亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://www.debgrams.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
饭桌上故意张开腿让公H| 他的舌头含有起了我的小豆豆 | 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲成av人片在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产成人久久精品二区三区小说 | 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲热妇无码Av在线播放| 永久免费AV无码网站国产APP| 99RIAV国产精品视频| 被滋润的少妇疯狂呻吟| 国产超碰AV人人做人人爽| 国产亚洲精品精华液| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 美国ZOOM动物| 人妻丰满AV中文久久不卡| 深入浅出TXL金银花讲的什么| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲另类无码专区丝袜| 在线亚洲专区高清中文字幕| JAVASCRIPTJAVA成熟亲子| 嗯~别停~用力点~再快点| 国产美女精品自在线拍免费| 精品无码国产自产拍在线观看蜜桃 | 国产白嫩护士在线播放| 国产亚洲美女精品久久久久| 久久久久久精品免费免费SSS| 男人的又粗又长又硬有办法吗| 人人人人人人一摸| 忘忧草在线影院WWW神马| 亚洲第一无码精品一区| 伊人久久大香线蕉无码不卡| JAPANESE国产在线观看播| 公交车上拨开她湿润的内裤| 国内精品自线在拍大学生| 久久亚洲国产精品123区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲AV永久无码老湿机男人网| 幼射HD交中国妇| 班长哭了能不能再抠游戏里面的钱| 国产刺激一区二区| 精品久久久久中文字幕APP| 免费国产无人区码卡二卡3卡 | 国产69精品久久久久9999A| 豪妇荡乳1一5白玉兰免费下载| 狼人大香伊蕉国产WWW亚洲| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 为了升职丈夫把我献给他们领导| 亚洲乱码日产精品B| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产94在线 | 传媒麻豆| 极品粉嫩小泬白浆20P| 免费国产成人高清在线视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲AV高清一区二区三区| 在线无码一区二区| 成熟丰满女人丰满妇女aⅴ| 国精产品W灬源码1H855.C| 麻豆AV无码精品一区二区| 日产无人区一线二线三线小| 性一交一无一伦一精一品| 岳两片肥美的蚌肉| 成人人妻小说AV| 含苞待放1ⅤLH周莹莹| 蜜桃AV免费一区二区三区| 色天使色偷偷色噜噜| 亚洲成AV人片在WWW色猫咪| 91精品人妻一区二区三区| 国产AV一区二区三区无码野战| 精品少妇一区二区| 青草青草久热精品视频国产4| 无人区乱码一线忘忧草| 一区二区三区AV| 成人4399看片HD免费| 黑人巨大跨种族VIDEO| 女教师娇喘潮喷抽搐在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲伊人久久大香线蕉AV| 把她送上一个又一个巅峰| 国产在线码观看超清无码视频| 妺妺和我裸睡玩我下春雨医生| 舌L子伦熟妇ΑV| 亚洲性色成人AV天堂| 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 好爽别插了无码视频| 欧美大成色WWW永久网站婷| 无码夜色一区二区三区| 中文无码熟妇人妻AV在线| 国产95在线 | 亚洲| 久久精品女同亚洲女同| 日韩精品乱码AV一区二区| 亚洲国产区男人本色| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 国产在线精品99一区不卡| 女人两腿扒开图片大全| 无码日韩精品一区二区人妻| 在线 | 一区二区三区| 国产AV无码日韩AV无码网站| 久久久久久精品精品免费| 日韩免费无码专区精品观看| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 阿娇被躁120分钟视频| 韩国亚洲精品A在线无码| 欧美熟妇呻吟猛交XX性| 亚洲AⅤ中文无码字幕色下载软件| 19岁MACBOOKPRO日本| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 免费观看黄A级毛片| 无码人妻丰满熟妇惹区| 最新版天堂资源官网在线| 国产精品久久久久久无遮挡| 免费人成网WW555| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 性欧美乱妇COME| 国产美女丝袜高潮白浆| 男生女生一起相差差差| 午夜宅男在线永久免费观看网| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产精品无码无在线观看| 年轻丰满的继牳3免费看| 性俄罗斯牲交XXXXX视频| AV无码AV无码专区| 国精产品一区一区三区糖心| 欧洲熟妇色XXXX欧美老妇性| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 波多野结衣一区二区三区AV高清| 精品无人区麻豆乱码无限制 | 在线天堂网WWW天堂在线| 国产精品成人3p一区二区三区| 免费A级毛片无码樱桃视频| 无码天堂亚洲国产AV麻豆| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 女刑警被两个黑人挺进| 亚洲AV实录无码成人精品电影| MD豆传媒一二三区| 精品少妇一区二区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 在线高清理伦片A| 国产精品无码一本二本三本色| 欧美疯狂性受XXXXX另类| 亚洲成在人线AV自拍| 成人免费A级毛片| 久久综合久久鬼色| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 国产熟女露脸大叫高潮| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交9| 亚洲精品无码MⅤ在线观看| 儿子耕了母亲荒废的田| 美女MM131爽爽爽| 新版АⅤ资源新版在线天堂| YYY6080韩国三级理论| 久久精品国内一区二区三区| 婷婷成人五月综合激情| 99国精产品品质溯源网| 精东传媒VS天美传媒电影| 色老头BGMBGMBGM| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 军人全身脱精光自慰| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| JEAⅠOUSVUE成熟HD| 久久精品无码中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区不卡| GV无码免费无禁网站男男| 久久国产乱子精品免费女| 无码国产精品一区二区免费虚拟V| AV无码久久久久不卡蜜桃| 精品无码国产自产野外拍在线 | 日本大学学校AAAAA| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产午夜成人AV在线播放| 人人澡人摸人人添| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 国内精品伊人久久久久妇 | 欧美日韩成人在线观看| 亚洲日韩一页精品发布| 国产精品爽黄69天堂A| 人人澡人人妻人人爽少妇| 在线播放国产不卡免费视频| 国产又色又刺激高潮免费视频试看 | 老太太BGMBGMBGM11| 亚洲AV鲁丝一区二区三区| 东京热人妻丝袜AV无码| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲人成网站色7799| 国产精品天干天干在线综合 | 亚洲人交乣女BBW| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日本高清色视频WWW·174| 中国新疆XXXXXL19D| 妓女院18禁止观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 把腿张开老子臊烂你的小说| 美女爆乳裸体WWW免费网站| 亚洲精品乱码久久久久久V| 国产极品熟女沙发内射AV| 日本久久夜夜一本婷婷| 18禁成人黄网站免费观看| 久久国产午夜精品理论片34页| 小SAO货撅起屁股扒开GIF动|