亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

“五個(gè)能力”建設(shè)促就業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)——國(guó)家發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》

http://www.debgrams.com 2017-03-06 16:22 來(lái)源:中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)

國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》提出,到2020年,我國(guó)就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升。“十三五”時(shí)期,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬(wàn)人以上。

《規(guī)劃》的出臺(tái)對(duì)于促進(jìn)就業(yè)有哪些意義?《規(guī)劃》有哪些亮點(diǎn)?國(guó)家發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人近日接受了《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》記者采訪,對(duì)《規(guī)劃》進(jìn)行了解讀。

問:《規(guī)劃》有哪些核心內(nèi)容?

答:《規(guī)劃》的核心內(nèi)容是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力、提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力、提高人力資源市場(chǎng)供求匹配能力、強(qiáng)化勞動(dòng)者素質(zhì)提升能力等“五個(gè)能力”。

一是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和新動(dòng)能培育帶動(dòng)就業(yè),保護(hù)能帶動(dòng)就業(yè)的傳統(tǒng)動(dòng)能,引導(dǎo)勞動(dòng)密集型企業(yè)向中西部和東北地區(qū)轉(zhuǎn)移,大力發(fā)展制造業(yè)和服務(wù)業(yè),通過(guò)創(chuàng)造多樣化需求帶動(dòng)就業(yè),在新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換中促進(jìn)就業(yè)。

二是提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。堅(jiān)持深化“放管服”改革,降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻和制度性交易成本,破除制約勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙,加快形成有利于勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境,暢通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),打通“創(chuàng)業(yè)—創(chuàng)新—經(jīng)濟(jì)和就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)”培育鏈條,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力。堅(jiān)持突出重點(diǎn),繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化困難群體就業(yè)援助,高度重視化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作,統(tǒng)籌做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、青年群體、殘疾人、退役運(yùn)動(dòng)員等特定群體就業(yè)工作,兜住民生底線。

四是提高人力資源市場(chǎng)供求匹配能力。堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,加快建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,提高公共就業(yè)服務(wù)能力,培育壯大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),切實(shí)提升人力資源市場(chǎng)供求匹配效率。

五是強(qiáng)化勞動(dòng)者素質(zhì)提升能力。堅(jiān)持人才優(yōu)先,加快教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,深化教學(xué)改革,研究建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,打造覆蓋全體、貫穿終身的勞動(dòng)者素質(zhì)持續(xù)提升機(jī)制,著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高勞動(dòng)者職業(yè)技能,增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

問:如何保障《規(guī)劃》目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)、重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)?

答:《規(guī)劃》著重從3個(gè)大的方面進(jìn)行總體設(shè)計(jì)和安排,切實(shí)保障《規(guī)劃》目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)、重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)。

一是創(chuàng)新體制機(jī)制,構(gòu)建五大保障支撐體系。強(qiáng)化各類政策協(xié)同機(jī)制。《規(guī)劃》明確提出,要將促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的優(yōu)先目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)政策與宏觀經(jīng)濟(jì)政策、社會(huì)政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成有利于促進(jìn)就業(yè)的宏觀政策體系;優(yōu)化社會(huì)資本帶動(dòng)機(jī)制。要通過(guò)政府和社會(huì)資本合作(PPP)等多種形式,有序有效引導(dǎo)并帶動(dòng)社會(huì)資本擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給;完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。要加強(qiáng)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。建立部省兩級(jí)就業(yè)信息資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息化管理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、信息、資源聯(lián)通共享;健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。要完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè),加快勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁服務(wù)體系建設(shè);構(gòu)建就業(yè)形勢(shì)綜合監(jiān)測(cè)機(jī)制。要健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,建立有關(guān)就業(yè)新形態(tài)、創(chuàng)業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。

二是細(xì)化重點(diǎn)任務(wù),設(shè)計(jì)了九大行動(dòng)計(jì)劃專欄。《規(guī)劃》提出了支持發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)下的新型就業(yè)模式、城鄉(xiāng)居民增收行動(dòng)、重點(diǎn)地區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃、結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、重點(diǎn)人群就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程等9個(gè)專欄,對(duì)有關(guān)重點(diǎn)任務(wù)作了展開和細(xì)化,強(qiáng)化了對(duì)目標(biāo)任務(wù)的支撐。

三是壓實(shí)各方責(zé)任,明確了組織實(shí)施機(jī)制。國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同有關(guān)部門,建立督促檢查制度,開展《規(guī)劃》實(shí)施情況年度監(jiān)測(cè),適時(shí)組織《規(guī)劃》實(shí)施中期和終期評(píng)估。

問:針對(duì)重點(diǎn)人群就業(yè),《規(guī)劃》提出了哪些舉措?

答:《規(guī)劃》對(duì)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、困難群體、化解過(guò)剩產(chǎn)能職工等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作作了政策設(shè)計(jì)和制度安排。

一是切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。《規(guī)劃》提出,要著力支持科技含量高的智力密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位。結(jié)合政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)開發(fā)崗位,統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)。

二是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。《規(guī)劃》提出,要建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)、就地就近就業(yè)。合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,創(chuàng)造更多適合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會(huì)。

三是強(qiáng)化困難群體就業(yè)援助。《規(guī)劃》提出,要對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員開展實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶,提供“一對(duì)一”就業(yè)援助,做到零就業(yè)家庭“產(chǎn)生一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

四是高度重視化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作。《規(guī)劃》提出,要將職工安置擺在化解過(guò)剩產(chǎn)能工作的突出位置。通過(guò)分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力,拓寬分流渠道,加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)幫扶。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
狠狠色欧美亚洲综合色| 99久久综合狠狠综合久久AⅤ| 精品国产AV 无码一区二区三区 | 国产成人无码AⅤ片在线观看| 欧洲精品久久久AV无码电影| 一区无码在线观看的| 精品国产一区二区三区吸毒| 小嫩妇好紧好爽再快视频| 一本一道AⅤ无码中文字幕 | 年轻的嫂嫂2在线播放在线播放| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产乱人伦无无码视频试看| 少妇高潮太爽了在线播放| 嗯~使劲~别停~高H漫画| 人妻熟妇与黑人HDXⅩXX| 99精品国产成人综合| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲国产婷婷六月丁香| 金瓶梅之爱的奴隶| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 国产成人精品免费久久久久| 人妻夜夜爽天天爽| FREE性欧美18ⅩXOO极品| 欧美国产日韩A在线观看| 777精品久无码人妻蜜桃| 麻豆国产96在线 | 日韩| 一女大战七个黑人到喷浆| 九九电影网午夜理论片| 亚洲人成人网站色www小说| 精产国品一二三产区区别在线观看 | 西西人体大胆4444WWW| 国产精品无码素人福利| 婷婷蜜桃国产精品| 国产成人婷婷丁香在线| 铜铜铜铜铜铜铜铜好痛好深色板| 国产成人A在线观看视频免费| 他的粗大把她捣出白沫| 51精产国品一二三产区| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟动漫| 亚洲娇小与黑人巨大交| 精品一区二区三区免费视频| 夜里18款禁用B站入口探APP| 久久久久人妻精品区一| 中文字幕韩国三级理论无码| 麻豆乱码国产一区二区三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 日本A级视频在线播放| 成人污污污WWW网站免费| 天堂AⅤ大芭蕉伊人AV| 国产日产欧产美韩系列| 亚洲AV嫩草AV极品在线观看| А√ 天堂 在线官网中文| 人人妻人人澡人人爽人人| 中国少妇内射XXXXX-百度| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 被CAO的奶水直喷高H| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 被黑人猛烈30分钟视频| 色综合色狠狠天天综合色| 国产乱人伦中文无无码视频试看| 亚洲AV极品熟妇一品二品三品| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲日本一线产区和二线产| 麻豆文化传媒精品| VIDEOS欧美熟妇高跟| 色777狠狠狠综合| 父母儿女一家换着玩的句子| 五十路熟妇无码AV在线| 精品国产青草久久久久福利| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 国产精品久久久久久妇女| 亚洲AV成人无码精品久久漂雪 | 人妻丰满熟妇A无码区| 绯色精品人妻av一区二区| 性丰满ⅩXXOOOZZXXHD| 久久精品无码中文字幕| 99久久国产露脸国语对白| 水蜜桃国产成人精品网站| 狠狠爱天天综合色欲网| 97精品久久久久中文字幕| 人妻无码一区二区三区免费视频| 国产AV一区二区三区传媒| 亚洲成A人片在线观看中文| 麻豆av一区二区三区久久| 把腿张开老子臊烂你的黄漫| 无码精品国产VA在线观看DVD| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 14小箩洗澡裸体高清视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 免费无码又爽又高潮视频| 成人网站V片免费观看| 亚洲AV无码专区国产乱码4| 国产又色又爽又黄的在线观看| 永久黄网站色视频免费品善网| 日本边添边摸边做边爱小视频| 国产日产欧产美韩系列| 雨后小故事完整版| 秋霞一区二区三区| 国产男男GayGay裸交视频| 在人线AV无码免费高潮喷水| 日韩AV片无码一区二区不卡电影| 国产一区二区精品久久| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 色猫咪AV在线网址| 久久精品亚洲综合专区| 爆乳女教师 高清BD| 亚洲AV无码一区二区三区蜜桃 | 国产AV成人精品播放| 亚洲综合精品香蕉久久网| 日本肉体裸交ⅩXXXBBBB| 国产好深好硬好想要免费视频| 亚洲国产成人久久综合同性 | 国产午夜无码片免费| 80S电影天堂在线| 午夜成人影片在线观看免费完整高| 老头巨大挺进莹莹的体内免费视频| 反差婊吃瓜爆料黑料免费| 亚洲中文久久久久久精品| 日韩精品无码中文字幕第一区| 精品久久久久久亚洲综合网| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 无码人妻一区二区三区精品视频年| 狼友AV永久网站在线观看| 国产成人精品亚洲日本语言| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 屠户家的小娇花哒哒啦爱你| 蜜桃AV人片在线观看| 国产美女被遭强高潮开双腿网站| 69日本人XXXX16-18| 亚洲AV鲁丝片在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 精品无码中文视频在线观看 | 久久精品这里热有精品| 国产成人无码AⅤ片在线观看视频 国产成人无码AⅤ片在线观看你 | 尤物AV无码国产在线看| 无码一区二区三区老色鬼 | 国内精品久久久久影院日本| 主人 跪好 知道错了吗| 亚洲A成人无码网站在线| 日本农村大姐RAPPER| 久久午夜无码免费| 国产男男Gay做受| 巴西BBABBABBABBA| 尤物永久免费AV无码网站| 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| 人人澡人人透人人爽| 巨胸美乳无码人妻在线| 国产性猛交╳XXX乱大交| 成年美女黄网站色大免费视频| 在线V观看免费国岛国片| 亚洲AV无码专区在线电影| 色多多性虎精品无码AV| 好男人无码内射AV| 国产AV永久精品无码| JAPANESE人妻少妇| 一二三四在线视频社区8| 亚洲AV成人无码精品久久漂雪| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 欧美成人一区在线| 久久久亚洲精品无码| 国内精品自线在拍大学生| 高潮VIDEOSSEX潮喷另类| YIN荡护士揉捏乱P办公室视频| 真实国产乱人伦在线视频播放| 亚洲成AV人片在线观看无线 | 久久久久精品午夜福利| 国产JIZZJIZZ全部免费看| 暗交小拗女一区二区三区三州 | 日本极品白嫩ASSPICS| 女朋友喊疼男生的心理活动知乎| 国产无夜激无码AV毛片| 成人免费无码不卡毛片| TPU色母和PA6色母的区别| 中文字幕人妻互换AV久久| 亚洲一区二区三区无码蜜桃| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 无码中文字幕加勒比一本二本| 少妇VIDES裸体BBWWHD| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 欧美精品视频一区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产成 人 在线观看 亚洲| 处破痛哭A√18成年片免| 白人极品少妇XXXⅩ做受| JIZZJIZZ亚洲日本少妇| 98人妻人人揉人人躁88Av| 中文字幕无线码免费人妻| 影音先锋最新AV资源网站| 亚洲中文字幕AⅤ天堂| 亚洲爽爆东京爽爆东京爽爆av| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲超星团在哪个平台播| 亚洲丰满少妇XXXXX高潮对白| 亚洲AV无码潮喷在线观看蜜桃 | 男女一起差差差差差| 男女做爰高清免费直播网站|