盡責任，去虛浮，腳踏實地求發展
http://www.debgrams.com 2013-03-13 13:48 來源：珠海市長陸工業自動控制系統有限公司
近幾年，公司碰到有一些年輕同事常與朋友、同學在收入上比較，稱某某能力不怎么樣，收入卻如何如何；還有些人不能將工作當成事業，而將其只作為養家糊口的一個活。這些都不是長陸人該有的心態，這篇文章要說說我們的隊伍需要怎樣的年輕人。
1. 應結合自身條件確定階段目標
現在的中國處于深度變革之中，執政者并沒有創建一套有如儒家行為規范體系出來。市場經濟帶來了自由化，而為人之道卻靠三字經、弟子規等傳統倫理體系來維系，加之社會制度造成的不平等常常給人以巨大沖擊，年輕人處于這樣的社會背景下，常常把握不住個人成長目標是可以想象的。
隨著國家經濟的日益發展，越來越多的生活在象牙塔中的80、90后走入社會。對于每一個剛踏入社會參加工作的年輕人來說，他們沒有體會過贍養老人的壓力，沒有品嘗過教育孩子的辛苦，因此談不上家庭責任感，甚至社會責任感；更看不到令人羨慕的光鮮背后付出的汗水。在這種無壓力、無動力的空虛、浮躁的工作狀態中，有些人慢慢迷失了自我，甚至憑無知、意氣、一廂情愿的想象去選擇人生的道路。但你們可曾想過沒有長輩可依靠時將會如何？
這就需要清晰、實際的目標去戰勝無知和誘惑！
一個人有了目標，才有可能不斷的去為之而努力。然而許多人目標脫離實際：有的短淺看不到長遠、有的膚淺只知道風光榮耀不知其后面的辛苦付出、年輕人在確定目標時，要想想你對自身、對人性、對社會有多少了解，一定要從自己的實際情況出發，正確的發揮自己的長處。莎士比亞曾說過：“人生如同在大海里航行，只有目標明確才能到達幸福的彼岸。沒有方向，船兒就要顛覆擱淺。”
確定自己現階段的目標，是任何人走向成功必不可少的重要步驟。記住！你的階段目標對不對將直接決定你的前途，如果目標不切實際，與自身條件相去甚遠，目標就不可能實現。要知道曹操一開始是想做大漢的忠臣的，董卓是想當太上皇帝的。
2. 年輕人應腳踏實地去實現目標
一旦確定了適合自己的奮斗目標，并給自己的人生進行了準確的定位，就要堅持不懈，不要輕言放棄。實際上只有可行的目標想法是不夠的，真正能夠成長起來還是看行動。一個人不管工作尊卑，生活環境惡劣，都不應空談高下先后，也休去論名利榮辱。人生中最應該把握住的信念只有一種，那就是將眼前進行中的事情做好，踏踏實實地走好每一步，不要怨天尤人，更不要好高騖遠。天下大事必作于細，古今事業必成于實，即使工作卑微，崗位平凡，只要埋頭苦干，兢兢業業，必能干出一番大事業，而好高騖遠，作風漂浮，結果終究是一事無成，好比三國的袁紹、袁術。
面對中國物價房價的不斷上漲，可能已經讓一部分剛參加工作的年輕人對未來失去了信心。很多人覺得薪水低，心里第一個念頭就是換工作。但是靜下心來好好想一想，任何高收入的工作都不可能是沒有豐厚經驗的人拿的。不斷的換工作，雖然可以收入可以加一點，但什么都要從頭開始，你敢說下一家公司沒任何問題嗎?如此換幾家，到老無一專長！你還受歡迎嗎?假如我們有一顆恒定的心，堅持選自己想做的事，那么和網絡游戲的道理一樣，你的能力會不斷的升級，最終你這個帳號的價值就會越高。在游戲中，前期的練級是很痛苦的，打怪獲利不高，和人PK勝少敗多。但是凡是堅持下來的人最終都成了武林高手。貴在堅持，一直往前走，總會遇上同路人。
3. 長陸公司愿為年輕人提供實現目標的機會
成語說到“一木不成林”。當然，人在工作中也不可能是一個孤立的個體。
我們在工作中得到的不僅僅是一份或多或少的薪水，而是公司給我們提供的一個展示和充實我們才華的舞臺。在這個舞臺上不論是成功還是失敗，只要自己以鍥而不舍的的心態去努力學習和工作，就會不斷的從失敗與成功中鍛煉和豐富自己，從而適應公司的不斷發展。對于公司來說，公司給員工提供的不僅僅是一份維持生計的工作，而是為員工提供一個實現自身價值和不斷成長的機會，不斷提高專業技能的員工能為公司的發展創造契機，不斷完善成長的員工才是公司真正的需要。
正是因為多年來所有員工的努力和付出，長陸公司才取得了今天的發展和成就。作為一家高速發展的高科技民營企業，長陸公司同樣是腳踏實地的做產品，認認真真做開發，追求技術領先，保證質量合格。十年來，長陸公司的銷售業績逐年穩步上升，市場占有率、客戶滿意度、行業覆蓋率的大幅增加，有更多的人才加盟，更說明長陸公司在穩健的謀發展。同一些從事IT\貿易、房地產等的企業相比，我們員工的收入增長或許并不如他們，然而要知道工業自動化是整個人類社會不斷發展的基石之一，我國更是處于比較落后的階段，從事這項工作尤其有意義！我們正是實實在在推動自動化技術進步，也收獲實實在在的成就感，從長遠穩定的發展角度考慮，長陸經得起市場考驗，能為大家提供一個完整的職業發展空間，合理的生活、工作協助與扶持，一個輕松愉快的工作環境，一個溫暖快樂的大家庭。
對于今日選擇長陸的各位年輕人來說，公司愿意提供一個廣闊的舞臺去演繹你的精彩的人生，實現你的理想目標，公司愿意為每一個勤勞、認真、努力的員工提供學習鍛煉的機會，職業發展的指引，升值加薪的空間。希望大家能堅持不懈，用自身的能力創造更大的價值，謙虛謹慎，積極學習，真正的融入長陸，在長陸發光發熱。
4. 公司將與個人一起，不斷進取、不斷迎接新的挑戰，共求發展
“不斷進取、從不滿足”使得長陸公司形成了今天的優勢，與競爭對手拉開了距離；也使得長陸一直獲得穩健發展；也使得我們的隊伍越來越壯大；社會影響力越來越廣！
在激烈競爭的今天，長陸的高速發展離不開所有員工的共同努力與奮斗，長陸的事業就是全體員工的事業，無論是使這份事業在某一領域中占有一席之地，還是使這份事業得以持續發展，都離不開長陸的每一位成員的共同努力。而任何一名員工要想實現自我，獲取成功，都必須和長陸一起成長，把自己打造成高素質的優秀員工。對于長陸的年輕人來說，最重要的不是先掌握方法，而是先承當起責任---對自己、對家庭、對社會的責任，然后堅持的走下去。不要遇到誘惑時，輕言放棄。
公司在發展過程中，時時刻刻會面臨著諸多挑戰和壓力，身為團隊中的一分子，我們有責任有義務承擔自己應該承擔的那一份。
當然，承擔的壓力與所得到的利益和機會成正比，我們將在壓力中獲得動力和成就。長陸成立以來，一直關注和幫助同事的成長和成家立業、他們的成長也給公司帶來一次次的喜悅。公司還通過期權激勵肯定踏實肯干的同事，使他們薪酬多元，收入提高。我們要集中全公司同事的智慧和力量，將長陸打造成一個掌握核心技術、擁有較高利潤、可以戰勝各種挑戰、各類人才施展才干的平臺，使同事們在獲得個人成就的同時，收入能在社會上處于較高水平。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，懂得了這個道理，才能更好地腳踏實地邁出走向成功的第一步。只要你勇敢的在長陸邁出了第一步，你就是好樣的，無論工種和編制如何，最終你的精彩人生會為你今天的果斷選擇而驕傲。
最后，祝愿各位都能在未來與長陸一同成長，共創輝煌！
珠海市長陸工業自動控制系統有限公司
總經理：何曉東
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