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江浙科技人員服務(wù)企業(yè)調(diào)查

http://www.debgrams.com 2009-07-08 16:57 來(lái)源:中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)

  最近幾天,南京工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)喬旭“忙壞了”,作為主管產(chǎn)學(xué)研的副校長(zhǎng),他每天要接待“數(shù)不過(guò)來(lái)的”前來(lái)“要項(xiàng)目”的企業(yè)。就在接受采訪的前一天,南京市工商聯(lián)組織30多位企業(yè)家到南京工業(yè)大學(xué),而喬旭帶著幾十位教授與他們?cè)敿?xì)商談技術(shù)合作事宜。同樣忙碌的還有浙江大學(xué)的胡樹(shù)根教授,他被多家企業(yè)點(diǎn)名求教,爭(zhēng)相邀請(qǐng)他擔(dān)任企業(yè)的科技輔導(dǎo)員……

  這是自3月26日科技部等七部委聯(lián)合提出科技人員服務(wù)企業(yè)的號(hào)召后各地的一個(gè)縮影———在極短的時(shí)間里,科研人員,企業(yè),科技管理工作者行動(dòng)起來(lái)。

  4月3日,江蘇省召開(kāi)了全省科技服務(wù)社會(huì)“校企聯(lián)盟”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),就在同一時(shí)間,浙江的“科技幫扶促調(diào)”行動(dòng)也有條不紊地展開(kāi)。“大家積極性非常高,因?yàn)閷?duì)于學(xué)校和企業(yè)來(lái)說(shuō),這是一個(gè)雙贏的過(guò)程。”喬旭說(shuō)。

  在與科技人員合作的過(guò)程中,許多企業(yè)嘗到了甜頭,分水制筆便是其中的一個(gè)。作為浙江省桐廬縣一個(gè)普通的山區(qū)小鎮(zhèn),分水是一個(gè)制筆的王國(guó)。這里每年能產(chǎn)65億支筆,當(dāng)?shù)厝碎_(kāi)玩笑說(shuō),分水讓世界人均擁有一支筆。

  早在8年前,分水制筆業(yè)就面臨核心技術(shù)缺乏、附加值低的問(wèn)題。在筆產(chǎn)品“金字塔”中,與用于中高級(jí)商務(wù)的中性筆和水性筆相比較,分水制筆企業(yè)生產(chǎn)最多的油性圓珠筆始終處于最低層。

  2001年,浙江大學(xué)—桐廬分水制筆技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心應(yīng)運(yùn)而生;2003年,還是與浙江大學(xué)合作,分水成立了桐廬筆用油墨研發(fā)中心;而后成立“桐廬縣分水制筆科技創(chuàng)新服務(wù)中心”……以這些中心為平臺(tái),分水制筆企業(yè)與浙江大學(xué)科研人員合作,圍繞制筆業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)進(jìn)行科技攻關(guān)。

  有了浙江大學(xué)的科研力量作后盾,分水制筆業(yè)節(jié)節(jié)攀升,產(chǎn)品附加值不斷提升,產(chǎn)值從2001年的4億多元上升到現(xiàn)在的33億。分水鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)余紅堅(jiān)說(shuō):“現(xiàn)在我們還有了無(wú)塵液態(tài)粉筆、用玉米秸稈制筆等多種新技術(shù),這些新技術(shù)正為分水鎮(zhèn)渡過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)揮了作用。”

  在眾多幫助分水鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)的專家中,最值得一提的是浙江大學(xué)動(dòng)力機(jī)械與車輛工程研究所副所長(zhǎng)胡樹(shù)根教授,他是浙江省科技廳派往分水鎮(zhèn)的科技輔導(dǎo)員,也是科技幫扶調(diào)行動(dòng)中的科技小分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,在分水制筆史上數(shù)次重大的技術(shù)攻關(guān)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。余紅堅(jiān)說(shuō):“分水太需要胡教授這樣的人才,當(dāng)政府派遣科技輔導(dǎo)員時(shí),我們的企業(yè)一致要求一定要胡教授擔(dān)任。”

  對(duì)于胡樹(shù)根來(lái)說(shuō),從高等學(xué)府浙江大學(xué)走向一個(gè)制筆的小鎮(zhèn)并不如別人想象的那么艱難,他說(shuō)這是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一條途徑。他拿著最新研制的各種筆向記者展示,言語(yǔ)中充滿驕傲。他說(shuō),怎么提升65億支筆的品牌價(jià)值,是我一直在思考的問(wèn)題。

   而現(xiàn)在,我覺(jué)得自己任務(wù)更重了,因?yàn)槲以谧龅牟皇峭瓿删唧w項(xiàng)目,而是對(duì)數(shù)百家企業(yè)甚至一個(gè)行業(yè)的技術(shù)幫扶。

  就在接受采訪的前幾天,胡樹(shù)根前往寧海給企業(yè)講技術(shù),結(jié)果幾十個(gè)人的會(huì)議室來(lái)了140多個(gè)人,根本坐不下,“那一刻我更加深刻地體會(huì)到企業(yè)有多么需要我們”,他說(shuō)。當(dāng)然,胡樹(shù)根走向企業(yè)給他帶來(lái)的不只是“成就感”,來(lái)自企業(yè)需求的研究線索讓他的科研工作更接近實(shí)踐,更上一層樓,從而各種獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目接踵而來(lái),發(fā)明專利與學(xué)術(shù)論文齊頭并進(jìn)。

  調(diào)研中,江蘇、浙江有眾多如分水制筆一樣依靠科研人員的幫助走向成功的企業(yè),也有數(shù)不清的如胡樹(shù)根一樣服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的科研人員。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)與江蘇新天地合作,12名正副教授、63名在讀博士碩士研究生走出校園,把課堂和校舍搬到企業(yè),新天地生產(chǎn)的生物有機(jī)肥料銷路廣泛,產(chǎn)值迅速過(guò)億,雙方共建的研究機(jī)構(gòu)最終成為國(guó)內(nèi)行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。金陵藥業(yè)和中國(guó)藥科大學(xué)合作,28名課題負(fù)責(zé)人深入企業(yè),最終完成合作項(xiàng)目24項(xiàng),聯(lián)合培養(yǎng)碩士8名、博士3名,發(fā)表國(guó)外高質(zhì)量論文10篇,國(guó)內(nèi)高質(zhì)量論文15篇,申請(qǐng)8項(xiàng)專利……正如喬旭總結(jié)的那樣,“這是一個(gè)雙贏的過(guò)程”。

  從個(gè)人到平臺(tái),科技人員服務(wù)企業(yè)的新方式

  江浙科技人員服務(wù)企業(yè)調(diào)查之二

  產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行到今天,科技人員服務(wù)企業(yè)該如何進(jìn)行?在江浙調(diào)研中,每個(gè)企業(yè)和科研單位都表示,這是他們現(xiàn)在常探討的問(wèn)題。江蘇省科技廳廳長(zhǎng)朱克江說(shuō),現(xiàn)在是一個(gè)破題的階段,它不應(yīng)該停留在單個(gè)企業(yè)與科技人員的對(duì)接,而應(yīng)該上升為組織行為,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。

  在我國(guó)產(chǎn)學(xué)研發(fā)展的歷史中,江浙地區(qū)曾寫下濃墨重彩的一筆。早在上世紀(jì)80年代,一種名為“星期日工程師”的現(xiàn)象發(fā)跡于此,科技人員利用周末時(shí)間,以兼職方式幫助企業(yè)的形式得到全國(guó)許多地方的仿效。當(dāng)時(shí),江蘇省幾乎每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都有自己特聘的“星期日工程師”,最多時(shí)超過(guò)兩萬(wàn)人。朱克江說(shuō):“這種在當(dāng)時(shí)悄悄進(jìn)行的活動(dòng)實(shí)際是產(chǎn)學(xué)研合作的早期階段,它是科技人員服務(wù)企業(yè)的初級(jí)方式,有力促進(jìn)了江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。”

  時(shí)光流轉(zhuǎn)近30年,今年3月26日,科技部聯(lián)合七部委動(dòng)員“科技人員服務(wù)企業(yè)”,國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|發(fā)表講話號(hào)召科技人員下企業(yè)。科技人員與企業(yè)的結(jié)合,從30年前頗有些隱蔽的行為,成為整個(gè)社會(huì)的需求和國(guó)家的號(hào)召。“現(xiàn)在國(guó)家動(dòng)員科技人員下企業(yè)十分及時(shí),產(chǎn)學(xué)研發(fā)展到今天,應(yīng)該從個(gè)人行為轉(zhuǎn)向組織行為,從部分院所、科技人員轉(zhuǎn)向所有科技人員,從項(xiàng)目的合作向成果轉(zhuǎn)化、人才轉(zhuǎn)化、平臺(tái)搭建等全方面的合作”,朱克江說(shuō)。

  南京大學(xué)宜興環(huán)保科技研發(fā)中心便是一個(gè)大型的服務(wù)平臺(tái)。這個(gè)坐落在江蘇宜興的水處理中心被業(yè)內(nèi)人士成為“水醫(yī)院”,許多中小企業(yè)通過(guò)它解決自身遇到的技術(shù)難題。這里有大大小小14個(gè)平臺(tái),每個(gè)核心企業(yè)每年只需提供一定的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)就可以享用平臺(tái)的各項(xiàng)資源,優(yōu)先購(gòu)用共享科技成果。

  江蘇鼎澤環(huán)境工程公司與中心的合作已有3年,從2006年開(kāi)始的合作伴隨著這個(gè)公司由小變大、由弱變強(qiáng),并在2007年太湖藍(lán)藻暴發(fā)后發(fā)揮了極為關(guān)鍵的作用。總經(jīng)理丁祖軍回憶說(shuō),“當(dāng)時(shí)雙方聯(lián)合日夜攻關(guān),3個(gè)月內(nèi)就研發(fā)出第一臺(tái)藍(lán)藻減容干化一體化設(shè)備,并于2007年8月29日在太湖邊運(yùn)行,設(shè)備的各項(xiàng)性能指標(biāo)都優(yōu)于美、日等國(guó)的同類產(chǎn)品。當(dāng)年10月,省科技廳組織的科技鑒定會(huì)確定我們的成果填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。”

  這只是中心服務(wù)的120多家企業(yè)中的一個(gè)。從單個(gè)企業(yè)與校優(yōu)勢(shì)學(xué)科團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”合作到多個(gè)企業(yè)與多個(gè)方向?qū)W科團(tuán)隊(duì)的“線面”合作的工作模式,實(shí)現(xiàn)了科研團(tuán)隊(duì)與企業(yè)群互利合作的成套運(yùn)行機(jī)制,受到了眾多企業(yè)的認(rèn)可。中心負(fù)責(zé)人、南京大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授任洪強(qiáng)說(shuō):“企業(yè)的技術(shù)需求是多層次、多方面的,而且十分迫切。大中型骨干環(huán)保企業(yè)對(duì)高新技術(shù)的投入和需求一直是想觸及而無(wú)能力的狀態(tài),小型企業(yè)則處于加工銷售的重復(fù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)科技產(chǎn)能升級(jí)十分迫切。”

  在浙江,這種平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)服務(wù)的模式以行業(yè)性的研究中心和科技小分隊(duì)的方式得到體現(xiàn)。僅杭州一地就已經(jīng)建立25個(gè)工業(yè)功能區(qū)行業(yè)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心。這些中心涵蓋造紙、蜂產(chǎn)品、紡織、衛(wèi)浴、機(jī)械等不同領(lǐng)域,建設(shè)在相關(guān)企業(yè)較為集中的區(qū)域,廣泛而有針對(duì)性地解決不同企業(yè)面臨的技術(shù)問(wèn)題。與此同時(shí),由6—8名專家組成一個(gè)小分隊(duì),分赴不同企業(yè),系統(tǒng)幫助企業(yè)渡過(guò)當(dāng)前難關(guān)。浙江大學(xué)的博士生陳達(dá)如是浙江省富陽(yáng)市電子機(jī)械行業(yè)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心的一員,他說(shuō),我對(duì)光電領(lǐng)域十分了解,但是對(duì)其他領(lǐng)域的問(wèn)題卻知之不多,所以我和我的同學(xué)老師們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同服務(wù)企業(yè),這個(gè)團(tuán)隊(duì)有不同領(lǐng)域的專家,可以更全面地幫助企業(yè)解決難題。(本報(bào)北京4月24日電)

  

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