亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

被刷屏的“2035年實現新型工業化目標”,指的是什么?

http://www.debgrams.com 2022-03-23 09:01 來源:企業數字化咨詢

  最近十九屆五提出的遠景目標被各種刷屏,關于工業方面也明確指出:基本實現新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化等內容。所謂傳統的工業化(industrialization)通常被定義為工業(特別是其中的制造業)或第二產業產值(或收入)在國民生產總值(或國民收入)中比重不斷上升的過程,以及工業就業人數在總就業人數中比重不斷上升的過程。那么究竟為什么提出,即新型工業化的驅動是什么?以及未來建設的步驟途徑是什么?我們來逐一分解下:

  隨著新技術的不斷發展與不同領域技術的融合應用,IDC《顛覆與重構,第三平臺如何交付新價值》中指出未來被顛覆和重構程度,未來最容易被顛覆與重構的行業分別為交通物流、農業、能源與制造。基于此提出新型工業化,新型工業化百度百科的解釋是:堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,就是科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的工業化道路。

  與傳統的工業化相比,新型工業化有三個突出的特點: 第一,以信息化帶動的、能夠實現跨越式發展的工業化。以科技進步和創新為動力,注重科技進步和勞動者素質的提高,在激烈的市場競爭中以質優價廉的商品爭取更大的市場份額。第二,能夠增強可持續發展能力的工業化。要強調生態建設和環境保護,強調處理好經濟發展與人口、資源、環境之間的關系,降低資源消耗,減少環境污染,提供強大的技術支撐,從而大大增強中國的可持續發展能力和經濟后勁。 第三,能夠充分發揮人力資源優勢的工業化。

  由于工業相比于金融行業的穩定性與抗風險性,各個國家都在提出工業化的不同方式,如美國的“再工業化”、德國的“工業4.0”,如下圖所示:

  但是世界上各國工業化其實并無統一的模式,成功國家的工業化都會根據國際形勢和特點進行,特別是后起的工業化國家,都要借鑒先行工業化國家的成功經驗和失敗的教訓,充分享受后發性利益,這點在美國的工業化和日本工業化差異上表現的很明顯. 我國提出走新型工業化道路是有基于深刻的戰略思考和廣泛的背景支持.包括基于工業化的內涵(信息化與工業化),信息化帶動工業化是我國國家發展戰略的重要特色。當然工業化與信息化融合同樣離不開四大驅動,即競爭驅動、政府驅動、技術驅動與需求驅動。

  競爭驅動是全球化產品競爭產生的必然,技術驅動是基礎科學進步的必然,政府驅動是通過具體國情而制定的目標,那么單純從需求驅動來看:信息技術與傳統技術相結合,最大限度地解決了如何通過替代人的體力勞動提高生產效率問題(數據多跑路、人少跑路)、提升客戶體驗、縮減交付周期與質量等以用戶為核心。當然管理者也是用戶之一,信息作為管理的工具加入到管理領域,導致了管理由科學管理向現代的信息管理轉變.打破了最高領導層對信息的壟斷,使信息處理的傳遞的中層結構成為多余,管理結構由金字塔結構向扁平結構轉變. 使得傳統的規章制度約束變成了模塊化電子化程序,實現了人對人的控制向電子對人控制的轉變,使以人為本的公開化的民主管理成為可能.促使在技術創新領域形成現代技術創新模式.信息化與工業化結合,是從流通,生產,管理,技術等多層面的結合,是硬結合與軟結合的統一。

  那么隨著工業化與信息化不斷融合,會催生出各種新型發展方向,其中新型工業化就是其中之一,但最終歸根結底的落腳點都是綠色、效率、質量與成本。不管是兩化融合還是工業互聯網實施思路基本是一致的,都是單點突破(單點應用)—垂直深耕(部門應用)——橫向拓展(應用集成)——生態構成(聯合創新)。

  企業數字化轉型

  完全實現新型工業化需要如上四步走,現在基本都在前三步的建設當中。以人、機器和資源間的智能互聯以及制造業數字化、網絡化、智能化為特征,通過IT手段將OT產生的數據進行串聯,達到人工少跑路、數據多跑路的目的;目前互聯網、大數據、人工智能與制造業的融合越來越廣深入,智能制造正在成為全球傳統工業產業升級的主要方向及手段。從過去幾年的實踐看,無論是離散制造還是流程制造,行業領先企業在推進智能制造和智能服務方面已經取得明顯進步,生產的數字化、網絡化和智能化在一定程度上減輕了企業招工難和勞動力成本快速上升導致的壓力,并大幅提高了生產效率和競爭力。目前以單點帶動產業進行產業升級,因為行業特點造成行業痛點不同,進而產業升級的點、升級場景也均有不同。

產業協同創新

  企業內部數字化升級完成之后,經歷了單點突破、垂直深耕、橫向拓展、生態構建等四個階段,并且這四個階段是一個動態優化、迭代演進的長期過程,大約需要15-20年的時間,實現了企業內部縱向集成、橫向集成與端到端的集成,那么下一步平臺經濟將成為新的產業組織形態發展的新方向。每個公司針對協同創新平臺提出符合自己定位的概念,德國“工業4.0”以智能裝備、智能生產和智能工廠為核心,希望解決其制造業信息化、數字化程度不高的問題,并由智能制造延伸至智能服務。美國通用電氣公司等提出的工業互聯網則傾向于憑借其強大的互聯網和大數據技術優勢,實現大數據分析和智能決策,提高現有產業的效率并帶動新產業發展。無論哪一種概念或模式,背后都是企業單點優化之后由產業組織形態向平臺化方向轉型的影子。

  與傳統工業化模式相比,平臺經濟更加強調市場需求、制造與服務的融合,打通企業端到端的數據聯調成為首選。一方面,傳統制造業企業通過與信息化充分融合提升本業務的競爭力,同時打開新的業務窗口,比如海爾本是生產型企業,但是如今已經轉型到軟件公司,三一重工是典型的工程機械企業,但如今通過全方位去拓展售后服務,不斷增加服務要素,尤其是網絡化協同服務、售后增值服務、邊緣業務拓展服務(如售后服務的備件管理)。構建產業協同創新平臺一定程度上倒逼企業改變內部的組織結構,協同網絡在企業管理和生產組織領域的廣泛滲透應用,減少了管理層次、壓縮了職能部門、縮短距離產生的影響,基于互聯網的異地協同制造成為新模式,疫情的影響反而加劇了這樣的模式,比如微軟已經允許全部職員在家辦公。由此可見,新型工業化既是技術進步驅動下的生產力變革,也是企業競爭與世界環境綜合驅動下的創新結果。

  綜合來講,新型工業化會從內部出發,先縱向打通市場銷售、設計、工藝、生產內部數字化,實現企業業務升級。然后再打通與外部上下游企業的有效協同,如與外協廠(配套廠)、外部設計單位(廠所協同)、用戶端(犀牛制造提供用戶購買習慣等數據);在實現內部數字化與外部數據協同的過程中,會不斷產生新的職業類型、企業類型,同時傳統企業也會在業務升級過程中進行業務點拓展、舍棄,企業的管理組織形式也會更改去不斷適應新的業務。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
性色A∨人人爽网站HD| 亚洲熟妇色XXXXX高潮喷水| 西西444WWW大胆无码视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 熟女丝袜香蕉双人女高潮| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 入戏太深动漫未删减在线观看| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 日韩精品无码一本二本三本| 四虎成人精品一区二区免费网站 | 亚洲成在人线AV| 亚洲高清成人AV电影网站| 亚洲国产成人久久综合电影| 亚洲综合无码久久精品综合| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欲色欲色天天天WWW| 中文无码不卡中文字幕| 51精品国产人成在线观看 | 91人妻人人澡人人爽| 91人妻人人爽人人狠狠| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 大肉大捧一进一出好爽视频MBA| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产XXXX69真实实拍| 国产精品久久久久永久免费看 | 丰满少妇人妻HD高清大乳在线| 国产裸拍裸体女网站链接在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 我把英语课代表按在桌子上抄 | 色欲av蜜臀一区二区四区| 特级AAAAAAAAA毛片免费| 无码AV免费不卡在线观看| 亚洲AV中文无码| 亚洲日韩丝袜熟女变态夜夜爽| 一本久久A久久精品综合| 中文字幕免费不卡二区| A级毛片100部免费观看| 波多野结衣AV一区二区三区中文| 东京热人妻无码一区二区AV| 国产精华液一线二线三线| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP网| 激情综合色综合久久综合| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美高清视频手机在在线| 人人做人人澡人人爽欧美| 四虎影视国产精品久久| 亚洲成AV人片在线观看不卡| 在线观看视频一区二区三区| GOGO全球高清大胆国模摄影| 粗大的内捧猛烈进出| 国产精品你懂的在线播放| 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 精品国产日韩一区二区三区| 久久久久久久精品裸体艺术| 男女啪啪激烈高潮喷出GIF免费| 青青草原综合久久大伊人| 熟妇的奶头又大又粗视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三| 夜夜骚Av一区二区精品无码区| H国产小视频福利免费视频| 国产精品成人VA在线播放| 护士HD老师FREE性ⅩⅩⅩⅩ| 蜜臀AV一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频APP| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲AV综合色区无码4区| 装睡被陌生人摸出水好爽| 部长的夫人的味道HD| 国产台湾无码AV片在线观看 | 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产成人AV三级在线观看| 黑人勃起太大进不去| 久久综合无码中文字幕无码TS| 欧美激情精品久久| 玩肥熟老妇BBWXXX视频| 亚洲精品成人H在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 丰满性熟妇ⅩXXOOOZZX| 精品人妻少妇一区二区三区夜夜嗨 | 肉蒲团之极乐宝鉴| 亚洲妇熟XXXX妇色黄无码| 999国产精品999久久久久久| 顶级大但人文艺术巫| 激情综合色综合久久综合| 欧美人与禽Z0ZO牲伦交| 特级毛片AAAAAA| 亚洲中国最大AV网站| JIZZJIZZJIZZ日本老| 国产丰满大乳无码免费播放| 久久久久久久久毛片精品| 日韩免费无码专区精品观看| 亚洲AV成人在线播放| 又粗又黄又爽视频免费看| 丰满肥女巨肥BWWBBWW| 久久精品道一区二区三区| 人人澡人摸人人添| 亚洲成AV人在线视达达兔| GOOD电影网韩国三级无码| 国产未成女一区二区三区| 免费看视频高清在线观看| 色播久久人人爽人人爽人人片AV | 91人妻一区二区三区蜜桃 | 蜜臀精品无码AV在线播放| 体育生爽擼雞巴CHINESE| 一区二区国产高清视频在线| 锕锕锕锕锕锕锕锕好疼动免费| 国产精品视频一区二区三区不卡| 麻豆av无码人妻一区二区三区| 少妇性SEXBBWZⅩX| 又黑又肥的60岁岳| 国产SM鞭打折磨调教视频| 久久综合激激的五月天| 日产乱码一二三区别免费必看 | 久久丫线这里只精品| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产美女精品一区二区三区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇| 我和大佬的365天| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产精品成人无码久久久| 免费网站看V片在线18禁无码| 特级毛片内射WWW无码| 在线播放免费人成毛片软件| 国产精久久一区二区三区| 免费A级毛片中文字幕| 午夜理论影院第九电影院| 中国老太奶BBW性姣| 疯狂做受XXXX高潮国产| 久久WWW色情成人免费观看| 日本畜禽CORPORATION| 亚洲人成无码网WWW| 丁香五月天天综合亚洲| 久久婷婷日日澡天天添| 涩反差合集91综合一区二区清纯| 一本久久伊人热热精品中文| 国产成人香蕉久久久久| 久人人爽人人爽人人片AV| 无码G0G0大胆啪啪艺术| 2022国产成人无码AⅤ片| 国产一区二区三区在线观看免费 | 成人欧美一区二区三区白人| 激情综合色综合久久综合| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 野花日本视频免费观看3| 国产高清午夜人成在线观看| 女人浓毛巨茎ⅩXXOOO毛绒绒| 亚洲AV午夜精品一区二区三区 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 乳奴调教榨乳器拘束机器| 在公车上拨开内裤进入| 国产蜜臀AV无码一区二区三区| 欧美性猛交XXXXXⅩXX| 亚洲av中文无码| 成人综合伊人五月婷久久| 老赵抱着媛媛在厨房做| 铜铜铜铜铜铜铜好多疼| 99精品国产在热久久| 精品人妻VA出轨中文字幕| 熟妇高潮一区二区麻豆Av渉谷| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国精品无码人妻一区二区三区| 欧美成人精品手机在线| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| CHINESE熟女老女人HD视频| 韩国无码无遮挡在线观看不卡| 日产幕无线码三区在线| 在线天堂新版最新版在线8| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美少妇XXXXX| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 第一次接20厘米得黑人活| 免费观看大片的APP视频| 亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭窝| 初尝禁果稚嫩宫交H| 免费少妇A级毛片| 亚洲精品偷拍无码不卡AV| 国产AV无码国产AV毛片| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 亚洲色WWW永久网站| 国产精品无码久久久久| 人人爽人人澡人人人妻百度| 中国丰满熟妇XXXX| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 日韩精品无码专区免费视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国自产拍亚洲免费视频| 日本在线视频WWW鲁啊鲁| 野花香日本大全免费观看| 国产美女遭强高潮开双腿| 日本亚欧乱色视频在线| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 精品久久久久久中文字幕无码VR| 偷窥熟女大屁股对白视频| СЕКС高清ВИДЕ学生妹| 久久自己只精产国品|