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6月27日，工業(yè)富聯(lián)正式發(fā)布《2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，報(bào)告從科技創(chuàng)新、綠色低碳、社會(huì)責(zé)任、公司治理等多個(gè)維度，全面展示了過去一年公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局、具體實(shí)踐及成果。

自2019年以來，工業(yè)富聯(lián)已連續(xù)5年對(duì)外發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告，今年首次將CSR報(bào)告更名為“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”，工業(yè)富聯(lián)董事長(zhǎng)暨永續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席鄭弘孟在致辭中表示：“這一變化不僅體現(xiàn)了工業(yè)富聯(lián)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深化理解，更彰顯了公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展理念的系統(tǒng)性追求和承諾。”

報(bào)告顯示，2023年工業(yè)富聯(lián)清潔技術(shù)相關(guān)的綠色營(yíng)收達(dá)1,959.5億元；共計(jì)推動(dòng)952項(xiàng)節(jié)能減排項(xiàng)目，全年減少碳排放15.8萬噸；可再生能源使用占比61%，提前達(dá)成 2025年目標(biāo)。

工業(yè)富聯(lián)2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

綠色創(chuàng)新 全面提升可持續(xù)發(fā)展能力

在全球氣候變化挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻的背景下，市場(chǎng)正逐漸向綠色、低碳和清潔化轉(zhuǎn)型，工業(yè)富聯(lián)將清潔技術(shù)發(fā)展作為核心發(fā)展戰(zhàn)略，在能效管理、智能制造、人工智能、工業(yè)自動(dòng)化、可再生能源、其他技術(shù)應(yīng)用6大領(lǐng)域重點(diǎn)布局清潔技術(shù)及低碳產(chǎn)品與服務(wù)研發(fā)，并取得亮眼成效。報(bào)告披露，2023年工業(yè)富聯(lián)清潔技術(shù)相關(guān)的營(yíng)收高達(dá)1,959.5億元，營(yíng)收占比41.14%，預(yù)計(jì)2025年將達(dá)到50%以上。公司在清潔技術(shù)機(jī)遇方面的持續(xù)耕耘，得到了國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI的高度認(rèn)可，2023年首次被 MSCI認(rèn)定為“ESG Leader" 等級(jí)。

秉持“綠色發(fā)展”理念，工業(yè)富聯(lián)通過綠色運(yùn)營(yíng)、綠色產(chǎn)品、行業(yè)賦能等多個(gè)維度助力“雙碳”目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升可持續(xù)發(fā)展能力。

綠色運(yùn)營(yíng)方面，工業(yè)富聯(lián)遵循“減少運(yùn)營(yíng)排放、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和碳抵消與碳捕捉”的 3R 路徑，取得了顯著的減碳成果。2023年開展Reduce節(jié)能專案，實(shí)現(xiàn)碳減排15.8萬噸，光伏裝機(jī)量增長(zhǎng)117%，達(dá)到82.2MW，可再生能源使用占比達(dá)61%，運(yùn)營(yíng)碳排放量較基準(zhǔn)年下降40%。報(bào)告期內(nèi)，工業(yè)富聯(lián)節(jié)能環(huán)保投入9億元，累計(jì)建成國家級(jí)/省級(jí)“綠色工廠”12座、旗下12家子公司獲得UL2799廢棄物零填埋金級(jí)及以上認(rèn)證；90%的生產(chǎn)投產(chǎn)單位通過ISO 14001認(rèn)證。

綠色產(chǎn)品方面，工業(yè)富聯(lián)致力于推動(dòng)液冷技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新，將綠色理念融入產(chǎn)品的研發(fā)，打造從零部件、服務(wù)器到系統(tǒng)的全系列浸沒式液冷解決方案，覆蓋從邊緣到數(shù)據(jù)中心全場(chǎng)景的需求。報(bào)告期內(nèi)，發(fā)布《Fii Green-Eco 產(chǎn)品識(shí)別與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，將 Green-Eco理念融入產(chǎn)品的全生命周期，確保公司產(chǎn)品從源頭到市場(chǎng)的每一步均符合最高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)的制定開創(chuàng)了行業(yè)先河，為電子行業(yè)的可持續(xù)綠色轉(zhuǎn)型樹立了新典范。

行業(yè)賦能方面，工業(yè)富聯(lián)已參與建設(shè)9座世界級(jí)“燈塔工廠”、超30座“智慧工廠”，同時(shí)基于自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)推出的“ESG物聯(lián)網(wǎng)數(shù)智平臺(tái)”，為超過2,000家企業(yè)提供數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型服務(wù)，助力千行百業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與節(jié)能減碳。

而一系列成果的背后，是持續(xù)不斷的高強(qiáng)度研發(fā)投入。報(bào)告顯示，2023年，工業(yè)富聯(lián)研發(fā)投入超108億元，擁有近3.2萬研發(fā)員工；截至2023年底，公司共擁有有效清潔技術(shù)相關(guān)專利1,437項(xiàng)，同比增長(zhǎng)36.7%。工業(yè)富聯(lián)將持續(xù)在清潔技術(shù)領(lǐng)域深耕細(xì)作，預(yù)計(jì)未來五年研發(fā)投入將超過500億。

工業(yè)富聯(lián)打造的全球首座AI服務(wù)器“燈塔工廠”

共創(chuàng)共享 踐行多元共融社會(huì)價(jià)值

秉持“以人為本、幸福共享”的發(fā)展理念，工業(yè)富聯(lián)積極履行社會(huì)責(zé)任，攜手企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)方共同成長(zhǎng)，共享發(fā)展成果。

在員工側(cè)，工業(yè)富聯(lián)致力于構(gòu)建全面而長(zhǎng)效的員工保障體系，持續(xù)拓寬人才發(fā)展通道，加強(qiáng)員工健康與安全投入，營(yíng)造公平開放、和諧包容的工作環(huán)境。報(bào)告期內(nèi)，員工年度集體協(xié)議簽訂覆蓋率100%；員工人均培訓(xùn)時(shí)數(shù)達(dá)105.7小時(shí)，高校學(xué)歷教育在讀員工數(shù)達(dá)1,388人；全球34個(gè)廠區(qū)通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并推動(dòng)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商認(rèn)證率達(dá)47%。

在社會(huì)面，工業(yè)富聯(lián)始終將社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，切實(shí)履行企業(yè)公民的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。報(bào)告期內(nèi)，公益活動(dòng)投入資金共計(jì)4,013.4萬元，包括聯(lián)合富士康科技集團(tuán)共同向甘肅青海地震災(zāi)區(qū)捐款2,000萬元人民幣；舉辦志愿服務(wù)活動(dòng)1,296場(chǎng)，吸引38,628人次參與，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)間達(dá)108,579小時(shí)。

在供應(yīng)鏈端，工業(yè)富聯(lián)將環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德等納入供應(yīng)商管理及考核范疇，攜手合作伙伴共同邁向可持續(xù)發(fā)展。報(bào)告期內(nèi)，推動(dòng)94家供應(yīng)商完成碳盤查，推動(dòng)48家供應(yīng)商采用可再生能源，年度節(jié)電量超7,917萬千瓦時(shí)；開展供應(yīng)商凈零碳績(jī)效評(píng)價(jià)，推動(dòng)17家供應(yīng)商完成績(jī)效評(píng)價(jià)，年度目標(biāo)完成率100%；供應(yīng)商100%簽署反腐風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。