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銷售額增長14.5%，達到8.69億歐元/在全球創(chuàng)造了713個新工作崗位

埃斯佩爾坎普，2021年12月17日 - 盡管不斷持續(xù)的全球冠狀病毒疫情、脆弱的供應鏈和供應瓶頸帶來了諸多挑戰(zhàn)，但總部位于埃斯佩爾坎普明登-呂貝克區(qū)的浩亭技術集團在2020/21營業(yè)年度依然實現了穩(wěn)步增長（截至9月30日）。這家國際家族集團擁有和管理的業(yè)務創(chuàng)造了8.69億歐元的銷售額，比上一年（7.59億歐元）增長了14.5%。

“我們已經成功克服了冠狀病毒疫情的挑戰(zhàn)，并取得了強勁的增長，”技術集團董事會主席Philip Harting在年度業(yè)績新聞發(fā)布會上解釋道。“我們對出色的成績感到非常滿意，并為我們在過去幾個月中取得的成就感到自豪。”

各地區(qū)銷售額上升

2020/21財年，浩亭在全球所有地區(qū)運營的業(yè)務都表現優(yōu)異，其中許多地區(qū)甚至實現了顯著增長。歐洲地區(qū)（不包括德國）的銷售額增長了15%，達到了4000萬歐元，美洲地區(qū)的銷售額增長了14%，達到了1200萬歐元，其次是亞洲地區(qū)，銷售額增長了6%，達到了1300萬歐元。增長最大的地區(qū)是德國，銷售額增長了23%，達到了4000萬歐元。

在全球共創(chuàng)造713個新工作崗位

同樣呈上升趨勢的是我們的員工人數（不包括實習生）， 2020/21財年增加到了6,190人（上一年為5,477人），增長了13%。在德國設立了40個新職位，有不少于673名員工（+23.4%）在公司的國外生產基地和子公司任職。這意味著截至2021年9月30日，共有3,546名員工在國外任職，2,644名員工在德國任職。

浩亭將這些積極的業(yè)務發(fā)展歸功于在各個行業(yè)、市場和地區(qū)的廣泛定位。公司致力于繼續(xù)通過強大的連接解決方案應對未來的挑戰(zhàn)，實現行業(yè)轉型。對浩亭而言，未來的挑戰(zhàn)包括預期的高通脹率，尤其是材料短缺、供應鏈脆弱和能源價格上漲導致的供應瓶頸，以及為實現能源轉型而作出的重大承諾和工作任務等因素。冠狀病毒疫情還將繼續(xù)影響市場趨勢和公司業(yè)績。

應對疫情

在過去的一個財年中，為了保護客戶和員工，我們在溝通和處理冠狀病毒疫情問題時提倡速度和靈活性，這也是我們組建該內部疫情團隊的口號。除了為所有工廠的員工提供核酸檢測外，技術集團還專門成立了浩亭疫苗中心，能夠較早的提供疫苗接種。我們將在2022年繼續(xù)開展這些工作，中心將于1月初開始為員工提供加強疫苗接種。同時，公司也在采取一些其他措施，例如交替上班和在家工作。

為了應對持續(xù)的疫情，浩亭技術集團對其通信和營銷措施啟動了系統性的數字化全球擴展，使我們能夠繼續(xù)與客戶保持密切的聯系。浩亭論壇是一個配備攝像頭和舞臺設備的活動空間，構成了這種密切聯系的核心，我們在這里開展了大量錄制、現場在線研討會、在線新聞發(fā)布會以及與客戶的直接數字一對一交流等活動。

各個部門均專注于當前的大趨勢、工業(yè)物聯網、能源轉型和聯合工程

近幾個月來，浩亭技術集團的各個部門一直在關注一系列關鍵趨勢。在“全面能源”的口號下，公司正在通過快速安全地擴大儲能系統的規(guī)模來應對能源轉型。與此同時，“全面能源”正在解決鐵路行業(yè)的主要趨勢：傳輸更高的電流和電壓，通過鐵路車輛輕量化降低二氧化碳排放。

作為“SPE工業(yè)合作伙伴網絡”的創(chuàng)始成員之一，浩亭還致力于以單對以太網（SPE）的形式推動工業(yè)數字化的新全球基礎設施標準。這種用于工業(yè)自動化的新數據傳輸形式專為工業(yè)物聯網 (IIoT) 設計，擁有更高的性能，但重量更輕且僅使用一對電線。SPE可實現現場級至云端的無縫連接。

通過成立浩亭定制解決方案全球業(yè)務部，技術集團將來自三個部門的元素整合到了一起：工程、連接和布線。聯合工程、接近客戶以及與合作伙伴聯合開發(fā)集成解決方案，是這些地區(qū)的應用工程中心推動成功的秘訣。

與往年一樣，浩亭汽車在2020/2021年也實現了快速增長。該部門持續(xù)跟進可持續(xù)性和脫碳的大趨勢，不斷擴展其創(chuàng)新、堅固和可靠的充電解決方案和用于電動汽車應用的插入式連接器的產品組合。浩亭系統專注于零售結賬系統，憑借其成功的HA-Checkout ProLine模型（采用新Edge設計重新推出的收銀臺），部門銷售額增長了91%。

約4000萬歐元的新投資

“我們優(yōu)化了網站，這體現了我們對新技術和自動化措施的投資。”浩亭技術集團董事會主席兼CEO Philip Harting在評論過去一個財年高達4000萬歐元左右的投資時說。通過不斷擴展數字化和自動化，埃斯佩爾坎普基地的未來得到了保障，與此同時，在我們國外子公司的支出計劃中，也一直在遵循“在當地，為當地”的座右銘。一些顯著的亮點包括工廠擴建（汽車部門和瑞士子公司）和產能增加（羅馬尼亞和墨西哥子公司）。

展望

公司的所有投資都致力于可持續(xù)性和減緩氣候變化。“我們不僅僅具有綠色的理念，還會將這種理念付諸于行動。”Philip Harting說。“30多年來，我們一直是一家以綠色信念為本的公司，我們所做的一切都基于綠色這一指導原則。”他舉了一個例子，自2011年以來，公司通過使用“綠色”能源（包括一些公司自己產生的）以及投資光伏技術和節(jié)能生產工藝，已經減少了約175,000噸的二氧化碳排放。此外，可持續(xù)的、資源高效的理念不僅僅塑造了公司內部的流程，通過結合人口變化和去全球化的社會趨勢，還形成了推動行業(yè)轉型的三個技術趨勢。“我們希望通過新的、創(chuàng)新的連接解決方案，為我們的客戶創(chuàng)造顯而易見的附加值，并為電氣化和數字化做出重大貢獻，”Philip Harting解釋說。

為此，他補充道，目前公司正在開展大量工作，計劃在來年創(chuàng)紀錄地投資9000萬歐元，用于公司生產設施、新技術的開發(fā)，以及在全球所有工廠實現氣候中性。

“我們覺得我們正處于一個有利的位置。”盡管材料短缺、能源和運輸成本上升以及新冠病毒疫情等風險持續(xù)存在，我們的CEO依然堅信公司將實現強勁增長：“假設一切都像到目前為止一樣積極，我們認為在2021/2022財年將再次實現兩位數的增長。”