亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工業5.0:為何是下一個10年的制造業關鍵性變革方向?

http://www.debgrams.com 2023-01-11 15:51 來源:設備工程

  近年來,全球經濟發展面臨下行壓力,世界各國重新認識到制造業在拉動經濟增長、創造就業機會等方面的作用。歐洲在這種壓力下提出了全新的工業5.0發展概念,試圖重振制造業并再次引領全球工業發展潮流。

  什么是“工業5.0”?

  “工業4.0”一詞首提至今已有10多年,隨之而來的是智能制造、數字化轉型和工業互聯網的出現和快速發展。現在,隨著“工業5.0”的到來,工業生產的下一階段已經到來。

  根據歐盟委員會的說法,與工業4.0相比,工業5.0意味著范式轉變。工業5.0源于工業4.0,但并非簡單延續,而是更加注重社會和生態價值:其要求工業生產必須尊重和保護地球生態,將工人的利益置于生產過程的中心位置,進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標,成為社會穩定和繁榮的基石。

  所以,關鍵問題在于未來技術如何與社會和環境更緊密地聯系在一起。根據歐盟委員會的說法,工業4.0的發展越來越偏離社會平等和可持續性的原始理念,更多地轉向數字化和人工智能(AI),以提高生產的效率和靈活性。

  為什么需要重新調整工業4.0

  工業4.0和智能工廠發展的所有概念都是通過提高流程效率來推動的。信息物理系統 (CPS)、人工智能、大數據、工業互聯和工業物聯網就可以實現價值鏈所有領域的自動化和智能化。

  現在,工業4.0的理念和相關的創新都已基本實現。無論公司規模如何,更高的效率意味著更高的營業額。但投資成本和許多企業缺乏熟練工人,仍然阻礙了工業4.0技術的進一步廣泛使用。

  另一方面,這種轉變對人們的影響始終存在一個問題:在一個大量工作由機器自動化處理的行業中,工人們處于什么位置?

  這導致許多工作被淘汰。根據波士頓咨詢2017年的預測,到2025年,僅在德國就有近800萬個工作崗位受到影響。其中,技術工人的比例超過60%,因此被淘汰的不僅僅是低技能工作。該研究估計,制造業工作崗位將減少約130萬個。

  這就是為什么工業5.0采用更加以人為本的方法,從而將工業的數字化轉型與社會發展更緊密地聯系起來。

圖.現代化的汽車裝配廠(Istock)

  工業5.0的三大核心要素

  正如歐盟委員會闡述,工業5.0的概念并不代表一個轉折點。它有三個核心要素:以人為本,可持續性和工業彈性。這與自工業1.0以來追求提高效率、改進質量和降低成本的以系統為本的制造有本質不同,工業5.0在歐洲社會被許多學者認為是下一個10年的制造業關鍵性變革方向。

  核心要素#1:以人為本

  工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器之間的關系。工業5.0更像構建了一種歐洲工業與新興社會趨勢和需求共存的方式,嘗試把公認的機器人技術優勢與人類先進的批判性思考等認知能力相結合。其技術分析模型中強調以人為本,突出人的地位,進一步提高社會福祉。

  關于上述困境——即由于先進的自動化和數字化而變得過時的工作,解決這個問題的常見方法是使員工的技能適應不斷發展的技術需求。繼續教育和培訓應該提供必要的知識和技能。然而,工業5.0采取了不同的方法,更側重于使用技術來補充人類工作。

  由地平線2020研究和創新計劃資助的項目“Factory2Fit”展示了實施這種范式轉變的一種方法。該項目的目的是為靈活和適應性強的工作環境找到適合工人與機器的解決方案,在這種環境中,可以激勵具有各種技能和興趣的制造工人完成他們的工作。該項目的結果表明,加強工人可以產生積極影響——無論是對生產力還是對他們的福祉。

  圖. 用于問題分析的增強現實設備(Istock)

  另一種以人為中心的改善人與機器合作的方法就是2016年提出的“操作員4.0”理念。它基于通過技術手段提高員工的技能,而不是用機器人取代他們。這種類型學可以幫助員工在生產過程中找到新的角色,例如用于問題分析的增強現實設備。

  圖. 將工人重新引入制造業循環(Istock)

  這些新技術使得歐盟強力推進的工業5.0 轉型對于大多數制造商來說,并不是簡單的“機器換人”,而是提倡將工人重新引入制造業循環,同時增加了他們與智能機器的協作,從而構建具有富有韌性的產業鏈供應鏈。在關鍵價值鏈面臨的環境發生變化時,這種新關系使得產業需具備快速適應的能力。

  核心要素#2:可持續性

  可持續性已經是工業4.0的一個重要主題,在工業5.0的背景下,這一領域的重要性繼續增加。

  為了實現這一目標,歐盟內部的工業生產是在影響日益深遠的法律框架內進行的。畢竟,“綠色新政”是歐盟對許多工業部門、能源密集型行業仍然產生過多溫室氣體排放這一事實的回應。

  歐盟出臺了更嚴格的法規,最早將于2030年生效,以使工業行業更加環保,并實現最遲到2050年實現碳中和的氣候目標。盡管在降低能源消耗方面取得了很大進展,但在可持續性發展上仍有許多工作要做。

  工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案。首先是關于循環經濟的,歐盟立法已經在這方面確定了提高二次原材料(即回收商品)的質量和百分比的方向。僅靠技術方法不足以實現這一目標。為了優化回收周期,材料和產品的設計必須更加注重高效回收。

  圖. 工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案(Istock)

  核心要素#3:彈性

  第三個核心要素是提高供應鏈的彈性。新冠病毒大流行表明了全球供應鏈的脆弱性。作為回應,歐盟委員會設立了“恢復和復原基金”。

  它支持歐盟成員國的工業化改革、綠色可持續發展、數字化轉型和社會責任的投資。行業本身也有許多工具來應對甚至預測顛覆。通過大數據和復雜的數據分析方法,可以實時評估潛在風險。

  工業5.0的革命性

  工業5.0最重要的考慮因素之一是打開人與機器人之間的物理接口。工業5.0更加需要讓機器人去做那些單調、危險、臟亂差的工作,人類則是去做富有創造性和感興趣的工作,但機器人更能夠理解人類在工作中的意圖以及思考。這種技術人員被稱為“新領”,“新領”工人不一定要拿到四年制學位,但需要掌握新技術和軟技能,這將成為制造業的未來。

  傳統設備管理多采用人工預防性維護的方式,維護人員每天按部就班,做簡單枯燥的巡檢工作,一些高危場所的設備因安全因素要么因巡檢不及時存在停機風險,要么巡檢時存在安全問題。

  與以自動化為主要特征的工業4.0不同的是,工業5.0模式的優勢在于使定制化更具潛力,也更容易誕生全新的經濟模式,并使工作更具創造性、長期性、高價值。得益于此,人們可以做一些自己最擅長的事情—— 解決問題、數據分析、為流程改進和產品創新制定策略,以及更迅速做出明智的決策。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
一区无码在线观看的| 欧美极度另类XXⅩOO| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 欧美性受XXXX视频| 日韩一区二区三区无码影院 | 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品无码一区二区在线观一| 国内精品国内精品自线在拍| 精品一区二区三区无码免费视频| 老熟女HDXX中国老熟女| 欧美成年黄网站色视频| 日本熟妇人妻XXXXX| 天天躁日日躁AAAAXXXX| 亚洲av成人在线| 亚洲色噜噜噜噜噜噜国产| 中文字幕AV无码人妻| ZLJZLJZLJ中国人水多多| 公车上玩弄白嫩少妇| 国产日产欧产精品精品首页| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 老外和中国女人毛片免费视频| 欧美交换配乱婬粗大| 撒尿PISSINGⅤIDEEO| 西西人体444WWW高清大胆| 亚洲男人第一AV网站| 中文有码无码人妻在线短视频| JAPANESE日本护士HD| 公交车被多男摁住灌浓精| 国产亚洲精久久久久久无码| 久久国产精品77777| 免费人成年激情视频在线观看 | 嫩草国产福利视频一区二区| 日产乱码一二三区别免费演员表| 无码男男作爱G片在线观看| 亚洲国产精品久久久久制服| 幼儿稀缺区超清幼儿做的网站| FREE性开放小少妇| 国产97在线 | 欧美| 黑人刚破完处就三P| 快拨出天我是你母亲| 人鲁交YAZHONGHUCXX| 污的你下面一直滴水的句子| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 重生后我抛弃了负心公主| 成人国产精品一区二区视频| 国产麻豆剧传媒精品国产AV| 久久99精品久久久久久2021| 欧美FREESEX黑人又粗又大| 色爱无码AⅤ综合区| 亚洲AV无码一区二区二三区3p| 伊人久久大香线蕉成人| 把女人弄爽特黄A大片| 国产精品欧美一区二区三区| 久久99精品久久久久麻豆| 女人露P毛视频·WWW| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 亚洲国产成人久久综合电影| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 吃瓜爆料网不打烊| 国内精品久久久久久99蜜桃| 美女与野兽在线观看| 肉妇春潮干柴烈火MYFDUCC| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 在线播放亚洲第一字幕| 成人免费视频在线观看| 国产又粗又黄又爽的大片| 美女扒开尿眼给男人桶爽网站免费 | 久久综合九色综合97欧美| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 午夜无码片在线观看影视| 一二三四视频中文字幕在线看| СЕКС日本ВИДЕ视频| 国产乱妇乱子在线视频| 老师黑色双开真丝旗袍 | 亚洲在AV极品无码高清| www.五月婷婷.com| 国产精品自在在线午夜出白浆| 久久久一本精品99久久精品 | 公的下面好大弄得我好爽| 精品人人妻人人爽D∨D| 欧美性爱XXXX黑人| 无码一区二区三区AV免费蜜桃| 一本久道综合在线无码88| 不知火舞蹈三个小孩海边X| 国产无人区二卡三卡四卡不见星空| 久久午夜私人影院| 肉蒲团之极乐宝鉴| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 性生交大片免费看淑女出招| 中文无码AV一区二区三区| 丰满人妻被两个按摩师| 精品无码国产自产拍在线观看| 人和畜禽CROPROATION| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产成人精品无码一区二区| 久久久久久综合网天天| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| XXX激情影院亚洲AV| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 内射人妻无码色AV麻豆| 午夜精品久久久久久不卡| 中文字幕无码日韩专区免费 | 丰满人妻少妇无码喷水| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 日本19禁啪啪无遮挡免费| 亚洲成A人片77777国产| ワンピースのエロ官网| 豪妇荡乳1一5白玉兰免费下载| 欧美人与禽交片在线观看| 性一交一无一伦一精一品| 99成人国产综合久久精品| 国产啪精品视频网站免费| 女人被暴躁C到高潮容易怀孕 | 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲愉拍自拍欧美精品APP| 德国FREE性VIDEO极品| 久久不见久久见WWW免费| 三级4级全黄60分钟| 亚洲最新无码中文字幕久久| 丰满妇女伦大片免费| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 少妇人妻在线视频| 曰本伦理漂亮妈妈| 国产精品青青青高清在线| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 午夜男女爽爽羞羞影院在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产性生大片免费观看性| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲AV永久无码老湿机漫画| 扒掉内裤露出打嫩嫩的屁股| 精品一区二区三区在线成人| 色老99久久九九爱精品| 伊人久久中文字幕| 国产成人无码AⅤ片在线观看导航 国产成人无码AⅤ片在线观看 | 自慰喷水高清毛片AV片| 国产精品VA无码免费| 女人天堂亚洲AⅤ在线观看| 亚洲AV无码久久精品成人| 爱情岛亚洲AV永久入口首页| 精品综合久久久久久97超人| 少妇高潮惨叫久久久久久| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 女人呻吟声大了男人越有劲吗| 亚洲AV无码久久精品成人| 成 人 黄 色 视 频网址大全| 久久精品国产亚洲AV麻豆色欲| 天天摸天天透天天添| 99精品视频九九精品视频| 极品呦女JAPANESE| 少妇爆乳无码专区网站| 中文日产无乱码AV在线观| 国产亚洲AV片在线观看播放| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲小说图区综合在线| 国产精产国品一二三产区区别| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香 | 久久五月精品中文字幕| 午夜A级成人免费毛片| YY111111少妇无码理论片| 久久精品国产成人| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 好黄好污美女裸体网站| 日产无人区一线二线三线观看| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产午夜理论片不卡在线观看| 日本三线和韩国三线品牌对比 | 国产亚洲日韩在线A不卡| 日本XXX色视频| 永久免费的啪啪免费网址| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日本边做边吃奶AⅤ视频免费| 夜夜躁狠狠躁2021| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 欧美虐SM另类残忍视频| 亚洲日韩AV片在线观看| 国产精品国产三级国产A| 拍摄AV现场失控高潮数次| 野花视频在线观看最新| 国产人与Z0XXⅩⅩ另类| 日本一卡2卡3卡4卡| 中文字幕AV无码不卡免费| 娇妻被黑人杂交呻吟| 天堂√最新版中文在线天堂| CHINESE裸体男野外GAY| 久久久久久精品免费不卡| 小拗女一区二区三区| 成熟丰满熟妇偷拍XXXXX| 农村风流大炕作爱| 亚洲午夜精品一区二区| 国产精品无码电影在线观看| 日本边添边摸边做边爱边| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 精品人妻AV一区二区三区不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 成片在线看一区二区草莓| 妺妺坐在我腿上勃起弄了应用|