亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

助力“雙碳”,人才缺口這么補

http://www.debgrams.com 2023-02-15 10:41 來源:中國工業(yè)報

  近日,天津市科學(xué)技術(shù)局等6部門發(fā)布的《天津市科技支撐碳達峰碳中和實施方案(2022—2030年)》提出,加強綠色低碳領(lǐng)域人才選拔培養(yǎng),加大對綠色低碳領(lǐng)域科技人才的支持力度,積極引進綠色低碳科技創(chuàng)新發(fā)展急需的各類人才,加強人才隊伍建設(shè)。

  不只是天津,放眼全國,上海、吉林、貴州、內(nèi)蒙古等地相關(guān)政府部門也已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布了關(guān)于科技支撐碳達峰碳中和(以下簡稱“雙碳”)的實施方案,其中“提升綠色低碳人才培養(yǎng)能力”成為各地方案中都提到的一項內(nèi)容。

  產(chǎn)業(yè)、技術(shù)變革催生新需求

  早在“雙碳”目標(biāo)提出前,我國的清潔能源建設(shè)已經(jīng)取得重大成就,在水電、風(fēng)電、光伏及氫能、儲能等領(lǐng)域,人才隊伍培養(yǎng)與建設(shè)均在有序進行。而當(dāng)“雙碳”目標(biāo)提出后,一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革就此開始,清潔能源領(lǐng)域人才隊伍開始走上助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的轉(zhuǎn)型之路。

  面對新形勢,原有人才隊伍能否滿足需求呢?

  答案是否定的。

  科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心開發(fā)服務(wù)處處長牛萍在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),戰(zhàn)略科學(xué)家不足、復(fù)合型人才稀少、產(chǎn)業(yè)人才短缺成為當(dāng)前“雙碳”科技人才市場的主要特點。

  牛萍表示,面向“雙碳”目標(biāo),通識教育難以滿足復(fù)合型“雙碳”科技人才的培養(yǎng)需求,導(dǎo)致高校“雙碳”科技人才培養(yǎng)與市場需求不匹配。與此同時,“雙碳”領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作不足,產(chǎn)業(yè)人才缺乏,這些都是導(dǎo)致“雙碳”人才出現(xiàn)緊缺的原因。

  在具體產(chǎn)業(yè)方面,從教育部下發(fā)的方案中可以看出,儲能與氫能、碳捕集利用與封存、碳金融和碳交易等領(lǐng)域尤其缺乏人才支撐。

  “人才需求的改變,源于產(chǎn)業(yè)需求的變化。”相關(guān)業(yè)內(nèi)專家表示,“在‘雙碳’目標(biāo)提出前,氫能和儲能產(chǎn)業(yè)關(guān)注的是‘能’,而在‘雙碳’目標(biāo)提出后,產(chǎn)業(yè)的關(guān)注點轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;碳’。換言之,‘雙碳’目標(biāo)的提出使氫能和儲能等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)目標(biāo),由追求相對減排率轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼^對減排量。”

  不僅是產(chǎn)業(yè)變化,技術(shù)變革也會帶來人才需求的改變。

  二氧化碳捕集、利用與封存(CCUS)技術(shù)被形象地稱為“碳捕手”,其可將二氧化碳從工業(yè)或其他碳排放源中捕集,并運輸?shù)教囟ǖ攸c加以利用或封存,具有減排規(guī)模大、減排效益明顯的特點。

  不過,在過去很長一段時間內(nèi),二氧化碳捕集、利用與封存技術(shù)并未“合體”,而是各自分散在不同行業(yè)。伴隨降碳要求的不斷增加,化石能源大規(guī)模低碳化利用的技術(shù)需求也隨之增加,二氧化碳捕集、利用與封存技術(shù)被有機地“組合”到一起。同時,行業(yè)從業(yè)者也要完成技能、知識等的“交叉融合”,此外還需要復(fù)合型人才的加入。

  產(chǎn)學(xué)研多方推進人才培養(yǎng)

  在內(nèi)蒙古烏蘭察布市,三峽現(xiàn)代能源創(chuàng)新示范園(以下簡稱示范園)拔地而起。示范園里,中國長江三峽集團有限公司(以下簡稱三峽集團)“拉了個群”,聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研合作伙伴,共同探索“源網(wǎng)荷儲”(以“電源、電網(wǎng)、負(fù)荷、儲能”為整體規(guī)劃的新型電力運行模式)一體化新型能源系統(tǒng)發(fā)展,建設(shè)源網(wǎng)荷儲技術(shù)研發(fā)試驗基地。

  “示范園中的源網(wǎng)荷儲技術(shù)研發(fā)試驗基地,是三峽集團培養(yǎng)儲能技術(shù)人才的一個基地。”三峽集團科學(xué)技術(shù)研究院綜合能源技術(shù)研究中心主任尹立坤表示,2020年,他們綜合考量全球先進儲能技術(shù),結(jié)合我國地理、氣候特點,選擇對8種新型儲能技術(shù)進行研究,并建成2個行業(yè)急需的大型實驗室,聯(lián)合中國科學(xué)院、清華大學(xué)、華北電力大學(xué)等20余家科研單位進行技術(shù)攻關(guān),聯(lián)合培養(yǎng)人才。

  此后短短2年,一系列儲能技術(shù)成果相繼落地:當(dāng)前國內(nèi)容量最大的功率路由器設(shè)備,國內(nèi)規(guī)模最大、類型最豐富的儲能系統(tǒng)動態(tài)模擬平臺,兆瓦時級固態(tài)鋰離子電池儲能關(guān)鍵技術(shù)及工程應(yīng)用項目……

  科研成果創(chuàng)下“行業(yè)之最”的同時,科研人才也不斷涌現(xiàn)。三峽集團科學(xué)技術(shù)研究院統(tǒng)計資料顯示,目前集團已培養(yǎng)博士20余名,其中15名青年骨干研發(fā)人員已走上企業(yè)儲能一線工作崗位。

  產(chǎn)業(yè)之外,以培養(yǎng)人才為己任的高校也加快了探索的腳步。

  2021年9月,清華大學(xué)成立碳中和研究院。作為學(xué)科交叉研究平臺,該研究院整合清華大學(xué)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科優(yōu)勢,直面“雙碳”領(lǐng)域復(fù)合型人才稀少等難題,協(xié)同打造低碳、零碳、負(fù)碳等顛覆性的核心技術(shù),推動碳中和相關(guān)學(xué)科建設(shè)和高層次人才培養(yǎng)。

  清華大學(xué)碳中和研究院院長助理、環(huán)境學(xué)院教授魯璽介紹,目前清華大學(xué)碳中和研究院有8個研究中心,研究方向涵蓋低碳能源、新型電力系統(tǒng)、零碳建筑、零碳交通、工業(yè)深度減碳、減污降碳協(xié)同增效、氣候變化與碳中和戰(zhàn)略及氣候治理與碳金融等交叉領(lǐng)域,以系統(tǒng)思維推動碳中和人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。

  關(guān)鍵一步在于轉(zhuǎn)變觀念

  2021年10月24日,《中共中央國務(wù)院關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)2030年前碳達峰行動方案的通知》正式印發(fā),從國家層面對“雙碳”工作進行頂層設(shè)計。此后,各領(lǐng)域“雙碳”行動方案陸續(xù)出臺,“雙碳”“1+N”政策體系不斷完善,“雙碳”科技人才培養(yǎng)的政策舉措不斷優(yōu)化。

  2022年4月24日,教育部印發(fā)《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》,從加快緊缺人才培養(yǎng)、促進傳統(tǒng)專業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加強高水平教師隊伍建設(shè)等9個方面,明確22條主要任務(wù)和重點舉措。同年8月17日,科技部等九部門發(fā)布《科技支撐碳達峰碳中和實施方案(2022—2030)》,提出推動國家綠色低碳創(chuàng)新基地建設(shè)和人才培養(yǎng),培養(yǎng)和發(fā)展壯大碳達峰碳中和領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,建設(shè)面向?qū)崿F(xiàn)碳達峰碳中和目標(biāo)的可持續(xù)人才隊伍。

  “對于‘雙碳’人才的培養(yǎng),我國在‘雙碳’‘1+N’政策體系下,不斷統(tǒng)籌優(yōu)化‘雙碳’科技人才培養(yǎng)舉措,頂層設(shè)計已相對健全。”牛萍介紹,但在省市區(qū)縣各級政府部門制定的“雙碳”工作實施方案及規(guī)劃中,對“雙碳”人才培養(yǎng)雖有所提及,卻仍然缺乏關(guān)于“雙碳”人才的專項政策,缺少更具體的實施舉措。

  在牛萍看來,“雙碳”人才培養(yǎng)的關(guān)鍵一步在于轉(zhuǎn)變觀念。從科研人才到產(chǎn)業(yè)人才,都需要將“碳”的觀念樹立起來,提升自身的“雙碳”素養(yǎng),讓“雙碳”理念先行。尤其是各級政府部門,可以通過開展科技人才“雙碳”素養(yǎng)提升行動,為各類“雙碳”人才涌現(xiàn)營造良好的生態(tài)環(huán)境。

  未來,面向“雙碳”科技人才的培養(yǎng)需求,牛萍建議,要建立“雙碳”重點領(lǐng)域全球高層次人才動態(tài)監(jiān)測機制,為“雙碳”科技人才靶向引進和自主培養(yǎng)提供決策參考;加強符合“雙碳”標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型科技人才培養(yǎng),在國際標(biāo)準(zhǔn)平臺上擴大中國的影響力。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
亚洲国产成人久久综合同性| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 娇妻当着我的面被4P| 久久99老妇伦国产熟女高清| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 老女人性饥渴XXXXⅩHD| 农村人CHINESE熟女| 亲近相奷对白中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡| 我和公发生了性关系公| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| 亚洲人成网77777色在线播放| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 51VV社区视频在线视频观看| 宝贝小嫩嫩好紧好爽H在线视频| 风间由美性色一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 久久亚洲私人国产精品VA| 牛鞭进入女人下身的视频| 人妻无码ΑV中文字幕琪琪布| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆| 学渣含着学霸几巴的写作业视频| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 真人无码作爱免费视频禁HNN| www.黄色AV考逼| 公天天吃我奶躁我的B| 国产一在线精品一区在线观看| 久久99精品久久久久久野外| 秘书在办公室被躁到高潮| 人妻少妇88久久中文字幕| 思思RE热免费精品视频66| 亚洲AV女人18毛片水真多| 亚洲中文字幕无码专区| 99西方37大但人文艺术 | 国产精品污WWW在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 领导在办公室含我奶头口述| 秋霞A级毛片在线看| 天堂影院一区二区三区四区| 亚洲AV永久无码精品网址| 与亲女洗澡时伦了毛片| 八戒八戒神马2021| 国产精品IGAO视频| 精品久久久久中文字幕APP| 免费女人18毛片A级毛片视频| 日本一品和二品区别| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲色国产欧美日韩| 99麻豆久久久国产精品免费| 福建妹妹幼儿十岁左右| 和老师做H无码动漫| 乱码一线二线三线新区破解版 | 巴西大屁股妓女BBW| 国产精产国品一二三产区区别| 精品国产一区二区三区AV性色| 免费无码AV片在线观看网站| 日韩一区二区三区精品| 亚洲AV成人网人人蜜臀| 在线成人A毛片免费播放| 被窝里的翁憩二十六| 国产未成女一区二区| 久久无码喷吹高潮播放不卡| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 无码专区6080YY电影| 艳妇臀荡乳欲伦交换H漫画小说| SM调教贱屁股眼哭叫求饶H| 国产精品毛片无码| 久久久精品456亚洲影院| 人妻ay无码一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久久| 一本久久知道综合久久| 波多波多野结衣中文无| 国产亚洲美女精品久久久| 麻豆精品一卡2卡三卡4卡免费观| 日韩精品无码成人专区| 亚洲AV无码国产蜜桃麻豆| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 丰满少妇被猛烈进入| 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 亚洲欲色欲色XXXXX在线观看| ZOOM与人性ZOOM1区别| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 老旺的大肉蟒进进出出次视频| 日韩精品无码人成视频| 亚洲XXX午休国产熟女屁| 97SE色综合一区二区二区| 国产成人亚洲精品另类动态| 久久久久久久久久久精品 | 免费拗女网站1300部| 天天AV天天爽无码中文| 亚洲最大的AV网站| 成人毛片18女人毛片免费视频末 | 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲AⅤ永久无码精品三区在线| 中文字幕AV无码人妻| 国产产在线精品亚洲AAVV| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 日本熟妇JAPANESE丰满| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| GOOD电影网韩国三级无码 | 亚洲成AV不卡无码无码不卡| AⅤ成年女人毛片免费观看| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 日本打扑克啪啪超爽网站| 亚洲AV永久中文无码精品| BGMBGMBGM欧美XX| 国产日产欧洲系列| 内射中出无码护士在线| 香蕉蕉亚亚洲AAV综合| 最新高清中文字幕免费MV| 国产精品VA无码免费麻豆| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 四虎成人精品无码永久在线| 一个吃我奶头两个舔我下面| 粉嫩av一区二区精品爆乳| 久久久久国色AV免费观看| 色婷婷粉嫩AV精品综合在线| 亚洲中文字幕AⅤ天堂| 大象成品网站1688入口官网| 久久国内精品自在自线400部| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 超清无码熟妇人妻AV在线电影| 精品影片在线观看的网站| 日韩精品无码一区二区三区视频| 亚洲色AV天天天天天天| 催眠~凌~辱~学园 在线观看| 久久久久久AV无码免费网站下载 | 一本久道综合在线中文无码| 父母儿女一家换着玩的句子| 两个黑人大战嫩白金发美女| 挽起裙子跨开双腿坐下去| 撞击到最深处她抽搐喷水| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产欧美精品一区二区三区 | 国精品午夜福利视频不卡| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲精品成人无码中文毛片| 成年无码AV片完整版| 久久久国产成人精品蜜臀AⅤ| 少妇与大狼拘作爱| 中文手机电影在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧美色成人综合天天影院| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 337P日本欧洲亚洲大胆在线| 国产一区内射最近更新| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲少妇XXXXX| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲AV人无码激艳猛片服务器| 把腿张开老子臊烂你多p晓晓| 久久精品国产99久久久小说| 他用嘴巴含着我奶头吸怎么办| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 方辰苏婉儿是哪本小说的主角| 乱辈通奷ⅩXXXXHD| 午夜香吻高清观看视频在线| 锕锕锕锕锕锕锕锕轻点好疼视频| 久久发布国产伦子伦精品| 他的舌头探进蜜源毛毛虫说说| 97热久久免费频精品99| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 日日天干夜夜狠狠爱| 中国VODAFONEWIFI粗| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日本XXXX裸体XXXX在线| 一二三四视频社区在线播放中国 | 亚洲AV无码国产精品夜色午夜| 成人免费无码精品国产电影| 老师上课跳D突然被开到最大视频| 午夜A级理论片在线播放不卡| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 无套内射AV二区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频| 老头的老枪又粗又大| 亚洲 欧洲 小说 自拍| 成熟丰满熟妇高潮XXXXX91| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 亚洲成av人无码| 国产AV成人精品播放| 欧美午夜性春猛交ⅩXXX| 亚洲中文字幕A∨| 国产色婷婷五月精品综合在线| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 中文乱码精品一区二区三区人妻 | 欧美性爱一区二区三区四区| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产精品一区二区高清在线| 日本厨房ⅩⅩⅩⅩⅩ乱| 中文字幕在线播放| 精品国产一区二区三区免费 | 日本成熟…@视频| 18禁H漫免费漫画无码网站| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 我的娇妻QUEEN| 别揉我奶头~嗯~啊~|