亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工業5.0:為何是下一個10年的制造業關鍵性變革方向?

http://www.debgrams.com 2023-01-11 15:51 來源:設備工程

  近年來,全球經濟發展面臨下行壓力,世界各國重新認識到制造業在拉動經濟增長、創造就業機會等方面的作用。歐洲在這種壓力下提出了全新的工業5.0發展概念,試圖重振制造業并再次引領全球工業發展潮流。

  什么是“工業5.0”?

  “工業4.0”一詞首提至今已有10多年,隨之而來的是智能制造、數字化轉型和工業互聯網的出現和快速發展。現在,隨著“工業5.0”的到來,工業生產的下一階段已經到來。

  根據歐盟委員會的說法,與工業4.0相比,工業5.0意味著范式轉變。工業5.0源于工業4.0,但并非簡單延續,而是更加注重社會和生態價值:其要求工業生產必須尊重和保護地球生態,將工人的利益置于生產過程的中心位置,進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標,成為社會穩定和繁榮的基石。

  所以,關鍵問題在于未來技術如何與社會和環境更緊密地聯系在一起。根據歐盟委員會的說法,工業4.0的發展越來越偏離社會平等和可持續性的原始理念,更多地轉向數字化和人工智能(AI),以提高生產的效率和靈活性。

  為什么需要重新調整工業4.0

  工業4.0和智能工廠發展的所有概念都是通過提高流程效率來推動的。信息物理系統 (CPS)、人工智能、大數據、工業互聯和工業物聯網就可以實現價值鏈所有領域的自動化和智能化。

  現在,工業4.0的理念和相關的創新都已基本實現。無論公司規模如何,更高的效率意味著更高的營業額。但投資成本和許多企業缺乏熟練工人,仍然阻礙了工業4.0技術的進一步廣泛使用。

  另一方面,這種轉變對人們的影響始終存在一個問題:在一個大量工作由機器自動化處理的行業中,工人們處于什么位置?

  這導致許多工作被淘汰。根據波士頓咨詢2017年的預測,到2025年,僅在德國就有近800萬個工作崗位受到影響。其中,技術工人的比例超過60%,因此被淘汰的不僅僅是低技能工作。該研究估計,制造業工作崗位將減少約130萬個。

  這就是為什么工業5.0采用更加以人為本的方法,從而將工業的數字化轉型與社會發展更緊密地聯系起來。

圖.現代化的汽車裝配廠(Istock)

  工業5.0的三大核心要素

  正如歐盟委員會闡述,工業5.0的概念并不代表一個轉折點。它有三個核心要素:以人為本,可持續性和工業彈性。這與自工業1.0以來追求提高效率、改進質量和降低成本的以系統為本的制造有本質不同,工業5.0在歐洲社會被許多學者認為是下一個10年的制造業關鍵性變革方向。

  核心要素#1:以人為本

  工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器之間的關系。工業5.0更像構建了一種歐洲工業與新興社會趨勢和需求共存的方式,嘗試把公認的機器人技術優勢與人類先進的批判性思考等認知能力相結合。其技術分析模型中強調以人為本,突出人的地位,進一步提高社會福祉。

  關于上述困境——即由于先進的自動化和數字化而變得過時的工作,解決這個問題的常見方法是使員工的技能適應不斷發展的技術需求。繼續教育和培訓應該提供必要的知識和技能。然而,工業5.0采取了不同的方法,更側重于使用技術來補充人類工作。

  由地平線2020研究和創新計劃資助的項目“Factory2Fit”展示了實施這種范式轉變的一種方法。該項目的目的是為靈活和適應性強的工作環境找到適合工人與機器的解決方案,在這種環境中,可以激勵具有各種技能和興趣的制造工人完成他們的工作。該項目的結果表明,加強工人可以產生積極影響——無論是對生產力還是對他們的福祉。

  圖. 用于問題分析的增強現實設備(Istock)

  另一種以人為中心的改善人與機器合作的方法就是2016年提出的“操作員4.0”理念。它基于通過技術手段提高員工的技能,而不是用機器人取代他們。這種類型學可以幫助員工在生產過程中找到新的角色,例如用于問題分析的增強現實設備。

  圖. 將工人重新引入制造業循環(Istock)

  這些新技術使得歐盟強力推進的工業5.0 轉型對于大多數制造商來說,并不是簡單的“機器換人”,而是提倡將工人重新引入制造業循環,同時增加了他們與智能機器的協作,從而構建具有富有韌性的產業鏈供應鏈。在關鍵價值鏈面臨的環境發生變化時,這種新關系使得產業需具備快速適應的能力。

  核心要素#2:可持續性

  可持續性已經是工業4.0的一個重要主題,在工業5.0的背景下,這一領域的重要性繼續增加。

  為了實現這一目標,歐盟內部的工業生產是在影響日益深遠的法律框架內進行的。畢竟,“綠色新政”是歐盟對許多工業部門、能源密集型行業仍然產生過多溫室氣體排放這一事實的回應。

  歐盟出臺了更嚴格的法規,最早將于2030年生效,以使工業行業更加環保,并實現最遲到2050年實現碳中和的氣候目標。盡管在降低能源消耗方面取得了很大進展,但在可持續性發展上仍有許多工作要做。

  工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案。首先是關于循環經濟的,歐盟立法已經在這方面確定了提高二次原材料(即回收商品)的質量和百分比的方向。僅靠技術方法不足以實現這一目標。為了優化回收周期,材料和產品的設計必須更加注重高效回收。

  圖. 工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案(Istock)

  核心要素#3:彈性

  第三個核心要素是提高供應鏈的彈性。新冠病毒大流行表明了全球供應鏈的脆弱性。作為回應,歐盟委員會設立了“恢復和復原基金”。

  它支持歐盟成員國的工業化改革、綠色可持續發展、數字化轉型和社會責任的投資。行業本身也有許多工具來應對甚至預測顛覆。通過大數據和復雜的數據分析方法,可以實時評估潛在風險。

  工業5.0的革命性

  工業5.0最重要的考慮因素之一是打開人與機器人之間的物理接口。工業5.0更加需要讓機器人去做那些單調、危險、臟亂差的工作,人類則是去做富有創造性和感興趣的工作,但機器人更能夠理解人類在工作中的意圖以及思考。這種技術人員被稱為“新領”,“新領”工人不一定要拿到四年制學位,但需要掌握新技術和軟技能,這將成為制造業的未來。

  傳統設備管理多采用人工預防性維護的方式,維護人員每天按部就班,做簡單枯燥的巡檢工作,一些高危場所的設備因安全因素要么因巡檢不及時存在停機風險,要么巡檢時存在安全問題。

  與以自動化為主要特征的工業4.0不同的是,工業5.0模式的優勢在于使定制化更具潛力,也更容易誕生全新的經濟模式,并使工作更具創造性、長期性、高價值。得益于此,人們可以做一些自己最擅長的事情—— 解決問題、數據分析、為流程改進和產品創新制定策略,以及更迅速做出明智的決策。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 国语对白做受XXXXX在| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 韩国免费A级作爱片视频| 精品无码国产污污污免费网站国产 | 久久亚洲精品无码AV大香| 娜娜的YIN荡生涯H全文阅读| 欧洲精品一线二线三线区别| 日韩人妻一区二区| 无码AV在线一本无码| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 亚洲五月丁香综合视频| 中文字幕人成无码免费视频| GOGO大胆啪啪艺术| 道德沦丧一家3口小说| 国产精品美女一区二区三区| 黑人粗硬进入过程视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美大屁股流白浆XXXX视频| 日韩亚洲欧美久久久WWW综合| 污到你下面流水的小黄文| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲综合国产精品第一页| 2021av在线视频| 超高清欧美VIDEOSSEXO| 国产成人一区二区三区免费| 黑人大战亚洲女精品区| 久久亚洲熟妇熟女ⅩXXXHD| 欧美日韩人妻精品一区在线| 少妇ASS浓PICSXXXXB| 亚洲AV成人一区二区三区AV| 野花日本韩国视频免费高清观看| 99精产国品一二三产区区别在线 | 精品人妻一区二区三区蜜桃| 麻豆丰满少妇CHINESE| 人妻AV无码系列一区二区三区| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲AV无码一区二区密桃精品| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| CHINESE偷拍宾馆TUBE| 隔着衣服吃你的小尖尖作文 | 女人下面被舔视频免费播放电影 | 国产精品不卡AⅤ在线播放| 黄A大片AV永久免费| 麻豆一二三四区乱码| 人人玩人人添人人澡东莞| 无码人妻精品一区二区蜜桃视频| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 最新精品国偷自产在线婷婷| 成人免费无遮挡在线播放 | 免费男同GAY片AV网站| 日出水了好深好涨| 亚洲AV成人无码精品区| 英语老师乖乖挽起裙子怎么写作文 | 在线播放无码高潮的视频| 波多野结衣TORRENT| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇| 久久久久久伊人高潮影院| 欧美中日韩免费观看网站| 污污污污污污网站| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 2022国产在线无码精品| 东北老熟女疯狂作爱视频| 国内精品久久久久久久影院 | 他的舌头探入蜜源毛毛虫说说| 亚洲国产激情一区二区三区| 30分钟无遮挡机机对机机| 国产AⅤ激情无码久久| 精品无码一区二区Av蜜桃| 欧美极品小妇另类xXXX性| 忘忧草日本社区WWW在线| 亚洲色欲色欲WWW成人网| PYTHON人马大战CSDN| 国产裸模视频免费区无码| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 日本高清XXXXXXXXXX| 亚洲AV毛片一区二区三区| 中国熟妇人妻XXXXXHD| 俄罗斯1317大但人文艺术| 婚外偷欢娇妻HD| 欧美成人精品一区二区三区| 外国操逼全黄视频| 野花日本免费完整版高清版| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 国产又色又爽又刺激视频| 男女啪啪免费观看网站| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 亚洲中文字幕无码爆乳APP| 边做饭边被躁BD小说| 国语自产偷拍精品视频偷| 女人的选择HD中字| 无码精品日韩专区| 中国JAPANESE高潮尖叫| 公天天吃我奶躁我的B| 久久精品一区二区三区中文字幕| 人妻中文字幕在线| 亚洲成人无码一区二区三区| FREE性满足HD| 国产真实夫妇交换视频| 男人又粗又黑又硬的东西| 无码AV一区二区三区无码| 在线观看免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 久久婷婷五月国产色综合| 少妇把腿扒开让我添69动态图| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 被夫上司强迫的女人在线中文| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 欧洲熟妇色XXXXⅩ欧美老妇天| 亚洲AV色一区二区三区蜜桃 | 中文字幕一线产区和二线区的区别| 够了够了到高C了| 久久婷婷五月综合色区| 视频在线观看一区二区| 夜夜春夜夜爽一区二区三区| 粉嫩丰满人妻内射| 久久久午夜精品福利内容| 少妇高潮太爽了在线播放| 一本加勒比HEZYO无码专区| 丰满老师少妇久久久久久1| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 丝袜国偷自产中文字幕| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产SM调教视频在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 色欲久久久天天天综合网精品| 野花社区WWW高清图片| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 贪婪洞窟H5双修流攻略小说| 在床上拔萝卜视频高清免费看| 国产成人无码AV在线播放不卡| 蜜臀久久久久精品久久久| 午夜A级理论片在线播放琪琪| 99精品国产在热久久| 国外B站推广网站| 人妻中文字幕在线| 亚洲一本到无码AV中文字幕 | 久久久噜噜噜久久久精品| 天天狠天天透天干天天怕| 中文字幕无码日韩专区免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 草莓丝瓜向日葵黄瓜榴莲IOS| 久久精品国产自在天天线| 十八禁羞羞视频爽爽爽| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产精品特级露脸AV毛片| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 亚洲AV无码久久精品色欲 | 天天影视色香欲综合久久| 2020亚洲无码| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 国产成人亚洲精品无码高潮| 欧美XXXX黑人又粗又大| 亚洲成AV人在线播放无码| 成人特黄A级毛片免费视频| 久久永久免费人妻精品直播| 无码专区一VA亚洲V天堂| H国产小视频福利免费视频| 精品亚洲成AV人在线观看| 天堂99久久久久久久久久久| 95W乳液78WYW永久区域| 精品国产VA久久久久久久冰| 色欲AV无码一区二区人妻| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产亚洲精久久久久久无码| 日本欧美午夜成人免费观看| 一区二区三区av在线| 国产精品亚洲А∨天堂免| 人妻无码第一区二区三区 | 丰满人妻无码∧V区视频| 免费无码又爽又刺激高潮的APP| 亚洲AV无码成人精品区毛片 | AV无码AV高潮AV喷吹免费| 精品无码人妻一区二区三区四| 天天躁日日躁狠狠躁午夜剧场| 999久久久国产精品消防器材| 精品国产迷系列在线观看| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| ASS鲜嫩鲜嫩PICS| 久久精品成人亚洲另类欧美| 无码人妻一区二区三区免费看成人| YY111111少妇影院理论片| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 亚洲AV成人午夜在线看见网站| 顶级大但人文艺术视频 音乐| 免费看片A级毛片免费看| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 国产精品久久久久无码AV| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 再深点灬舒服灬太大了添动视频 | 亚洲中文字幕乱码AV波多JI| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇视频| 日韩精品一区二区亚洲蜜桃| 18款禁用免费安装的软件APP| 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 日文中字乱码一二三区别在| 99精品国产综合久久久久五月天 |