亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://www.debgrams.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
中国GAY片男同志免费网站| 欧美粗大强交18P直喷水| 免费人成网WW555KKK在线| 欧美成人精品在线观看| 日本XXXⅩ69XXXX护土| 熟妇人妻不卡中文字幕| 西西人体艺术图片| 亚洲精品一区二区三浪潮AV| 一二三四在线视频观看社区| 18禁美女黄网站色大片免费观看 | 亚洲国产精品无码专区| 野花社区影视在线WWW官网| 综合无码一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 嗯啊开小嫩苞好深啊H视频| 国产乱码字幕精品高清AV| 精品成品国色天香卡一卡三| 久久夜色撩人精品国产AV| 欧美成人精品视频一区二区三区| 日韩国产成人精品视频| 无码H肉3D动漫在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲中文在线精品国产| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 不文女学堂在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看 | 国产蜜芽尤物在线一区| 精品久久久久香蕉网| 美女脱个精光扒开尿口图片无遮挡| 欧美颜射内射中出口爆在线| 少女たちよ在线观看完整版动漫 | 亚洲国产精品VA在线观看麻豆| 一区二区中文字幕最近第九页| A一区二区三区乱码在线 | 欧| 东北妇女精品BBWBBW| 国产亚洲AV片在线观看播放| 久久国语露脸国产精品电影| 女人18毛片水真多免费看| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 欧美A级毛欧美1级A大片式放| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚州中文字幕无码中文字幕| 野花免费观看日本韩国| GV无码免费无禁网站男男| 国产爆乳成人AV在线播放| 后进式疯狂摇乳无遮挡GIF| 美女扒开裤衩让男人桶爽| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 人人妻人人澡人人爽人人老司机| 无码人妻精品一区二区三 | 女主被强迫侵犯H文| 色综合天天视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品九九| 中文乱码精品一区二区三区人妻| 草莓丝瓜榴莲绿巨人WWW| 国产男男GayGay裸交视频| 久久婷婷成人综合色综合| 秋霞午夜久久午夜精品| 无人区码一码二码三码是| 亚洲一线产区二线产区区 | 99RE6热视频这里只精品首页| 国产AV无码专区亚洲AV手机麻| 精品久久久久久亚洲精品| 女人两腿扒开图片大全| 四十路の五十路熟女豊満| 亚洲精品无码专区在线| 99久久久无码国产精品秋霞网| 国产办公室秘书无码精品99| 精品无人区一区二区三区的特点| 欧美军警GAY巨大粗长| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 成人人妻小说AV| 黑人大鸡吧操逼日本女人| 男女啪啪永久免费网站| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲人成色A777777在线观| JAPANESE性公交车| 国产日韩欧美一区二区东京热| 老旺的大肉蟒进进出出次视频| 日韩麻豆乱婬一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 99精产国品一二三产区区别电影 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 海角国精产品三区二区三区| 女邻居给我口爆18P| 推油少妇久久99久久99久久| 野花社区WWW官网在线观看| 差差漫画免费页面漫画在线观看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 牛和人交VIDEOS欧美3D| 我的娇妻QUEEN| 永久免费男同AV无码入口| 丁香花在线电影小说| 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 国产日产欧美最新| 妺妺窝人体色www仙踪林 | 一区适合晚上一个人看B站| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 动漫人物插画动漫人物的视频| 精品人妻A∨一区二区夫上司犯| 人妻丝袜另类欧美偷拍视频| 亚洲AV无码专区电影在线观看 | 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美VA亚洲VA日韩VA| 午夜DJ免费完整在线看网| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产极品熟女沙发内射AV| 两个领导在车里吃我奶| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产97在线 | 传媒有限公司| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 色在线 | 国产| 一二三四视频社区3在线高清| 公天天吃我奶躁我的在线观看 | 熟女俱乐部五十路六十路AV| 用力挺进她的花苞| 国产成人免费A在线视频 | 久爱无码免费视频在线| 日韩系列精品无码免费不卡| 亚洲啪啪AV无码片| 大J8黑人BBW巨大怪物| 久久久久久久精品无码AV少妇| 少妇久久久久久被弄到高潮| 野花香视频免费观看| 俄罗斯性孕妇孕交| 久久先锋男人AV资源网站| 婷婷色丁香五月激情综合| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 国产精品一线二线三线有什么区别 | 办公丝袜AV一区二区三区| 久久99热只有频精品8| 色婷婷狠狠18禁久久YYY| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产成人精品亚洲一区二区三区| 蜜桃传媒在线观看免费版7| 无忧传媒剧国产剧情MV| AV在线播放无码线| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 日产乱码一二三区别免费影视| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产成人无码免费视频97APP| 免费人妻AV无码专区| 亚洲AV成人精品日韩一区18p | 国国产自偷自偷免费一区| 欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老妇| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 丰满人妻被两个按摩师| 麻豆精品一区二区综合AV| 性极强的岳让我满足| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩 | 亚洲精品成人无码| 大BBW大BBW大BBW| 老赵抱着媛媛在厨房做饭视频| 无码毛片AAA在线| DIPTYQUE含羞草香薰| 精品久久久久久无码专区不卡| 牲交A欧美牲交AⅤ免费一| 中文字幕四区五区六区蜜桃| 国内精品久久久久久99蜜桃| 日韩精品无码AV中文无码版| 曰本女人与公拘交酡| 国产熟女亚洲精品麻豆| 日本按摩高潮S级中文片| 一区二区三区人妻无码| 国产群交视频一区二区三区铁牛| 人妻人人澡人人添人人爽| 野花社区高清在线观看视频| 国产精品一国产精品| 人妻丰满熟AV无码区HD| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产偷V国产偷V亚洲高清学生| 人人妻人人做人人爽| 岳故意装睡让我挺进去的电影| 国产性生大片免费观看性| 日韩精品无码人成视频| 中文字幕四区五区六区蜜桃| 护士被两个病人伦奷日出白浆 | 秋霞网一区二区三区| 影音先锋无码A∨男人资源站| 国产日产欧洲系列| 日本十八禁视频无遮挡| 在线播放无码后入内射少妇| 国产玉足榨精视频在线观看| 日韩精品无码免费专区网站 | 日韩AV无码成人网站| 中文字幕热久久久久久久| 精品国产亚洲AV麻豆尤物| 天天影视色香欲综合久久| www.comAV在线观看| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 性色AV夜夜嗨AV浪潮牛牛| 成人无码视频97免费| 免费无码高潮流白浆视频| 亚洲精品无码成人片在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品| 国产成人无码A区在线观看视频 | 亚洲精华液一二三产区| 国产精品国产三级国产AV中文|