亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

中小企業如何把握數字化轉型機遇

http://www.debgrams.com 2020-10-15 11:27 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

□ 李佳峰 周清源 吳 斯

《經濟日報》,2020年10月9日

當前,數字化浪潮方興未艾,以大數據、云計算、人工智能等為代表的新一代數字技術日新月異,催生了數字經濟這一新的經濟發展形態。作為產業升級的微觀主體,企業是否實現數字化轉型是我國產業抓住數字經濟時代重大機遇以重塑國際競爭力的關鍵。目前,中小微企業占我國全部企業數量的99%以上,貢獻了七成以上的技術創新成果,是我國產業結構轉型升級的主力軍。如何有效地引導量大面廣的中小企業抓住機遇,實現數字化轉型,是我們下一步需要深入思考和研究的重要問題。

所謂數字化轉型,對于企業而言,就是利用數字技術進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程。通過深化數字技術在生產、運營、管理和營銷等諸多環節的應用,實現企業的數字化、網絡化、智能化發展,從而不斷釋放數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用。要看到,中小企業數字化升級對經濟高質量發展意義重大。根據有關機構測算,數字化轉型可使制造業企業成本降低17.6%,營收增加22.6%;使物流服務業成本降低34.2%,營收增加33.6%。這些年來,我國高度關注企業數字化轉型,從中央到地方出臺了很多支持企業數字化轉型的政策措施。特別是最近一段時期,從工信部實施《中小企業數字化賦能專項行動方案》,明確推動中小企業實現數字化管理和運營,提升智能制造和上云、用云水平,促進產業集群數字化發展,到國家發改委等17個部門日前聯合發起“數字化轉型伙伴行動”,百余家企事業單位將從開放資源、軟硬件支持、供應鏈支撐、平臺基地建設等方面共助中小微企業紓困和轉型發展,一系列利好措施接連出臺,這些都為中小企業數字化轉型指明了方向、提供了保障。

總的來看,我國中小企業數字化轉型面臨很多機遇、具備很多優勢,但也面臨不少困難,特別是面臨轉型升級意識薄弱、內外部資源匱乏等問題。比如,一些中小企業管理者對數字化轉型的認知尚淺,部分管理者將數字化簡單等同于辦公流程的電子化,對如何開展數字化轉型知之甚少;大多數中小企業數字化水平低,網絡化、智能化基礎薄弱,盡管有強烈的愿望,但受限于人力、資金約束,普遍“心有余而力不足”。此外,數字化升級改造投入成本高,見效周期長,中小企業內部開發與部署數字化平臺的能力與資源不足,而金融機構獲取信息和評估風險的成本較高,中小企業融資難問題尚未化解,難以下定決心付出較大成本來完成數字化轉型等。當前和今后一個時期,我們要針對這些難題和瓶頸,從充實數字化人才儲備、強化數字化公共服務、提高政策精準度等入手,更好推動中小企業數字化轉型。

一是提高數字化轉型意識,充實數字化人才儲備。中小企業要認識到,數字化轉型是大勢所趨,數字化轉型不是簡單的機器換人,而是要形成生產要素的全面協同,打通企業內部的全數據鏈。對此,可借鑒國外數字化教育經驗,確立數字化教育培訓行動框架,加大對中小企業管理者的數字化培訓和引導,提高企業數字化轉型的內生動力和能力。在數字化人才方面,要著力解決數字創新人才緊缺問題,增強引進數字化人才政策的力度和持續性,鼓勵政企校共建中小企業數字化人才實訓基地,激發行業協會、培訓機構、咨詢公司等在數字技能人才培育中的作用,促進數字技能人才培育體系的形成。

二是構建數字化生態體系,強化數字化公共服務。企業的數字化轉型,從某種意義上也是一種產業生態的數字化轉型。可聯合各界產業龍頭企業建設一系列不同專攻方向的研究中心,分別著力于推廣云計算技術的使用、研究數字化流程和資源管理以及推廣知識和創新管理、數字化通訊流程等。要積極構建面向中小企業提供技術賦能、組織賦能和管理賦能的產業公共服務體系,包括開放型技術和科技服務平臺、資源對接和推廣服務平臺等。還要看到,行業協會等在整合社會信息資源、培育數字經濟人才、研發數字經濟新技術方面具有優勢,有效發揮它們的服務和協調作用,能夠為企業數字化轉型升級提供助力。可鼓勵中小企業組建數字化發展協會,實現數字化轉型設備的共建共享,協會亦可牽頭組建中小企業數字化轉型研究機構,加強信息收集及路徑研究,用以指導中小企業開展數字化轉型。

三是統籌制定數字化的配套措施,提高政策精準度。推進中小企業的數字化轉型,離不開政策支持的保駕護航。要統籌研究制定相關政策及配套措施,整合財稅、金融、人才、土地等方面的政策力量,提高政策精準度,全力推動中小企業數字化轉型。在財稅支持方面,需強化財政專項資金統籌,可考慮設立中小企業數字化專項資金,合理制定財政預算,簡化中小企業申報審批流程,并強化對該專項資金的績效跟蹤和評價,確保資源投入和使用效率;引導各級財政資金加大對中小企業數字化轉型的投入,加強對數字經濟領域重大平臺、重大項目及試點示范的支持力度。在人才要素方面,要完善人才激勵機制,支持開展股權激勵和科技成果轉化獎勵試點。此外,還需加強中小企業數字化轉型在用地、用能、創新等方面的要素資源優化配置和重點保障。

(作者單位:武漢大學經濟與管理學院)

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
老牛aV无码一区二区人妻| 99久久精品无码一区二区毛片| 18禁黄网站禁片免费观看香港 | 大香伊蕉在人线国产最新75| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产情侣一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产群交视频一区二区三区铁牛| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 蜜臀av免费一区二区三区观看| 欧美叉叉叉BBB网站| 日本最新免费二区三区| 婷婷开心色四房播播| 亚洲AV无码乱码在线观看| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 中美日韩精品激情无码AV| JAPANESEHD日本乱厨房| 东北骚妇老熟女DHXⅩXXX| 国产精品原创AV片国产日韩| 精品欧洲AV无码一区二区| 里番ACG ※里番_ACG工口| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 色综合久久中文字幕无码| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 19岁MACBOOKPRO免费| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产成人一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 欧美在线视频一区二区三区| 他趴在两腿中间舔我私密有事 | 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 亚洲区小说区图片区QVOD| 中字年轻漂亮的儿媳BD| 成人国产一区二区三区精品不卡| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 精品一区二区三区| 年轻老师的滋味5| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲AV色香蕉一区二区三区夜夜嗨 | 被添高潮爱爱免费视频| 国产精品美女一区二区三区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 农村人CHINESE熟女| 色ww1区2区在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区天堂 | 国产高潮国产高潮久久久| 精品人妻视频一区二区三区| 男人下部进女人下部视频| 日韩精品人妻系列无码AV东京| 西西大胆无码视频免费| 夜夜揉揉日日人人青青| 锕锕锕锕锕~好深啊APP网站| 国产精品久久久久久TV| 久久精品国产精品亚洲下载| 欧美噜噜久久久XXX| 四川丰满少妇被弄到高潮| 亚洲精品无码久久久久APP| 97精品国产一区二区三区| 丰满丝袜熟女HD| 精品久久久久久综合日本| 欧美黑人性爱视频| 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲日韩精品A∨片无码| CHINESE东北嫖妓女HD| 国产成人亚洲综合A∨婷婷图片| 精品深夜AV无码一区二区| 欧美男生射精高潮视频网站| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 99无人区码一码二码三码... | 菠萝蜜视频高清在线观看| 国产亚洲AV浪潮A∨尹人Av| 美女高潮流白浆娇喘免费网站| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲国产精品VA在线观看香蕉| 77777欧美毛片777777| 国产成人久久精品流白浆| 久久久精品久久久久久96| 日本乱人伦AⅤ精品| 亚洲白嫩学生AV无码一区| 99久久无码一区人妻A黑| 国产精品久久久久久久久岛| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 日韩免费无码专区精品观看 | 亚洲AV成人精品午夜一区二区| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 福利一区福利二区| 久久国产情侣露脸精品| 人妻少妇AV无码一区二区| 亚洲AV成人影视在线观看| 999久久久免费精品国产| 国产精品无码一区二区三区不卡| 老师扒开粉嫩粉嫩的泬| 少女たちよ在线观看动漫4集免费| 亚洲乱码日产精品BD在线下载| YSL千人千色T9T9T9T9| 国内偷自第一区二区三区| 欧美成人精品三级网站下载| 午夜不卡AV免费| 性欧美一区二区三区| 国产精品女同一区二区| 免费高清AV一区二区三区| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 曰韩无码A级成人毛片| 国产A∨精品一区二区三区不卡 | 91精品人妻人人做人碰人人爽 | 国产CHINESE中国HDXXXX| 久久久综合九色综合鬼色| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲综合日韩久久成人AV| 大屁股熟女白浆一区二区| 九九视频免费精品视频| 日产乱码一二三区别免费看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 成人国产精品一区二区网站 | 国产无遮挡无码视频在线观看不卡| 男人猛躁进女人免费播放| 无码一区二区三区老色鬼| 最新国产AⅤ精品无码| 国产精品女同一区二区| 嫩草欧美曰韩国产大片| 校花下乡被灌满受孕| 98在线视频噜噜噜国产| 国产在线精品二区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 亚洲日韩精品无码AV海量| 超碰人人看人人2017| 久久大香国产成人AV| 少妇被粗大的猛烈进出69影院| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产成人精品午夜福利| 免费三级现频在线观看免费| 新妺妺窝人体色7777太粗| METART极品人体| 精品人妻一区二区三区四区| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 野花韩国日本高清免费5| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 男人J放进女人J无遮挡免费看| 亚洲AV成人深夜一区午夜网站| 啊轻点都日出水来了| 久久精品人妻一区二区三区一 | 人妻少妇一区二区三区| 亚洲色成人网站WWW永久男男| 公的下面好大弄得我好爽| 麻豆传播媒体APP官网在线观看| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 999久久久免费精品播放| 娇妻卧室含辱迎接领导是哪部电影| 日产精品99久久久久久| 伊人久久大香线蕉AV仙人 | 亚洲VA中文字幕无码久久不卡| 成 人 黄 色 网 站 ·大| 久久久久久久精品国产亚洲87| 完整版免费AV片| FREE俄罗斯免费视频| 久久99久久99小草精品免视看 | 荫蒂添的好舒服小说短篇| 国产精品综合色区在线观看 | 欧美VPSWINDOWS另类| 亚洲精品成人无码中文毛片| 丰满少妇XXXⅩBBBB视频| 免费专区SM美脚践踏调教视频| 亚洲JIZZJIZZ中国少妇| 东北骚妇老熟女DHXⅩXXX| 免费无遮挡无码永久视频| 亚洲国产精品久久艾草| 公交车大龟廷进我身体里| 欧美成人一区在线| 亚洲色大成网站WWW| 国产精品边做奶水狂喷无码| 欧洲洲一区二区精华液| 野花社区WWW高清图片| 国产农村乱子伦精品视频| 日本厨房ⅩⅩⅩⅩⅩ乱| 孕交VIDEOSGRATIS乌| 好硬好大好爽18禁免费看男男| 色一情一区二区三区四区| 6080午夜三级中文在线观看| 精品人妻一区二区三区免费 | 国产一级 片内射30岁老熟女| 日本丰满护士爆乳XXXX无遮挡| 尤物AV无码国产在线看| 黑人又大又粗猛裂进出视频| 色欲色香天天天综合网站免费 | 日韩AV无码久久一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 内射到高潮的H小说| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日本工口里番H彩色无遮挡全彩| 真实差差差无掩盖视频30分钟| 激情内射日本一区二区三区| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 被黑人下药做得受不了|