亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://www.debgrams.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
蜜桃AV一区二区三区| 99热这里只有精品免费播放| 18禁H免费动漫无码网站| 99精品久久99久久久久| 阿娇张开两腿实干13分钟完整版| 成人精品一区二区三区中文字幕| 公粗挺进了我的密道在线观看 | 久久精品人人槡人妻人人玩| 乱人伦中文字幕在线| 欧美人妻兽交V1DE0S| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 人妻互换免费中文字幕| 色哟哟精品网站在线观看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 亚洲色大18成人网站WWW| 中国老B亂伦AV| OM老熟女DHXⅩXXX69| 丰满人妻被公侵犯完整版| 国产乱色国产精品免费视频| 精品久久久久久中文字幕202| 老旺的大肉蟒进进出出视频 | 亚洲AV成人影视综合网| 亚洲熟妇色av一区二区浪潮| 最新AV片免费网站入口| 锕锕锕锕锕锕锕好痛免费网址 | 本道久久综合无码中文字幕| 国产成人精品无码免费看| 国产最变态调教视频| 久久久久人妻一区精品| 欧美粗大猛烈老熟妇| 乳奴调教榨乳器拘束机器| 小SAO货CAO得你舒服么| 亚洲日韩中文无码久久| 97碰碰碰人妻无码视频| 东北一家人1一6全文阅读小说| 国产猛男猛女超爽免费视频| 久久99精品久久久久婷婷| 男生女生一起相差差差差| 日韩免费无码专区精品观看| 西西人体大胆啪啪私拍色约约| 亚洲欧美日韩国产成人| 67194熟妇人妻欧美日韩| 荡女小姿的YIN乱生活| 国产亚洲欧美精品一区| 久久午夜福利无码1000合集| 亲情会王芳高敏大团圆| 无码AV免费一区二区三区四区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 中文字幕精品亚洲一区| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产亚洲精品黑人粗大精选| 久久一本加勒比波多野结衣| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网| 我趁老师喝醉后玩弄她的身体| 亚洲欧美在线综合色影视| 996热RE视频精品视频这里| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 韩国办公室三级HD激情在线观看| 老太太BGMBGMBGM11| 日本特黄特色AAA大片免费| 羞羞色男人的天堂| 永久免费AV网站可以直接看的| 暴躁老阿姨CSGO技巧| 国产免费AV片在线观看麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 人人爽人人澡人人人人妻| 小洞饿了想吃大香肠| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶搭配食物| 国产亚洲美女精品久久久久| 免费国产成人AⅤ观看| 少妇高潮抽搐无码久久AV| 亚洲精品成AV人片天堂无码| 99精品人妻无码专区在线视频区| 国产VA免费精品高清在线观看 | 日本最大胆的人文体艺术| 亚洲 A V无 码免 费 成| 中国另类丰满熟妇乱XXXXX| 丁香花在线观看免费高清版| 精品国产乱码久久久久久下载| 欧美老妇疯狂XXXXBBBB| 无人区码一码二码三码| 曰本BBWW高潮BBWR| 粉嫩呦福利视频导航大全| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧洲精品码一区二区三区| 性一交一乱一伦一在线小视频| 中国大陆高清AⅤ毛片| 丰满人妻视频一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 人人做人人爽国产视| 亚洲爆乳无码专区WWW| AAAAA级少妇高潮大片免费看| 国产精品欧美福利久久| 狂猛欧美激情性XXXX大豆行情 | 国产三级精品三级在线专区1| 猫咪WWW免费人成人入口| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 差差漫画网页登录页面弹窗| 激情欧美成人久久综合| 亲近相奷对白中文字幕片| 亚洲AV无码一区二区三区18| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 男男H双腿涨灌PLAY慎入| 无码纯肉视频在线观看| 中国女人内射69XXXXⅩ视频| 国产SM残忍打屁股调教视频| 看黄A大片爽爽爽不打码| 手机免费AV片在线观看| 永久AV狼友网站在线观看| 国产AV精品白浆一区二| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 日本A级作爱免费观看在线| 亚洲国产精品国自产拍AV| 啊别插了视频高清在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 全部极品AV娱乐盛宴| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 被按摩的人妻中文字幕BD| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 日产精品1卡二卡三卡| 亚洲色成人中文字幕网站 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 中国OLDWOMAN老熟妇| 国产精品无码一区二区在线| 男人的天堂在线视频| 亚洲AV成人永久网站www在线| JIZZ成熟丰满| 精品国产AV无码一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲色大18成人网站WWW| 丰满人妻视频一区二区三区| 另类极品VPSWINDOWS| 无码丰满人妻熟妇区| 97电影九七电影理论片| 国产又色又爽又刺激视频| 漂亮人妻熟睡中被公侵犯中文版| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 菠萝视频高清视频在线7| 久久精品国产亚洲ΑV忘忧草| 色综合色狠狠天天综合网| 在线播放五十路熟妇| 国产日产欧产精品精品| 人C交Z〇○Z〇○ⅩⅩ| 亚洲人成人无码.WWW石榴| 夫妇联欢会回不去的夜晚9集| 麻花传媒网站永久入口视频| 午夜无码性爽快影院6080| MM1313亚洲精品无码久久| 精品少妇人妻AV免费久久洗澡| 色老头在线一区二区三区| 中国CHINESE壮男GⅤ军警| 国产特级毛片AAAAAA高潮流| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 国产无遮挡又黄又爽免费吃瓜视频| 琪琪电影网WWW888DVDC| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 国产CHINESE中国HDXXXX| 女朋友特别闷骚很吸引别人| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆| 短乱俗小说500篇免费下载| 蜜桃久久精品成人无码AV| 亚洲AV成人一区二区三区在线播 | 四虎永久在线精品视频| 50熟妇的长奶头满足了我| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日韩免费视频一一二区| 中国熟妇人妻性XXXXX在线看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日韩AV无码免费播放| 中文区中文字幕免费看| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 欧美人妻少妇精品视频专区| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 国产精品福利一区二区久久| 欧美一区二区三区孕妇精品| 亚洲一久久久久久久久| 国产麻豆精选AV| 日韩精品无码一区二区三区视频| 中文字幕无码免费久久| 皇上骑带木棒的早朝| 天堂А√在线地址资源| TOUGHTESTED硬汉系列| 久久亚洲AV成人无码精品| 亚洲AV无码成人黄网站在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻PORN| 波多野结衣的电影| 秘书在办公室被躁BD在线观看 | 亚洲.国产.欧美一区二区三区 | 把腿张开老子臊烂你多P| 撅高屁股乖乖被学长CAO男男| 亚洲AV永久无码成人网站| 国产99久60在线视频 | 传 | 蜜桃AV秘 无码一区二区三欧| 亚洲国产精久久久久久久| 国产精品国产免费无码专区蜜桃|