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– 銷售額增長了 17 %，達(dá)到 5.1 億歐元

– 全球銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步擴(kuò)張

– 全球員工人數(shù)增長了 12 %，總計有 2800 名

– 2015 年在研發(fā)上的投資將達(dá)到 4 千萬歐元

[2015年4月8日，德國] 在 2014 財政年度里，德國倍福取得了驕人業(yè)績，全球銷售額達(dá)到了 5.1 億歐元，較上年增長了 17 %。 公司銷售業(yè)績的提高離不開全球市場的不斷發(fā)展，以及 Beckhoff 基于 PC 的控制技術(shù)為公司贏得的新項目和新客戶。 在銷售額增長的同時，全球員工人數(shù)也增長了 12 %，達(dá)到 2800 名。倍福對本財政年度抱樂觀態(tài)度，并預(yù)計銷售額將繼續(xù)實(shí)現(xiàn)另一個兩位數(shù)增長。

倍福公司總裁 Hans Beckhoff 先生對這一結(jié)果非常滿意：”回顧上一個財政年度公司的發(fā)展，2014 年可以說是 Beckhoff 取得巨大成功的一年。我們很高興的看到，這一增長模式已向所有區(qū)域和細(xì)分市場推廣。分布在各大洲的分支機(jī)構(gòu)都通過他們在各個領(lǐng)域的最新應(yīng)用做出了貢獻(xiàn)：從工業(yè)工程、能源發(fā)電到樓宇自動化以及娛樂行業(yè)。

2014 年，海外銷售額占到公司總銷售額的 62 %；其中，歐洲占 29 %（不包括德國），亞洲占 22 %，北美占 10 %，1 % 來自倍福在全球其他國家的分公司和辦事處。“我們在全球所有區(qū)域都獲得了增長，特別是在亞洲，尤其是在中國的表現(xiàn)最為突出（銷售額增長了 38%）。我們很高興的看到其它區(qū)域也都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長 — 例如在南歐，西班牙（+10 %）和意大利（+19 %）都獲得了巨大增長。”Hans Beckhoff 闡述道。

PC 控制技術(shù)在全球贏得新項目

“從 2000 到 2014 年，倍福每年銷售額的平均增長率為 16 %。這一不俗的成績要?dú)w功于我們所擁有的尖端技術(shù)，它讓我們能夠在全球范圍內(nèi)建立良好的聲譽(yù)。由基于 PC 的自動化軟件、工業(yè) PC、分布式 I/O 組件和驅(qū)動產(chǎn)品構(gòu)成的高性能技術(shù)平臺能夠在多個應(yīng)用中得到廣泛應(yīng)用。

Hans Beckhoff 詳細(xì)闡釋了公司在各個行業(yè)中市場份額的增長情況。“我們的產(chǎn)品創(chuàng)新同樣也為我們的持續(xù)增長做出了貢獻(xiàn)。例如，隨著我們最先進(jìn)的 XTS 驅(qū)動系統(tǒng)等新產(chǎn)品系列的推出，我們在全球也贏得了很多新客戶。”總裁補(bǔ)充說。

在技術(shù)方面，倍福的客戶可以使用基于 PC 的控制系統(tǒng)完美地進(jìn)行定位。這對于實(shí)施工業(yè) 4.0 概念來說也是如此。我們一直不斷加大在研發(fā)上的投資力度，這是自動化技術(shù)能夠獲得發(fā)展的驅(qū)動力，而且這也是為什么我們能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁┮粋€技術(shù)‘先機(jī)’的原因，這在很大程度上要?dú)w功于各種創(chuàng)新，如 C6670 多核工業(yè) PC 推出的多核控制理念。

現(xiàn)在，通過這一高端平臺，我們能夠向市場投放我們認(rèn)為最強(qiáng)大的控制系統(tǒng)。”Hans Beckhoff 強(qiáng)調(diào)說道。 并又繼續(xù)說道：“隨著系統(tǒng)內(nèi)存大小為 2 TB 的 36 核處理器型號的面世，現(xiàn)在，我們已能為我們的客戶提供了一個符合 2020 年行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的性能水平。”

“技術(shù)只是我們公司的一個方面，另一個方面就是我們在自動化領(lǐng)域積累的 35 年豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及‘信任和穩(wěn)定’的公司文化。所有這些要素都是我們能夠持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。”Beckhoff 先生說道。

全球銷售渠道的鞏固與擴(kuò)張

德國倍福將繼續(xù)擴(kuò)張全球銷售網(wǎng)絡(luò)。2014 年，倍福在捷克共和國設(shè)立分公司，并先后在沙特阿拉伯、埃及和印度尼西亞設(shè)立代表處，2015 年，倍福將主要投資于鞏固現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)。“我們的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全球 70 多個國家，包括 34 個分公司以及各地的分銷商和合作伙伴。今年，我們的重點(diǎn)仍將是提高我們現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率。這包括在所有國家范圍內(nèi)增設(shè)更多的區(qū)域辦事處 。我們特別高興的是今年在硅谷設(shè)立了一個大型辦事處。不僅是因?yàn)榧永Ｄ醽喖毙璧聡淖詣踊夹g(shù)，我們也想要從該地區(qū)的技術(shù)發(fā)展的精髓和速度中獲益。”Beckhoff 先生如是說。

員工培訓(xùn)

倍福目前全球員工有 2800 名；在德國本土工作的有 2000 名，其中，有 1800 名員工都是在公司威爾總部工作的。其中，受過培訓(xùn)的工程師就占幾乎三分之一。“2015 年，我們還將繼續(xù)加大研發(fā)投資力度，總投資額將達(dá)到 4 千萬歐元。”Hans Beckhoff 強(qiáng)調(diào)。“作為一家技術(shù)驅(qū)動型公司，其成功的基礎(chǔ)是不斷為其客戶提供創(chuàng)新解決方案和技術(shù)，因此我們對工程師的技術(shù)嫻熟程度要求非常高。我們總是很高興地看到公司注入了越來越多的新鮮血液。”

目前進(jìn)行的工業(yè) 4.0 研究項目 —“it’s OWL” 尖端集群項目的一部分 — 也為公司的發(fā)展“添磚加瓦”。“尖端集群發(fā)展的非常成功。這一坐落在東威斯特伐利亞的協(xié)會位于企業(yè)、大學(xué)和科技研發(fā)中心之間，雖然 2011 年才剛成立，但在德國甚至歐洲被認(rèn)為是工業(yè) 4.0 的先驅(qū)。” Beckhoff 先生指出。

年輕人才的培養(yǎng)是倍福一直以來追求的企業(yè)使命不可缺少的一部分。目前，公司正有 90 名年輕的專業(yè)人才在七個崗位上實(shí)習(xí)。此外，還有 90 名學(xué)生在比利菲爾德應(yīng)用科技大學(xué)的居特斯洛分部內(nèi)進(jìn)行機(jī)電一體化/自動化和工業(yè)工程領(lǐng)域的實(shí)踐操作培訓(xùn)。前兩批學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)在公司不同的部門工作。“這對于年輕工程師和倍福來說都是一個非常成功的項目。這個項目我們將堅持下去，并為大學(xué)在居特斯洛的分部提供支持。”Hans Beckhoff 說道。

關(guān)于德國倍福

德國倍福自動化有限公司的總部位于德國威爾市。公司在世界各地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，加上全球的合作伙伴，目前公司業(yè)務(wù)已遍及 70 多個國家和地區(qū)。

倍福始終以基于 PC 的自動化新技術(shù)作為公司的發(fā)展理念，所生產(chǎn)的工業(yè) PC、現(xiàn)場總線模塊、驅(qū)動產(chǎn)品和 TwinCAT 自動化軟件構(gòu)成了一套完整的、相互兼容的控制系統(tǒng)，可為各個工控領(lǐng)域提供開放式自動化系統(tǒng)和完整的解決方案。30 多年來，倍福公司的元件和系統(tǒng)解決方案在世界各地得到了廣泛的應(yīng)用。

自 2001 年 3 月德國倍福在北京成立中國第一個代表處， 2007 年 5 月，德國倍福在上海成立獨(dú)資公司，并將倍福中國區(qū)總部遷至上海，此后公司業(yè)務(wù)進(jìn)入一個快速發(fā)展時期，目前倍福已經(jīng)在北京、廣州、成都、武漢、南京等全國 22 個大中城市設(shè)立了辦事處。隨著各種具有良好性價比的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷進(jìn)入中國市場，其勇于打破傳統(tǒng)控制模式，傾力推廣 PC 控制新技術(shù)的理念已被越來越多的中國用戶所接受。如需了解更多信息，請登陸 Beckhoff 中文官方網(wǎng)站www.beckhoff.com.cn。