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新基建背景下,智能建造師成為市場“香餑餑”

http://www.debgrams.com 2020-12-07 15:03 來源:人民網(wǎng)

2020年3月4日,中央決策層強調(diào),要加快推進國家規(guī)劃已明確的重大工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其中要加快 5G 網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。

初步研究認為,新型基礎(chǔ)設(shè)施是以新發(fā)展理念為引領(lǐng),以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),面向高質(zhì)量發(fā)展需要,提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。

建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè),建筑業(yè)信息化轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)節(jié)能減排,降本增效迫在眉睫。落后的生產(chǎn)方式,粗放式的管理水平已經(jīng)遠遠不能滿足日益發(fā)展的需求,作為建筑行業(yè)企業(yè),應(yīng)當如何在新基建的大形勢下完成轉(zhuǎn)型升級。

在建筑行業(yè)以往的不斷探索以及最新的新基建政策形勢推動下,催生了智能建筑、智能交通、智慧工地、智慧城市、智慧消防等全新的建設(shè)項目新名詞。那么這些名詞的含義是什么,智能化、智慧化的建設(shè)應(yīng)該由誰來實施,我國在智能智慧化項目建設(shè)上又是一個什么樣的發(fā)展進度。

2017年5月4日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》;住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布公告,批準《建筑智能化系統(tǒng)運行維護技術(shù)規(guī)范》為行業(yè)標準,自2017年10月1日起實施。

2017年阿里巴巴發(fā)布《智慧建筑白皮書》顯示,目前,中國智能建筑工程總量已相當于歐洲智能建筑工程量的總和,中國智能建筑系統(tǒng)集成商已超過5000家,智能建筑集成市場規(guī)模高達4000億元。

2018年3月15日,《教育部關(guān)于公布2017年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2018〕4號)公告,首次將智能建造納入我國普通高等學(xué)校本科專業(yè)。該文件提出智能建造是為適應(yīng)以“信息化”和“智能化”為特色的建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級國家戰(zhàn)略需求而設(shè)置的新工科專業(yè),是推動我國智能智慧項目建設(shè)所必須的專業(yè)技術(shù)人員。

2020年7月3日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合國家發(fā)展和改革委員會、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會保障部、交通運輸部、水利部等十三個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)意見提出加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相關(guān)政策措施,明確目標任務(wù),建立智能建造人才培養(yǎng)和發(fā)展的長效機制,打造多種形式的高層次人才培養(yǎng)平臺。鼓勵骨干企業(yè)和科研單位依托重大科研項目和示范應(yīng)用工程,培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員和產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加強后備人才培養(yǎng),鼓勵企業(yè)和高等院校深化合作,為智能建造發(fā)展提供人才后備保障。

為深入貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)文件精神,積極響應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等十三個國家部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,加快推進工程建造技術(shù)科技化、信息化、智能化水平,進一步提高建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,中國建筑科學(xué)研究院有限公司認證中心(以下簡稱“中國建研院認證中心”)決定聯(lián)合北京中培國育人才測評技術(shù)中心共同組織實施智能建造師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及等級考試工作。

智能建造師是以土木工程專業(yè)為基礎(chǔ),融合計算機應(yīng)用技術(shù)、工程管理、機械自動化等發(fā)展而成的工程建造+數(shù)字化、智能化、信息化的新型高度融合型人才,是智能建筑、智能交通、智慧工地、智慧建筑、智慧城市、智慧消防等智能智慧建設(shè)項目的建設(shè)者和實施者,也是新興的BIM建模技術(shù)、裝配式建筑技術(shù)、全過程工程咨詢、工程總承包等工程建設(shè)新模式的必備專業(yè)人才。

智能建造師培養(yǎng)方向是針對建設(shè)項目特點,立足智能建造師素質(zhì)能力、專業(yè)技術(shù)需要,培養(yǎng)一批能夠熟練掌握土木工程專業(yè)的基本知識;精通工程結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、構(gòu)件生產(chǎn)和施工安裝方法;了解工程建造的一般機械原理和控制工程原理,掌握相關(guān)計算機開發(fā)語言;能夠應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,進行智能測繪、智能設(shè)計、智能施工和智能運維管理;能勝任傳統(tǒng)和智能化建筑工程項目的設(shè)計、施工管理、信息技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù)等工作,具備創(chuàng)新精神和國際視野的應(yīng)用型人才。

其職業(yè)化培訓(xùn)和評定針對人群廣泛,包括土木工程、工程管理、信息化技術(shù)等專業(yè)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;從事工程基礎(chǔ)施工、項目管理、預(yù)算管理、工程監(jiān)理等工程建設(shè)各領(lǐng)域人員和有志于從事智能建造的各類人員等。

一級智能建造師指以土木工程專業(yè)為基礎(chǔ),融合機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息及其自動化、工程管理等,能夠掌握專業(yè)化智能建造技術(shù),并具備綜合運用技術(shù)的能力,以及具有較高的專業(yè)化管理水平人員。二級智能建造師指以土木工程專業(yè)為基礎(chǔ),融合機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息及其自動化、工程管理等,能夠掌握一定的智能建造技術(shù),并能夠進行智能建造過程的專業(yè)化管理人員。三級智能建造師指以土木工程專業(yè)為基礎(chǔ),融合機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息及其自動化、工程管理等,能夠掌握基本的智能建造技術(shù),具備出發(fā)管理操作和理論知識的專業(yè)技術(shù)人員。

其培養(yǎng)目標是培養(yǎng)面向未來國家建設(shè)需要,適應(yīng)未來社會發(fā)展需求,基礎(chǔ)理論扎實、專業(yè)知識寬廣、實踐能力突出、科學(xué)與人文素養(yǎng)深厚,掌握智能建造的相關(guān)原理和基本方法,獲得工程師基本訓(xùn)練,能勝任一般土木工程項目的智能規(guī)劃與設(shè)計、智能裝備與施工、智能設(shè)施與防災(zāi)、智能運維與管理等工作,是具有創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)意識的社會棟梁與專業(yè)精英。

智能建造市場潛力大,專業(yè)人才需求旺盛。2016年《建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要》具體指出,到2020年,裝配式建筑占新建建筑的比例達到20%;到2025年,比例將達到50%以上。根據(jù)波士頓咨詢公司的推測,在未來10年內(nèi),非住宅建造項目將因全面的數(shù)據(jù)化在全球范圍節(jié)省0.7-1.2萬億美金的工程施工費用和3-5千億的運營費用,預(yù)計到2022年,我國智能建筑在新建建筑中的比例有望達到57%左右,加上已有建筑的智能化改造,國內(nèi)智能建筑市場規(guī)模將達到萬億元級別。

智能建造技術(shù)人才短缺突出同時表現(xiàn)在智能設(shè)計、智能裝備與施工、智能運維與管理等專業(yè)領(lǐng)域,今后10年,建造行業(yè)從業(yè)人員中技術(shù)與管理人員在該行業(yè)所有從業(yè)人員總數(shù)占比要達到20%(目前該比例僅為9%),人才需求與培養(yǎng)數(shù)量之間存在巨大缺口。

而智能建造師既具有土木工程師具有的技術(shù)能力,又具有智能新土木人才的復(fù)合知識結(jié)構(gòu),就業(yè)前景廣闊,就業(yè)范圍廣闊。既可以選擇房地產(chǎn)、勘察設(shè)計、施工、房地產(chǎn)、監(jiān)理公司等傳統(tǒng)建筑工程行業(yè),也可以服務(wù)新房地、BIM咨詢、建筑機器人研發(fā)和綠色建筑等建筑業(yè)新技術(shù)單位,據(jù)行業(yè)預(yù)測,智能建造技術(shù)人員缺口將大于100萬/年,智能建造師將迎來供不應(yīng)求的就業(yè)前景。

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