亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

臺(tái)達(dá)四度蟬聯(lián)HRoot“卓越雇主”以永續(xù)人才與數(shù)字化樹立行業(yè)新標(biāo)桿

http://www.debgrams.com 2025-12-17 17:14 來源:中達(dá)電通股份有限公司

  12月12日,知名人力資源媒體Hroot在上海頒發(fā)“2025人力資源卓越大獎(jiǎng)”,在七大類獎(jiǎng)項(xiàng)中,臺(tái)達(dá)憑借多元化人才招募、體系化人才培育、員工關(guān)懷與體驗(yàn)等多方面優(yōu)勢(shì),致力打造雇主品牌,從900多家企業(yè)中脫穎而出,四度蟬聯(lián)最重要的“卓越雇主”獎(jiǎng),臺(tái)達(dá)全球人資長(zhǎng)陳啟禎與臺(tái)達(dá)中國人資長(zhǎng)吳育豪共同出席領(lǐng)獎(jiǎng)。圍繞雇主品牌核心價(jià)值“在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來”,臺(tái)達(dá)持續(xù)增加優(yōu)秀及關(guān)鍵人才儲(chǔ)備,完善相關(guān)培訓(xùn)體系及發(fā)展平臺(tái),截至2024年,臺(tái)達(dá)培訓(xùn)投入金額約440萬元,開展各類培訓(xùn)約6.3萬次,培訓(xùn)人次達(dá)122萬人次,平均員工培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)約29小時(shí)。

  臺(tái)達(dá)全球人資長(zhǎng)陳啟禎表示:“很榮幸再度獲得HRoot卓越雇主大獎(jiǎng)的肯定。臺(tái)達(dá)為全球提供電源管理與散熱解決方案,近年已從關(guān)鍵元器件制造商邁入整體節(jié)能解決方案提供者,深耕‘電源及元器件’、‘交通’、‘自動(dòng)化’與‘基礎(chǔ)設(shè)施’四大事業(yè)范疇,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景。臺(tái)達(dá)秉持雇主品牌價(jià)值主張‘在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來’,將人才戰(zhàn)略與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合,并在此基礎(chǔ)上提煉出‘成長(zhǎng)、創(chuàng)新、影響力’三大核心信息,推動(dòng)可持續(xù)人才發(fā)展體系的建設(shè)。近年榮獲‘亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)’、‘TCSA人才發(fā)展領(lǐng)袖獎(jiǎng)’等殊榮,印證了臺(tái)達(dá)對(duì)員工持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展所秉持的長(zhǎng)期承諾。同時(shí),臺(tái)達(dá)積極打造多元、平等、共融的職場(chǎng)環(huán)境,倡導(dǎo)工作與生活平衡,提升員工幸福感。2024年敬業(yè)度調(diào)查顯示,臺(tái)達(dá)多數(shù)構(gòu)面優(yōu)于全球高績(jī)效和高科技公司市場(chǎng)值,擠身全球高績(jī)效組織行列,亦反映員工對(duì)公司的高度認(rèn)同,體現(xiàn)組織與人才雙贏,共同邁向可持續(xù)的未來。”

  在致力雇主品牌塑造的同時(shí),臺(tái)達(dá)也在持續(xù)深化人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、以員工體驗(yàn)為核心、與企業(yè)戰(zhàn)略高度協(xié)同的現(xiàn)代化人力資源管理體系。日前由HRTech舉辦的“2025HRTech XPO超級(jí)盛典——未來人力資源科技論壇”中,臺(tái)達(dá)首度榮獲“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”兩項(xiàng)殊榮,以前瞻性戰(zhàn)略與數(shù)字化技術(shù)為支撐,系統(tǒng)性地重塑人才發(fā)展體系,致力于提升組織敏捷度與全球競(jìng)爭(zhēng)力,充分展現(xiàn)了在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的卓越影響力。臺(tái)達(dá)中國人資長(zhǎng)吳育豪以《臺(tái)達(dá)人力資源數(shù)字化實(shí)踐》為題發(fā)表演講,與現(xiàn)場(chǎng)超過300名企業(yè)人力高管與數(shù)字化專家分享臺(tái)達(dá)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前瞻理念與落地經(jīng)驗(yàn),獲得熱烈回響。

  臺(tái)達(dá)中國人資長(zhǎng)吳育豪表示:“臺(tái)達(dá)致力于引領(lǐng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化、人才結(jié)構(gòu)、組織體系與職能系統(tǒng)的全面升級(jí),使人力資源成為驅(qū)動(dòng)組織變革與文化塑造的關(guān)鍵力量。在數(shù)字化實(shí)踐中,臺(tái)達(dá)逐步實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)流程自動(dòng)化到智能化服務(wù)的跨越。例如將AI融入人力資源全流程,運(yùn)用AI面試提升招聘效能,以RPA機(jī)器人實(shí)現(xiàn)逾200項(xiàng)自動(dòng)化流程,持續(xù)推動(dòng)人力資源從傳統(tǒng)事務(wù)處理向戰(zhàn)略價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。此外,臺(tái)達(dá)Academy在線平臺(tái)已整合超過1.6萬門課程,并通過智能推薦系統(tǒng)為員工提供個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑,推薦轉(zhuǎn)化率達(dá)7.1%。截至2024年底,全球?qū)W習(xí)人次累計(jì)143.8萬,總學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)突破942萬小時(shí)。未來五年,臺(tái)達(dá)目標(biāo)將員工年均學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)進(jìn)一步提升20%,助力員工職涯成長(zhǎng)與集團(tuán)人才儲(chǔ)備。”

  “2025人力資源卓越大獎(jiǎng)(HRoot Awards)”為知名人力資源媒體公司HRoot主辦,臺(tái)達(dá)蟬聯(lián)四年(2022~ 2025年)“卓越雇主”殊榮。并曾于2020和2021年分別獲得HRoot“大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展卓越實(shí)踐”和“大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”。“2025HRTech XPO超級(jí)盛典——未來人力資源科技論壇”由HRTechChina.com主辦,同期舉辦的“2025數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”旨在評(píng)選行業(yè)優(yōu)秀的數(shù)字化實(shí)踐與解決方案。臺(tái)達(dá)首次榮膺“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎(jiǎng)“。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
学生妹流白浆喷水被草| 精品国产乱码一区二区三区| 激情影视乱码AV| 久久精品国产清高在天天线| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 嫩模超大胆大尺度人体写真| 强插女教师AV在线| 色综合伊人色综合网站| 五月色综合无码一区二区三区| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲最大av在线| 2023极品少妇XXXO露脸| 拔萝卜电视剧高清免费观看全集 | 在线 | 18精品免费1区2| 91国语对白露脸自产拍不卡| 爆乳护士HD完整版在线播放| 国产MV高清砖码2022| 国产重口老太和两个小伙另类| 久久99久国产麻精品66| 免费日韩无人区码卡二卡3卡 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产波霸爆乳一区二区| 国产做国产爱免费视频| 久久婷婷五月综合国产| 女人与公豬交交30分钟视频| 入禽太深免费视频| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 制服丝袜另类专区制服| АⅤ中文在线天堂| 国产传媒中文字幕视频专区| 鳮巴又大又爽我高潮了免费视频| 老司机午夜精品视频资源| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 特级西西人体444WWW高清大| 亚洲AV永久无码精品三区在线4| 夜夜爽一区二区三区精品| AV大片在线无码免费| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产自偷在线拍精品热| 久久人妻无码中文字幕第一| 欧美伊人色综合久久天天| 天堂BT种子在线最新版资源| 亚洲国产成人久久综合一区77| 中文天堂资源在线WWW| 成年女美黄网站大全免费播放 | 欧 美 伦乱 内射小说| 色鬼7777久久| 亚洲AV无码专区在线电影成人网| 玉蒲团Ⅲ艳乳叶媚子| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢 | 美日韩一区二区三区| 日本人妻人人人澡人人爽| 午夜一区欧美二区高清三区| 夜夜嗨AV熟妇人妻涩爱AV| JAVAPARSER乱偷| 国产精品久久久久久精品电影| 精品浪潮av一区二区三区| 女人被弄到高潮的免费视频APP| 少妇高潮呻吟在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 2023年最新绝伦推理片推荐| 国产97成人亚洲综合在线| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 男阳茎进女阳道啪啪| 兽交ZOOSKOO| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三 | 穿着旗袍方便C英语老师| 好深好大再浪一点| 男人吵架后疯狂要你什么心理| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲精品国产成人AV蜜臀| AV电影在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 久久久久久精品国产亚洲AV麻豆 | 男人的天堂在线视频| 四虎影视新紧急入口| 亚洲人成色777777精品音频| YW尤物AV无码点击进入福利| 国产情侣一区二区| 美丽人妻在夫前被黑人| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲人成电影网站色MP4| YSL千人千色AE86V10| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 免费观看片的APP下载| 体育生爽擼雞巴CHINESE| 亚洲中文字幕无码人在线| 草莓视频APP下载| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 欧美肥胖老太大喷水| 午马视频影院1区2区3区4区| 制服丝袜中文字幕在线| 国产AⅤ精品一区三区| 久久久久久AV无码免费网站下载| 人人妻人人澡人人爽秒播| 亚洲AV无码专区亚洲AV桃花桃| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产品无码一区二区三区在线| 免费无码AV片在线观| 我的妈妈和黑人群交小说| 影视AV久久久噜噜噜噜噜三级| 粉嫩泬一区二区三区| 久久精品无码午夜福利理论片| 日产精品卡二卡三卡四卡区| 亚洲精品无AMM毛片| 不用播放器的AV| 精品欧美一区二区三区久久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品图片 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| FREE性玩弄少妇HD| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美激情一区二区三区| 羞羞漫画_成人漫画_成人专用| 400部精品国偷自产在线| 国产精品99久久免费| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲中文字幕乱码电影| 丰满人妻被黑人连续中出| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕性生活 | YSL千人千色T9T9T9T| 激情无码人妻又粗又大| 人妻无码精品一区二区| 亚洲人成电影网站色MP4| 丁丁一进一出动态图| 久久久久无码精品国产| 四虎WWW永久在线精品| 真实的国产乱ⅩXXX66| 国产精品无码成人午夜电影| 年轻丰满的继牳3免费看| 亚洲AV片毛片成人观看| 班长哭着说不能再C了视频| 精品人妻无码视频一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区视频 | 亚洲国产激情一区二区三区| 成都私人家庭影院的推荐理由| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女 | 天堂资源とまりせっくす| 中日AV乱码一区二区三区乱码| 国产农村妇女毛片精品久久| 欧美日韩不卡合集视频| 亚洲精品成人网站在线播放| 成人免费A级毛片久久| 久久婷婷五月综合色99啪AK | 中国少妇内射XXXHD| 国产裸体舞一区二区三区| 欧美性爱乱伦视频| 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 多肉到处做的古文| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一 | 精品亚洲国产成人AV在线时间短| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲无线码一区二区| 日本XXXXXXXXX69| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO小说| 国产精品成人片在线观看| 欧美成人精品高清视频在线观看| 亚洲国产精品热久久| 东北老熟女对白XXXⅩHD| 妹妹中考前让我C了1次| 亚洲AV无码一区二区二三区软件 | 亚洲精品成人久久AV| 丰满丝袜熟女HD| 男人下部进女人下部视频| 亚洲国产精久久久久久久| 风流老熟女一区二区三区| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 俄罗斯卖CSGO的网站| 男男激情H视频Gay片GV| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产成人精品免费久久久久| 欧美乱妇高清无乱码免费| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产激情久久久久久熟女老人| 秋霞在线观看视频| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产真人无码作爱免费视频APP | 一区二区三区AV高清免费波多| 国产网红无码精品视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 在办公室里揉弄小雪好爽 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产精品露脸视频观看| 人妻体体内射精一区二区| 在线观看视频一区二区三区| 国色天香一卡2卡3卡4卡| 少妇人妻无码专区视频| AV成人午夜无码一区二区| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲AV永久无码成人红楼影视| 国产96在线 | 国产| 人妻波多野结衣爽到喷水| 中国熟妇人妻性XXXXX在线看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 无码AV大香线蕉伊人久久|