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近日，全球知名可持續(xù)與負責任供應鏈機構 Sedex 正式公布 2024 Sedex 供應鏈大獎。聯(lián)想集團憑借其卓越全球供應鏈 ESG 管理實力斬獲卓越獎。

Sedex（Supplier Ethical Data Exchange）是全球最大的供應商透明度和道德經營等信息交換平臺，其企業(yè)認證被業(yè)內認可為是企業(yè)社會責任履行的有力證明，更是通往國際市場的綠色通行證。Sedex 供應鏈大獎是供應鏈負責任管理領域年度重磅獎項，今年共有超過 300 家企業(yè) / 個人提交了獎項申請，最終有 18 家企業(yè)和個人斬獲 7 大類獎項。

在 Sedex 看來，負責任供應鏈是指一種同時考慮社會和環(huán)境問題的供應鏈管理方法，是 ESG 戰(zhàn)略的重要組成部分，供應鏈的轉型成功在很大程度上也標志著企業(yè) ESG 績效的顯著增幅。

聯(lián)想集團斬獲的卓越獎旨在表彰與鼓勵企業(yè)制定切實滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求，且具有行業(yè)參考性的供應鏈 ESG 戰(zhàn)略與行動。在頒獎現(xiàn)場，卓越獎獲獎者組委會表示：聯(lián)想集團供應鏈 ESG 數(shù)字化平臺令人印象深刻，這包括聯(lián)想集團嚴格管控供應鏈的社會風險，如供應商勞工管理在內的 ESG 管理數(shù)字化，聯(lián)想對供應商表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)收集，評估及監(jiān)督改進。此外，聯(lián)想集團還采取數(shù)智化方式降低價值鏈碳排放，支持 2050 凈零排放目標，如：聯(lián)想以數(shù)字化平臺支持零碳工廠管理、物流碳排放數(shù)據(jù)管理及針對不同運輸模式進行碳排放模擬，以及外購商品和服務碳排放的管理。

此外，聯(lián)想集團還因積極賦能本土供應商轉型獲得 " 變革推動獎 " 提名。

近年來，伴隨全球對可持續(xù)發(fā)展共識的凝聚，企業(yè)經營面臨日趨嚴格的監(jiān)管要求與市場關切，其中，最顯著的特征之一便是將 ESG 的管理指引延伸至供應鏈層面。然而有研究表明，全球超過 80% 的公司表示并沒有準備好應對 ESG 法規(guī)，77% 的受訪者目前并沒有在其 ESG 戰(zhàn)略中包含負責任供應鏈。

聯(lián)想集團作為鏈主企業(yè)，在全球有超過 30 個制造基地，2000 多家供應商，擁有高度復雜的全球供應鏈網絡，連續(xù)三年位列 Gartner TOP25 榜單前 10，為中國乃至亞太唯一上榜的高科技制造企業(yè)。聯(lián)想在全球化早期階段就意識到，一家企業(yè)如果沒有很好的 ESG 管理，就很難支撐其在全球市場的整體競爭力。因此，自 2006 年以來，聯(lián)想集團致力于通過供應鏈管理帶動供應鏈企業(yè)加強 ESG 治理水平，并通過數(shù)字化管理工具不斷擴大供應商覆蓋面。目前聯(lián)想供應鏈 ESG 管理覆蓋 95% 生產性供應商和部分非生產性供應商，尤其注重推動中小企業(yè)加入全球氣候治理進程。

聯(lián)想全球供應鏈 ESG 戰(zhàn)略分為可持續(xù)價值鏈、可持續(xù)產品、凈零排放三個方向。在可持續(xù)價值鏈方面，包括對聯(lián)想自有工廠及供應商工廠的 ESG 管理，實現(xiàn)風險管控和負責任采購；在可持續(xù)產品方面，對產品全生命周期的環(huán)境影響進行管理，包括產品合規(guī)與標準制定，提升產品的可持續(xù)性和競爭力；在凈零排放方面，針對自有工廠、物流運輸、供應商等各個部門均制定了從短期到中期再到長期的目標和計劃。

憑借卓越的全球供應鏈運營，聯(lián)想集團收獲了業(yè)界的高度認可，連續(xù)三年躋身全球最權威的供應鏈榜單 Gartner TOP25 前十強，并在 Gartner 亞太地區(qū)供應鏈排名中蟬聯(lián)第一。此外，聯(lián)想集團還憑借以 AI 賦能供應鏈 ESG 管理的領先實踐，在 2024 年第十四屆供應鏈創(chuàng)新峰會上斬獲 ACE AWARDS "2024 年度中國供應商創(chuàng)新與協(xié)同先鋒 " 獎。此外，聯(lián)想集團還獲得 2024"SSCL APAC Forum Best Digitalization Award"。