亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

戰略規劃:2009年的三點提示

http://www.debgrams.com 2009-06-26 11:16 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

  編者按:當我們于2009年4月發表本文時,我們邀請讀者參加了一個在線調查,內容為其企業在當前充滿挑戰的經濟環境下的戰略規劃。以下是調查結果總結。請閱讀本總結,然后參加我們的在線討論。

  《麥肯錫季刊》關于戰略規劃的調查結果顯示2 ,今年戰略規劃的新關注點為近期的挑戰,高管們擔心這會導致其忽視長期趨勢或已有的戰略。

  80%以上的高管表示,他們今年的戰略規劃流程與去年相比有所不同(圖表1)。高管們稱,最顯著的變化是在批準項目和資本支出時采用更嚴格的方法,其原因想必是希望謹慎地管理現金。其他的重要變化包括:制定更加動態的戰略,專注于短期狀況,增加分析。

  情境規劃成為戰略規劃流程中最重要的組成部分。有50%以上的受訪者表示,情境規劃要么在其企業今年的戰略規劃中發揮著更大的作用,要么被新加入到其戰略規劃流程中(圖表2)。當請他們寫下在其規劃流程中對于幫助他們應對今年的不確定環境最有價值的要素時,與其他要素相比,更多的高管提到了情境規劃。近60%的受訪者表示,他們的企業今年更加頻繁地對照其戰略計劃監測其進展。80%以上的受訪者至少每個季度評估其戰略計劃的進展,其中50%的反映,至少每月評估一次(圖表3)。

  總之,許多戰略專家似乎在迅速調整其規劃過程以應對變化了的經濟環境。這些調整盡管重要,但是這樣的調整也在許多戰略專家的頭腦中提出了一個重要問題:這種危機氛圍是否讓我們只重眼前而忽視了其他要素?事實上,50%以上的受訪者表示擔心在近期挑戰和長期戰略重點之間沒有形成適當的平衡。實現這種平衡始終是個挑戰,而這一挑戰在今年尤為嚴峻。 

  注釋:

  2本調查于本文最初的發表時間2009年4月進行,收到了594名高管的回答。其中46%的受訪者表示自己是首席級高管,30%為其他高級主管。

  如果貴公司正在努力平衡短期挑戰與長期趨勢,你們是如何做的?您以何種頻率根據計劃對進展進行監測?如果監測得比以前更加頻繁的話,這個變化對您來說有多大,您通過這種更為頻繁的監測得到了何種益處?請參加我們的在線討論并告訴我們貴公司的做法。

  來源:《麥肯錫季刊》

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
性色A∨人人爽网站| 久久久久久精品免费免费HD| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 久久久久人妻一区二区三区| 美女大BXXXXN内射| 欧洲熟妇色XXXXⅩ欧洲老妇色| 日本无吗无卡V免费清高清| 四虎成人精品在永久免费| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲成A人片77777KKKK| 一女多男双修NP古言| 99久久久无码国产麻豆| 波多波多野结衣中文无| 国产AV无码专区亚洲AV男同| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久成人A毛片免费观看网站| 美女裸体无遮挡永久免费观看网站 | 国产拍揄自揄免费观看| 狠狠五月激情六月丁香| 久久婷婷五月综合色区| 欧美精品少妇XXXXⅩ另类| 日韩人妻无码免费视频一区二区三| 无码AV专区丝袜专区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 一本到高清视频在线观看丶| 99久久免费国产精品四虎| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产精品国产三级国产专I| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 欧美精品人妻AⅤ在线观视频免费 欧美精品免费观看二区 | 精品久久久久久无码专区| 麻豆果冻视频传媒APP下载| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 少妇特黄Av一区二区三区| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 97人妻碰碰视频免费上线| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产免费久久久久久无码| 久久996RE热这里有精品| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 日韩AV高清无码| 小SAO货边洗澡边CAO你动漫| 亚洲无线观看国产高清| 99精品一区二区三区无码吞精| 成熟闷骚女邻居引诱2| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 久久久久亚洲AV成人网址| 欧美整片欧洲熟妇色视频| 天堂А√中文在线官网| 亚洲精品无码久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站| 大桥久未无码吹潮在线观看| 国语偷拍人妻露脸| 美女裸体无遮挡免费视频| 日韩和的一区二区区别是什么| 性欧美18-19SEX性高清播| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| OLDMACDONALD老人大包| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 久久九九精品99国产精品| 强奷秘书吸乳免费观看| 无码一区二区三区免费| 夜夜高潮次次欢爽AV女| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢| 国产美女被遭强高潮免费网站| 久久这里只精品国产免费9| 日本无套内射ⅩXXXX人妻在线| 亚洲AV无码成人精品区在线欢看| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | YELLOW在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器 | 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 亚洲人成无码网WWW| ZLJZLJZLJ日本人水多多| 国产区在线观看成人精品| 麻花传媒网站永久入口视频 | 亲近相奷对白中文字幕| 午夜香吻视频在线看免费| 在线播放免费人成毛片试看 | 午夜天堂AV天堂久久久| 在线天堂资源WWW在线中文| 丁香色婷婷国产精品视频| 护士交换粗吟配乱大交| 欧美精品成人A在线观看| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 国产精品久久久久影院| 久久无码人妻一区二区三区| 撒尿PISSINGⅤIDEEO| 亚洲精品亚洲人成在线| а√在线中文网新版地址在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 免费人成年激情视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 亚洲中字慕日产2020| 成人欧美一区二区三区黑人| 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 荡女小姿的YIN乱生活| 精品无人乱码高清在线观看| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲AV无码AV有码AV| 99久久99久久精品国产片| 国产农村乱子伦精品视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小说百度| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 国产精品乱码久久久久久小说 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 边做边爱免费完整版视频播放| 婚后失控BY南城非梦| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 亚洲丰满少妇XXXXX高潮对白| Z Z〇Z〇另类女人ZOZ〇| 黑人狂虐中国人妻陈艳| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 亚洲成人片在线观看| 宝宝两根就哭男男是不是太早了 | 九妹免费观看完整版| 日产精品一线二线三线优势| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 成熟闷骚女邻居引诱2| 久久久久人妻一区精品果冻| 少女たちよ在线观看动漫4| 婬乱丰满熟妇XXXXX性| 国产成人精品久久一区二区| 麻豆视传媒官方直接进入| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 18禁止午夜福利体验区| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧美少妇XXXXX| 亚洲精品成人网线在线播放VA| 成人影院永久免费观看网址 | 色综合久久88色综合天天 | 高潮时粗俗不堪入耳的话| 久久综合狠狠综合久久综合88| 玩弄少妇秘书人妻系列| 又湿又紧又大又爽A视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 久久精品国产久精国产| 色悠久久久久综合欧美99| 曰本BBWW高潮BBWR| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 性欧美玩弄性少妇HD| 国产小视频A在线观看| 人妻人人添人妻人人爱| 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 亚洲熟女成年三级中文字幕| 公和我做好爽添厨房| 免费国产黄网站在线观看视频| 性一交一乱一乱一视频| 被黑人伦流澡到高潮HNP动漫| 久久久久精品一区中文字幕| 玩丰满少妇XXXXXⅩ性麻| AV天堂永久资源网AV天堂| 精品国产一区二区三区香蕉| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 中文字幕乱偷无码AV先锋蜜桃 | 国产精品久久久久久久稀缺资源| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 国产白嫩护士在线播放| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 亚洲人妻无码一区二区| 国产成人亚洲精品无码青APP| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿AV| 亚洲国产AⅤ精品一区二区30P| 丰满妇女强高潮18ⅩXXX小说| 内射老妇BBWX0C0CK| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 高H乱好爽要尿了潮喷了| 男朋友要再做一次才同意分手| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产97在线 | 亚洲| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 亚洲熟妇丰满XXXXX国语| 国产精品天干天干有线观看| 人妻 日韩精品 中文字幕| 又色又爽又黄的视频软件APP| 国内精品久久人妻无码不卡| 色黄啪啪网18以下勿进| 2020国产亚洲美女精品久久久| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱| 吻胸揉屁股摸腿娇喘视频| おやすみせくよ晚安免费影院| 巨大黑人XXXXX高潮| 亚洲阿V天堂无码2020| 国产成人A区在线观看| 欧洲做爰XXXⅩ富婆视频| 曰曰摸天天添天天湿| 黑人与日本XXXXXTV| 婷婷成人亚洲综合五月天| 白丝制服被啪到喷水很黄很暴力| 麻豆产精国品一二三产区区| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产精品VA在线播放|