亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

技術創新也有高速路——萃智(TRIZ)方法異軍突起

http://www.debgrams.com 2009-02-18 17:00 來源:中國自動化學會專家咨詢工作委員會

  對于美國通用電氣公司(GE)來說,創新不僅僅意味著研發出更好的技術,也意味著不要在錯誤的技術上浪費時間和金錢。當前經濟低迷,GE的利潤和股價大幅縮水,對GE來說,節約尤為重要。該公司的研究人員正在使用一個令人驚奇的工具幫助公司擺脫困境:該工具名為萃智(TRIZ),美國《商業周刊》12月25日對此進行了報道。

  TRIZ異軍突起

  TRIZ的英文全稱是TheoryoftheSo鄄lutionofInventiveProblems(發明問題解決理論)。該理論的核心思想由前蘇聯工程師兼科幻小說作家根里奇•阿奇舒勒提出。1961年,他出版了第一本有關TRIZ理論的著作《怎樣學會發明創造》。TRIZ為那些不具備達爾文或愛因斯坦天賦的人們組合出一套詳細的創新方法,為人們提供了一套分析問題并提出解決方案的精細復雜系統。

  TRIZ理論認為,任何領域的產品改進、技術變革、創新和生物系統一樣,都存在產生、生長、成熟、衰老、滅亡的過程,是有規律可循的。如果掌握了這些規律,就可以能動地進行產品設計,并能預測產品的未來發展趨勢,TRIZ正是這些規律的綜合。運用這一理論,可大大加快人們創造發明的進程而且能得到高質量的創新產品。同腦力風暴不同的是,TRIZ建立在科學和數學算法的基礎上,對可能性進行深度分析。

  此時此刻,TRIZ在許多渴求使用新方法改善創新能力和生產能力的公司里正廣受歡迎,這些公司以前一直廣泛采用六西格瑪(6Sigma)理論和精細化管理。TRIZ之所以出現,是因為GE公司所推動的6Sigma管理遭遇到瓶頸。除了GE外,TRIZ的“粉絲”包括英特爾、三星和寶潔公司等商業巨頭,也包括燃料電池能源公司這樣的一些小企業。燃料電池能源公司使用TRIZ來評估其使用在昂貴機器中的工具效能,在評估了該組件的成本、效益和裝配的復雜性后,該公司轉而使用一項新技術將成本降低了50%%。

  嚴密的前期評估

  GE在創新過程之前就開始使用TRIZ,一個小的項目團隊帶著問題參加TRIZ訓練課程,使用該方法評估這些問題,提出潛在的解決方案,接著對備選方案進行風險評估,然后提出可被測試的概念設計。通過這類嚴格的前期評估,GE的科學家希望在后續的工作中避免代價昂貴的錯誤。GE高級技術研發中心副總裁邁克爾•艾迪智克說:“概念設計是一個重要的步驟,如果開始就錯了,無論你后期多么努力,結果都會是失敗。”

  許多專業的咨詢公司也圍繞TRIZ建立了一些實戰培訓,GE公司正在同戰略咨詢公司GEN3Partners合作。GEN3公司在很多方面對TRIZ進行了修正和補充。該公司利用一個包含有800個科學專家的全球網絡,以發現解決問題的方法,找到適用的技術。其總裁西蒙•柯崗說:“不到萬不得已,不要去發明新東西。盡量尋找已用過的解決方法,用這些方法來解決問題,這樣,成功的幾率可能更高。”在GEN3的指導下,GE發現可將雷達工業的技術應用于其下一代核磁共振成像設備。

  創新的方法更重要

  很難預測TRIZ這個雪球將會滾多大,密歇根大學教授、精細生產技術專家杰弗里•萊克將TRIZ看作是一個“見縫插針”的小工具,但GE的艾迪智克說,TRIZ會提供更豐裕的回報。到目前為止,GE70個團隊的382名雇員已經完成了培訓,管理者對他們提出的90%%的概念設計大開綠燈,產品開發正在進行中,一切似乎都預示著TRIZ美好的未來。

  20世紀90年代中期,GE公司將6Sigma從一種全面質量管理方法演變為一個高度有效的企業流程設計、改善和優化的技術,使得GE成為全世界追求管理卓越性的著名技術企業。豐田公司提出的管理應從生產線細化開始的精細化管理也使豐田公司成為“全球最成功的汽車制造商”,這些都是方法制勝的成功例子。

  “授人以魚,不如授人以漁”。在經濟低迷時期,創新方法比創新技術要重要。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
欧美一级137片内射亚洲| 东北露脸46熟妇ⅩⅩXX| 成人18禁在线播放| 疯狂做受XXXⅩ高潮高潮按摩| 国产精品VA尤物在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频| 皇上太长了撞到点了| 久久久久久久极品内射| 蜜桃视频在线观看| 欧美性猛交ⅩXXX乱大交| 日韩久久无码免费毛片软件| 婷婷97狠狠成人免费视频| 压在窗户上C给别人看窗前| 亚洲精品AⅤ无码精品| 伊人久久大香线蕉午夜| 97国产精华最好的产品有哪些| 被粗大噗嗤噗嗤进出灌满浓浆| 国产97在线 | 欧美| 国产无人区二卡三卡四卡不见星空| 国产女人被狂躁到高潮小说| 婷婷国产三区四区| 四虎影视APP IOS| 亚洲AV成人片无码| 亚洲夜夜欢A∨一区二区三区| 中文字幕日韩人妻| 把女的下面扒开添视频 | 国产综合亚洲专区在线| 久久国产精品无码网站| 男生把QQ放进女生的QQ里韩剧 | 国产ZLJZLJZLJZLJ| 国内精品久久久久久久影院 | 日本精品无码一区二区三区久久久| 私密按摩高潮熟女啪啪| 亚欧色一区W666天堂| 亚洲人成人无码WWW影院| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 中文无码制服丝袜人妻AV| ZOOM人与ZOOM| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力| 国精产品自偷自偷综合下载| 久久精品国产亚洲AV麻| 男男AV纯肉无码免费播放无码| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 亚洲AV成人无码精品| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 中字年轻漂亮的儿媳BD| 成年免费A级毛片免费看| 国产精品第20页| 精产一二三产区区别在哪| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 欧美伊人色综合久久天天| 私はあなたを爱しています怎么读 | 亚洲AV综合AV一区二区综合| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度| 99无人区码一码二码三码| 第一次爱的人视频播放完整版| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 久久精品亚洲精品无码金尊| 欧美激情在线播放| 上司人妻互换HD无码| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码天| 亚洲欧美日韩在线一区 | 办公室娇喘的短裙老师| 国产精品久久久久这里只有精品 | 国产精品丝袜无码不卡一区| 九九爱WWW免费人成视频| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB| 色婷婷精品亚洲AⅤ| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 中文字幕JUL975老公不在| 哒哒哒WWW在线影院| 国产在线蜜乳一区二区三区| 伦人伦XXX国产对白| 人妻丰满熟妇AV无码| 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| 伊人精品无码AV一区二区三区| 暴躁少女CSGO图片| 国产色XX群视频射精| 久人人爽人人爽人人片AV| 日本BBWW高潮BBWR| 亚洲AV成人影视在线观看| 在线A级毛片免费视频| 成人人妻小说AV| 国内精品自国内精品自线| 六六电影院理论片| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲AV无码国产精品色午| 中文字幕人成乱码中国| 丁香花在线观看免费高清版| 哈昂~哈昂够了太多了动图| 免费十大软件大全下载安装| 神里凌华被焯出白水视频| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 99久9在线 | 免费| 国产精品国产三级国AV | 日本工口里番H全彩无遮挡| 亚洲AV成人无码精品综合网站| 中文午夜乱理片无码AⅤ| 岛国精品一区免费视频在线| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧美疯狂做受XXXX高潮| 挺进邻居丰满少妇的身体| 野花香社区在线视频观看播放| 把腿张开老子臊烂你的小说| 国产在线码观看超清无码视频| 美女把尿口扒开让男人桶爽| 少女たちよ在线观看动漫在线观看 | 亚洲香蕉成人AAAV在线网站| 暴躁老阿姨CSGO技巧| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 女强人被春药精油按摩4| 无码H片在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 黑人巨茎中出人妻| 欧美爽到高潮漏水大喷视频| 小SAO货CAO得你舒服吗男男| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | XXXX18一20岁HD第一次| 国产一区二区三区水蜜桃| 欧美成人性生免费看的| 无码少妇xxxx| 中国XMXM18小孩的推荐机制| 国产ZLJZLJZLJZLJ| 久久无码AV三级| 贪婪洞窟H5双修流攻略小说| 一本色道久久88亚洲精品综合| 成.人.大.片在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 人妻中文字幕制服丝袜| 亚洲精品第一国产综合精品99| ZOZ○ZO女人和另类ZOZ0| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 让人一看就舒服的网名| 亚洲第一AV导航AV尤物| 白嫩少妇BBW撒尿视频| 教室别恋在线观看| 日韩AV一卡2卡3卡4卡新区乱| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 成年黄网站18禁免费观看一区| 久久AV无码AV高潮AV喷吹| 日韩熟妇αv无码激情视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 疯狂做受XXXⅩ高潮高潮按摩| 久久综合狠狠综合久久综| 天堂中文АⅤ在线| 在线播放国产精品三级| 国产成人综合欧美精品久久| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 无码专区国产精品第一页| 99精品全国免费观看视频| 国语对白露脸XXXXXX| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 俄罗斯VIDEODESEXO极| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 少妇久久久久久人妻无码| 在公交车上弄到高C了| 国产精品无码久久久久| 欧美午夜成人片在线观看| 亚洲国产成人无码精品| 成人免费无码不卡毛片| 久久久亚洲熟妇熟女中文字幕| 天堂АⅤ在线最新版在线| 中文字幕精品无码| 国产午夜鲁丝片AV无码| 人妻熟妇乱又伦精品HD| 亚洲欧洲AV综合色无码| 关晓彤露内毛黑森林| 免费日韩无人区码卡二卡3卡| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 精品久久久无码中文字幕| 色欲色香天天天综合网WWW| 制服丝袜AV无码专区完整版| 国产婷婷成人久久Av免费高清 | 宝贝这么湿想要吗| 久久久人人人婷婷色东京热| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 99久久精品国产综合| 精品丝袜人妻久久久久久| 少妇被黑人到高潮喷白浆| 真人视频直播APP免费观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 一本加勒比HEZYO无码专区| 国产精品美女久久久浪潮AV| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产激情З∠视频一区二区| 欧美日韩在线视频| 亚洲性色AV私人影院无码| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 人妻丰满AV无码久久不卡| 一区二区三区精品视频日本| 国产精品无码一区二区三级| 强 暴 疼 哭 处 女| 影音先锋女人AV女色资源| 国产又粗老女人又硬又爽| 日韩中文高清在线专区|