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工信部總工程師:兼并重組不會扼殺民企

http://www.debgrams.com 2010-10-20 16:50 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

  國務院近日印發(fā)了《國務院關于促進企業(yè)兼并重組的意見》(以下簡稱《意見》)。工業(yè)和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任認為,《意見》從解決企業(yè)兼并重組面臨的突出矛盾和問題出發(fā),全面、系統(tǒng)地提出了促進企業(yè)兼并重組的政策措施,注重消除長期以來制約企業(yè)兼并重組的制度障礙。

  市場運作,防止政府“拉郎配”

  《意見》提出兼并重組要堅持四條基本原則,其中前三條都是強調促進企業(yè)兼并重組必須充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用:一是發(fā)揮企業(yè)的主體作用,充分尊重企業(yè)意愿,通過完善相關行業(yè)規(guī)劃和政策措施,引導和激勵企業(yè)自愿、自主參與兼并重組。二是堅持市場化運作,由企業(yè)通過平等協(xié)商、依法合規(guī)開展兼并重組,防止“拉郎配”。三是促進市場有效競爭,促進大中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展,促進各種所有制企業(yè)公平競爭和優(yōu)勝劣汰。

  “政府部門必須意識到,充分發(fā)揮市場機制的作用是做好企業(yè)兼并重組工作的根本出發(fā)點。促進兼并重組必須尊重市場規(guī)律。”朱宏任強調,政府發(fā)揮作用要建立在市場經(jīng)濟的基礎上,由直接管理為主轉變?yōu)殚g接管理為主,主要運用市場、經(jīng)濟和法律手段,主要是通過改進宏觀指導和加強政策引導、扶持、服務,創(chuàng)造有利于企業(yè)兼并重組的良好環(huán)境。

  出臺系列規(guī)定,杜絕國有資產(chǎn)流失

  面對兼并重組可能擠垮小企業(yè)的擔憂,朱宏任表示,兼并重組不僅不會扼殺民企或小企業(yè)發(fā)展,反而有助于促進中小企業(yè)發(fā)展。

  “在推進企業(yè)兼并重組的同時,要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,促進大中小企業(yè)優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展。”朱宏任說,大企業(yè)的發(fā)展需要眾多有活力的中小企業(yè)配套協(xié)作,中小企業(yè)可以與大企業(yè)一起形成產(chǎn)業(yè)集群。從這個角度上講,培育大企業(yè)也有利于帶動和促進中小企業(yè)發(fā)展。

  此外,以往的兼并重組過程中曾產(chǎn)生國有資產(chǎn)流失問題,對此朱宏任表示:“要堅決杜絕國有資產(chǎn)流失!”朱宏任說,為避免這種情況,兼并重組要嚴格依法依規(guī)進行。在這方面,國資委制定了一系列明確的規(guī)定,有關部門也提出了政策性很強的要求。如果由于種種原因,出現(xiàn)違規(guī)行為造成國有資產(chǎn)流失,發(fā)現(xiàn)一例就處理一例。

  以六大行業(yè)為重點,發(fā)揮示范效應

  朱宏任介紹,工信部將重點從四個方面落實兼并重組工作:一是以汽車、鋼鐵、水泥、機械制造、電解鋁、稀土等行業(yè)為重點,促進企業(yè)兼并重組,推動重點產(chǎn)業(yè)調整和振興規(guī)劃的貫徹落實。二是以貫徹落實《意見》任務分工為重點,積極協(xié)調各有關部門抓緊細化有關政策和配套措施。三是建立健全組織協(xié)調機制,加強對企業(yè)兼并重組工作的領導。四是組織各行業(yè)協(xié)會及各地工業(yè)和信息化主管部門貫徹落實文件精神,促進企業(yè)兼并重組。

  之所以強調要重點推動上述六個行業(yè)的兼并重組,主要是出于三方面考慮。朱宏任說,一是重復建設比較嚴重、產(chǎn)業(yè)集中度低、自主創(chuàng)新能力不強、市場競爭力較弱等問題嚴重影響產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)競爭力的提高,在這六個行業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。二是這些行業(yè)都具有規(guī)模經(jīng)濟效應,企業(yè)需達到一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模才會更富經(jīng)濟效率。三是近年來汽車、鋼鐵、水泥等行業(yè)企業(yè)兼并重組取得了積極進展,為下一步兼并重組奠定了較好的基礎。因此,以上述行業(yè)為重點來促進企業(yè)兼并重組,有利于發(fā)揮示范效應。

  貴州大規(guī)模引進重組(新聞鏈接)

  據(jù)新華社貴陽10月7日電 (記者劉文國)貴州省依托本省礦產(chǎn)資源豐富等優(yōu)勢,通過積極實施中央企業(yè)、省外企業(yè)與省內企業(yè)重組等戰(zhàn)略,使得一批省管國有企業(yè)成為引領和推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量。

  近年來,貴州省針對省管國有企業(yè)分布領域過寬、規(guī)模不大、產(chǎn)業(yè)集中度低、集約化水平不高等問題,先后引進了首鋼集團、上海寶鋼集團等企業(yè)參與省管國有企業(yè)的重組。  

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