亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科的可靠性改進:少花錢多辦事

http://www.debgrams.com 2013-12-03 14:28 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  維護工作中的杠桿原理

  在國內,中小型工廠通常會使用成本較低的二手設備,并聘請大量廉價勞動力來彌補運營管理的不足。即便缺乏標準的維護流程,許多企業仍認為沒有必要實施類似CMMS這樣的項目,或開展所謂的工業咨詢服務。而令人汗顏的是,其中還不乏一些具有一定規模的大中型企業。

  然而,在面臨與大企業同樣維護難題的同時,這些中小型企業還需面對:資金有限、缺乏集團支持、人員流動率高、難以招聘高素質專業人才等問題,直接導致了其現有的維護現狀低于國內平均水平。

  位于昆山的卡爾森精密機械有限公司受益于喜科主導的CMMS項目,工廠只需兩名全職維護人員

  但換一種角度看,相比申請項目比登天還難的大型跨國企業,中小企業的制度靈活,約束較少,可自由地根據現有組織的實際需求開展具有針對性的項目。也就意味著,其在維護改進方面擁有比大企業更多的機會和更大潛在的收益。本月的案例分享“喜科國內的中型客戶概覽”也印證了這一點。

  維護指標與規模無關

  無論規模大小,評價維護水平的維護矩陣/指標不應改變。其中,最基本的維護指標便是資產實際價值除以資產重置價值。

維護指標的行業標準(百萬人民幣)

  在上個月的可靠性改進中我們曾指出,與維護指標無關,企業的規模往往只對項目大小,潛在的可能獲得收益以及避免的損失有聯系。通常情況下,大型企業可降低的意外成本會略高于普通中小型企業。

  當然,無論大小很多企業都會犯一個錯誤,就是僅僅只關注已經少之又少的直接成本,如人員工資(通常很低)、備件成本(國內甚至是山寨制造)、外包商費用(一些廉價的皮包公司),而忽略了與維護相關的巨大的間接損失(很可能是還沒經歷過重大的人身財產事故)。

  但是,相比上市公司,小型企業尤其是家族企業的優勢在于:他們擁有更高的遠見;更熟悉自己的生產工藝和設備情況;高層人員較為穩定(要知道跨國企業外派人員的在職時間一般只有2-3年)。由此,企業的潛在風險更能引發他們的關注。

  善用巧思

  受限于有限的資源,為了可以靈活巧妙地解決牽絆企業發展的維護難題,通過CMMS建立起有效的維護組織架構是中小型企業的上上之策。

  針對這一市場,喜科可為中小型業主主要提供以下兩類服務:

  1、咨詢服務,旨在引進最佳維護實踐體系(工廠文檔管理、故障代碼編寫、KPI指標)、培訓維護團隊、標準化工作流程、初始和優化維護決策(通常指預防性維護)。

  服務的形式可包括:培訓服務(指派遣人員參加培訓課程)或咨詢服務兩種。值得一提的是,單純的培訓或咨詢服務在國內的接受程度普遍較低,主要原因在于:首先,人們認為培訓所學到的書面知識與實際操作脫節;其次,一旦員工具備一定的技能就變相增加了其跳槽的風險;最后,缺乏高層領導的親自督戰和帶領,就無法完成全新工作流程的實際推廣。

  針對這一情況,喜科主推:通過CMMS作為輔助工具來將上述無形的理論、知識、理念轉化為有形的、具體的、可以量化的行動方針。而費用相比純粹的咨詢服務則更有競爭優勢。此外,即使項目實施完畢,在合理且正確使用的情況下,CMMS仍可持續地為企業提供可靠的KPI指標支持決策的制定。

  2.、當然就是實施CMMS系統。在此,我們建議中小企業使用預先配置的Coswin Light系統(深入了解請閱讀本月使用技巧)。專為預算有限的中小型企業設計,Coswin Light是一款簡易輕便的CMMS系統、雖有一定的數據庫和集成接口限制(不對中小企業的使用造成影響),但可全面覆蓋企業的維護需求,并可根據企業規模的擴張輕松升級至Coswin標準版。

  注意:在理解上述理念和方案的情況下,許多小型企業相反地會決定去選擇一些廉價的CMMS,并堅稱不要所謂的咨詢服務(用戶培訓除外)。需要警惕的是,這一投機取巧的做法在中國甚至是全世界都是行不通的。

  廉價CMMS一般可以是自行或讓IT公司開發的半成品;原本就很平價的本土解決方案(且還很有可能會承諾給予項目決策人25%的回扣)或小型的國際CMMS廠商(項目實施無非就是給業主一張CD光盤)。即使可以投入最終使用,但這些所謂的CMMS則無法為客戶帶來任何收益,弄巧成拙反而帶來重復投資的結果。

  小投入大收益

  除去規避損失這一主要的收益,根據中小企業的特定需求和挑戰,從CMMS項目中還可以獲得:

  一、提高工作效率,除去阻擾維護改進的絆腳石:通過實施CMMS,只需輕點鼠標,用戶就可了解:購買備件的時間、地點、價格、交貨周期;上一次更換備件的時間;是否處于保修期;保修和維護合同的條款;設備整個生命周期的花費;之前是否發生過類似故障;早前所實施過的維修措施等等。

  二、確保企業不受人員流動的影響。通常在員工離職后,不但其技能無法保留,關鍵的設備數據也會被帶走,直接導致很多工廠根本沒有任何技術知識儲備。而通過在CMMS系統中記錄和更新歷史工作,不但可以建立起完整的工廠數據庫,還可利用系統培訓新晉員工,使其從第一天起就養成良好的工作習慣。

  邁出第一步

  若您對上述方案感興趣,誠意邀請您可花幾分鐘時間完成以下維護調查,有助于在咨詢前讓我們對您工廠的現狀有所了解:

  http://www.sivecochina.com/Survey/Limesurvey/index.php?sid=88978&lang=zh-Hans

  理想情況下,如果方便,你還可以提供:工廠的資產重置值或初始投資值、最近幾年的年度維護成本(或估算值,并注明是否包含薪資、備件和合同等其他成本)、工廠人員總數、維護人員數以及工廠和設備的簡短描述,并發送至info@sivecochina.com

  基于調查的反饋及其他信息,喜科顧問將會盡快以電話的形式給予您回復,并提議是否有必要進行下一步現場調研。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
亚洲丰满少妇自摸| 精品久久久久久中文字幕| 好紧真爽喷水高潮视频办公室| 幻女FREE性俄罗斯毛片福| 久久国产AVJUST麻豆| 老赵抱着媛媛在厨房做饭视频| 欧美成人V片观看| 日本熟妇大屁股人妻| 四川少妇BBW搡BBBB槡BB| 性色AV一区二区三区天美传媒| 亚洲国产精品18久久久久久| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 27邪态恶动图GIF喷水赞一把| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了AV | 国产日产欧产综合| 极品教师第二季免费观看| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 免费看涩涩无遮挡的漫画| 人妻精油按摩BD高清中文字幕| 上面一边亲下一边面膜使用方法| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲精品无码乱码成人| 越看越湿的啪啪的小说免费| BT天堂网WWW天堂在线资源| 成人性生交大片免费看好| 国产高清不卡一区二区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 欧美成人一区二区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 午夜DJ影院免费直播观看完整版| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 在线天堂中文最新版WWW下载| WWWXXX国产| 国产成人无码A区视频在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶| 人妻丰满熟妇岳av无码区HD| 天美传媒蜜桃传媒精东| 亚洲顶级裸体AV片| 中文在线天堂А√在线| 成人国产精品一区二区免费看| 国产精品人成在线播放新网站 | 国产久9视频这里只有精品| 精品人妻无码区二区三区密桃| 免费看含羞草AV片成人网址| 日韩AV无码成人无码免费| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 97久久综合亚洲色HEZYO| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产主播AV福利精品一区| 久久中文字幕无码专区| 日本极品少妇XXXXⅩOOO| 午夜无码大尺度福利视频| 野花社区高清在线观看视频| А√中文在线天堂| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久精品中文字幕| 欧美性猛交XXXX乱大交视频| 无码高清一区二区三区| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| JIZZ中国JIZZ在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 精品一线二线三线精华液| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 我和岳交换夫妇爽| 野花影视免费观看电视剧| А天堂中文最新版在线官网| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 久青草无码视频在线观看| 日本一本2017国产| 亚洲AV无码专区亚洲AV紧身裤| 最新系列国产专区|亚洲国产| 粉嫩av一区二区三区四区 | 国产精品毛片AV一区二区三区| 久久久久久精品人妻免费网站| 人妻丝袜AV先锋影音先| 亚洲AV成人噜噜无码网站| 中文字幕V亚洲日本在线| 给个网站2021年直接进入的| 九色丨PORNY丨自拍 ICU| 亲近相奷对白中文字幕| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 正文畸情~内裤奇缘小说| 高清FREESEXMOVIES性TV出水| 精品无码成人久久久久久| 侵犯美人妻中出中文字幕| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 人妻丰满熟妇AⅤ无码无码区免费| 午夜内射高潮视频| 中文字幕乱码人在线视频1区| 高雅人妻被迫沦为玩物电影BD| 久久99热精品免费观看| 日本肉体裸交ⅩXXXBBBB| 亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕| AV色欲无码人妻中文字幕| 国产毛多水多高潮高清| 免费人成视频X8X8入口APP| 四虎国产精品永久在线动漫| 野花香视频在线观看社区| 成人精品一区二区www| 精品久久久无码人妻中文字幕 | 麻豆国产成人AV在线播放 | 強暴強姦AV正片一区二区| 亚洲AV无码成人精品区伊人小说 | 熟女肥臀av二区三区四区| 亚洲综合无码无在线观看| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 久久精品国产99精品亚洲| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲乱码国产一区三区| 被公疯狂玩弄的漂亮人妻| 加勒比久久综合久久鬼色88| 人妻仑乱A级毛片免费看| 亚洲国产成人极品综合| 本免费AV无码专区一区| 精产国品一二三产品区别视频手机 | 肥胖BMGBMGBMG多毛图片| 久久久国产精华液| 色在线 | 国产| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 公车掀起老师裙子进入在线| 久久综合色一综合色88| 天天躁日日躁狠狠躁| 在线播放无码高潮的视频| 国产交换配乱婬视频| 免费无码观看的AV在线播放| 五十路熟妇高熟无码视频| 91人人妻人人做人人爱| 国产在线拍揄自揄视频网站| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 刺激交换经历过程小说| 久久久久人妻一区精品性色AV| 少妇毛又多又黑一区二区| 在线看片无码永久免费AV| 国产精品麻豆VA在线播放 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 2018人人看人人爽| 国产自偷在线拍精品热乐播AV| 强行暴力肉体进入HDⅩXXX| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 巨大黑人XXXXX高潮后处理| 无码熟妇人妻AV在线影院 | 日韩一区二区三区精品| 一本大道色婷婷在线| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 男同桌上课用手指进去了好爽| 亚洲AV日韩AⅤ无码色老头| 白丝?扒腿自慰爽出白浆| 久久久99精品成人片| 天天综合天天做天天综合| 337P日本大胆欧洲色噜噜| 韩国V欧美V亚洲V日本| 日产乱码一二三区别免费演员表 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 国产片AV国语在线观麻豆| 全力以赴的行动派第二季| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产成人精品一区二三区| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲精品色无码AV试看| 国产AⅤ精品一区二区三区久久 | 男女性色大片免费网站| 亚洲VA久久久噜噜噜久久无码| 刺激交换经历过程小说| 免费国产在线精品一区| 亚洲国产精品美女久久久久| 疯狂做受ⅩⅩⅩⅩ高潮高清视频| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 丰满老师少妇久久久久久1| 免费中国帅气体育生GARY| 亚洲成AV人片无码天堂下载| 公交车舒婷1一20全文| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产精品538一区二区在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 人妻另类 专区 欧美 制服| 岳把腿扒开让我添| 韩国亚洲精品a在线无码| 深夜A级毛片免费视频| CHINA浴室洗澡VOYEUR| 久久久久久国产精品无码下载 | 18禁成人黄网站免费观看| 精品人妻无码中字系列| 无码AV最新高清无码专区| 被公牛日到了高潮| 美女裸体无遮挡永久免费视频AP| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲AV无码专区国产乱码4| 公的大龟慢慢挺进我的体内| 欧美三级不卡在线观看|