亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

戰略規劃:2009年的三點提示

http://www.debgrams.com 2009-06-26 11:16 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

  編者按:當我們于2009年4月發表本文時,我們邀請讀者參加了一個在線調查,內容為其企業在當前充滿挑戰的經濟環境下的戰略規劃。以下是調查結果總結。請閱讀本總結,然后參加我們的在線討論。

  《麥肯錫季刊》關于戰略規劃的調查結果顯示2 ,今年戰略規劃的新關注點為近期的挑戰,高管們擔心這會導致其忽視長期趨勢或已有的戰略。

  80%以上的高管表示,他們今年的戰略規劃流程與去年相比有所不同(圖表1)。高管們稱,最顯著的變化是在批準項目和資本支出時采用更嚴格的方法,其原因想必是希望謹慎地管理現金。其他的重要變化包括:制定更加動態的戰略,專注于短期狀況,增加分析。

  情境規劃成為戰略規劃流程中最重要的組成部分。有50%以上的受訪者表示,情境規劃要么在其企業今年的戰略規劃中發揮著更大的作用,要么被新加入到其戰略規劃流程中(圖表2)。當請他們寫下在其規劃流程中對于幫助他們應對今年的不確定環境最有價值的要素時,與其他要素相比,更多的高管提到了情境規劃。近60%的受訪者表示,他們的企業今年更加頻繁地對照其戰略計劃監測其進展。80%以上的受訪者至少每個季度評估其戰略計劃的進展,其中50%的反映,至少每月評估一次(圖表3)。

  總之,許多戰略專家似乎在迅速調整其規劃過程以應對變化了的經濟環境。這些調整盡管重要,但是這樣的調整也在許多戰略專家的頭腦中提出了一個重要問題:這種危機氛圍是否讓我們只重眼前而忽視了其他要素?事實上,50%以上的受訪者表示擔心在近期挑戰和長期戰略重點之間沒有形成適當的平衡。實現這種平衡始終是個挑戰,而這一挑戰在今年尤為嚴峻。 

  注釋:

  2本調查于本文最初的發表時間2009年4月進行,收到了594名高管的回答。其中46%的受訪者表示自己是首席級高管,30%為其他高級主管。

  如果貴公司正在努力平衡短期挑戰與長期趨勢,你們是如何做的?您以何種頻率根據計劃對進展進行監測?如果監測得比以前更加頻繁的話,這個變化對您來說有多大,您通過這種更為頻繁的監測得到了何種益處?請參加我們的在線討論并告訴我們貴公司的做法。

  來源:《麥肯錫季刊》

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
色噜噜亚洲精品中文字幕| 99精产国品一二三产| 中文无码VR最新无码AV专区| √天堂资源BT在线官网| CF穿越火线女去衣看奶| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 夫妇交换性三中文字幕| 国产精品原创巨作AV女教师 | 成年无码AV片在线| 隔壁人妻被水电工征服| 国产麻豆成人传媒免费观看| 饥渴人妻被快递员玩弄的视频| 久久精品国产清高在天天线| 毛很浓密超多黑毛| 欧洲精品成人免费视频在线| 色戒2小时38分无删减版| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲成AV人片在线播放无码| 一本一道精品欧美中文字幕| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 爆乳护士HD完整版在线播放| 国产成人AV综合色| 国外BBOX表演视频| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣 | 在线日韩日本国产亚洲| CHINSEFUCKGAY无套| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品免费精品自在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 久久青草精品38国产| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 日本一线和三线的区别是什么| 为什么穿裙子方便打野| 亚洲丰满熟妇浓毛XXXX| 在线看AV片的网站| JAPANESE极品丰满少妇| 国产V精品成人免费视频| 黑人大战亚洲人精品一区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 欧美视频一区二区三区| 熟妇高潮精品区一区二区三| 亚洲AV永久无码精品水牛影视| 一本久道久久综合狠狠躁AV| CHINESE国产XXXX实拍| 国产Chinese男男做受g片| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 麻豆AV一区二区三区久久| 人妻熟妇与黑人HDXⅩXX| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲AV永久无码精品另类稀缺| 尤物娇妻被NP高H| 白嫩光屁股BBBBBBBBB| 国产精品美女久久久久| 久久高清内射无套| 欧美人与性动交α欧美精品| 同学要做吗PO爱喝花茶的小酥肉| 亚洲精华液一二三产区| 50多岁岳不让我戴套| 丰满岳乱妇在线观看中字| 狠狠五月激情六月丁香| 男男车车的车车网站W98免费| 色天使色偷偷色噜噜噜| 亚洲大色堂人在线无码| 337P日本欧洲亚洲大胆| 公交车最后一排被C| 精品精品国产高清A级毛片| 欧美18ⅩXOO极品| 天天摸天天碰天天添| 亚洲色噜噜噜噜噜噜国产| JAPANESE成熟丰满熟妇| 国产麻豆剧传媒精品国产AV蜜桃| 久久久久夜夜夜精品国产| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 性一交一乱一伦一在线小视频 | 亚洲色欲啪啪久久WWW综合网| HEYZO中文字幕无码| 国产精品久久一国产精品胖虎| 久久久久亚洲精品中文字幕 | 男女嘿咻发声动态图| 十八禁无码免费网站| 亚洲人成无码网在线观看APP| JAPANESE国产在线看| 国产免费AV片在线无码免费看| 老熟女太熟了95AV| 色妞精品AV一区二区三区| 亚洲精品高清国产一久久| A级毛片免费观看完整| 国产精品久久久天天影视| 久久天天躁狠狠躁夜夜AVAPP| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 亚洲国产成人A精品不卡在线| AV人摸人人人澡人人超碰妓女| 国产精品午夜小视频观看| 两个女人互添下身爽舒服小说| 美女MM131爽爽爽作爱视频| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲乱码AV一区二区| 拔萝卜全程不该盖被子怎么办| 国产自无码视频在线观看| 女儿国在线观看免费版高清| 无码人妻一区二区三区免费| 在线天堂8高清版在线观看| 第一福利视频500| 精品午夜人成一区| 人与性动交AAAABBBB| 亚洲国产精品久久人人爱| MD豆传媒一二三区| 国内精品免费视频自在线拍| 欧美高清VIVO最新| 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 人妻JapanXXXX精品HD| 亚洲AV无码一区二区三区人区| 9L国产精品久久久久麻豆| 国产一起色一起爱| 欧美性猛交XXXX乱大交极品| 亚洲AV涩涩涩成人网站| JIZZJIZZJIZZ中国| 好深好湿好硬顶到了好爽| 欧美三级不卡在线观看| 亚洲AV无码专区在线电影天堂| CEK俄罗斯BNAE0| 韩国精品久久久久久无码| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲成AV人片无码BT种子下载| 爱丫爱丫在线影院| 精品韩国亚洲AV无码不卡区 | 久久精品A一国产成人免费网站| 日本XXXXX九色视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 成人毛片女人18女人免费| 久久精品国产精品青草| 少妇精品揄拍高潮少妇| 呦交小U女精品视频| 国产精品99久久99久久久动漫| 妺妺晚上扒我内裤吃我精子 | 无码精品人成人片在线观看| 696969大但人文艺术主题| 国产亚洲AV手机在线观看| 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 亚洲AV永久无码精品漫画| 被部长灌醉后强行侵犯| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 少妇又粗又大人妻无码| 中文字幕AV无码一二三区电影| 国产精品无码无在线观看| 欧美JIZZHD精品欧美| 亚洲成AV人片一区二区| 成人爽A毛片在线视频淮北| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 天天想你在线视频免费观看高清版| 坐在根茎写作业好吗| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 人妻一区二区三区在线| 亚洲综合国产精品第一页| 607080岁奶奶| 婚外偷欢娇妻HD| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 一本加勒比HEZYO无码专区| 国产精品XXX大片免费观看| 欧美人妻久久精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 丰满熟妇乱又伦精品| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲AVAV国产AV综合AV| 成人A毛片免费全部播放| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 小洁和公H文翁17| 边做边爱完整版免费视频播放百度 | 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 性色AV一区二区三区| 成人A级毛片免费观看AV不卡| 老太BBWWBBWW高潮| 亚洲A∨无码一区二区三区| 成人无码精品1区2区3区免费看| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 城中村快餐嫖老妇对白| 免费无码成人AV在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产99久久久国产无需播放器| 欧美夫妻免费拍拍片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产免费AV片无码永久免费| 日本丰满人妻XXXXXHD| 中国CHINESE老熟女| 姬小满无限奖励别人的英雄| 你的棒棒可以桶桶我的下水道| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 老熟女HDXX中国老熟女| 亚洲AV无码国产精品色午友在线| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 年轻漂亮的人妻被公侵犯BD免费| 亚洲欧美日韩精品成人| 国产男男Gay做受×Xx男| 日韩无码一区视频| 99久久伊人精品综合观看| 久久九九国产精品怡红院| 新CHINESE无套小帅KTV|