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臺達(dá)四度蟬聯(lián)HRoot“卓越雇主”以永續(xù)人才與數(shù)字化樹立行業(yè)新標(biāo)桿

http://www.debgrams.com 2025-12-17 17:14 來源:中達(dá)電通股份有限公司

  12月12日,知名人力資源媒體Hroot在上海頒發(fā)“2025人力資源卓越大獎”,在七大類獎項(xiàng)中,臺達(dá)憑借多元化人才招募、體系化人才培育、員工關(guān)懷與體驗(yàn)等多方面優(yōu)勢,致力打造雇主品牌,從900多家企業(yè)中脫穎而出,四度蟬聯(lián)最重要的“卓越雇主”獎,臺達(dá)全球人資長陳啟禎與臺達(dá)中國人資長吳育豪共同出席領(lǐng)獎。圍繞雇主品牌核心價值“在臺達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來”,臺達(dá)持續(xù)增加優(yōu)秀及關(guān)鍵人才儲備,完善相關(guān)培訓(xùn)體系及發(fā)展平臺,截至2024年,臺達(dá)培訓(xùn)投入金額約440萬元,開展各類培訓(xùn)約6.3萬次,培訓(xùn)人次達(dá)122萬人次,平均員工培訓(xùn)時長約29小時。

  臺達(dá)全球人資長陳啟禎表示:“很榮幸再度獲得HRoot卓越雇主大獎的肯定。臺達(dá)為全球提供電源管理與散熱解決方案,近年已從關(guān)鍵元器件制造商邁入整體節(jié)能解決方案提供者,深耕‘電源及元器件’、‘交通’、‘自動化’與‘基礎(chǔ)設(shè)施’四大事業(yè)范疇,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景。臺達(dá)秉持雇主品牌價值主張‘在臺達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來’,將人才戰(zhàn)略與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合,并在此基礎(chǔ)上提煉出‘成長、創(chuàng)新、影響力’三大核心信息,推動可持續(xù)人才發(fā)展體系的建設(shè)。近年榮獲‘亞洲最佳企業(yè)雇主獎’、‘TCSA人才發(fā)展領(lǐng)袖獎’等殊榮,印證了臺達(dá)對員工持續(xù)成長與發(fā)展所秉持的長期承諾。同時,臺達(dá)積極打造多元、平等、共融的職場環(huán)境,倡導(dǎo)工作與生活平衡,提升員工幸福感。2024年敬業(yè)度調(diào)查顯示,臺達(dá)多數(shù)構(gòu)面優(yōu)于全球高績效和高科技公司市場值,擠身全球高績效組織行列,亦反映員工對公司的高度認(rèn)同,體現(xiàn)組織與人才雙贏,共同邁向可持續(xù)的未來。”

  在致力雇主品牌塑造的同時,臺達(dá)也在持續(xù)深化人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以員工體驗(yàn)為核心、與企業(yè)戰(zhàn)略高度協(xié)同的現(xiàn)代化人力資源管理體系。日前由HRTech舉辦的“2025HRTech XPO超級盛典——未來人力資源科技論壇”中,臺達(dá)首度榮獲“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎”與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎”兩項(xiàng)殊榮,以前瞻性戰(zhàn)略與數(shù)字化技術(shù)為支撐,系統(tǒng)性地重塑人才發(fā)展體系,致力于提升組織敏捷度與全球競爭力,充分展現(xiàn)了在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的卓越影響力。臺達(dá)中國人資長吳育豪以《臺達(dá)人力資源數(shù)字化實(shí)踐》為題發(fā)表演講,與現(xiàn)場超過300名企業(yè)人力高管與數(shù)字化專家分享臺達(dá)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前瞻理念與落地經(jīng)驗(yàn),獲得熱烈回響。

  臺達(dá)中國人資長吳育豪表示:“臺達(dá)致力于引領(lǐng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)推動企業(yè)文化、人才結(jié)構(gòu)、組織體系與職能系統(tǒng)的全面升級,使人力資源成為驅(qū)動組織變革與文化塑造的關(guān)鍵力量。在數(shù)字化實(shí)踐中,臺達(dá)逐步實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)流程自動化到智能化服務(wù)的跨越。例如將AI融入人力資源全流程,運(yùn)用AI面試提升招聘效能,以RPA機(jī)器人實(shí)現(xiàn)逾200項(xiàng)自動化流程,持續(xù)推動人力資源從傳統(tǒng)事務(wù)處理向戰(zhàn)略價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。此外,臺達(dá)Academy在線平臺已整合超過1.6萬門課程,并通過智能推薦系統(tǒng)為員工提供個性化學(xué)習(xí)路徑,推薦轉(zhuǎn)化率達(dá)7.1%。截至2024年底,全球?qū)W習(xí)人次累計(jì)143.8萬,總學(xué)習(xí)時數(shù)突破942萬小時。未來五年,臺達(dá)目標(biāo)將員工年均學(xué)習(xí)時數(shù)進(jìn)一步提升20%,助力員工職涯成長與集團(tuán)人才儲備。”

  “2025人力資源卓越大獎(HRoot Awards)”為知名人力資源媒體公司HRoot主辦,臺達(dá)蟬聯(lián)四年(2022~ 2025年)“卓越雇主”殊榮。并曾于2020和2021年分別獲得HRoot“大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展卓越實(shí)踐”和“大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”。“2025HRTech XPO超級盛典——未來人力資源科技論壇”由HRTechChina.com主辦,同期舉辦的“2025數(shù)字人力資源科技獎”旨在評選行業(yè)優(yōu)秀的數(shù)字化實(shí)踐與解決方案。臺達(dá)首次榮膺“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎“與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎“。

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