亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

數(shù)字化、智能化如何找到發(fā)力點(diǎn)?

http://www.debgrams.com 2023-05-09 10:34 來(lái)源:西門子Mendix

歷年來(lái)IT信息化建設(shè)由業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)主導(dǎo)的模式,這個(gè)模式在數(shù)字化很難行得通,更別說(shuō)智能化了,但多年來(lái)的習(xí)慣要改變很難,甚至這個(gè)習(xí)慣還在延續(xù),看看現(xiàn)在我們做的很多數(shù)字化的建設(shè),絕大部分還是在做報(bào)表、看板、問(wèn)題發(fā)現(xiàn),是利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)提供常規(guī)業(yè)務(wù)功能,能讓這些報(bào)表、看板的信息更全面、更及時(shí);能讓問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)更提前、更全面,等,本質(zhì)上還是業(yè)務(wù)Owner想看,還是需求拉動(dòng)的數(shù)字化基本技術(shù)的使用。

不是說(shuō)需求拉動(dòng)就是問(wèn)題,但公司需要競(jìng)爭(zhēng)力,才能有希望在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存機(jī)會(huì),而需求拉動(dòng),很難產(chǎn)生重大變革,很難對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生重大影響。IT若還是以需求驅(qū)動(dòng)為主,那它就成為不了公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略力量,這個(gè)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也基本遙遙無(wú)期。

IT必須要制定技術(shù)賦能業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)劃,要找到技術(shù)和業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)合部,既能讓當(dāng)前的業(yè)務(wù)KPI得到大幅提高,遠(yuǎn)超業(yè)務(wù)需求拉動(dòng)的建設(shè)成果,獲得業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)信任和支持,又能讓公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力提升,成為公司產(chǎn)品特征的一部分,從而成為公司愿意持續(xù)耕耘的賽道,也能讓公司數(shù)字化、智能化建設(shè)成為常態(tài)。

是不是有點(diǎn)天方夜譚?太難了,接下來(lái)就是我的胡思亂想了。

咱們把業(yè)務(wù)縮小到汽車供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),找找規(guī)律。首先無(wú)論業(yè)務(wù)需求怎么提,業(yè)務(wù)的基本管理就是PDCA,即Plan、Do、Check、Action,其次汽車供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的KPI聚焦于降本增效,如產(chǎn)銷之間的交付滿足率、單車制造成本,管理也是圍繞這些KPI進(jìn)行PDCA,具體來(lái)講:

● Plan

P就是年初對(duì)這些KPI制定相比于往年更進(jìn)一步的指標(biāo);

● Do

D就是各個(gè)基地按照產(chǎn)銷計(jì)劃在精益制造管理體系上進(jìn)行制造,這是供應(yīng)鏈體系的大協(xié)同,包括了我們和各個(gè)零部件供應(yīng)商及配套服務(wù)商,如運(yùn)輸服務(wù)商;

● Check

C就是專門負(fù)責(zé)檢查KPI等指標(biāo)實(shí)際狀態(tài)的工程師們的工作,利用各類信息化和數(shù)字化工具來(lái)全面檢查,報(bào)表、大數(shù)據(jù)看板、各類例會(huì)等;

● Action

A就是物流部、質(zhì)保部、ME、采購(gòu)部等眾多工程師的解決問(wèn)題的工作,因?yàn)槠囍圃斓膹?fù)雜,即使有強(qiáng)大的體系支持,信息化支持,但還是會(huì)有預(yù)想不到的事件發(fā)生,產(chǎn)生損失產(chǎn)能、質(zhì)量溢出等問(wèn)題,影響KPI實(shí)現(xiàn),急需解決,這時(shí)候需要大批的問(wèn)題解決人員,用經(jīng)驗(yàn)來(lái)制定行動(dòng)方案來(lái)快速解決問(wèn)題。

所以PDCA是業(yè)務(wù)固定的幾個(gè)階段,圍繞每一個(gè)KPI,都有自己的PDCA,而KPI,因?yàn)橛袑訉臃纸猓杂泄炯?jí)的、板塊級(jí)的、部門級(jí)的、崗位級(jí)的,數(shù)量極大,業(yè)務(wù)的運(yùn)作,實(shí)際上可以理解為極大數(shù)量的KPI的PDCA交織在一起,就像巨大的燒水壺,一直沸騰。

從PDCA各個(gè)階段的投入人員,A一定是最多的,看看這些部門的崗位設(shè)定和工作實(shí)際,就可以判斷,所以KPI是否能實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)A的工程師們是最關(guān)鍵的。

在業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的IT建設(shè)中,PDCA的信息化程度如何?D是最多的,C其次,P有一些,而A應(yīng)該是最少的,因?yàn)槿藛T多且來(lái)自各個(gè)部門,沒有明確的業(yè)務(wù)Owner,也就沒有業(yè)務(wù)需求,所以也就沒有信息化建設(shè),更別提數(shù)字化、智能化了。當(dāng)D和C獲得每年的關(guān)注,不斷獲得建設(shè)投入的時(shí)候,A卻被冷落了,而A卻是業(yè)務(wù)人員最多的、靠每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)的、沒有基本信息化支撐的、和KPI密切相關(guān)的、成本和效率不受控的,簡(jiǎn)直就是吃的是草,產(chǎn)出的是奶啊。A才是更需要信息化、數(shù)字化和智能化支撐的階段,只有這樣,才能提煉出問(wèn)題的根源,去完善P、完善D、完善C,才能真正意義上把PDCA形成閉環(huán),試想一下這個(gè)場(chǎng)景:營(yíng)銷的一個(gè)提前要車,會(huì)涉及到眾多零部件的需求變化,該如何把變化轉(zhuǎn)化為成本、時(shí)間影響最小的行動(dòng)步驟,來(lái)引導(dǎo)自動(dòng)化的、或者和人工合作半自動(dòng)化模式的執(zhí)行,以規(guī)定步驟、規(guī)定時(shí)間來(lái)執(zhí)行,這個(gè)效率是否遠(yuǎn)勝于人工憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決。再試想另一個(gè)場(chǎng)景,零件報(bào)廢率高,A階段的人分析下來(lái)根源是裝配步驟的問(wèn)題,那就可以在D的信息系統(tǒng)上加上正確裝配步驟的提示,并在該工位的屏幕上用視頻的方式提示,從而讓操作工快速理解,按照正確的步驟裝配,大幅降低報(bào)廢率,又把信息提供給該工段的質(zhì)檢臺(tái),從而提示該信息并要求有一段時(shí)間針對(duì)性的檢查,這就把問(wèn)題的解決措施和C和D都進(jìn)行了比較完美的結(jié)合。

PDCA四個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化及智能化相輔相成,齊頭并進(jìn),才能把可能發(fā)生的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在源頭,最快時(shí)間解決,從而大幅減少A的投入,也能最大限度地保持高交付率及制造的精益性,從而可以把準(zhǔn)時(shí)快速交付作為我們產(chǎn)品的特征,也可以把穩(wěn)定的高質(zhì)量作為我們產(chǎn)品的特征,從而提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

所以基于PDCA管理機(jī)制,我們把信息化、數(shù)字化和智能化和該機(jī)制結(jié)合起來(lái),優(yōu)先布局A環(huán)節(jié),應(yīng)該有機(jī)會(huì)大幅提升KPI,也能提升供應(yīng)鏈賦予產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

A的場(chǎng)景,在交付類型的業(yè)務(wù),就是解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,即高效解決問(wèn)題,穩(wěn)定交付,在產(chǎn)品類型的業(yè)務(wù)中,就是解決產(chǎn)品用戶使用過(guò)程中的問(wèn)題,即高效服務(wù)運(yùn)營(yíng),穩(wěn)定口碑。

那么對(duì)于A,數(shù)字化和智能化的方案是什么?從場(chǎng)景分析如下幾步:

  1. 問(wèn)題推送和接收,需要考慮問(wèn)題信息如何讓接收者快速理解,而且大家都能一致的理解;
  2. 問(wèn)題的推送對(duì)象,如何準(zhǔn)確?這對(duì)解決效率及成本控制都很重要;
  3. 如何匯聚有利于該問(wèn)題解決的相關(guān)知識(shí);
  4. 如何方便問(wèn)題接收者開展協(xié)同工作,快速聯(lián)系協(xié)作伙伴,快速溝通,如線上會(huì)議,快速形成溝通紀(jì)要,并按照What、Who、When進(jìn)行任務(wù)拆分、精準(zhǔn)推送、時(shí)間管理、狀態(tài)收集;
  5. 如何判斷問(wèn)題解決,需要關(guān)聯(lián)D和C的系統(tǒng),真實(shí)獲取解決狀態(tài);
  6. 問(wèn)題關(guān)閉,形成問(wèn)題報(bào)告,度量解決效率,更新知識(shí),更新人員績(jī)效。

以上這些步驟,快速、精準(zhǔn)是成功的關(guān)鍵。

逐個(gè)分析每一步,我們發(fā)現(xiàn),這對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)平臺(tái)提出了很多挑戰(zhàn):

  1. 技術(shù)平臺(tái)需要能敏捷響應(yīng)新需求;
  2. 技術(shù)平臺(tái)要能快速的與已有系統(tǒng)(特別是核心業(yè)務(wù)系統(tǒng))做數(shù)據(jù)對(duì)接;
  3. 需要能對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行智能的生成、存儲(chǔ)和檢索。

要應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),我們需要使用合適的產(chǎn)品或技術(shù)。在這里我主要推薦兩個(gè):

  1. Mendix 低代碼開發(fā)平臺(tái),使用模型驅(qū)動(dòng)的開發(fā)方法和可視化編輯器幫助企業(yè)快速開發(fā)應(yīng)用,能敏捷響應(yīng)新需求。Mendix內(nèi)置豐富的連接器,支持與企業(yè)內(nèi)外各系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)同步,從而實(shí)現(xiàn)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的快速數(shù)據(jù)對(duì)接。它可以用來(lái)應(yīng)對(duì)前兩個(gè)挑戰(zhàn)。
  2. 以 ChatGPT 為代表的 LLM 技術(shù),它是一種以神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)深度學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的自然語(yǔ)言生成模型。它可以對(duì)人工智能訓(xùn)練用的海量文本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析理解,學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)與術(shù)語(yǔ),然后對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行智能的生成、存儲(chǔ)和檢索。 它可以用來(lái)應(yīng)對(duì)最后一個(gè)挑戰(zhàn)。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)萬(wàn)里長(zhǎng)征,路上荊棘遍布。許多企業(yè)陷入需求驅(qū)動(dòng)的誤區(qū),難以取得突破。要找到發(fā)力點(diǎn),企業(yè)IT部門必須放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),主動(dòng)出擊,并尋找技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。  希望通過(guò)以上思考和建議,能為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)征添磚加瓦,起到拋磚引玉的作用。數(shù)字化轉(zhuǎn)型,盡在起點(diǎn)!

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
人妻av一区二区三区| 超清纯白嫩大学生无码网站| かしこまりました中文在线| 成人国产精品一区二区视频 | 哈昂~哈昂够了太多太深| 精品乱码一区二区三区av| 久久久久精品国产三级| 麻豆文化传媒WWW| 欧美成人午夜视频| 日韩A无V码在线播放| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 性一交一乱一性一在线观看| 亚洲乱码av无码一区二区三区 | 亚洲AV永久无码精品表情包| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 中文字幕精品亚洲一区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼JK漫画| 公交车大龟廷进我身体里| 国产美女被遭强高潮开双腿网站 | 日本高清在线观看视频WWW色| 水蜜桃成视频人在线看| 亚洲AV噜噜在线成人网站| 亚洲色AV天天天天天天| 最新的美国ZOOM动物| 暴躁CSGO妹子| 国产激情久久久久影院蜜桃AV| 国精产品一二三区传媒公司| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 色99久久久久高潮综合影院| 无人区码卡二卡WWW| 亚洲老熟女 @ TUBEUM| 中文国产成人精品久久| 被滋润的娇妻疯狂呻吟| 国产精品美女久久久网站| 精品人妻VA出轨中文字幕| 免费久久人人爽人人爽AV| 日本妞vs黑人巨大XXXXX| 无码熟妇ΑⅤ人妻又粗又大| 亚洲乱码中文字幕综合234| 祖母和おばあちゃん的区别| 成人免费A级毛片天天看| 国产欧美精品一区AⅤ影院| 久久精品国产亚洲AV蜜桃 | 无码VR最新无码AV专区| 亚洲人JIZZ日本人| 97精品一区二区视频在线观看| 成人无码H动漫在线网站樱花| 国产精品夜间视频香蕉| 久久精品露脸对白国产| 欧美人与性动交Α欧美精品| 双乳被一左一右吃着的小说| 亚洲成A人片在线观看中文| 中文字幕女人妻热女人妻| 成人欧美一区二区三区| 国产日产欧洲系列| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欧美肉欲XXⅩOOO性| 翁熄小莹女博士高潮连连| 亚洲美女高潮久久久久| 99精品国产在热久久无毒不卡 | 扒开腿挺进湿润的花苞| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | AV中文字幕潮喷人妻系列| 国产成人亚洲综合无码18禁禁 | 国产人无码A在线西瓜影音| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 无人区乱码一线忘忧草| 一区二区在线 | 欧洲| 被C哭着爬走又被拉回来挺进H| 国产男男激情VIDEOSGAY| 久久亚洲欧美国产精品| 日出水了好深好涨| 亚洲AV伊人久久青青草原| 最新无码A∨在线观看| 国产69囗曝吞精在线视频| 精品人妻一区二区三区视频53一| 欧美精品一区二区| 无遮挡无码H纯肉动漫在线观看 | 欧美日韩精品人妻二区| 无码A级毛片免费视频内谢5J | 亚洲VA欧美VA天堂V国产综合 | 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 精品无人区麻豆乱码1区2| 欧美人与性动交a欧美精品| 无码中文字幕AⅤ精品影| 永久免费AV无码网站在线观看| 成人奭片免费观看| 娇小性XXXXX极品娇小| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 无人高清视频免费观看在线 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 337P日本大胆欧洲色噜噜| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 久久天堂无码AV网站| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 亚洲乱码卡1卡2新区3| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 无码AV免费毛片一区二区 | 亚洲精品无码7777| 宝贝腿开大一点你真湿H| 后入内射无码人妻一区| 奇米综合四色77777久久| 亚洲AV成人无码精品网站老司机| 69无人区乱码一二三四区别| 国产精品免费观看调教网| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 我把护士日出水了视频90分钟 | 高潮VIDEOSSEXOHD潮喷| 久久久亚洲精品无码| 色欲色香天天天综合无码WWW| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 成年免费手机毛片免费看无码| 精品国产AV一区二区三区| 人妻无码一区二区三区TV| 亚洲丰满熟妇在线观看| 被两个老头咬住吃奶野战| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 亚洲色大成网站久久久| 成熟交BGMBGMBGM图片| 久久精品高清一区二区三区| 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 丰满人妻妓熟妇又伦精品软件| 久久久久无码精品国产蜜桃| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲中文字幕成人无码| 隔壁人妻偷人BD中字| 老首长曰杨钰莹好爽| 偷窥 间谍 隐 TUBE| 中文字幕AV无码人妻| 国产精品国产自线拍免费| 男朋友想吻我腿中间那个部位| 午夜熟女插插XX免费视频| AV不卡秒播在线观看| 国产在线一区二区三区AV| 人妻 色综合网站| 亚洲国产成人乱码| 菠萝蜜进口路线区二1688| 久久97人妻无码一区二区三区| 色妺妺AⅤ爽爽影院偷拍| 永久免费无码国产| 国产精品视频一区二区三区四 | 久久夜色撩人精品国产小说| 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 国色天香果冻传媒国卡1区| 人人妻人人澡人人爽人人正品| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 丰满丝袜熟女HD| 蜜臀AV永久免费看片| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 啊轻点灬大巴太粗太长视频| 久久国产乱子伦免费精品| 天堂在/线中文在线资源8| 97国产精华最好的产品价格| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 人妻熟女一区二区AⅤ| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产精品成人一区二区三区视频| 女性高爱潮免费有声视频网站| 亚洲成AV人影片在线观看 | 久久成人国产精品免费软件| 天堂√最新版在线| 99亚洲国产精品精华液| 精品人妻一区二区三区四区| 四虎永久免费地址WW41.6| 50岁老熟女一级毛片| 娇妻宾馆被三根粗大的夹击| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 国外精品视频在线观看免费| 色婷婷亚洲十月十月色天| 18禁美女黄网站色大片在线| 和老师做H无码动漫| 色欲天天天综合网| 97人人添人澡人人爽超碰| 精品人妻一区二区三区四区九九| 玩护士睡老师勾搭女下属| GOGO全球高清大胆国模摄影| 久久精品国产亚洲AV日韩| 无码少妇一区二区性色AV| 暴躁妹妹CSGO| 麻豆妓女爽爽一区二区三| 亚洲AV永久无码成人私密按摩 | 久久精品国产大片免费观看| 无码人妻视频一区二区三区| 八戒八戒神马2021| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲成AV人片无码迅雷下载| 国产av一区二区三区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 一边做一边说国语对白| 国产在线看片无码人精品| 涩爱亚洲色欲AV无码成人专区| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 性XXXⅩ俄罗斯女人| 嗯~啊哈好深好骚啊哼|