亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科的可靠性改進:少花錢多辦事

http://www.debgrams.com 2013-12-03 14:28 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  維護工作中的杠桿原理

  在國內,中小型工廠通常會使用成本較低的二手設備,并聘請大量廉價勞動力來彌補運營管理的不足。即便缺乏標準的維護流程,許多企業仍認為沒有必要實施類似CMMS這樣的項目,或開展所謂的工業咨詢服務。而令人汗顏的是,其中還不乏一些具有一定規模的大中型企業。

  然而,在面臨與大企業同樣維護難題的同時,這些中小型企業還需面對:資金有限、缺乏集團支持、人員流動率高、難以招聘高素質專業人才等問題,直接導致了其現有的維護現狀低于國內平均水平。

  位于昆山的卡爾森精密機械有限公司受益于喜科主導的CMMS項目,工廠只需兩名全職維護人員

  但換一種角度看,相比申請項目比登天還難的大型跨國企業,中小企業的制度靈活,約束較少,可自由地根據現有組織的實際需求開展具有針對性的項目。也就意味著,其在維護改進方面擁有比大企業更多的機會和更大潛在的收益。本月的案例分享“喜科國內的中型客戶概覽”也印證了這一點。

  維護指標與規模無關

  無論規模大小,評價維護水平的維護矩陣/指標不應改變。其中,最基本的維護指標便是資產實際價值除以資產重置價值。

維護指標的行業標準(百萬人民幣)

  在上個月的可靠性改進中我們曾指出,與維護指標無關,企業的規模往往只對項目大小,潛在的可能獲得收益以及避免的損失有聯系。通常情況下,大型企業可降低的意外成本會略高于普通中小型企業。

  當然,無論大小很多企業都會犯一個錯誤,就是僅僅只關注已經少之又少的直接成本,如人員工資(通常很低)、備件成本(國內甚至是山寨制造)、外包商費用(一些廉價的皮包公司),而忽略了與維護相關的巨大的間接損失(很可能是還沒經歷過重大的人身財產事故)。

  但是,相比上市公司,小型企業尤其是家族企業的優勢在于:他們擁有更高的遠見;更熟悉自己的生產工藝和設備情況;高層人員較為穩定(要知道跨國企業外派人員的在職時間一般只有2-3年)。由此,企業的潛在風險更能引發他們的關注。

  善用巧思

  受限于有限的資源,為了可以靈活巧妙地解決牽絆企業發展的維護難題,通過CMMS建立起有效的維護組織架構是中小型企業的上上之策。

  針對這一市場,喜科可為中小型業主主要提供以下兩類服務:

  1、咨詢服務,旨在引進最佳維護實踐體系(工廠文檔管理、故障代碼編寫、KPI指標)、培訓維護團隊、標準化工作流程、初始和優化維護決策(通常指預防性維護)。

  服務的形式可包括:培訓服務(指派遣人員參加培訓課程)或咨詢服務兩種。值得一提的是,單純的培訓或咨詢服務在國內的接受程度普遍較低,主要原因在于:首先,人們認為培訓所學到的書面知識與實際操作脫節;其次,一旦員工具備一定的技能就變相增加了其跳槽的風險;最后,缺乏高層領導的親自督戰和帶領,就無法完成全新工作流程的實際推廣。

  針對這一情況,喜科主推:通過CMMS作為輔助工具來將上述無形的理論、知識、理念轉化為有形的、具體的、可以量化的行動方針。而費用相比純粹的咨詢服務則更有競爭優勢。此外,即使項目實施完畢,在合理且正確使用的情況下,CMMS仍可持續地為企業提供可靠的KPI指標支持決策的制定。

  2.、當然就是實施CMMS系統。在此,我們建議中小企業使用預先配置的Coswin Light系統(深入了解請閱讀本月使用技巧)。專為預算有限的中小型企業設計,Coswin Light是一款簡易輕便的CMMS系統、雖有一定的數據庫和集成接口限制(不對中小企業的使用造成影響),但可全面覆蓋企業的維護需求,并可根據企業規模的擴張輕松升級至Coswin標準版。

  注意:在理解上述理念和方案的情況下,許多小型企業相反地會決定去選擇一些廉價的CMMS,并堅稱不要所謂的咨詢服務(用戶培訓除外)。需要警惕的是,這一投機取巧的做法在中國甚至是全世界都是行不通的。

  廉價CMMS一般可以是自行或讓IT公司開發的半成品;原本就很平價的本土解決方案(且還很有可能會承諾給予項目決策人25%的回扣)或小型的國際CMMS廠商(項目實施無非就是給業主一張CD光盤)。即使可以投入最終使用,但這些所謂的CMMS則無法為客戶帶來任何收益,弄巧成拙反而帶來重復投資的結果。

  小投入大收益

  除去規避損失這一主要的收益,根據中小企業的特定需求和挑戰,從CMMS項目中還可以獲得:

  一、提高工作效率,除去阻擾維護改進的絆腳石:通過實施CMMS,只需輕點鼠標,用戶就可了解:購買備件的時間、地點、價格、交貨周期;上一次更換備件的時間;是否處于保修期;保修和維護合同的條款;設備整個生命周期的花費;之前是否發生過類似故障;早前所實施過的維修措施等等。

  二、確保企業不受人員流動的影響。通常在員工離職后,不但其技能無法保留,關鍵的設備數據也會被帶走,直接導致很多工廠根本沒有任何技術知識儲備。而通過在CMMS系統中記錄和更新歷史工作,不但可以建立起完整的工廠數據庫,還可利用系統培訓新晉員工,使其從第一天起就養成良好的工作習慣。

  邁出第一步

  若您對上述方案感興趣,誠意邀請您可花幾分鐘時間完成以下維護調查,有助于在咨詢前讓我們對您工廠的現狀有所了解:

  http://www.sivecochina.com/Survey/Limesurvey/index.php?sid=88978&lang=zh-Hans

  理想情況下,如果方便,你還可以提供:工廠的資產重置值或初始投資值、最近幾年的年度維護成本(或估算值,并注明是否包含薪資、備件和合同等其他成本)、工廠人員總數、維護人員數以及工廠和設備的簡短描述,并發送至info@sivecochina.com

  基于調查的反饋及其他信息,喜科顧問將會盡快以電話的形式給予您回復,并提議是否有必要進行下一步現場調研。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
亚洲熟女少妇一区二区| 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 无码人妻精品一区二区三区99仓 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站 | 国产老熟女狂叫对白| 国精产品999永久中国有限公司| 黑人狂虐中国人妻陈艳| 精品综合久久久久久8888| 久久精品人人槡人妻人人玩AV | 国产色XX群视频射精| 韩国亚洲精品a在线无码| 黑人粗大与亚裔乱P视频| 精品午夜福利1000在线观看 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 人成乱码一卡二卡三四卡五卡六卡| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 亚洲精品国产自在久久| 亚洲综合另类小说色区一| 中日双语字幕高清在线观看| 99久久精品国产第一页| 爸的比老公大两倍儿媳妇叫什么呢| 大肉大捧一进一出好爽视频MBA | FREE性熟女妓女TUBE| 被两个男人按住吃奶好爽| 顶级欧美熟妇高潮XXXXX| 国产精品VⅠDEOXXXX国产| 国产无线乱码一区二三区| 荒野大镖客暴躁老太太| 久久久久久人妻一区精品| 免费SM虐女调教网站视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日韩AⅤ无码AV一区二区三区| 玩弄丰满人妻大BBWBBW| 亚洲AV高清在线一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合碰碰| 野花日本大全免费观看3中文版5| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 不屈的儿媳妇电视剧汉语版| 国产成人无码AⅤ| 国语做受对白XXXXmp4| 久久久久精品国产三级| 你下水好多下水道BD| 日本高清二区视频久二区| 撕开奶罩揉吮奶头免费视频| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 夜夜添无码试看一区二区三区| 99福利资源久久福利资源| 成人观看免费毛片爽| 国产精品天干天干| 精品人妻无码区二区三区密桃| 乱精品一区字幕二区| 强被迫伦姧惨叫VIDEO| 日韩视频在线观看| 五月香丁激情欧美啪啪| 亚洲色偷偷综合亚洲AV78| 51久久精品人人搡人人玩| 成年免费视频黄网站ZXGK| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久精品国产久精久精| 欧产日产国产精品| 少妇人妻综合久久中文888| 午夜.DJ高清在线观看免费7| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 99久久国产露脸国语对白| 丰满少妇女裸体BBW| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产精品久久久久久无毒不卡| 精品久久久无码中文字幕天天| 免费乱码人妻系列无码专区| 日韩精品无码免费专区网站| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 99这里只有精品| 国产AV无码区亚洲| 极限少妇人妻无石久久电影网| 久久亚洲日韩成人无码导航| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡 | 亚洲一久久久久久久久| CHINESE老熟妇老女人HD| 国产成人亚洲综合无码DVD| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 欧美熟老妇人B多毛OOXⅩ| 天堂√中文最新版在线| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 波多野结衣Av无码久久一区二区| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 美女高潮潮喷出白浆视频| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲女和黑人最新AV| 凹厕所XXXXBBBB偷拍视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 男女车车的车车网站W98免费| 四虎永久免费地址WW41.6| 亚洲愉拍自拍欧美精品APP| 草莓视频CAOMEI888| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 欧美黑人XXXXXⅩ| 无人区一码二码三码四码区别在哪 | 色欲丰满熟妇人妻av一区二区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| SHOPIFY日本站5ZAWW| 国精无码欧精品亚洲一区| 欧美国产SE综合| 性猛交富婆Ⅹ×××乱大交| 2021亚洲无码| 国产精品无码素人福利不卡| 麻花传媒MV一二三区别在哪里看| 熟妇人妻无码一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 二男一女一起日B| 久久久久国产精品熟女影院| 日韩人妻OL丝袜AV一二区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 成人免费A级毛片久久| 久久99精品久久久久久蜜芽| 日本亚欧乱色视频免费观看| 亚洲精品无码AV人在线观看| 波多波多野结衣中文无| 精品无码人妻少妇久久久久久| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 超高清欧美VIDEOSSEXO| 久久国内精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 亚洲性色AV日韩在线观看| 豆国产97在线 | 韩国| 久久久久亚洲精品无码系列| 少妇性饥渴无码A区免费| 一二三四在线观看免费中文吗| 国产成人AAAAA级毛片| 麻豆产精国品一二三产区区| 无码免费一区二区三区免费播放| 13小箩利洗澡无码视频网站| 国产欧美一区二区精品性色 | 宝贝这里没人给我好吗| 精品久久久中文字幕人妻| 日韩免费视频一一二区| 一本一道VS无码中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利P| 免费观看人成影片| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| YSL千人千色T9T9T90| 精品久久久久久亚洲综合网| 日韩人妻一区二区三区免费| 一本无码人妻在中文字幕| 国产精品国产三级国产AV主播| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲AV蜜桃无码精品无码| 宝宝腿趴开一点就不会疼的原因| 久久精品国产亚洲77777| 特级毛片AAAAAA| 18禁丝瓜视频安卓版| 好涨好爽好硬免费视频| 日韩成人无码一区二区三区| 一区二区三区在线 | 网站| 国产精品毛片无码| 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 成人无码一区二区三区网站| 久久永久免费人妻精品直播| 无码熟妇人妻AV影片在线| CHINESE国产HD中国熟女| 精品熟人妻一区二区三区在线| 舌尖伸入湿嫩蜜汁呻吟| 2023国产精品一卡2卡三卡| 激情影视乱码AV| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最新无码A∨在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬看片| 色欲AV综合AV无码AⅤ| 2020无码天天喷水天天爽| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲性色AV性色在线观看| 国产精品麻豆VA在线播放| 欧美性插B在线视频网站| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产精品日本亚洲欧美| 群体交乱之放荡娇妻| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产精品妇女一二三区| 前夫6天要了我25次| 一二三四视频中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站 | 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产成人免费无码AV在线播放| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产免费AV片在线播放| 日本三级强伦姧护士HD| 中国丰满人妻VIDEOSHD| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 天堂8在/线中文在线资源8| TOUGHTESTED硬汉系列| 久久无码国产专区精品| 亚洲AV无码专区在线电影成| 丰满人妻无码使劲张开双腿AV| 女孩子手脚绑起来嘴用胶带封上| 亚洲熟妇无码AV另类VR影视| 国产欧美日韩第一章午夜在线| 肉丝超薄少妇一区二区三区| 97精品依人久久久大香线蕉97|