亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://www.debgrams.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
欧洲熟妇色XXXXⅩ欧洲老妇色| 不卡高清AV手机在线观看| BGMBGMBGM老少配| 办公室紧身女教师| 丰满人妻无码AⅤ一区二区| 国产成人无码AⅤ片在线观看视频| 国产精品毛片Av无码一区二区| 国产做床爱无遮挡免费视频| 精品国品一二三产品区别在线观看| 久久精品无码一区二区日韩AV| 麻花豆传媒剧国产MV| 欧美激情性XXXXX高清真| 人人妻熟妇中年乱子伦A| 色妞AV永久一区二区国产AV| 无码精品日韩专区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕久久久一区| 中文字幕一区二区人妻5566| Japanese 国产一区| 豆奶视频在线观看免费高清版| 国产精品毛片一区二区三区| 含羞草自慰抽搐喷白浆AⅤ | 欧美极品小妇另类xXXX性| 日本无人区码卡二卡三卡| 偷窥@MADSEXTUBE| 亚洲成a人片在线观看无码关注| 野花日本大全免费观看10电影| 18禁黄网站禁片免费观看自慰| 爆乳JUFD汗だく肉感| 国产成人MV在线播放| 韩国好看女性高级感美妆| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产欧美VA天堂在线观看视频下| 教室停电了校草挺进我体内| 旅人蕉天堂鸟的区别视频| 欧洲精品码一区二区三区| 熟妇高潮一区二区精品视频| 亚洲AV色一区二区三区蜜桃| 亚洲综合精品香蕉久久网| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 国产三级在线观看播放视频| 久久久久国色AV∨免费看| 欧美人妇做爰XXXⅩ性高| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 一出一进一爽一粗一大小说| WWW.COM.含羞草| 国产黑色丝袜在线视频| 精品无人区无码乱码大片国产 | 久久国产一区二区三区| 欧美成人片在线观看网站| 色欲av蜜臀一区二区四区| 亚洲AV无码精品色夜午夜网址| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 八戒八戒视频在线WWW观看| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 九九视频免费精品视频| 欧美黑人又大又粗XXXXX| 熟妇啊轻点灬大JI巴太粗| 亚洲国产精品线路久久| 18亚洲AV无码成人国产| 丰满多毛的大隂户BEST| 极品白嫩的小少妇| 男人激烈吮乳吃奶毛片| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲成A人片在线观看天堂| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产亚州精品女人久久久久久| 另类极品VPSWINDOWS| 日韩VA中文字幕无码电影| 亚洲AV无码乱码在线| 中文字幕一区日韩精品| 隔着衣服吃你的小尖尖作文| 精品国模一区二区三区| 欧美日韩人妻精品| 无码人妻精品中文字幕不卡| 夜夜春夜夜爽一区二区三区| 八戒八戒神马影院在线4 | 亚洲乱码av无码一区二区三区| ASS年轻少妇PIC精品| 国产精品乱码高清在线观看| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 欧美丰满熟妇XX猛交| 挽起裙子迈开腿坐上MBA| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 超碰色偷偷男人的天堂| 好男人视频在线观看| 欧美VIDEOSDESXO孕交| 无码AV最新无码AV专区| 一女多男3根一起进去爽吗| 嘼皇PORONOⅤIDEOS极| 精品国产欧美一区二区| 欧美性爱一区二区三区四区| 香蕉久久久久久久AV网站| 中文字幕精品无码| 国产SM鞭打折磨调教视频| 久久久久久精品免费S| 日韩人妻无码精品久久| 亚洲开心婷婷中文字幕| ZOZ0ZO女人另娄Z0ZO| 国色天香十七区品质怎么样| 欧美xxxxx久久短视频| 无人区码一码二码三码是 | 亚洲区色情区激情区小说色情书| А√天堂资源地址在线| 海角国精产品三区二区三区| 欧美亚洲熟妇少妇性A爱| 性俄罗斯牲交XXXXX视频| 40岁的寡妇下面紧不紧| 国产精品自产拍高潮在线观看 | FREE潄白的SEX性娇小HD| 国产在线精品一区二区在线看| 内射射满骚B含着小说| 西方44大但人文艺术是什么东西| √天堂资源地址在线官网| 国产精品国产三级欧美二区| 免费看含羞草AV片成人网址| 无码人妻一区二区三区精品视频年 | 成熟闷骚女邻居引诱2| 久久99久久99精品免视看动漫 | 国产激情一区二区三区成人| 毛耸耸熟妇性XXXX交潮喷| 天天干天天射天天操| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 绯色AV永久无码一区二区蜜臀| 久久久精品人妻久久影视| 色综合久久成人综合网五月| 一本一道波多野结衣AV中文| 国产VOYEUR精品偷窥222| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 挺进朋友人妻的身体里| √天堂8资源中文在线| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 欧美乱大交XXXXX性喷潮| 亚洲AV中文AⅤ无码AV不卡| 波多野结衣无内裤护士| 久久精品国产99久久无毒不卡 | 日本55丰满熟妇厨房伦| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 顶级CSGO大片| 噜噜狠狠色综合久色AⅤ网址| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 4D肉蒲团之性奴大战奶水| 国产在线精品二区| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 免费观看交性大片| 亚洲AV成人无码精品网站色欲| 锕锕锕锕锕锕~好深啊APP下载| 精品少妇无码AV无码专区 | 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 欧美精品VIDEOSEX极品| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 九九九精品成人免费视频小说| 少妇白浆高潮无码免费区| 中文有无人妻VS无码人妻激烈 | 男男GAY无套国产| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| BGMBGMBGM欧美老妇| 久久99久久99精品中文字幕| 特级西西人体444WWW高清大| 52秋霞东北熟女叫床| 娇妻被领导抱进卧室| 少妇搡BBBBⅩXX搡BBB| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 亚洲无熟妇成人无码| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜AV| 无码专区一ⅤA亚洲V天堂| А√天堂资源中文在线官网| 久久久久人妻一区精品| 无码人妻精品一区二区三区99不| CHINESE勾搭VIDEOS| 久久99精品久久久久子伦| 无码热综合无码色综合| WWW国产精品内射熟女| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 无人区码一码二码高高| 被黑人伦流澡到高潮HNP动漫| 久久香综合精品久久伊人| 羞羞色男人的天堂| 成人免费无码H黄网站WWW| 免费A级毛片18以上观看精品| 亚洲超星团在哪个平台播| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 欧美黑人巨大XXXX黑人猛交 | 成人久久免费网站| 妺妺窝人体色777777换脸| 亚洲精品卡一卡三卡四卡乱码 | 老阿姨哔哩哔哩B站肉片入口6 | 久久老子午夜精品无码| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 穿越后每天都在PIAPIA打脸| 欧美A片XⅩX黑人性受| 亚洲性色AV日韩在线观看| 国产欧美久久一区二区| 撒尿BBWBBW毛|