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施耐德電氣發(fā)布雙碳政策洞察報告,把脈政策、助力破局!

http://www.debgrams.com 2022-11-18 10:03 來源:施耐德電氣

  施耐德電氣商業(yè)價值研究院重磅發(fā)布《踐行綠色發(fā)展,把脈“雙碳”政策》洞察報告。該報告緊跟雙碳政策的最近動向,針對政策為地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的經(jīng)濟活動帶來的影響進行綜合性分析,加速產(chǎn)業(yè)整體低碳轉型。

  雙碳是一場廣泛而深刻的社會系統(tǒng)性變革。企業(yè)應將低碳轉型從被動應對轉化為主動作為,抓住重塑核心競爭力的百年機遇。通過對雙碳政策進行深入解讀,施耐德電氣希望幫助企業(yè)梳理和研究國家重大政策的動態(tài)變化,分析行業(yè)動向,并提供策略支持。

  —— 熊宜

  施耐德電氣高級副總裁

  戰(zhàn)略與發(fā)展部中國區(qū)負責人

  商業(yè)價值研究院院長

  從目標到落地

  “雙碳”政策整體呈現(xiàn)三大變化

  雙碳目標提出以來,“1+N”政策體系不斷完善,加快推動雙碳的實質落地。商業(yè)價值研究院《踐行綠色發(fā)展,把脈“雙碳”政策》指出,在雙碳目標戰(zhàn)略不變的大前提下,具體政策整體正呈現(xiàn)出三大變化。

  • 政策高度協(xié)同,“碳”成最大指揮棒

  “十四五”時期,雙碳系列政策更具“降碳目標,降碳措施,降碳路徑,能源安全”的四方面協(xié)同。

  • 結合實際動態(tài)完善,充分發(fā)揮約束激勵機制作用

  雙碳目標是為了實現(xiàn)更高質量的發(fā)展,面對不確定的內(nèi)外部環(huán)境,固定的剛性指標要有一定政策騰挪空間。

  • 打造“雙碳”標準體系,國家碳達峰碳中和標準化總體組成立

  高質量發(fā)展離不開高質量的標準體系護航。2022年2月,國家標準化管理委員會成立了國家碳達峰碳中和標準化總體組,由業(yè)內(nèi)諸多權威專家組成,力爭制定有能力輸出到國際上的標準體系。

  深入四大行業(yè)

  透視減碳行動方向

  在加速減碳的大趨勢下,各行各業(yè)正面臨“不綠色,則破產(chǎn)”的市場考驗,唯有洞察行業(yè)政策和趨勢,才能把握綠色發(fā)展機遇。洞察報告聚焦電力、建筑、鋼鐵、數(shù)據(jù)中心四大典型行業(yè),對相關政策進行追蹤解讀,提出實踐方向的建議。

  • 電力行業(yè)

  目前煤電仍為電力安全保駕護航,需通過能源模式改造、與新能源電力融合發(fā)展等方式,促進煤電盡早達峰、有序退出。報告指出,中國新能源發(fā)展正處在大有可為的戰(zhàn)略機遇期,將成為電力行業(yè)低碳轉型的重點,以風電、光伏為代表的新能源快速發(fā)展,能為實現(xiàn)碳達峰、碳中和提供重要支撐。

  • 建筑行業(yè)

  多項政策文件中都強調(diào)了建筑的綠色節(jié)能發(fā)展,其減排既要以技術手段賦能,又要以管理手段規(guī)劃。例如,施耐德電氣為太古地產(chǎn)位于多個城市的近200萬平方米綜合項目提供了數(shù)字化解決方案,每年預計可節(jié)約10%-20%的能源成本。

  • 鋼鐵行業(yè)

  鋼鐵行業(yè)是工業(yè)領域的碳排大戶,隨著工信部等部委的指導政策逐步落地,鋼鐵行業(yè)低碳轉型正在穩(wěn)步推進。報告指出,推動鋼鐵企業(yè)的結構性升級、改進工藝流程,是鋼鐵行業(yè)綠色低碳發(fā)展的有效途徑。此外,鋼鐵行業(yè)的提質增效也需依賴技術創(chuàng)新,企業(yè)應提前布局新技術。

  • 數(shù)據(jù)中心

  數(shù)據(jù)中心作為數(shù)字經(jīng)濟的“底座”,近年來行業(yè)快速發(fā)展,碳排放呈上升趨勢。同時,相關政策對數(shù)據(jù)中心的能效要求也正不斷趨嚴。因此,數(shù)據(jù)中心需要加強綠色低碳技術的研發(fā)與應用,保障自身快速發(fā)展的同時也能夠符合碳排放標準。例如,施耐德電氣依托數(shù)字化解決方案,幫助小米集團建設移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心機房的PUE值低至1.31。

  企業(yè)行動挑戰(zhàn)重重

  碳中和咨詢助力破局

  本次洞察報告還深度調(diào)研了來自于建筑、冶金、電力、油氣化工、數(shù)據(jù)中心等十幾個主流行業(yè)的180位企業(yè)代表,收集了這些代表企業(yè)在面對雙碳相關政策時的響應、準備和期待。調(diào)查結果顯示,企業(yè)在雙碳變革中展現(xiàn)出了強烈的憧憬與決心,但同時面臨著思路不清、執(zhí)行不力、效果不達等挑戰(zhàn)。

  其中,約41%的被訪企業(yè)表示正在積極開展行動,部署 “雙碳”戰(zhàn)略;但43%的企業(yè)表示轉型面臨壓力,對于法規(guī)要求、碳排放基線、評估碳排放差距、碳排放透明度等方面認知不夠清晰,以及如何運用創(chuàng)新技術和手段實現(xiàn)碳減排的路徑制定上仍不明確,導致行動遲緩。

  針對以上企業(yè)減碳痛點,施耐德電氣作為可持續(xù)發(fā)展的長期踐行者和賦能者,推出了從頂層規(guī)劃到落地實施的整體碳中和咨詢服務,為用戶提供“一站式”解決方案,幫助用戶理清思路并制定可實現(xiàn)的線路圖,將減碳目標真正落地。

  一個例子

  施耐德電氣為松贊集團提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的整體服務,不僅幫助松贊集團建設零碳酒店標桿項目,還規(guī)劃了集團級的可持續(xù)發(fā)展路線。

  減碳對大多數(shù)企業(yè)來說仍是新生事物,先行者分享經(jīng)驗并提供實踐方法、技術支持非常重要。作為可持續(xù)發(fā)展的長期實踐者和賦能者,施耐德電氣將進一步發(fā)揮咨詢及服務的優(yōu)勢,賦能企業(yè)成為雙碳變革的中流砥柱,加快邁向碳中和。

  —— 熊宜

  施耐德電氣高級副總裁、戰(zhàn)略與發(fā)展部中國區(qū)負責人、商業(yè)價值研究院院長

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