亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

中小企業如何把握數字化轉型機遇

http://www.debgrams.com 2020-10-15 11:27 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

□ 李佳峰 周清源 吳 斯

《經濟日報》,2020年10月9日

當前,數字化浪潮方興未艾,以大數據、云計算、人工智能等為代表的新一代數字技術日新月異,催生了數字經濟這一新的經濟發展形態。作為產業升級的微觀主體,企業是否實現數字化轉型是我國產業抓住數字經濟時代重大機遇以重塑國際競爭力的關鍵。目前,中小微企業占我國全部企業數量的99%以上,貢獻了七成以上的技術創新成果,是我國產業結構轉型升級的主力軍。如何有效地引導量大面廣的中小企業抓住機遇,實現數字化轉型,是我們下一步需要深入思考和研究的重要問題。

所謂數字化轉型,對于企業而言,就是利用數字技術進行全方位、多角度、全鏈條的改造過程。通過深化數字技術在生產、運營、管理和營銷等諸多環節的應用,實現企業的數字化、網絡化、智能化發展,從而不斷釋放數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用。要看到,中小企業數字化升級對經濟高質量發展意義重大。根據有關機構測算,數字化轉型可使制造業企業成本降低17.6%,營收增加22.6%;使物流服務業成本降低34.2%,營收增加33.6%。這些年來,我國高度關注企業數字化轉型,從中央到地方出臺了很多支持企業數字化轉型的政策措施。特別是最近一段時期,從工信部實施《中小企業數字化賦能專項行動方案》,明確推動中小企業實現數字化管理和運營,提升智能制造和上云、用云水平,促進產業集群數字化發展,到國家發改委等17個部門日前聯合發起“數字化轉型伙伴行動”,百余家企事業單位將從開放資源、軟硬件支持、供應鏈支撐、平臺基地建設等方面共助中小微企業紓困和轉型發展,一系列利好措施接連出臺,這些都為中小企業數字化轉型指明了方向、提供了保障。

總的來看,我國中小企業數字化轉型面臨很多機遇、具備很多優勢,但也面臨不少困難,特別是面臨轉型升級意識薄弱、內外部資源匱乏等問題。比如,一些中小企業管理者對數字化轉型的認知尚淺,部分管理者將數字化簡單等同于辦公流程的電子化,對如何開展數字化轉型知之甚少;大多數中小企業數字化水平低,網絡化、智能化基礎薄弱,盡管有強烈的愿望,但受限于人力、資金約束,普遍“心有余而力不足”。此外,數字化升級改造投入成本高,見效周期長,中小企業內部開發與部署數字化平臺的能力與資源不足,而金融機構獲取信息和評估風險的成本較高,中小企業融資難問題尚未化解,難以下定決心付出較大成本來完成數字化轉型等。當前和今后一個時期,我們要針對這些難題和瓶頸,從充實數字化人才儲備、強化數字化公共服務、提高政策精準度等入手,更好推動中小企業數字化轉型。

一是提高數字化轉型意識,充實數字化人才儲備。中小企業要認識到,數字化轉型是大勢所趨,數字化轉型不是簡單的機器換人,而是要形成生產要素的全面協同,打通企業內部的全數據鏈。對此,可借鑒國外數字化教育經驗,確立數字化教育培訓行動框架,加大對中小企業管理者的數字化培訓和引導,提高企業數字化轉型的內生動力和能力。在數字化人才方面,要著力解決數字創新人才緊缺問題,增強引進數字化人才政策的力度和持續性,鼓勵政企校共建中小企業數字化人才實訓基地,激發行業協會、培訓機構、咨詢公司等在數字技能人才培育中的作用,促進數字技能人才培育體系的形成。

二是構建數字化生態體系,強化數字化公共服務。企業的數字化轉型,從某種意義上也是一種產業生態的數字化轉型。可聯合各界產業龍頭企業建設一系列不同專攻方向的研究中心,分別著力于推廣云計算技術的使用、研究數字化流程和資源管理以及推廣知識和創新管理、數字化通訊流程等。要積極構建面向中小企業提供技術賦能、組織賦能和管理賦能的產業公共服務體系,包括開放型技術和科技服務平臺、資源對接和推廣服務平臺等。還要看到,行業協會等在整合社會信息資源、培育數字經濟人才、研發數字經濟新技術方面具有優勢,有效發揮它們的服務和協調作用,能夠為企業數字化轉型升級提供助力。可鼓勵中小企業組建數字化發展協會,實現數字化轉型設備的共建共享,協會亦可牽頭組建中小企業數字化轉型研究機構,加強信息收集及路徑研究,用以指導中小企業開展數字化轉型。

三是統籌制定數字化的配套措施,提高政策精準度。推進中小企業的數字化轉型,離不開政策支持的保駕護航。要統籌研究制定相關政策及配套措施,整合財稅、金融、人才、土地等方面的政策力量,提高政策精準度,全力推動中小企業數字化轉型。在財稅支持方面,需強化財政專項資金統籌,可考慮設立中小企業數字化專項資金,合理制定財政預算,簡化中小企業申報審批流程,并強化對該專項資金的績效跟蹤和評價,確保資源投入和使用效率;引導各級財政資金加大對中小企業數字化轉型的投入,加強對數字經濟領域重大平臺、重大項目及試點示范的支持力度。在人才要素方面,要完善人才激勵機制,支持開展股權激勵和科技成果轉化獎勵試點。此外,還需加強中小企業數字化轉型在用地、用能、創新等方面的要素資源優化配置和重點保障。

(作者單位:武漢大學經濟與管理學院)

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
美女高潮流白浆娇喘免费网站| AV永久天堂一区二区三区| 2021国内精品久久久久免费 | 亚洲AV无码久久寂寞少妇多毛 | 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 无码熟妇人妻AV在线C0930| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲人成网站精品片在线观看| 在线观看成人无码中文AV天堂不 | 一区二区三区在线 | 欧| 2023年新番肉食系| 被带到满是X玩具的房间挑调游戏| 非洲黄网站黑人美女日比群交视频| 国产精品99久久精品| 韩国三级日本三级美三级| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 菠萝菠萝蜜菠萝菠萝5| 国产VA在线观看免费| 国产一区二区无码蜜芽精品| 精品亚洲成A人在线观看青青| 乱子伦农村XXXXBBB| 欧美性受XXXX88喷潮| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 性猛交富婆Ⅹ×××乱大交| 亚洲熟女成年三级中文字幕| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 草草浮力院禁止18进入| 国产精品后入内射日本在线观看| 教室内污辱女教师BD高清在线观看 | 亚洲人成线无码7777| 中文在线っと好きだった官网| 把腿张开老子CAO烂你动态图 | 麻豆一区二区99久久久久| 人妻AV一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲AV永久无码精品网址| 幼儿交1300部多少钱| 把腿张开自慰给我看| 国产精东天美AV影业传媒| 娇妻出轨哀求高潮喷水| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 无码成人亚洲AV污污污在线看| 亚洲精品一区二区三浪潮AV | 国产精品99久久久久| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 男女无遮挡XX00动态图120秒| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 性色AV一区二区三区人妻| 一本岛V免费不卡一二三区| www.xx欧美大鸡巴| 国产传媒精品1区2区3区 | 人妻少妇HEYZO无码专区| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 亚洲乱码av一区二区三区| 91人人澡人人爽内射电影院| 丰满熟妇人妻中文字幕| 激情综合婷婷色五月蜜桃| 妺妺窝人体色WWW看美女图片| 日韩国产成人精品视频| 亚洲AV蜜桃少妇秘 大胸| 中国内射XXXX6981少妇| 粗大的内捧猛烈进出无码| 孩子玩着玩着就进去了怎么回事| 蜜乳AV一区二区三区| 揉着我的奶从后面进去| 亚洲成AV人在线视达达兔| 18禁H免费动漫无码网站| 公交车上拨开少妇内裤进入 | 人妻少妇无码专视频在线| 五十路丰满中年熟女中出| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 69无人区码一码二码三码区别| 公侵犯人妻一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美黑人巨大XXXXX| 无码AV中文字幕免费放| 亚洲综合色婷婷在线观看| 宝贝张开腿嗯啊高潮了视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 美女露 0裸体无挡视频| 少妇AV一区二区三区无码久久| 亚洲精品亚洲人成人网| FREE性欧美HD另类精品| 国产免费无码一区二区| 美女裸体无遮挡永久免费视频AP| 色综合天天无码网站| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 啊~每一次都撞到最里面| 国产亚洲精久久久久久无码7| 乱码中字在线观看一二区 | 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲AV无码兔费综合在线观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产成人综合日韩精品无码 | 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲欧美综合人成在线| 波多野结衣无码中文字幕18禁| 好爽又高潮了毛片| 欧美日韩精品久久久免费观看| 午夜理论片2019理论琪琪| 中文字幕AV伊人AV无码AV| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 老汉粗大不带套怀孕| 视频一区二区三区免费| 亚洲综合激情另类专区| 第九午夜不卡影院| 久久精品高清一区二区三区| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲精品成人福利网站APP| WWW国产精品内射熟女| 韩漫画免费网站在线观看| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲AV成人一区二区三区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 嫩草国产福利视频一区二区| 无遮挡亲胸捏胸免费视频| 3D动漫同人精品无码专区| 国产伦精品一区二区三区免费| 女局长白白嫩嫩大屁股| 性做久久久久久免费观看| 99久久国语露脸精品国产| 国产小呦泬泬99精品| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三| 亚洲AⅤ无码一区二区波多野| 9色国产深夜内射| 国语偷拍人妻露脸| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 成年女人毛片免费视频| 久久精品国产精品亚洲| 色综合久久综合欧美综合网| 影音先锋2020色资源网| 国产精品国语对白露脸在线播放| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 性XXXX欧美老妇胖老太性多毛| CHINESE中年熟妇FREE| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 日本VA欧美VA精品发布| 亚洲日韩中文无码久久| 公交车后车座的疯狂的做小| 麻豆熟妇人妻XXXXXX| 小洁和公H文翁17| JAVASCRIPT的成熟分类| 精品蜜臀久久久久99网站| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 在床上拔萝卜视频高清免费看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲精品成人福利网站| 疯狂做受XXXX欧美老人| 蜜桃AV一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品网站老司机 | 偷窥@MADSEXTUBE| 97久久婷婷五月综合色D啪蜜芽| 国内情侣作爱视频网站| 日韩久久久久久中文人妻| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 亚洲A级成人无码网站| 成人免费无码AV| 麻豆文化传媒精品一区观看| 亚洲AV成人无码一二三在线观看| 成 人 免 费 黄 色 网站无| 久人人爽人人爽人人片AV| 校园H学长含着粉嫩小奶| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费看网站| 久久久久久精品成人免费| 无码天堂亚洲国产AV久久| Z Z〇Z〇另类女人ZOZ〇| 久久久久久久久久久精品| 无码一区二区三区AV免费蜜桃 | 韩漫无遮漫画全集观看| 色一情一乱一乱一区91Av| 18SCHOOL第一次破苞摘花| 精品国产AⅤ一区二区三区V视界| 特黄特色三级在线观看| A∨无码天堂AV| 久久精品香蕉绿巨人登场| 五十老熟女高潮嗷嗷叫| 波多野结系列18部无码观看A | H无码动漫在线观看人| 久久九九兔免费精品6| 无码专区人妻系列日韩精品| 边摸边吃奶又黄又激烈视频| 久久亚洲AV成人无码一区二区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 大陆国语对白国产AV片| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品久久久久精品综合紧| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲精品无码一区二区AⅤ污美国| 国产成人欧美精品视频| 全免费A敌肛交毛片免费| 影帝隔着内裤滑进去了H| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 日本丰满少妇精品| 2021最新久久久视精品爱| 精品无码人妻一区二区三区品 |