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2023年8月15日，聯想創投被投企業——運動控制產品供應商固高科技股份有限公司（下文簡稱：固高科技），正式在深圳證券交易所創業板掛牌上市，股票簡稱：固高科技，股票代碼為301510，發行價格12元/股，開盤價75元/股，漲幅525%。作為國內運動控制的第一梯隊供應商之一，固高科技此次募集資金將用于運動控制系統產業化及數字化、智能化升級項目，以及運動控制核心技術科研創新項目等。

01

從運動控制領域

問鼎高端智能制造

固高科技在機器人和運動控制領域內有著非常高的知名度，因為其是為數不多二十余年來堅持做運動控制及智能制造的核心技術研發的企業。固高科技于1999年由香港科技大學的李澤湘、高秉強、吳宏三位機器人、微電子和運動控制領域的國際知名學者和專家所創辦。公司經營范圍包括生產經營運動控制器、電子加工設備、計算機軟件及自動化技術開發等，是亞太地區首家擁有自主知識產權、專業從事運動控制及智能制造核心技術研究與開發的高科技企業，也是國內外全互聯智能制造綜合解決方案提供商之一。

聯想集團高級副總裁、聯想集團總裁賀志強表示，固高厚積薄發迎來IPO，實至名歸。在中國這樣一個制造業大國，智能制造引領產業升級只是時間問題，但需要攻克的細分領域難關很多，運動控制就是其一。工業生產很多場景都依賴運動控制相關技術，實現復雜工藝的提質提效，在智能制造的背景下還需要兼顧與機器人、機器視覺等相關技術的協同，才能實現生產力升級。固高科技抓住了運動控制這一個工業制造核心，并能根據控制技術產業化的具體痛點，推出符合多個賽道用戶的解決方案，極大縮短了產業升級的路徑。聯想創投持續關注智能制造領域，固高這樣堅持硬科技、堅持產業化的精神正是智能制造這個“大賽道”所需要的。

二十年來，固高科技結合行業需求、提取行業共性難點，深耕技術、產品研發，充分整合研發優勢及全球高校資源，向市場提供了一系列開放式、可重組、全互聯的高端裝備控制開發平臺，助力系統集成商和設備制造商協助客戶降低技術研發門檻，以達到縮短產品孵化周期、實現高端裝備的產業化的目標。

從產品和技術體系來看，固高主要以高性能網絡型運動控制器和伺服驅動器作為核心產品，并圍繞產品，開發出了我國自主可控的多主從、對等環網、高實時性的工業現場網絡通信協議，從底層技術上解決了運動控制技術的“卡脖子”難題，算是國內少數掌握“感知、控制、決策、執行、工業互聯”五大方向裝備制造關鍵環節的高端裝備制造型企業。

迄今為止，固高科技為近60個行業、2000多家客戶、200多家系統集成商累計完成運動控制系統部署超過60萬套。國內營銷服務網絡已遍及北京、上海、西安、武漢、深圳等各大城市，海外市場延伸至東南亞、中東以及歐美約三十個國家和地區，成為中國市場高速度高精度運動控制器供應商之一。

02

傳承“一元錢文化”

直指產業落地

作為國內技術領先的運動控制產品供應商，固高科技背負著國家級高新技術企業、廣東省產學研示范基地、“深港創新圈”裝備制造核心技術平臺、深圳市唯一運動控制技術工程中心承擔企業等光環，持續領跑運動控制技術攻堅及產業落地。

固高充分把控產業脈搏，創造了豐富的產品矩陣：以運動控制技術為核心，形成運動控制核心部件類、系統類、整機類的產品體系，覆蓋了高性能運動控制器、伺服驅動器、驅控一體機、工業自動化組件、工業軟件、垂直行業專用控制系統、特種裝備等裝備制造核心環節。公司的技術、產品和系統解決方案廣泛應用于半導體裝備、工業機器人、數控機床、3C自動化與檢測裝備、印刷包裝設備、紡織裝備等眾多高端裝備制造領域。

“智改數轉”是頻繁出現于近兩年制造業領域的詞匯。根據工信部對數字化轉型的劃分，我國已經度過信息化、業務數字化階段，跨入數字化轉型的階段，工業流程的升級成為了制造業企業的攻堅重點，“機器代人”“柔性生產”是為生產降本增效的關鍵。具體的產線調配、來料處理、產品配裝等具體場景始終處于動態之中，這就意味著對運動控制的高要求。固高科技正是以瞄準了運動控制這關鍵一環，幫助客戶企業邁出了機器代人的關鍵一步。

1999年，一家在廣東設廠的香港企業，花300多萬美元從日本購買了一條鋼鐵加工生產線。出乎意料的是，該生產線技術并不成熟，無論速度和精度均無法保障。巨額的設備采購費加上原材料堆積，一時讓企業徘徊在破產邊緣。為了自救，企業主四處奔走，最終找到固高團隊，僅用一個月就解決了問題。此時的固高，尚且年輕，卻彰顯不同于學術派的老練，將技術儲備充分結合產業化路徑，正是固高一直以來的堅持。

在聯想創投的“科技產業行”活動中，固高分享了其一直秉持的理念——做好“一元錢文化”，要專注在運動控制領域，做好基礎平臺的搭建。其中控制器要做到四整融合，就是融合感知、規劃決策、數字孿生和知識圖譜這四方面要在一個控制器里面實現它。同時固高還專注于柔性化，中國的制造業離散度極高，如果做不到柔性化，人力成本過高，就難以達到最佳的生產效果。

何謂“一元錢文化”？“如果固高的運動控制器只賺一元錢，那其下游的裝備集成商可賺20—50元，再下一環，設備商就可以賺到200—1000元……”這就是固高人所推崇的“一元錢文化”。固高人的眼界如同工業控制軟件，盯著整個鏈條，而不限于局部。

03

一脈相承

打造工業自動化“黃埔軍校”

固高的創始人兼董事長李澤湘是香港科技大學電子工程系教授，在產業圈子里又有“大疆教父”之名。李澤湘是大疆創始人汪滔在香港科技大學進修時的導師，并在大疆創辦初期頗助心力、傾注資源，因此又被稱為“大疆教父”。

與李澤湘關系頗為緊密的高秉強同樣擔任固高科技的董事一職。值得一提的是，高秉強教授對芯片產業頗多關注，曾在尋找機器視覺相關初創企業時注意到了還籍籍無名的徐辰，投資并指點其走上了安防芯片的道路，后者創辦的企業就是于去年上市的聯想創投被投企業——安防CIS龍頭思特威。

“教父范兒”的固高科技擁有濃重的“學院風”，固高員工直言，在固高工作如同在學校一般，員工哪怕是見到董事，也會稱其為“老師”。這與固高的“科學家創業”背景不無關系，并且在其創立之初的定位中，就致力于成為中國工業自動化領域的“黃埔軍校”，為中國裝備制造和工業自動化領域輸出技術和人才。固高科技行勝于言，積極探索智能制造領域技術合作與人才孵化并舉的模式。固高科技董事高秉強曾說：“從前的產業鏈是‘生產＋科研’的模式，為拉動裝備制造業產業鏈轉型升級，固高正在探索的是官產學研資一體化模式。”

“一元錢文化”的傳承也讓固高科技不止培養技術尖兵、更培養產業雄兵。聯合創始人之一吳宏曾表示，固高對人才的培養分為三個方向，做學問、去企業或者自己創業。“公司最早的一批員工，基本都在自己創業。固高要成為打通產學研之間的一座橋梁，把研究人員灑向市場，既能不斷培養相關人才，又能讓市場與技術得到同步發展。”

正是時刻不忘科技成果落地并付諸執行，盤活生態，固高科技在不斷深化自身內力的同時，還促進著整個工控領域的增長，自1999年一路走來，登上了IPO的舞臺。