亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

Gartner發布2022“企業低代碼魔力象限”

http://www.debgrams.com 2023-02-01 14:53 來源:LowCode低碼時代

  近日,全球著名咨詢調查機構Gartner發布了2022“企業低代碼魔力象限”,通過產品創新、市場影響力、客戶體驗、商業模式、功能迭代等維度,對全球17家卓越低代碼廠商進行了綜合評估。

  其中,西門子低代碼(Mendix)、OutSystems、微軟、Salesforce和ServiceNow被評為行業領導者。華為(Astro Zero)、阿里巴巴(釘釘宜搭YiDA)兩家廠商上榜被評為利基市場參與者,也是中國低代碼廠商首次上榜。這標志著中國低代碼的技術、市場份額正在迅速崛起擴大,具備與國外大廠同場競技的實力。

  01市場概況

  企業低代碼市場預計到2025年,收入將達到290億美元,年復合增長率超過20%;

  推動企業低代碼市場的三個主要趨勢:

  民主化:平均而言,組織中 41% 的員工是業務型技術人員。在Gartner2021年關于業務技術人員的調查中,這些非IT員工主要通過低代碼或無代碼方法來創建分析或技術功能,而不是手動編碼。

  超級自動化:超級自動化涉及多種技術、工具或平臺的協調使用。低代碼已成為成功的超級自動化項目的關鍵組成部分。低代碼開發工具是使用最多(基于頻率和數量)來支持自動化項目的三種工具之一。

  可組合業務:組織正在應用程序組合技術,使團隊能夠實施可組合應用程序。低代碼是推動應用服務、功能和能力的關鍵技術之一。

  領導者(Leaders):Mendix 、OutSystems、微軟、Salesforce和ServiceNow。

  企業低代碼領導者表現出強大的執行力(特別是在業務績效方面)和強大的愿景(在產品和上市戰略方面)。這些供應商在競爭激烈的全球市場中脫穎而出,并通過其強大的低代碼產品服務于廣泛的組織和應用案例。

  挑戰者(Challengers):Oracle

  企業低代碼挑戰者展示了執行力,但缺乏領導者的遠見(尤其是在為更廣泛的用例,市場提供和進入市場戰略方面)。這些供應商在各自的重點領域表現出了強大的執行力,并正在擴大他們的客戶群。然而,他們還沒有展示出將產品擴展到核心客戶之外以滿足不同類型的買家和需求所需的愿景。今年唯一的挑戰者是Oracle,其面向數據庫的平臺在工作流能力等方面仍在追趕領導者。

  遠見者(Visionaries):Appian、Pega 和 Zoho

  企業低代碼遠見者展示了強大的愿景,但作為應用程序平臺的執行方面卻不盡如人意。今年的遠見者是 Appian、Pega 和 Zoho,它們也在業務流程自動化領域展開競爭。Appian 和 Pega提供了涵蓋許多數字業務技術的低代碼自動化平臺,而Zoho更以其SaaS功能而聞名。

  利基市場參與者(Niche Players):Alibaba、Creatio、Huawei、Kintone、Newgen、Pega、Quickbase、Retool和 Unqork

  企業低代碼利基參與者是專注于特定市場領域或具有區域地理足跡的供應商。雖然與其他供應商相比,他們在應用程序平臺上沒有表現出最強的愿景或執行能力,但有資格進入這個魔力象限本身就是一項成就。特別值得注意的是,阿里巴巴和華為針對中國的企業低代碼資格。

  企業低代碼中的利基參與者也可能是其他領域的高績效者,例如,業務流程自動化廠商Creatio、Newgen 和Unqork。

  02市場定義

  企業低代碼(Enterpris Low-Code Application Platforms)平臺是一種應用程序平臺,通過抽象、最小化或替換開發中所需的代碼,來快速開發和部署自定義應用程序。

  低代碼平臺必須包括的三個功能:用于開發完整應用程序的低代碼功能(例如,模型驅動或帶有腳本的可視化編程方法);支持開發由用戶界面、業務邏輯、工作流和數據服務組成的應用程序;簡化應用程序測試、部署和管理。

  可選功能包括:

  • 對組件、連接器和模板的支持
  • 用于創建業務服務的自定義API
  • 超越 Web 用戶界面 (UI) 的前端用戶體驗
  • 業務流程自動化和管理
  • 事件驅動架構支持
  • 人工智能增強
  • 管理大型分布式開發團隊
  • 公民開發者支持
  • 本地和多云支持

  企業低代碼平臺特性包括支持已開發應用程序的高性能、可用性和可擴展性、災難恢復、安全性、進出企業和第三方云服務的API訪問,使用監控、服務級別協議 (SLA) 以及提供技術支持供應商的支持和培訓。

  一些企業低代碼平臺提供的高級功能包括:復雜的業務流程自動化和管理;事件驅動架構;人工智能增強開發技術。

  03軟件工程領導者應用低代碼需要考慮的三大因素

  隨著組織對應用程序的需求不斷增加,軟件工程領導者不能僅僅依賴傳統的、基于代碼的應用程序開發方法。他們必須接受應用程序開發向更高抽象級別的進步,并接受低代碼以加速專業應用程序開發。

  他們還必須使基于業務的開發團隊能夠創建和維護應用程序,以實現公民開發目的。因此,面向各種開發人員的低代碼開發模式正在成為主流。

  軟件工程領導者在應用低代碼時需要考慮以下三大因素:

  1、技術選擇

  仔細分析你的用例和業務需求,以從低代碼平臺中獲取最佳選擇;

  將需求與低代碼中的技術產品與替代重疊的低代碼市場進行比較,例如,多重體驗開發平臺 (MXDP )、業務流程自動化 (BPA)、機器人流程自動化 (RPA)、集成平臺即服務 (iPaaS) 和公民自動化和開發平臺(CADP)。

  確保低代碼實施與業務流程交互,應首先識別和優化業務流程。考慮具有強大內置業務流程功能的低代碼平臺,或者使用可根據需要從低代碼平臺中調用的補充業務流程服務。

  利用可組合性和模塊化。因為所有企業低代碼平臺都可以調用外部服務,包括自建 API 以及購買的 API 服務。這使得低代碼能夠處理應用程序中幾乎無限的復雜性,因為復雜的功能可以以復合方式委托給外部服務。

  就如何適應企業低代碼解決方案制定戰略,以適應現有的應用程序架構和戰略工具投資,特別是在集成工作、與現有設計系統和敏捷框架的兼容性以及現有服務方面。

  2、商業考慮

  定義所有即時要求,并預測未來兩到三年的應用程序需求,以避免為新用例更換平臺。在定價方面要特別注意,并確保合同涵蓋未來的使用,以避免重新談判。

  在進行重大投資之前評估 低代碼選項,方法是使用免費或評估版本,至少提供一個概念證明,以熟悉開發人員體驗和平臺功能。

  評估訂閱成本與功能和開發人員成本的長期影響。比較具有相似功能和價格的產品。

  了解并向業務利益相關者傳達使用低代碼平臺的潛在缺陷——包括鎖定和長期成本。

  3、開發人才和技能

  選擇適合開發人員角色的低代碼平臺,例如,適用于公民開發人員的 Quickbase 和 Kintone 等,以及適用于全職IT和業務主導的開發人員團隊的平臺,例如 Mendix 和 OutSystems。

  利用融合團隊協作方法來最大限度地提高開發人員的績效。低代碼平臺不僅適用于公民開發人員,意味著使用支持多個開發人員角色的工具,如 Mendix 和Pega。

  評估低代碼平臺的開發人員和合作伙伴社區支持及其連接器、模板和預建業務和技術服務生態系統的成熟度。

  在應用程序開發之前培訓專業和公民開發人員并提供持續的自學計劃,而不是僅僅依賴 低代碼供應商或其合作伙伴。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
亚洲人成国产精品无码| 美女MM131爽爽爽作爱视频| 老师趴讲台屁股撅起来作文| 门卫老头吮她的花蒂在线观看| 男人猛躁进女人免费播放| 欧洲免费无码视频在线| 日韩一区二区三区四区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| AⅤ成年女人毛片免费观看| 被医生吃奶吃高潮了H| 国产成人精品18P| 国产一区在线观看二区| 久久精品国产精品亚洲下载| 免费播放片高清在线视频| 欧洲熟妇色XXXX欧美老妇性 | 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 欧美噜噜久久久XXX| 日韩久久久久久中文人妻| 无码成人AⅤ免费中文字幕| 亚洲AV永久无码精品尤物| 亚洲中文无码线在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 成码无人AV片在线观看网站 | 亚洲av无码成人精品区在线观看| 亚洲人成无码网WWW| 最新版天堂资源官网在线| 爱丫爱丫影院在线| 国产二级一片内射视频插放| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 久久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX直播| 欧美超级乱婬视频播放| 少妇把腿扒开让我添69动态图 | 6080电影网站| 大白肥妇BBVBBW高潮| 国产欧洲野花A级| 久久精品国产99精品最新| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 夜色毛片永久免费| JIZZJIZZ亚洲日本少妇| 国产CHINESE男男GAY片| 狠狠综合久久AV一区二区| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 人妻体体内射精一区二区| 无码AV一区二区三区不卡| 亚洲精品无码MⅤ在线观看| 中文字幕一区二区精品区 | 精品人妻少妇一区| 男女嘿咻发声动态图| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲AV成人无码AV小说| 玉蒲团2之玉女心经| 成年大片免费视频播放| 国产佗精品一区二区三区| 久久影院午夜理论片无码| 日本熟妇毛茸茸XXXX| 亚洲AⅤ熟女高潮30P| 中国GAY片男同志免费网站| 吃瓜网最新官网地址| 国精产品W灬源码1H855.C| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 日本最大但人文艺术欣赏的背景 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 寡妇被下药和大狼拘| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 一二三四影视在线观看免费视频 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡动图| 抖抈短视频APP免费下载| 黑人精品一区二区| 女神被啪进深处娇喘在线观看 | 制服丝袜人妻中文字幕在线| 成人爽A毛片在线视频| 好了AV第四综合无码久久| 免费无码AV片在线观看网站| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲乱码精品久久久久..| CHINESE玩弄老年熟女| 国产免费无码一区二区| 麻豆国产精品VA在线观看| 色婷婷狠狠18禁久久YYY| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡放| A级毛片无码兔费真人久久| 国产乱子伦视频一区二区三区| 裸体美女洗澡啪啪裸J网站| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| H无码动漫在线观看网站| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 老公和兄弟一前一后攻击| 少妇被又粗又硬猛烈进出小说| 亚洲欧美妆和亚洲妆的区别 | 好吊色欧美一区二区三区视频| 农场主的女儿们 美国2| 无码秘 蜜桃一区二区三区| 永久免费AV无码国产网站| 绯色av一区二区三区蜜臀| 久久精品高清一区二区三区| 日本久久久久精品免费网播放 | 差差差无掩盖30分钟79集| 狠狠人妻久久久久久综合| 欧洲老太太BBBH| 亚洲VA综合VA国产产VA中| JAPANESEHD日本乱厨房| 国语对白国产成人AⅤ片| 欧美极品少妇做受| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 欧美极品JIZZHD欧美| 亚洲AV色一区二区三区蜜桃 | 狠狠97人人婷婷五月| 欧洲多毛裸体XXXXX| 亚洲AV无码专区国产乱码APP| japanese日本护士18| 黑人入室粗暴人妻中出| 人妻丰满被色诱中文字幕| 亚洲国产精品线路久久| JΑPΑNESEHD熟女熟妇伦| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说| 人妻无码AⅤ中文字幕| 亚洲妇熟XXXX妇色黄无码| 锕锕锕锕锕锕~好湿WWW| 经典国产乱子伦精品视频| 日本BBWW高潮BBWR| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 东京热人妻无码一区二区AV| 久久婷婷六月综合色液啪| 天天看片天天AV免费观看| 中文字幕久久久久久精品 | 女儿的朋友7中汉字晋通话| 亚洲AⅤ成人精品无码| JEALOUSVUE日本人护士| 精品国产污污免费网站AⅤ| 日韩精品视频一区二区三区| 野兽的夜晚第四季忘不掉的前任 | 国产乱码一区二区三区| 欧美精产国品一二三类产品特点| 亚洲AV无码国产精品夜色午夜 | 精品人妻暴躁一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 国产精品久久久久久免费软件| 欧美粗大强交18P直喷水| 亚洲成人免费av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费| 久久亚洲AV成人无码国产最大 | 精品熟女少妇AV免费观看| 色噜噜狠狠色综合日日| 中国JAPANESE成熟少妇| 国产亚洲精品精华液好用吗| 日本丰满老妇BBB| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产精品美女乱子伦高潮| 欧美群妇大交乱视| 亚洲乱码卡1卡2新区3| 国产SP调教打屁股视频网站| 嫩草在线视频WWW免费看| 亚洲精品~无码抽插| 公司办公室的秘书3| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 亚洲国产成人片在线观看无码| 第一次处破女01免费观看| 免费XXXXX大片在线观看一区| 亚洲AV无码专区亚洲AV不卡| 吃瓜爆料黑料网站| 免费A级毛片18禁网站APP| 亚洲AV永久无码精品桃花岛知道| 大J8黑人BBW巨大怪物| 妺妺窝人体色WWW国产馆在线 | JEALOUSVUE成熟| 久久人妻内射无码一区三区| 午夜精品久久久久久| 办公室娇喘的短裙老师| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 学生妹亚洲一区二区| 成人无码H动漫在线播放| 免费av网站在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产97在线 | 传媒有限公司| 欧美VPSWINDOWS极品| 亚洲熟妇久久精品| 国产精品无码永久免费888| 人人妻人人澡人人爽人人爱看| 又小又紧女MAGNET| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇| 熟女高潮精品一区二区三区 | 中文字幕精品一二三四五六七八| 狠狠色丁香久久婷婷综合| 四十路の五十路熟女豊満 | 国产午夜免费啪视频观看视频| 日韩免费无码人妻波多野| 52色擼99热99RE超碰| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲2022国产成人精品无码区| 丁香婷婷在线成人播放视频| 欧美成人一区二区三区不卡|