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新基建核心技術(shù)人才缺口凸顯

http://www.debgrams.com 2020-10-22 17:48 來源:中國對外貿(mào)易雜志 益達(dá)

新基建是指以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施。在疫情影響下,新基建既是擴(kuò)大內(nèi)需、增加供給的有效手段,更是謀取未來國際競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵之舉,對于促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需、激活發(fā)展新動能具有重要作用。不過,新基建核心技術(shù)人才缺口的問題也開始顯現(xiàn)。

預(yù)期年底人才缺口將達(dá)417萬人

新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),本質(zhì)上是信息數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年,新基建首次被寫入《政府工作報(bào)告》,列入“既促消費(fèi)惠民生又調(diào)結(jié)構(gòu)增后勁”的重點(diǎn)支持范疇。在此背景下,各地紛紛加大新基建布局。

今年人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、人工智能訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營師等新職業(yè)。這些新職業(yè)或多或少都與新基建相關(guān)產(chǎn)業(yè)有關(guān)。與產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展相對應(yīng)的是,許多新興產(chǎn)業(yè)所面臨的人才稀缺問題日益凸顯。智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示,我國新基建核心技術(shù)人才缺口長期存在,年底將達(dá)417萬人。中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報(bào)告》也顯示,分行業(yè)和職業(yè)來看,新職業(yè)、新基建人才缺口較大。

以人工智能工程技術(shù)人員為例,根據(jù)人社部發(fā)布的相關(guān)報(bào)告測算,我國人工智能人才目前存在較大缺口,國內(nèi)供求比例為1:10,供需比例嚴(yán)重失衡。不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)、補(bǔ)齊人才短板成為當(dāng)務(wù)之急。

從具體職位看,2020年一季度,信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)崗位中,缺口較大即CIER指數(shù)較高的職位以軟件開發(fā)類為主,包括Java開發(fā)工程師、軟件工程師、Android開發(fā)工程師、高級軟件工程師、IOS開發(fā)工程師、WEB前端開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等,多為5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等各領(lǐng)域的通用技術(shù)人才。

北京科技大學(xué)教授王志良認(rèn)為,如今人們已經(jīng)不再僅僅滿足于享受“隨時”的快捷和“隨地”的便利,更希望“隨物”的自由。物聯(lián)網(wǎng)的大力發(fā)展,為人才就業(yè)、人才培養(yǎng)提供了機(jī)遇和方向。因此,應(yīng)該注重培養(yǎng)高級技術(shù)人才,制定激勵措施,形成主要由市場配置人才資源、促進(jìn)人才流動的機(jī)制,營造人才脫穎而出的環(huán)境,滿足產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的需要。

根據(jù)賽迪顧問的整理資料,廣東2020年度重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資計(jì)劃中,新型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目數(shù)為165項(xiàng),占比34.1%,在全國所有省份中領(lǐng)先。江蘇、上海等地先后推出加快推進(jìn)數(shù)字新基建擴(kuò)大信息消費(fèi)和支持發(fā)展5G網(wǎng)絡(luò)的政策意見、《上海市推進(jìn)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動方案(2020—2022年)》,積極布局新基建,預(yù)期未來信息基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)人才市場規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。

推廣產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式

中國信通院發(fā)布的《5G產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)》認(rèn)為,預(yù)計(jì)2020—2025年,我國5G商用間接拉動的經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出約24.8萬億元。而其他特高壓、城際高速鐵路和城際軌道交通、充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新基建板塊,每一個都包含著龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,科技端的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將會帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

盡快補(bǔ)齊新人才缺口,相關(guān)部門一直在努力。3月初,教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于“雙一流”建設(shè)高校促進(jìn)學(xué)科融合加快人工智能領(lǐng)域研究生培養(yǎng)的若干意見》,明確要求擴(kuò)大研究生培養(yǎng)規(guī)模,并將人工智能納入“國家關(guān)鍵領(lǐng)域急需高層次人才培養(yǎng)專項(xiàng)招生計(jì)劃”支持范圍。

此外,人社部近日組織實(shí)施的人才服務(wù)專項(xiàng)行動明確提出,要圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新領(lǐng)域,研究開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依托國家級繼續(xù)教育基地,開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才研修培訓(xùn),充分尊重人才成長規(guī)律,圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”,加強(qiáng)“高精尖缺”、交叉技能型人才培養(yǎng),以“新人才高峰”引領(lǐng)“新基建高峰”,新基建發(fā)展的人才基石必將堅(jiān)如磐石、更加牢固。

華北電力大學(xué)教務(wù)處處長劉崇茹在接受媒體采訪時表示,新基建對培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題,尤其是涉及多學(xué)科復(fù)雜工程問題的解決能力提出了高要求。但目前許多高校人才培養(yǎng)還存在培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)構(gòu)單一、培養(yǎng)模式趨同等問題,難以適應(yīng)行業(yè)需求。

而且,這些高端應(yīng)用型人才都有一個共同特點(diǎn),往往意味著更高的崗位附加值,同時也會為掌握新技術(shù)的年輕人提供更為廣闊的發(fā)展空間,從這個角度來看,5G時代將全面促進(jìn)高端人才走進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,從而進(jìn)一步推動新基建產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。

面對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)帶來的挑戰(zhàn),人社部近日組織實(shí)施的人才服務(wù)專項(xiàng)行動明確提出,要圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新領(lǐng)域,研究開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依托國家級繼續(xù)教育基地,開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才研修培訓(xùn)。

業(yè)內(nèi)專家表示,要應(yīng)對人才危機(jī),一方面,教育領(lǐng)域要及時主動調(diào)整人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的動態(tài)機(jī)制,及時回應(yīng)社會和產(chǎn)業(yè)對人才的訴求,使其能快速響應(yīng)新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)需要。另一方面,考慮到新基建涉及許多融合產(chǎn)業(yè)的企業(yè),未來“新基建+”模式將誕生大量交叉職業(yè),因此新基建推進(jìn)有賴于培養(yǎng)交叉技能型人才。

專業(yè)人才培養(yǎng)需要精細(xì)布局

在5G新基建時代,大量傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級,急需海量創(chuàng)新型、實(shí)戰(zhàn)型人才提供技術(shù)技能支持。

中國電信就公開表示,今年的招聘需求較去年增加了10%以上,企業(yè)重點(diǎn)擴(kuò)大了在5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)人才的力度。同樣,華為、中興、阿里、騰訊、vivo等處于5G產(chǎn)業(yè)鏈上的不同企業(yè)都在全力爭奪5G人才。

近年來,百度騰訊聯(lián)想等多家互聯(lián)網(wǎng)巨頭都提出了AI人才培養(yǎng)計(jì)劃,為新基建工程積極儲備人才。百度提出,要在未來5年培養(yǎng)AI人才500萬,為中國智能經(jīng)濟(jì)和智能社會的發(fā)展提供AI人才保障。目前,百度已經(jīng)與超過200多所高校共同開設(shè)了深度學(xué)習(xí)、人工智能課程,并為清華、北大、浙大等400余所高校培養(yǎng)了上千名AI專業(yè)教師。騰訊云培訓(xùn)認(rèn)證推出了“優(yōu)才計(jì)劃”,攜手行業(yè)權(quán)威組織機(jī)構(gòu),鏈接全國高校、騰訊云合作伙伴及用云企業(yè),以就業(yè)為牽引,構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新生態(tài),為新基建下的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供人才支撐。不久的未來,具有交叉技能的復(fù)合型人才,必將成為例如百度等AI公司的重要優(yōu)勢。他們也將成為社會構(gòu)建智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展的底座中,新基建時代下科技的中流砥柱。

今年5月,騰訊宣布未來5年將投入5000億元用于新基建的進(jìn)一步布局,與國內(nèi)外頂尖高校合作,搭建科研平臺,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)研究和人才培養(yǎng),是其中的重點(diǎn)投入領(lǐng)域之一。緊接著,6月,騰訊云“優(yōu)才計(jì)劃”正式對外發(fā)布。基于“優(yōu)才計(jì)劃”,騰訊云已經(jīng)相繼與中國軟件行業(yè)協(xié)會、TGO鯤鵬會等行業(yè)權(quán)威組織機(jī)構(gòu)達(dá)成合作。日前,中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟與騰訊云達(dá)成簽約合作,雙方將基于“優(yōu)才計(jì)劃”,協(xié)力構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新生態(tài),打造具有行業(yè)示范價值的新基建人才培養(yǎng)新模式。

專業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備是一個巨大的、需要精細(xì)布局的工程,新一輪科技革命同時也會對我國的人才培養(yǎng)機(jī)制產(chǎn)生變革性影響。而且,行業(yè)的科技屬性決定了5G新基建比起以往任何一個學(xué)科都更需要實(shí)踐,更需要通過數(shù)據(jù)、案例和場景來直觀地獲取相關(guān)技能。因此,應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式有望成為我國人才培養(yǎng)機(jī)制中非常重要的一環(huán)。

在這樣的社會背景環(huán)境下,我國的人才培養(yǎng)機(jī)制唯有通過校企深度合作、深化產(chǎn)學(xué)研融合、社會各界協(xié)同參與,才能持續(xù)培養(yǎng)出滿足產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展需要的海量5G新基建專業(yè)人才。

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