亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科的可靠性改進:少花錢多辦事

http://www.debgrams.com 2013-12-03 14:28 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  維護工作中的杠桿原理

  在國內,中小型工廠通常會使用成本較低的二手設備,并聘請大量廉價勞動力來彌補運營管理的不足。即便缺乏標準的維護流程,許多企業仍認為沒有必要實施類似CMMS這樣的項目,或開展所謂的工業咨詢服務。而令人汗顏的是,其中還不乏一些具有一定規模的大中型企業。

  然而,在面臨與大企業同樣維護難題的同時,這些中小型企業還需面對:資金有限、缺乏集團支持、人員流動率高、難以招聘高素質專業人才等問題,直接導致了其現有的維護現狀低于國內平均水平。

  位于昆山的卡爾森精密機械有限公司受益于喜科主導的CMMS項目,工廠只需兩名全職維護人員

  但換一種角度看,相比申請項目比登天還難的大型跨國企業,中小企業的制度靈活,約束較少,可自由地根據現有組織的實際需求開展具有針對性的項目。也就意味著,其在維護改進方面擁有比大企業更多的機會和更大潛在的收益。本月的案例分享“喜科國內的中型客戶概覽”也印證了這一點。

  維護指標與規模無關

  無論規模大小,評價維護水平的維護矩陣/指標不應改變。其中,最基本的維護指標便是資產實際價值除以資產重置價值。

維護指標的行業標準(百萬人民幣)

  在上個月的可靠性改進中我們曾指出,與維護指標無關,企業的規模往往只對項目大小,潛在的可能獲得收益以及避免的損失有聯系。通常情況下,大型企業可降低的意外成本會略高于普通中小型企業。

  當然,無論大小很多企業都會犯一個錯誤,就是僅僅只關注已經少之又少的直接成本,如人員工資(通常很低)、備件成本(國內甚至是山寨制造)、外包商費用(一些廉價的皮包公司),而忽略了與維護相關的巨大的間接損失(很可能是還沒經歷過重大的人身財產事故)。

  但是,相比上市公司,小型企業尤其是家族企業的優勢在于:他們擁有更高的遠見;更熟悉自己的生產工藝和設備情況;高層人員較為穩定(要知道跨國企業外派人員的在職時間一般只有2-3年)。由此,企業的潛在風險更能引發他們的關注。

  善用巧思

  受限于有限的資源,為了可以靈活巧妙地解決牽絆企業發展的維護難題,通過CMMS建立起有效的維護組織架構是中小型企業的上上之策。

  針對這一市場,喜科可為中小型業主主要提供以下兩類服務:

  1、咨詢服務,旨在引進最佳維護實踐體系(工廠文檔管理、故障代碼編寫、KPI指標)、培訓維護團隊、標準化工作流程、初始和優化維護決策(通常指預防性維護)。

  服務的形式可包括:培訓服務(指派遣人員參加培訓課程)或咨詢服務兩種。值得一提的是,單純的培訓或咨詢服務在國內的接受程度普遍較低,主要原因在于:首先,人們認為培訓所學到的書面知識與實際操作脫節;其次,一旦員工具備一定的技能就變相增加了其跳槽的風險;最后,缺乏高層領導的親自督戰和帶領,就無法完成全新工作流程的實際推廣。

  針對這一情況,喜科主推:通過CMMS作為輔助工具來將上述無形的理論、知識、理念轉化為有形的、具體的、可以量化的行動方針。而費用相比純粹的咨詢服務則更有競爭優勢。此外,即使項目實施完畢,在合理且正確使用的情況下,CMMS仍可持續地為企業提供可靠的KPI指標支持決策的制定。

  2.、當然就是實施CMMS系統。在此,我們建議中小企業使用預先配置的Coswin Light系統(深入了解請閱讀本月使用技巧)。專為預算有限的中小型企業設計,Coswin Light是一款簡易輕便的CMMS系統、雖有一定的數據庫和集成接口限制(不對中小企業的使用造成影響),但可全面覆蓋企業的維護需求,并可根據企業規模的擴張輕松升級至Coswin標準版。

  注意:在理解上述理念和方案的情況下,許多小型企業相反地會決定去選擇一些廉價的CMMS,并堅稱不要所謂的咨詢服務(用戶培訓除外)。需要警惕的是,這一投機取巧的做法在中國甚至是全世界都是行不通的。

  廉價CMMS一般可以是自行或讓IT公司開發的半成品;原本就很平價的本土解決方案(且還很有可能會承諾給予項目決策人25%的回扣)或小型的國際CMMS廠商(項目實施無非就是給業主一張CD光盤)。即使可以投入最終使用,但這些所謂的CMMS則無法為客戶帶來任何收益,弄巧成拙反而帶來重復投資的結果。

  小投入大收益

  除去規避損失這一主要的收益,根據中小企業的特定需求和挑戰,從CMMS項目中還可以獲得:

  一、提高工作效率,除去阻擾維護改進的絆腳石:通過實施CMMS,只需輕點鼠標,用戶就可了解:購買備件的時間、地點、價格、交貨周期;上一次更換備件的時間;是否處于保修期;保修和維護合同的條款;設備整個生命周期的花費;之前是否發生過類似故障;早前所實施過的維修措施等等。

  二、確保企業不受人員流動的影響。通常在員工離職后,不但其技能無法保留,關鍵的設備數據也會被帶走,直接導致很多工廠根本沒有任何技術知識儲備。而通過在CMMS系統中記錄和更新歷史工作,不但可以建立起完整的工廠數據庫,還可利用系統培訓新晉員工,使其從第一天起就養成良好的工作習慣。

  邁出第一步

  若您對上述方案感興趣,誠意邀請您可花幾分鐘時間完成以下維護調查,有助于在咨詢前讓我們對您工廠的現狀有所了解:

  http://www.sivecochina.com/Survey/Limesurvey/index.php?sid=88978&lang=zh-Hans

  理想情況下,如果方便,你還可以提供:工廠的資產重置值或初始投資值、最近幾年的年度維護成本(或估算值,并注明是否包含薪資、備件和合同等其他成本)、工廠人員總數、維護人員數以及工廠和設備的簡短描述,并發送至info@sivecochina.com

  基于調查的反饋及其他信息,喜科顧問將會盡快以電話的形式給予您回復,并提議是否有必要進行下一步現場調研。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
6080YYY午夜理论片中无码| 欧美一级草B内射| 欧美人与性口牲恔配视频| 欧美一区二区三区啪啪| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 日本久久久久久久久精品| 三级 丰满 人妻 少妇| 无码国产色欲XXXX视频| 亚洲AV五十路在线观看| 亚洲综合国产精品第一页| 中文字幕久久久人妻无码| SQUIRT VIDEO喷水抽| 敌伦交换第11部分给了| 国产精品无卡毛片视频| 护士扒下内裤让我爽一夜| 久久久WWW成人免费精品| 男女做爰高清免费直播网站| 日本XXX色视频| 玩弄少妇高耸白嫩的乳峰A片小说| 亚洲AV日韩AV无码AV一区二| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 50岁熟妇大白屁股真爽| 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 国产高清免费AV片在线观看不卡 | 亚洲熟妇成人精品二区蜜臀| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| А√天堂中文最新版在线下载种子| 各种少妇BBW撒尿| 国精产品W灬源码1688在线| 久久久久成人片免费观看| 女人和拘做受全过程| 日韩午夜理论片 中文字幕| 五十路熟妇无码专区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV色欲| 19782美国农场主的三个女儿| 布丁漫画土豪漫画入口页面| 国产精品三级一区二区| 精品无人区一区二区三区的特点| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 日本中文字幕一区二区高清在线| 无人区码一码二码三码区别图片| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 97色偷偷色噜噜男人的天堂| 厨房丝袜麻麻被后进怀孕| 国产一区二区三区不卡AV| 久久亚洲男人第一AV网站| 全力以赴的行动派第二季| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲人午夜射精精品日韩| 99热精品国产三级在线| 国产AⅤ爽AV久久久久成人精品| 国内少妇BBWBBW黑森林| 麻花豆传媒剧国产MV在线观看| 日本少妇人妻XXXXⅩ18| 学生妹亚洲一区二区| 一区二区三区乱码在线 | 中文| АⅤ天堂中文在线网| 国产精品麻豆VA在线播放| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 欧美人妻少妇精品视频专区 | 野花日本大全免费观看3中文版5| JAPANESE春药高潮| 国产成人无码精品XXXX网站| 精品国产午夜福利在线观看| 内射人妻无码色AV麻豆去百度搜| 少妇被躁爽到高潮无码文| 亚洲成AV人在线视| 2018人人看人人爽| 公车掀起老师裙子进入在线| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 欧美成人V片观看| 婷婷伊人久久大香线蕉AV| 亚洲午夜精品一区二区| А√最新版资源在线官网| 国产日产欧洲无码视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 色欲av无码一区二区人妻精油| 亚洲高清毛片一区二区| 99久RE热视频这只有精品6| 国产精品99无码一区二蜜桃| 久久久久久精品免费无码无| 人体色窝窝7777777| 亚洲AV无码专区亚洲AV漫画| 47147人文艺术欣赏| 国产成人无码A在线观看不卡| 久久久久99精品成人片直播| 人与禽性7777777| 亚洲AV无码专区在线观看漫画| 4D肉蒲团之性奴大战奶水| 国产成人无码综合亚洲日韩| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 亚洲精品无码永久电影在线| А√最新版在线天堂| 国内外精品激情刺激在线| 女生会把隐私透露给异性朋友| 无码一区二区三区蜜桃| 在线人成视频播放午夜福利| 公交车上荫蒂添的好舒服的句子| 久久精品国产99久久久香蕉| 日本无码SM凌虐强制M字开腿| 亚洲国产AⅤ成人精品无吗| JAPANESE五十路熟女| 国产无套粉嫩白浆在线| 女儿儿媳陪自己玩的心情说说| 无码国产精品一区二区免费16| 孕妇特级毛片WW无码内射| 国产成人精品优优AV| 久久综合狠狠综合久久综合88| 色惰日本视频网站WWW| 亚洲综合日韩久久成人AV| 大香伊蕉人在播放2019| 久久精品女人天堂AV麻| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲一线产区二线产区分布图片| 成在线人AV免费无码高潮喷水| 精品一区二区三区免费乱码视频 | 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 菠萝视频免费最新在线观看| 精品久久亚洲中文字幕| 日本猛少妇色XXXXX猛叫小说| 亚洲精品无码不卡| 成人午夜精品无码区久久| 久久精品国产成人| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 肉大捧一进一出免费视频| 亚洲中文久久精品无码照片| 丰满少妇被猛烈进入高清APP| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 天堂А√资源中文在线地址BT| 在公车上露出奶头自慰| 国产精品白丝JK白祙喷水视频| 免费看又黄又爽又猛的视频| 午夜无码人妻AⅤ大片色欲李宗瑞| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲精品无码国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 狂躁美女大BBBBBB视频1| 无码AV专区丝袜专区| 99精品一区二区三区无码吞精| 含羞草实验室隐藏路径2023 | 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲AV成人午夜福利在线观看| おとまりせくす中文在线| 精品无码三级在线观看视频| 少妇AAA级久久久无码精品片| 在线亚洲97SE亚洲综合在线| 国产帅男男GAY网站视频 | 亚洲AV色先锋资源电影网站 | 99久久国语露脸精品国产| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日韩欧美人妻一区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产精品无码MV在线观看| 欧美噜噜久久久XXX成人高潮| 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| JIZZ成熟丰满韩国女人.| 久别的草原在线影院观看中文| 天天狠天天透天天爱综合| 2021精品久久久久精品免费网| 好大好爽舔我高潮了| 三更2饺子截取一小段| 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 一本久道久久综合狠狠躁AV| 国产精品视频一区二区噜噜| 秋霞鲁丝片AⅤ无码入口| 亚洲最大的AV网站| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 青苹果影院YY04080看| 野花高清中文免费观看视频| 国产日产欧产精品精品软件| 日本丰满熟妇人妻aqq| 征服贵妇内射在线| 韩国三级日本三级美三级| 色偷偷88888欧美精品久久久| 2019国产情侣超清在线| 精品国产乱码久久久久久人妻| 熟女内射婷婷直播| JAVASCRIPTJAVA成熟亲子| 久久久久久综合网天天| 西方44大但人文艺术是什么东西| 博士用模型查出医院多收10万 | JAPANESE国产永久| 久久亚洲AV午夜福利精品一区二 | 精品人妻无码视频一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| XXXXXL日本17上线| 两个黑人大战嫩白金发美女| 亚洲AV永久无码精品一区二区不 | 亚洲精品TV久久久久久久久久 | 敌伦交换第十一部分| 女人与公拘交酡过程高清视频| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP软| 色黄啪啪网18以下勿进|