亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

霍尼韋爾發布首個季度性環境可持續發展指數

http://www.debgrams.com 2022-10-24 13:44 來源:霍尼韋爾

  • 首個跨行業、跨地域可持續發展指數,結果表明企業對以往成果感到滿意,但對未來短期和長期目標不太樂觀
  • 近九成企業計劃在未來12個月追加可持續發展預算
  • 調查結果顯示,近期應對氣候問題的工作主要圍繞改變整個企業的流程和行為,較少強調技術整合

  霍尼韋爾近日發布環境可持續發展指數(ESI)。該指數是針對全球減緩氣候變化行動及其他可持續發展倡議關鍵趨勢的首個季度性指數?!豆鹕虡I評論》8月份的一份報告顯示,三分之二的標準普爾500指數上市公司設定了相關減排目標。

  在第一期季度性調研中,霍尼韋爾環境可持續發展指數追蹤了企業在應對氣候變化的工作重心和實現環境可持續發展的方法方面的情緒數據。全球600多名參與可持續發展進程的商業領袖加入了這項調研。針對過去12個月在能源變革和效率、減排、污染防治和循環/回收四大類別的可持續發展目標,90%的受訪者普遍積極地認為總體上取得了滿意成效。然而,前瞻性預測顯示總體信心不足,僅67%的受訪者對于實現未來12個月的目標感到樂觀。此外,僅63%的受訪者對在2030年前實現自身可持續發展目標持樂觀態度,而這一年份是諸多可持續發展承諾的實現期限。

  霍尼韋爾董事長兼首席執行官杜瑞哲(Darius Adamczyk)

  "霍尼韋爾很榮幸為全球各行各業的客戶提供服務。2021年,霍尼韋爾超過60% 的營收來源于幫助解決全球環境、社會和公司治理(ESG)挑戰的業務。公司約 60%的創新研發都以改善客戶的ESG表現為出發點。[1] 這使霍尼韋爾獨具優勢,幫助我們的客戶乃至全球解決最棘手的氣候和環境挑戰,使其如期­或提前達成承諾目標。這一優勢也使我們成為洞悉整個市場可持續發展趨勢和進展的專業權威,并在全球范圍內通過霍尼韋爾環境可持續發展指數進行分享。"

  此次調研的亮點還包括:

  約97%的企業計劃在至少一個可持續發展類別中追加本年度預算;近四分之三的企業計劃在所有四個類別中追加本年度預算;超過三分之一的組織預計在至少一個類別中追加50%以上的預算。

  受訪者指出了達成能源變革和效率、減排、污染防治和循環/回收四大可持續發展類別目標的優先級、進展情況和樂觀程度。其中,推進能源變革和提升效率是全球各地區企業的首要目標,有73%的受訪者將其列為第一或第二優先級。而循環/回收的優先級最低,只有28%的受訪者將其放在第一或第二位。

  針對所有四個類別,62%的受訪者表示將主要通過修改或減少運營流程或業務行為來實現未來12個月的可持續發展目標。另外,只有16%的受訪者表示將主要通過技術驅動的變革來實現近期目標,比如用更新、更高效或更可持續的技術對現有系統進行升級或替換。

  隨著環境可持續發展受到廣泛關注,我們很高興有機會與霍尼韋爾這樣的全球領軍企業合作,共同開發這項以數據驅動的指數,使之成為跟蹤全球各地企業在減少碳足跡方面的情緒、舉措和意向的風向標。

  未來十年,我們預計可持續發展不僅會得到政策上的更多支持,而且會得到全球領先企業的更大投入,彰顯可持續性實踐的重要性,并成為全球消費者、投資者和公司董事會的硬性要求。

  ——Daniel Newman

  Futurum Research公司

  首席分析師兼創始合伙人

  能源變革和效率有望成為企業ESG相關管理人員的首要議程。這往往是一個投資回報最高的領域,因為運營效率越高,能源成本就越低。

  談到進展,市場主要分為兩種情況。有些企業需要得到幫助以啟動其可持續發展之路,而有些此前依賴流程調整的企業目前亟需深厚的專業知識解決更棘手的問題。不論企業的成熟度如何,只有積極采用技術驅動的方法才能真正抓住可持續發展機遇,加快變革進程。

  ——Evan van Hook

  霍尼韋爾首席可持續發展官

  2021年4月,霍尼韋爾承諾于2035年前實現所有業務運營和設施的碳中和目標。公司將采取一攬子舉措,包括加大節能項目的投資、采用可再生能源、完成業務設施與公司用車的資產改良項目并利用可靠的碳信用額度等,以進一步延續公司致力于可持續發展的一貫努力。自2004年起,公司業務運營和設施的溫室氣體排放量強度已減少90%以上?;裟犴f爾還承諾與科學碳目標倡議組織 (SBTi)合作制定包括價值鏈產生的其他間接溫室氣體排放(即“范圍三”排放)的科學減排目標。

  在中國,霍尼韋爾同樣致力于踐行公司可持續發展承諾,并助力中國提出的二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值、力爭2060年前實現碳中和的可持續發展目標。例如,霍尼韋爾安全與生產力解決方案集團旗下的蘇州工廠已成功入選中國工業和信息化部公布的綠色制造示范名單,榮獲“綠色工廠”示范企業稱號。公司目前在有序推進另外多座工廠的“綠色工廠”認證工作。霍尼韋爾的核心業務契合中國的市場需求,公司和當地合作伙伴一起推動眾多行業的可持續發展,助力實現更加低碳、高效、安全、健康的可持續未來。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
天堂А√在线中文在线新版| 国产精品永久免费| 国产精品99久久久久久猫咪| 国产日韩精品一区二区三区在线观 | 一本一道久久综合久久| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 人妻无码一区二区三区AV| 日韩人妻无码一区二区三区视频| 天堂А√8在线最新版在线| 性色AV无码一区二区三区人妻| 亚洲第一综合天堂另类专| 野花日本大全免费观看3中文版| 最新国产免费AV片在线观看| W永久939W乳液| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 国产精品无码素人福利| 精产国品一二三产品区别在哪里 | 拜托了老师动漫第二季| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产精品一区二区久久国产| 激情 小说 亚洲 图片 伦| 久久先锋男人AV资源网站| 欧美成人高清WW| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 无码人妻精品一区二区| 亚洲成AV人综合在线观看| 伊人久久大香线蕉在观看| BBBBB毛茸茸BBBBBBB| 粗大挺进朋友未婚妻| 国产乱子伦视频在线播放| 精品久久久久久中文字幕| 迈开腿让我尝一下你的味道一 | 久久综合精品国产一区二区三区无| 欧美18VIDEOSEX性极品| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看AP| 草莓视频在线观看18| 国产精品无码AⅤ精品影院| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 动漫成人无码免费视频在线播| 国产色XX群视频射精| 久久久久久久99精品国产片| 欧美黑人又大又粗高潮喷水| 色五月五月丁香亚洲综合网| 亚洲AV日韩AV永久无码色欲| 一二三四免费观看视频中国| JIZZJIZZ日本护士| 国产成人午夜福利不卡在线观看| 精精国产XXXX视频在线播放| 蜜臀AV永久免费看片| 日韩精品极品视频在线观看免费| 香蕉直播永久免费版APP| 亚洲中文字幕无码久久综合网| BBwBBw高潮喷水日本少妇自| 国产成人精品视频网站| 精品欧美成人高清在线观看| 女人18片毛片60分钟630| 视频一区二区三区在线观看蜜桃 | JAPANESE日本护士XXX| 国产CHINASEX对白VIDEOS麻豆| 护士奶头又白又大又好摸| 免费无码AV电影在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲丰满少妇XXXXⅩ高潮| 69ZXX少妇内射无码| 隔壁人妻被水电工征服| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 天干夜天干天天爽自慰| 亚洲欧洲AV综合一区二区三区| 99久久久国产精品免费| 国产成人免费AV片在线观看 | 国产亚洲精品黑人粗大精选| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 入禽太深免费视频| 亚洲丰满熟妇浓毛XXXX| AV免费网站在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 久久久久久久久久久综合日本| 人人爽人人片人人片AV| 亚洲AV片不卡无码潮| √最新版天堂资源网在线下载| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久97人妻AⅤ无码一区| 秋霞A级毛片在线看| 性欧美ⅩXXXX极品少妇| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 免费人成在线观看网站免费观看| 视频一区二区三区在线| 亚洲熟妇丰满美女XXXXX| 白丝JK高潮喷水在线观看| 含着她的花蒂啃咬高潮| 欧产日产国色天香区别9视频| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 大陆老太XXXXXHD| 精品人妻一区二区三区四区九九 | 国产AV一区二区精品凹凸| 久久久久黑人强伦姧人妻| 日韩国产成人无码AV毛片| 亚洲国产最大AV| ぱらだいす天堂中文WWW| 国内揄拍国内精品人妻浪潮AV| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 天天摸日日添狠狠添婷婷| 一本大道大臿蕉无码视频| 放荡大屁股少妇高潮喷水 | 国产亚洲精品无码专区| 欧美AⅤ精品一区二区三区| 午夜精品久久久久成人| 13学生小美女洗澡裸体视频| 国产精品多P对白交换绿帽| 麻花传媒免费网站在线观看| 天天躁日日躁很很很躁| 用舌头去添高潮无码视频| 国产AⅤ精品一区三区| 久欠精品国国产99国产精2| 熟女少妇内射日韩亚洲| 尤物TV国产精品看片在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 成人乱子视频在线播放| 久久国产热精品波多野结衣AV| 三个媳妇一锅烩大团圆| 野花AⅤ亚洲高清完整版在线观看| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 久久精品国产99久久久古代| 色ww1区2区在线观看| 一本到高清视频在线观看丶| 国产 在线 | 日韩| 老外粗猛长爽的视频| 无码超级大爆乳在线播放| 中文字幕亚洲情99在线| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美黑人男士和白人美女a级黄片视频在线播放| 小洞饿了要吃大肠动作视频| BGMBGMBGM老太太水太多| 黑人与亚洲女人XXXXXXXⅩ| 人人爽亚洲AⅤ人人爽AV人人片| 亚洲色成人网一二三区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 老师黑色双开真丝旗袍| 无码国产精品一区二区高潮| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲精品无码久久一线| 丁香狠狠色婷婷久久综合| 老熟女多次高潮露脸视频| 无码内射中文字幕岛国片| 99无人区卡一卡二卡三乱码| 娇妻呻吟黑人又粗又大视频| 日韩在线一区二区三区| 玉蒲团2之玉女心经| 国产精品怡红院在线观看 | 亚洲AV无码国产精品永久一区 | 久久久久黑人强伦姧人妻| 我的大胸继拇在线观看| ASS年轻少妇BBWPICS| 精品国精品国产自在久国产应用男 | 亚洲婷婷月色婷婷五月| 国产激情一区二区三区| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲精品偷拍无码不卡AV| 国产9在线 | 欧洲| 欧美金妇欧美乱妇XXXX| 亚洲精品无码你懂的| 国产成人精品福利一区二区三区| 你日的我走不了路了| 亚洲丰满熟妇XXXX在线观看| 高清一区二区三区免费视频| 奶头被客人玩的又红又肿| 亚洲VA中文字幕无码久久| 绯色av一区二区| 女教师娇喘潮喷抽搐在线视频| 亚洲丰满熟女一区二区V| 高H日本视频一区| 欧美国产日本高清不卡| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 丰满少妇弄高潮了WWW| 女局长白白嫩嫩大屁股| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产精品成人久久电影| 秋霞电影院午夜无码中文| 一区二区清无吗视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 日韩人妻无码精品系列| 最新无码A∨在线观看| 精品国产三级A∨在线观看| 天天看片在线完整版| 锕锕锕锕锕锕锕锕轻点好疼视频| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲AV玩弄放荡人妇系列| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美VPSWINDOWS性另类| 亚洲午夜成人AV电影| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 色ww1区2区在线观看| CAOPORN超碰进入页面|