亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工業5.0:為何是下一個10年的制造業關鍵性變革方向?

http://www.debgrams.com 2023-01-11 15:51 來源:設備工程

  近年來,全球經濟發展面臨下行壓力,世界各國重新認識到制造業在拉動經濟增長、創造就業機會等方面的作用。歐洲在這種壓力下提出了全新的工業5.0發展概念,試圖重振制造業并再次引領全球工業發展潮流。

  什么是“工業5.0”?

  “工業4.0”一詞首提至今已有10多年,隨之而來的是智能制造、數字化轉型和工業互聯網的出現和快速發展。現在,隨著“工業5.0”的到來,工業生產的下一階段已經到來。

  根據歐盟委員會的說法,與工業4.0相比,工業5.0意味著范式轉變。工業5.0源于工業4.0,但并非簡單延續,而是更加注重社會和生態價值:其要求工業生產必須尊重和保護地球生態,將工人的利益置于生產過程的中心位置,進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標,成為社會穩定和繁榮的基石。

  所以,關鍵問題在于未來技術如何與社會和環境更緊密地聯系在一起。根據歐盟委員會的說法,工業4.0的發展越來越偏離社會平等和可持續性的原始理念,更多地轉向數字化和人工智能(AI),以提高生產的效率和靈活性。

  為什么需要重新調整工業4.0

  工業4.0和智能工廠發展的所有概念都是通過提高流程效率來推動的。信息物理系統 (CPS)、人工智能、大數據、工業互聯和工業物聯網就可以實現價值鏈所有領域的自動化和智能化。

  現在,工業4.0的理念和相關的創新都已基本實現。無論公司規模如何,更高的效率意味著更高的營業額。但投資成本和許多企業缺乏熟練工人,仍然阻礙了工業4.0技術的進一步廣泛使用。

  另一方面,這種轉變對人們的影響始終存在一個問題:在一個大量工作由機器自動化處理的行業中,工人們處于什么位置?

  這導致許多工作被淘汰。根據波士頓咨詢2017年的預測,到2025年,僅在德國就有近800萬個工作崗位受到影響。其中,技術工人的比例超過60%,因此被淘汰的不僅僅是低技能工作。該研究估計,制造業工作崗位將減少約130萬個。

  這就是為什么工業5.0采用更加以人為本的方法,從而將工業的數字化轉型與社會發展更緊密地聯系起來。

圖.現代化的汽車裝配廠(Istock)

  工業5.0的三大核心要素

  正如歐盟委員會闡述,工業5.0的概念并不代表一個轉折點。它有三個核心要素:以人為本,可持續性和工業彈性。這與自工業1.0以來追求提高效率、改進質量和降低成本的以系統為本的制造有本質不同,工業5.0在歐洲社會被許多學者認為是下一個10年的制造業關鍵性變革方向。

  核心要素#1:以人為本

  工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器之間的關系。工業5.0更像構建了一種歐洲工業與新興社會趨勢和需求共存的方式,嘗試把公認的機器人技術優勢與人類先進的批判性思考等認知能力相結合。其技術分析模型中強調以人為本,突出人的地位,進一步提高社會福祉。

  關于上述困境——即由于先進的自動化和數字化而變得過時的工作,解決這個問題的常見方法是使員工的技能適應不斷發展的技術需求。繼續教育和培訓應該提供必要的知識和技能。然而,工業5.0采取了不同的方法,更側重于使用技術來補充人類工作。

  由地平線2020研究和創新計劃資助的項目“Factory2Fit”展示了實施這種范式轉變的一種方法。該項目的目的是為靈活和適應性強的工作環境找到適合工人與機器的解決方案,在這種環境中,可以激勵具有各種技能和興趣的制造工人完成他們的工作。該項目的結果表明,加強工人可以產生積極影響——無論是對生產力還是對他們的福祉。

  圖. 用于問題分析的增強現實設備(Istock)

  另一種以人為中心的改善人與機器合作的方法就是2016年提出的“操作員4.0”理念。它基于通過技術手段提高員工的技能,而不是用機器人取代他們。這種類型學可以幫助員工在生產過程中找到新的角色,例如用于問題分析的增強現實設備。

  圖. 將工人重新引入制造業循環(Istock)

  這些新技術使得歐盟強力推進的工業5.0 轉型對于大多數制造商來說,并不是簡單的“機器換人”,而是提倡將工人重新引入制造業循環,同時增加了他們與智能機器的協作,從而構建具有富有韌性的產業鏈供應鏈。在關鍵價值鏈面臨的環境發生變化時,這種新關系使得產業需具備快速適應的能力。

  核心要素#2:可持續性

  可持續性已經是工業4.0的一個重要主題,在工業5.0的背景下,這一領域的重要性繼續增加。

  為了實現這一目標,歐盟內部的工業生產是在影響日益深遠的法律框架內進行的。畢竟,“綠色新政”是歐盟對許多工業部門、能源密集型行業仍然產生過多溫室氣體排放這一事實的回應。

  歐盟出臺了更嚴格的法規,最早將于2030年生效,以使工業行業更加環保,并實現最遲到2050年實現碳中和的氣候目標。盡管在降低能源消耗方面取得了很大進展,但在可持續性發展上仍有許多工作要做。

  工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案。首先是關于循環經濟的,歐盟立法已經在這方面確定了提高二次原材料(即回收商品)的質量和百分比的方向。僅靠技術方法不足以實現這一目標。為了優化回收周期,材料和產品的設計必須更加注重高效回收。

  圖. 工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案(Istock)

  核心要素#3:彈性

  第三個核心要素是提高供應鏈的彈性。新冠病毒大流行表明了全球供應鏈的脆弱性。作為回應,歐盟委員會設立了“恢復和復原基金”。

  它支持歐盟成員國的工業化改革、綠色可持續發展、數字化轉型和社會責任的投資。行業本身也有許多工具來應對甚至預測顛覆。通過大數據和復雜的數據分析方法,可以實時評估潛在風險。

  工業5.0的革命性

  工業5.0最重要的考慮因素之一是打開人與機器人之間的物理接口。工業5.0更加需要讓機器人去做那些單調、危險、臟亂差的工作,人類則是去做富有創造性和感興趣的工作,但機器人更能夠理解人類在工作中的意圖以及思考。這種技術人員被稱為“新領”,“新領”工人不一定要拿到四年制學位,但需要掌握新技術和軟技能,這將成為制造業的未來。

  傳統設備管理多采用人工預防性維護的方式,維護人員每天按部就班,做簡單枯燥的巡檢工作,一些高危場所的設備因安全因素要么因巡檢不及時存在停機風險,要么巡檢時存在安全問題。

  與以自動化為主要特征的工業4.0不同的是,工業5.0模式的優勢在于使定制化更具潛力,也更容易誕生全新的經濟模式,并使工作更具創造性、長期性、高價值。得益于此,人們可以做一些自己最擅長的事情—— 解決問題、數據分析、為流程改進和產品創新制定策略,以及更迅速做出明智的決策。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
国产大片内射1区2区| 无码国产精品久久一区免费| 色哟哟免费精品网站入口| 首页 图区 国产 亚洲 欧美| 无人码在线观看高清完整免费| 亚洲AV成人AV天堂| 亚洲另类在线视频| 伊人色综合久久天天小片| 最新亚洲人成网站在线观看| GOGO人体大胆高清啪啪| 成人无码免费视频在线观看网址| 隔壁邻居是巨爆乳寡妇| 国产乱子影视频上线免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲精品无码AV人在线播放| 亚洲色欲色欲WWW在线播放| 在厨房乱子伦对白| DY888午夜福利视频| 刺激战场老阿姨是谁啊| 国产精品特级露脸AV毛片| 黄动漫车车好快的车车哔哩哔哩 | 日本三级在线播放线观看视频| 手机看片AV无码永久免费| 亚洲AⅤ秘区二区三区4| 亚洲熟妇久久精品| 2021久久精品国产99国产精| 部长的夫人的味道HD| 国产丰满老熟女重口对白| 好吊妞人成视频在线观看强行| 久久久一本精品99久久精品88 | 久久久久亚洲AV无码专区网站| 欧美丰满少妇熟乱XXXXX视频| 日韩日韩日韩日韩日韩| 香港A级毛片经典免费观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 18禁止福利午夜体验试看| 差差差很疼视频无掩丰富 | 里番ACG ※里番_ACG工口| 亲孑伦视频一区二区三区| 糖心短视频VLOG柚子猫| 精品乱人伦一区二区三区| 无码国产偷倩在线播放老年人| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 亚洲AV无码精品蜜桃| 永久939W79W99W乳液| ZLJZLJZLJ日本人水多多| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视 | 国产精华液和欧美的精华液的区别| 狠色狠色狠狠色综合久久 | 铜铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深色 | А√天堂资源地址在线| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 精品无码一区二区Av蜜桃| 女被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 色欲色香天天天综合无码WWW| 亚洲AV无码乱码精品国产按摩| 正在播放东北夫妻内射| 成人污污污WWW网站免费| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | WWW.一本色道88久久爱| 国产精品VA在线观看无码| 久久精品AⅤ无码中文字字幕重口| 欧美精品做受XXX性少妇| 天天躁夜夜躁很很躁| 亚洲人成色A777777在线观| AJ四色鸳鸯真假区别| 午夜A成V人电影| 国产好爽…又高潮了毛片| ACCA少女SDANVI| 国产AV无码专区亚洲AV中文| 精东传媒VS天美传媒| 内射精品无码中文字幕| 熟睡入侵JEALOUSVUE| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 99久久免费只有精品国产| 国产精品55夜色66夜色| 久久精品无码一区二区无码 | 丁香狠狠色婷婷久久综合| 狠狠躁夜夜躁AV网站色| 内射干少妇亚洲69XXX| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 亚洲熟妇另类久久久久久| 扒掉内裤露出打嫩嫩的屁股| 国产一区二区三区美女| 男男激情H视频Gay片GV| 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 亚洲AV无码一区二区三区观看 | 韩国三级中文字幕HD| 男人用嘴添女人私密视频| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 成年轻人电影免费 视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 欧美乱强伦XXXXX高潮| 裸体美女洗澡啪啪裸J网站| 精品久久8X国产免费观看| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 香蕉大美女天天爱天天做| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全软件| 久久久亚洲AV波多野结衣| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 亚洲人成亚洲精品| 波多野结衣AV在线| 精品久久久久久中文字幕| 人妻少妇AV无码一区二区| 亚洲А∨天堂久久精品2021| FREE性丰满白嫩白嫩的HD| 国精产品一区二区三区有限公司 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 人妻AVAV中文系列久久| 亚洲VA中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快好深| 护士的色诱2在线观看免费| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲AV无码久久精品成人| OM老熟女HDXⅩXXX69| 韩国三级丰满少妇高潮| 人妻AV无码系列一区二区三区| 亚洲成a人蜜臀AV在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 无码国产成人久久| 12孩岁女A处破娇小| 国产欧美国产综合每日更新| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲AV无码久久| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 日本人妻丰满大屁股a v| 亚洲熟妇色XXXXXX爽| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 精品国产乱码一区二区三区APP| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲一本之道高清乱码| 公交车上荫蒂添的好舒服口述小说 | 色欲av无码爆乳亚洲区一二| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品日韩专区第一页| 女主被强迫侵犯H文| 亚洲MV国产MV在线MV综合试| 槽溜2021入口一二三四| 久久久久久AV无码免费网站下载| 他一边曰一边吃我奶小说免看| √天堂中文最新版在线中文| 亚洲欧美韩国综合色| 成人片黄网站色大片免费观看CN| 久久久久久午夜成人影院| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 2018国产精华国产精品| 国内精品伊人久久久影视| 日本XXXX洗澡ⅩXXX偷窥| 野花日本韩国大全免费观看6| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 嫩小BBB揉BBB揉BBBB| 亚洲浮力影院久久久久久| 岛国无码AⅤ片在线观看| 美国ZOOM动物| 亚洲AV无码AV制服丝袜在线| 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 久久蜜桃86人妻arvi| 无套内射无矿码免费看黄| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了霸总| 久久精品国产99久久香蕉| 无码AV不卡一区二区三区| EEUSS影院鲁丝片A无码| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 外国操逼全黄视频| JIZZJIZZ欧美69巨大| 久久久国产精品亚洲一区| 无码一区在线视频| АⅤ中文在线天堂| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 色777狠狠狠综合| 18禁H漫免费漫画无码网站| 极限少妇人妻无石久久电影网| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 97精品久久久久中文字幕| 精品久久久99大香线蕉| 天堂√在线中文官网在线| Chinese辽宁人妻4p| 久久精品无码一区二区软件| 午夜DJ在线观看免费完整版社区| 被粗大噗嗤噗嗤进出灌满浓浆| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲AV永久无码精品一福利| 高清播放器欧美大片| 欧美人与牲动交XXXⅩ| 亚洲中文字幕AV在天堂| 国产无人区一码二码三码MBA | 人伦片无码中文字| 又大又粗的久久久精品少妇AV| 国内自拍视频一区二区三区| 少妇久久久久久被弄高潮| CHINESE性内射高清国产| 久久久亚洲欧洲日产无码AV| 亚洲AV无码第一区二区三区| 国产99久9在线视频传媒|