀與發展前景展望

  機器視覺行業

  有較大成長空間,是黃金成長賽道

  人工智能領域包含很多方向,機器視覺是其種重要一環。工業領域百分之80的檢測場景需要應用到機器視覺技術,機器視覺在人工智能領域占據重要位置。我國機器視覺行業仍有較大的成長空間,是黃金成長賽道。

  人工成本提升、機器視覺先天優勢、政策扶持智能制造等給機器視覺行業持續發展提供重要驅動力,而下游不斷成熟的機器視覺產品技術以及持續的國產化趨勢反過來又給我國機器視覺行業發展提供了重要支撐。

  Q2:在 500 萬 AI 人才緊缺的當下,數字藍領和 AI 應用層面的人才最缺,其次是算法人才和科研人才。請您結合當下院校教育談談人工智能領域企業需要的的人才模型?

  作為企業來說

  我們更需要“工程師型人才”

  地方院校作為向地方制造業輸送專業人才的主體,在智能制造人才培養體系、培養模式等方面存在專業課程理念滯后、教學形式較為單一、缺乏實踐教學策略等諸多問題。

  作為企業來說,我們更需要工程師型人才,需要具有發現問題、分析問題、解決問題的思路。而不是像在課堂中按照既定的實驗步驟和流程來進行。除此之外,對于企業來說,需要員工具有進行項目協作的技能。

  作為以機器視覺為主的公司,服務制造業下游相關產業,目前維視智造的教育解決方案已從單一解決方案,升級到一套成熟的校企合作教育賦能模式。開發對應工科專業為主的教學實驗、科研創新、綜合實訓 、工程應用四大方向的技術應用,通過不斷深挖、滲透校企合作模式,已經在300多院校細分學科、專業形成了更落地的解決方案。

  基于產業的發展需求,以成果產出為導向,構建“卓越引領、交叉融合”的智能制造人才培養體系。

  Q3:院校在實驗實訓、教學科研中主要的需求還有哪些?

  實驗實訓、教學科研

  老師最關心以下3個關鍵點

  我們維視已經跟全國幾百所院校合作建立了相關實驗室,老師最關心以下幾個問題:

  產品的設計理念和構成是否真正源自工業現場

  我們提供的配套的實踐案例是否能解決工業現場的真正問題,有哪些前沿的課題能夠在科研過程中開展,這些都可以幫助院校更好的進行科研和教學。

  除了教學產品和資源配套之外,學校也更關心產學研合作項目的后續進行、配套的實踐課堂聯合授課等等。

  課程設置是否按照產業和崗位實際需求來搭建人才模型

  從專業建設和人才培養的角度來看,我們的課程設置是否按照產業和崗位的實際需求來搭建人才模型,同時配套相關實驗實訓設備。

  比如我們的機器視覺相關課程,很多的工科專業應該作為必修技能,但實際情況是很多院校在實際課程設置中并沒有相關課程。同時很多學校雖然設置了相關課程和配套實驗室,但只配備了電腦做簡單的圖像采集,并沒有工業現場級的設備配套,沒有達到技能學習的效果。其次課程設置本身來講,理論課占據了大部分,缺乏實踐,導致整體的學習過程枯燥乏味,在實際工作后無法勝任工作。

  課程設置是否滿足人才的多元成長與多樣化發展需求

  而隨著高等教育由大眾化加速邁向普及化,應用型高校豐富完善了高等教育的類型結構,更好滿足了人才的多元成長與多樣化發展需求,成為國家優化高等教育結構、推動高等教育內涵式發展的重要突破口。

(南京航空航天大學)

(杭州電子科技大學)

  Q4:針對目前智能制造領域人才培養的問題、院校的需求,您有什么好的建議?

  “項目實式教學”理念

  加速產學研一體化人才培養

  目前國內大部分院校智能制造專業人才培養無法跟上智能制造產業的發展需求,導致“基礎技能→專業技能→創新能力” 的三層培養體系不連貫,因而人才培養質量難以滿足企業需求。

  我們經過20年來深入產線的實戰經驗,與高校教研團隊深入交流,最終摸索出了一套成熟的校企合作教育賦能模式——以“項目式教學”的理念,加速產學研一體化人才培養。

  我們主要提供以AI視覺為核心技術的系列產品。為高校教學實驗室和科研項目打造最具應用價值、最有性價比的建設方案。

  維視教育自主研發的實驗室平臺產品,可使學生在課堂上接觸到最真實的工業現場,了解行業、分析項目、搭建系統、測試驗證、強化知識,從而快速形成工程型思維。

  維視智造教育解決方案平臺產品多達十余種,包含機器視覺與圖像處理、智能視覺機器人、人工智能技術及應用和智能制造工廠四大系列,覆蓋了機械、電子信息、電氣自動化、計算機以及農業工程等多個專業方向,可根據不同高校情況進行組合配置。

(電子科技大學)

(上海理工大學 )

  Q5:在我國的高等教育系統中, 一直將教學、科研作為基本職能列入高校教師的考核體系, 如何做好兩者的兼顧?

  教學+科研

  實踐資源+項目支持

  在教學方面,設備本身配套的相關資源,包括老師上課用到的課件,學生的習題,與此同時,為了增加學生對課堂的興趣,也會把我們在各行各業的案例作為教學的重要環節。

  為了讓老師深入到項目式教學的場景中,我們的工程師也會定期配合老師進行線上線下不同形式的授課交流,為了讓老師更好的將教學與工業實踐相結合,我們也會結合教育部高教司的協同育人項目幫助進行成果轉化。

  在科研方向,我們可以和老師聯合來申請科研項目,科研難題攻堅。同時我們會根據當地的合作客戶情況,聯合終端用戶、學校進行三方的產學研融合。

  "自貼息政策以來,激發了全國院校對于高精尖、高價值設備的需求。維視與眾多院校達成了戰略合作,從多年校企合作打磨出的服務架構出發,結合教學、科研兩大實際應用場景,打造出了功能強大、通用性好、簡單易上手的實驗室方案。

  其實每一個院校、每一個老師、同學都是我們的目標客戶,客戶的需求就是我們努力的方向。人工智能就像一輪朝陽冉冉升起,我們將與我們每一個合作伙伴攜起手來,共同創造更加絢麗多彩的美好未來!”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
女人扒下裤让男人桶到爽| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO小说| 月光影院在线观看免费直播| 69风韵老熟女口爆吞精| WYC忘忧草在线看WWW| 插花弄玉曲径通幽| 国产V亚洲V天堂无码网站| 国产裸体XXXX视频在线播放| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久久精品人妻一区二区三区四| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 欧美成人精品 一区二区三区| 日本大乳高潮视频在线观看| 熟悉妇人妻av无码毛片| 亚洲AV成人片无码www妖精| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 天堂SV在线最新版在线| 性极强的岳让我满足| 亚洲欧美日韩综合久久久| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| FREE性满足VIDE0SHD| 肥胖BMGBMGBMG多毛图片| 国产亚洲精久久久久久无码| 久久精品国产成人AV| 男女做爰高清免费直播网站| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产精品无码A∨精品影院| 婚外偷欢娇妻HD| 老汉粗大不带套怀孕| 秋霞国产午夜伦午夜无码灬| 天堂А√在线地址资源| 亚洲AV无码专区国产不卡顿| 一本大道在线无码一区| AV天堂东京热无码专区| 俄罗斯13一14幻交| 国产亚洲美女精品久久久| 久久久久国色AV免费观看性色| 欧美白人乱大交XXXX潮喷 | 亚洲爆乳少妇无码激情| 尤物爆乳AV导航| 爱丫爱丫影院在线| 国产精品18久久久久久不卡| 精品少妇人妻AV免费久久久| 女儿的朋友6中汉字| 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 18禁美女黄网站色大片免费观看 | 天堂资源在线WWW在线观看| 亚洲VA中文字幕无码久久| 在厨房我撕开岳的丁字裤| 吧唧吧唧吧唧一口一口吃掉了 | 女人带毛的真人图片| 色欲香天天综合网站| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 国产日产欧产精品精品软件| 差差差很疼30分钟的视频| 国产精品乱码一区二区三区| 精品推荐国产AV剧情| 欧美丰满熟妇XX猛交| 天堂√中文最新版在线| 亚洲精品成人片在线播放| 51精产国品一二三产区| 古装激情偷乱人伦视频| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美 亚洲 日本 成人| 四虎WWW永久在线精品| 亚洲男人成人性天堂网站| A级毛片高清免费视频在线播放| 国产成人精品无码专区| 精品无码人妻一区二区三区四| 欧美成人精品三级网站视频| 天堂BT种子资源在线WWW| 亚洲无人区码二码三码区别图| VR成品在线网站| 国产裸拍裸体女网站链接在线观看 | 亚洲AV区无码字幕中文色| 真人荫道口图片100张| 大战丰满无码人妻50P免费| 黑人粗大猛烈XXⅩXXBB| 女人扒开屁股桶爽6O分钟| 图片区小说区偷拍区日韩| 亚洲中国最大AV网站| 办公室的交易完整版| 国产午夜精品理论片A级在线观看 国产午夜精品理论片 | 国产边做饭边被躁在线小说| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 亚洲AV成人无码网站| 又黑又肥的60岁岳| 成熟人妻视频一区区三区| 极品尤物一区二区三区| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 无码专区—VA亚洲V天堂| 中国蓝CHINABLUE| 国产AV剧情MD精品麻豆| 久久久午夜精品福利内容| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 天天摸天天碰天天添中文无码| 亚洲人成网站色7799| 八戒网站免费观看视频| 好男人2019在线视频播放观看| 欧美 亚洲 国产 另类| 无码人妻av免费一区二区三区| 在公车上拨开内裤进入| 国产AV激情久久无码天堂| 久久久久亚洲AV无码专区喷水 | 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 播放片高清MV在线观看| 极品粉嫩小泬50P| 青青青国产手线观看视频2019| 亚洲AV成人无码一区二区在线观看| 2021久久精品国产99国产精| 国产精品未满十八禁止观看| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 忘忧草日本社区WWW在线| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 久久亚洲精品无码AⅤ大香| 国产AV人人夜夜澡人人爽小说 | 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品AV无码毛片久久| 老头发狂的吸住她的乳尖| 天堂8中文在线最新版官网| 曰韩免费无码AV一区二区| 国产成人精品综合久久久| 里面也请好好疼爱漫画最新章节 | 一本一本久久A久久综合精品蜜桃 一本一本久久A久久综合精品 | 国产精品无码一区二区三区在| 免费免费视频片在线观看| 无线乱码A区B区C区D| 99精品国产兔费观看久久| 国产一区二区三区自产| 欧亚尺码专线欧洲B1B1| 亚洲国产五月综合网| 成年午夜免费AⅤ在线观看| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 在线日产精品一区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲の无码国产の无码影院 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫| 人妻无码ΑV中文字幕久久| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 番茄TODO社区免费看片| 老熟仑妇乱一区二区AV| 无码熟妇人妻AV在线电影| 99国精品午夜福利视频不卡| 好爽别插了无码视频| 日本适合十八岁以上的护肤品一| 免费夜里18款禁用B站软粉色| 天天大片天天看大片| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 亚洲AV成人片在线观看香蕉资源| www.黄色AV考逼| 精品亚洲自慰AV无码喷奶水| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 制服丝袜另类专区制服| 国产农村妇女毛片精品久久| 欧美性插B在线视频网站| 亚洲精品无码专区久久同性男| 丁香五月亚洲综合深深爱| 美女夫妻内射潮视频| 亚洲AV成人午夜电影在线观看| 爆乳JUFD汗だく肉感| 久久麻豆成人精品| 五月综合激情婷婷六月色窝| YINLUAN小镇公交车尺寸| 久久精品人人看人人爽| 无码OL丝袜高跟秘书在线观看不| AV在线一区二区三区| 久久精品爆乳熟妇AV-区| 玩弄JAPAN白嫩少妇HD| AV无码天堂一区二区三区| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 少妇自慰喷AV免费网站| 99久久久无码国产精品9| 久久99精品久久久久久久清纯| 婷婷色丁香伊人中文| YW尤物AV无码点击进入福利| 久久久久久久综合色一本| 午夜131美女爱做视频| 超碰人人看人人2017| 麻豆影视视频高清在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区| 东北老熟女对白XXXⅩHD| 男女性色大片免费网站| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产成人无码A区在线观看视频免| 欧美人禽猛交乱配1| 一边喘气一边说疼的视频| 国产午夜精品一区二区| 三级特黄60分钟在线播放2| 51福利国产在线观看午夜天堂| 精品无人乱码高清| 无忧传媒剧国产剧情MV| 草莓视频下载APP| 男男H黄动漫啪啪无遮挡网站| 亚洲乱码中文字幕综合234 | 免费A级毛片无码专区| 亚洲寂寞女人AⅤ|