亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

從“數智”到“數治” 數字化轉型助力企業韌性成長

http://www.debgrams.com 2022-04-18 14:52 來源:光明網

  “一家生產廚房小家電的傳統企業,通過數字化轉型,建立了供應鏈中央監控系統,把接近兩千家的供應商、零部件生產商和分銷商都集中在一個監控系統中,不僅把零部件原材料的質量控制在供應商出廠之前,更大大縮短了從獲得訂單到工廠出貨的時間。”近日,在由產業互聯網實驗室、經濟觀察報和金蝶三方聯合舉辦的“‘數治企業 韌性成長’產業互聯網云沙龍”現場,中央企業專職外部董事楊亞向與會嘉賓分享了某企業的轉型案例。他表示,在復雜環境下,通過向數字化轉型,部分企業不僅發揮了供應鏈集成優勢,而且鞏固了產業加工能力,保持了持續快速的增長。

  今年的政府工作報告提出,要“促進產業數字化轉型”,“完善數字經濟治理”。隨著越來越多的企業意識到數字化轉型的挑戰和機遇,并紛紛從模式、管理、組織、技術等多層面推動數字化進程,我國多數企業迎來數字化轉型的新浪潮。

  數據驅動:以數字化為工具,提升企業核心競爭力

  “數字化浪潮下,企業的核心競爭力其實是對數據的利用問題。”中國科學院研究員、清華大學互聯網治理研究中心主任李曉東表示。過去幾年,很多企業的業務信息化做得不錯,但是從普及率來講還是不夠的,因為成本太高,尤其是傳統制造業企業生產過程中,對人的依賴非常大。如果對人的依賴過強的話,一旦人的行動因為不可抗力因素被限制以后,企業的生產制造就會受到影響。李曉東建議,在管理和業務兩條線,企業要從對人的依賴轉向對數據的依賴。

  大族激光集團副總裁陳焱對李曉東的看法表示認同。他以大族激光集團舉例,在疫情初期,工程師出不去,各分散制造基地的產品進不來,“一些核心的器件和核心產品,我們的工程師根本沒有辦法在第一時間做確認。”后來,集團在核心產品和用戶服務等方面加快了數字化進程,并對從管理層到基層的員工進行數字化思維的培訓,“尤其是核心的器件和核心產品,在遠程就可以清楚地知道這些產品會不會在未來發生一些問題,我們提前做了預案,并在遠程給客戶做好了培訓。”2021年,大族激光的銷售收入達163億,“這其中公司的數字化是非常重要的。”

  數治企業:以數字化為契機,助力企業韌性成長

  在2020年疫情爆發后,大族激光通過數字化對管理和經營快速進行調整,將疫情帶來的不利影響盡可能降到最低,這是一種具有韌性的表現。事實上,近年來越來越多的企業開始重視“韌性一詞”,國際權威研究機構Gartner曾發布預測稱:2025年前全球70%的CEO將建立“韌性文化”,以應對新冠疫情、網絡犯罪、惡劣天氣、內亂和政治動蕩的威脅。

  報告指出,90%的全球商業領袖認為:組織韌性將是未來商業中的首要思考內容;80%的企業家認為:有韌性的組織才能基業長青、蓬勃發展。

  但韌性在企業管理和經營中究竟如何表現?數字化時代企業又如何提升自身的韌性?產業互聯網實驗室主任,香港創業創新研究院院長曹仰鋒博士在其報告中給出了解答。曹仰鋒表示,韌性本身是一個能力,表現出來在企業遇到危機之后能夠在危機中反彈出來,就像U型變革一樣,無論內部危機還是外部危機,對組織的考驗都是韌性能力。曹仰鋒博士曾對西南航空、蘋果、星巴克、微軟等全球知名企業進行深入研究,并發現這些行業巨頭都經歷過一次甚至多次危機,但最后都從危機中走出并持續增長。因此,韌性是保證企業持續增長的核心能力。

  而在數字經濟時代,曹仰鋒認為,企業面臨著像數字企業升級的壓力,可通過塑造EBC的能力,提高企業的創新素質和敏捷力,因為有可組裝能力,比較敏捷,會抵御企業在遇到危機的時候帶來一些挑戰,獲得韌性的增長。

  數治企業,關鍵是數據治理和管理企業。

  在數字化浪潮下,是不是所有的數據都有用呢?在李曉東看來,不是所有數據都有價值。浪費大量管理成本和資金成本獲取數據的企業,最終只能湮滅在數據和信息浪潮中。如何有效地甄別數據,包括鼓勵有價值數據浮出水面,是企業數字化轉型過程中很關鍵的一點。“企業只有在數據的獲取、產出及使用層面都加強管理,才能支撐數據管理,才能稱之為基于數據治理和管理的企業。”

  “一家企業想要實現韌性成長,要具備四個方面的能力,”產業互聯網實驗室輪值理事長、金蝶集團董事會主席徐少春表示,一是數字化的運營能力,二是數據驅動的高效產品與服務的能力,三是數字生態的能力,四是文化的創新能力。在徐少春看來,過去講企業數字化很大程度上是停留在某一個部門,而“數治企業”則是要利用數字化的手段治理管理企業,構建新的運營模式和管理模式,乃至商業模式。

  中國社會科學院管理科學與創新發展研究中心副主任王欽表示,數字化浪潮下,企業在數字化轉型過程中連接整合力的提升也至關重要。“在以硬科技為中心的前提下,能不能實現資源連接、通過和別人互補從而去創造價值,而不是簡單的作為供應商或者組裝環節存在,也是企業能否實現韌性成長的關鍵。”

  在王欽看來,數字化既是企業轉型的工具,亦是企業發展的契機。“有人認為企業數字化轉型是風口,在我看來它更像是一場馬拉松。這是對所有企業的一次技術上的沖擊。只有在這場馬拉松中持續為用戶創造價值,把數據治理在邊界上進行擴展,把企業要素進行有效的動態組合,才能最終提升企業的優勢,實現企業的韌性成長。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
国自产拍亚洲免费视频| 亚洲欧美另类在线视频| 亚洲成A人片在线观看天堂| 亚洲女和黑人最新AV| 伊人天天久大香线蕉AV色| 18禁白丝超短裙自慰喷水| WRITEAS前后双插头| 成人无码区免费A∨电影| 国产成人精品一区二三区| 国产无遮挡18禁网站免费| 精品国产一区二区三区AV片| 久久亚洲SM情趣捆绑调教| 女班长给我看她小积积作文| 日本MACBOOKPRO高清| 天码AV无码一区二区三区四区| 小婷又紧又嫩又窄又多水| 亚洲精品TV久久久久久久久久 | JAPANESEMATURE亲| 吃了继兄开的药我做的梦更| 国产激情久久久久影院| 韩漫漫画在线观看页面免费漫画入| 久久久久国产精品免费免费搜索| 免费人妻AV无码专区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 天堂中文АⅤ在线| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 7777久久亚洲中文字幕| 成A人片亚洲日本久久| 国产精品欧美一区二区三区| 精品久久久久久无码专区| 麻花传媒剧在线MV免费观看| 热爆料-热门吃瓜-黑料不打烊| 双飞两个丰满少妇11P| 亚洲 A V无 码免 费 成| 亚洲无码一区二区三区| 91人妻人人做人碰人人爽蜜闫 | 无码人妻AⅤ一区二区三区蜜桃| 亚洲国产AⅤ精品一区二区百度| 约附近的寂寞妇女| А√最新版资源在线官网| 国产成人AⅤ片在线观看| 黑人与亚洲美女ⅩXXX| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 人妻系列综合第一页| 无码免费中文字幕视频| 亚洲色欲色欲欲WWW在线| 20岁小伙GAYGAYXⅩX| 成人欧美一区二区三区黑人牛| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久精品国产亚洲AV麻| 欧美乱大交XXXXX潮喷| 太多了太满了肚子装不下了| 亚洲AV伊人久久青青草原| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 播放男人添女人下边视频 | 邻居一晚让我高潮3次正常吗 | 亚洲AV无一区二区三区久久| 又粗又大又硬毛片免费看| 被学长抱进小树林C个爽| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久久久亚洲波多野结衣| 人妻妺妺窝人体色777777 | 在镜子面前看我是怎么爱你的| 被陌生人在地铁揉到高潮| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 久久久国产精品VA麻豆| 人妻人人澡人人添人人爽冫 一| 无码人妻一区二区三区四区AV| 亚洲综合小说另类图片五月天| MD豆传媒APP网址| 国产精品亚洲А∨无码播放麻豆 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产YW855.CCM免费观看| 久9视频这里只有精品试看| 欧美性XXXX狂欢老少配| 五十路六十路七十路熟婆| 伊人久久大香线蕉AV不卡| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 国产专区国产AV| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 四虎影库最新地址| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 久久一区二区三区精华液| 日本又黄又爽GIF动态图| 亚洲AV永久无码老湿机男人网| 48熟女嗷嗷叫国产毛片小说| 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 人妻蜜と1~4中文字幕月野定规| 亚洲AV无码成人黄网站在线观看| 50岁老熟女一级毛片| 国产精品国产三级国产AV中文 | 玩弄白嫩少妇XXXXX性| 野花高清视频免费观看完整版中文| 苍井空无码免费换线| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 欧美亚洲另类 丝袜综合网| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 最新国产精品拍自在线观看| 国产很色很黄很大爽的视频| 久久夜色撩人精品国产 | 国产嫖妓风韵犹存对白| 男妓用舌头舔我高潮不退小说| 我和公发生了性关系视频| 岳又紧又嫩又多水好爽| 国产AV无码专区亚洲AV手机麻 | 色婷婷粉嫩AV精品综合在线| 亚洲人妻在线视频| 成人免费A级毛片| 九九九九精品视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| JAVASCRIPT中国免费| 国色天香A区与B区| 青青草无码精品伊人久久7| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影| JIZZJIZZJIZZ日本| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 人人妻人人澡人人爽人人正品| 亚洲精品成人无码中文毛片| 成人H动漫精品一区二区| 久久国产精品一国产精品金尊| 日韩无码视频一区二区三区四区 | 女局长白白嫩嫩大屁股| 性色AV性色生活片| AV免费啪啪永久| 好硬好涨老师受不了了| 日本XXXX色视频在线观看免费| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 出租房里的交互高康张睿| 久久天堂无码AV网站| 铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深色星空| 中文无码制服丝袜人妻AV| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲成AV人片在线观看福利| 苍井空一区二区三区在线观看| 久久精品国产免费播| 私人电影院免费看吗| 中文字幕乱码人在线视频1区| 国产欧美日韩专区发布| 欧美性猛交XXXX黑人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产69精品久久久久99尤物| 免费 黄 色 人成 视频 在| 性色AV闺蜜一区二区三区| WWW插插插无码免费视频网站| 精品亚洲国产成人AV在线| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲娇小与黑人巨大video| 夫妻免费无码V看片| 免费A级毛片无码A∨蜜芽| 亚洲AV嫩草AV极品在线观看 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国精产品一区一区三区| 日本人妻熟妇BBBBB| 伊人久久精品无码麻豆一区| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 免费AV一区二区三区| 亚洲AV成人片色在线观看蜜臀 | 天美传媒免费观看一二三在线| 4HUWWW四虎永久免费| 精品国色天香一卡2卡3卡 | 中文字幕人妻无码乱精品| 国内国外日产一区二区| 日韩精品一区二区三区乱码79| 再深点灬舒服灬太大了添动视频| 国产手机AV片在线无码观你| 日本欧美一区二区三区乱码| 在线成人看片黄A免费看| 国内精品久久人妻无码不卡| 日韩无码视频一区二区| 18款禁用免费安装的软件APP| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 手在线播放波多野结衣| 99精品又大又爽又粗少妇毛片 | 国外AV无码精品国产精品| 三级韩国2017在线观看| 60老妇VIDEOXXX| 精品人妻AV区乱码| 我朋友的妻子2018| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了网站 | 激情男女高潮射精AV免费 | 一区二区无码在线视频| 国产亚洲成AV片在线观看蜜桃| 三个人换着躁B一PL| 99久久国产成人免费网站| 久久AV无码AⅤ高潮AV喷吹| 午夜一区欧美二区高清三区 | 99热这里有精品| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥 | 精人妻无码一区二区三区蜜桃| 无码日韩精品一区二区免费| 成人嘿咻漫画免费入口| 女人被爽到高潮视频免费国产|