亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

如何實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0策略

http://www.debgrams.com 2024-09-20 10:13 來源:千家網(wǎng)

盡管多年來投入了大量資金,但制造業(yè)和工程行業(yè)距離“工業(yè)4.0”的廣泛運(yùn)營還有很長的路要走。對于許多企業(yè)來說,供應(yīng)鏈價(jià)格、需求波動(dòng)、人員短缺和投資成本的日常壓力阻礙了所需的轉(zhuǎn)型。

然而,擁有完全互聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施的工廠(OT和IT統(tǒng)一)能夠擴(kuò)展和適應(yīng),在快速變化的市場中更高效地工作。長期繁榮的工廠是那些致力于可持續(xù)發(fā)展、擁有強(qiáng)大而靈活的勞動(dòng)力、擁有技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的工廠,這些基礎(chǔ)設(shè)施能夠?yàn)槊嫦蛭磥硖峁╉憫?yīng)迅速、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的基礎(chǔ)。

盡管92%的制造商將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為其戰(zhàn)略的核心,但高管層、OT運(yùn)營專業(yè)人員和IT部門在技術(shù)投資方法和動(dòng)機(jī)方面的差異需要進(jìn)行研究和解決。本文探討了利益相關(guān)者優(yōu)先事項(xiàng)之間的異同,并評估了可以轉(zhuǎn)型以推動(dòng)企業(yè)向工業(yè)4.0運(yùn)營模式轉(zhuǎn)變的三個(gè)領(lǐng)域——勞動(dòng)力、OT自動(dòng)化和數(shù)據(jù)(IT)。

然而,在開始之前,值得注意的是,統(tǒng)一戰(zhàn)略需要一種超越部門界限的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。任何轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施責(zé)任都在于集體,成功取決于高管、OT和IT之間的成功合作,每個(gè)人都會(huì)提出具體的細(xì)節(jié)和優(yōu)先事項(xiàng)。接受這一點(diǎn)并在此基礎(chǔ)上努力,將為轉(zhuǎn)型之旅帶來成功的最佳機(jī)會(huì)。

增強(qiáng)勞動(dòng)力

隨著制造業(yè)自動(dòng)化水平的提高,企業(yè)有責(zé)任為員工配備和培訓(xùn),讓他們能夠在日常工作中使用越來越多的強(qiáng)大技術(shù)。使用手持式掃描儀、便攜式IT和RFID等移動(dòng)技術(shù)增強(qiáng)員工隊(duì)伍,對所有運(yùn)營都產(chǎn)生了重大積極影響,其中最重要的是提高了單個(gè)工人的速度和效率。對其他業(yè)務(wù)的其他好處包括:

● 更安全的工作場所,手動(dòng)任務(wù)可以更快地完成,并且需要更少的體力活動(dòng)

● 更好的時(shí)間分配,使員工能夠?qū)W⒂诟邇r(jià)值的任務(wù)

● 基于工作中使用的技術(shù)的技能提升和持續(xù)培訓(xùn)的明確職業(yè)道路

● 雙向數(shù)據(jù)流意味著(i)員工任務(wù)可以通過管理軟件分配和監(jiān)控,以及車間工人的技術(shù)將使用實(shí)時(shí)信息更新中央系統(tǒng)。

除了手持設(shè)備外,未來五年計(jì)劃投資最大的領(lǐng)域?qū)⑹荝FID,這是一項(xiàng)久經(jīng)考驗(yàn)的技術(shù),可以大規(guī)模掃描和識(shí)別物品。事實(shí)上,物料處理和物流現(xiàn)在對車間至關(guān)重要,工作流程中看似微小的改進(jìn)可以節(jié)省大量成本并提高操作員效率。

移動(dòng)計(jì)算和掃描技術(shù)是制造業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵。它們通過減少手動(dòng)任務(wù)并創(chuàng)造一個(gè)有利于員工蓬勃發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境來降低出錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。

自動(dòng)化系統(tǒng)

除了需要盡快開始產(chǎn)生投資回報(bào)外,任何自動(dòng)化系統(tǒng)的部署都面臨多項(xiàng)挑戰(zhàn)。企業(yè)至少在最初階段應(yīng)該專注于高價(jià)值、以客戶為中心的解決方案,以優(yōu)化勞動(dòng)力。除了讓員工騰出時(shí)間去完成更復(fù)雜的任務(wù)外,自動(dòng)化系統(tǒng)還可以幫助戰(zhàn)略決策者滿足服務(wù)水平協(xié)議(SLA)、優(yōu)化可用工作空間并抵消勞動(dòng)力市場壓力的影響。

運(yùn)營技術(shù)人員通常是這一轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的主力,他們關(guān)注的是減少生產(chǎn)線錯(cuò)誤,以及創(chuàng)建靈活且可擴(kuò)展的環(huán)境。在不進(jìn)行重大基礎(chǔ)設(shè)施變更的情況下進(jìn)行部署是將運(yùn)營影響降至最低的重要考慮因素,自動(dòng)化系統(tǒng)部署期間和部署后的現(xiàn)場安全也同樣重要。

在現(xiàn)代工廠中,IIoT設(shè)備構(gòu)成了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營的支柱,具有實(shí)時(shí)系統(tǒng)衰減和監(jiān)控功能。OT與更大的IT網(wǎng)絡(luò)的集成可以創(chuàng)建整個(gè)工廠的數(shù)據(jù)圖,配備適當(dāng)裝備的人工操作員可以在整個(gè)生產(chǎn)線上提供輸入和反饋。

3D視覺和AI等新技術(shù)為早期采用者提供了變革優(yōu)勢,但值得注意的是,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中逐步推進(jìn)仍然比向未知領(lǐng)域邁出一大步(和投資)更為安全。

確定可能提高效率的最佳領(lǐng)域是高管、運(yùn)營和信息技術(shù)決策者之間的協(xié)作過程。實(shí)施單個(gè)協(xié)作機(jī)器人、全站手持式掃描系統(tǒng)或有限的AMR(自主移動(dòng)機(jī)器人)部署可能是平衡投資、風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果的理想中間立場。

聚合數(shù)據(jù)資產(chǎn)

現(xiàn)場操作技術(shù)與IT的融合是工業(yè)4.0的關(guān)鍵要素。這兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的融合非常復(fù)雜——許多現(xiàn)有的自動(dòng)化系統(tǒng)代表著巨大的投資,并且可能基于過時(shí)但高效的技術(shù)。

傳統(tǒng)的OT系統(tǒng)可能并非設(shè)計(jì)為與現(xiàn)代TCP/IP網(wǎng)絡(luò)共存,因此需要進(jìn)行大量改造才能與新系統(tǒng)完全集成。

為了實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)可視性和透明操作,不僅OT和IT應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)層面集成,而且數(shù)據(jù)輸入和輸出格式也需要兼容。在許多情況下,這種深度集成既不切實(shí)際也不明智,尤其是從安全角度來看。但使用售后傳感器標(biāo)簽(條形碼或RFID)、手持設(shè)備或靜態(tài)掃描儀等讀取器以及機(jī)器視覺,可以在質(zhì)量保證方面取得顯著進(jìn)展。無需重新設(shè)計(jì)昂貴且敏感的工廠設(shè)施,其他技術(shù)可以幫助識(shí)別和隔離問題和低效率,減少停機(jī)時(shí)間并提高生產(chǎn)力。

《制造業(yè)愿景研究》列出的制造商的優(yōu)先事項(xiàng)傾向于投資IT基礎(chǔ)設(shè)施管理。45%的受訪高管將IT基礎(chǔ)設(shè)施管理列為優(yōu)先事項(xiàng)之首。相比之下,只有34%的人表示制造執(zhí)行系統(tǒng)是優(yōu)先事項(xiàng)。

這些數(shù)字表明,數(shù)字化轉(zhuǎn)型采取了循序漸進(jìn)的方法,高風(fēng)險(xiǎn)、高投資的項(xiàng)目優(yōu)先度較低。這證明了相對適度的技術(shù)支出的力量,制造商可以利用這些技術(shù)對所有運(yùn)營進(jìn)行以數(shù)據(jù)為中心的監(jiān)督。通過實(shí)時(shí)跟蹤材料和資產(chǎn),運(yùn)營透明度得到提高,可立即提高效率,并構(gòu)成響應(yīng)迅速、靈活且能夠根據(jù)需求變化進(jìn)行擴(kuò)展的設(shè)施的基礎(chǔ)。

總結(jié)

人們對制造業(yè)邁向工業(yè)4.0實(shí)踐的普遍偏見是,這需要大量投資,而且需要一步到位。

通過與IT、OT和高管層的關(guān)鍵利益相關(guān)者采取協(xié)作方式,企業(yè)應(yīng)該確定哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域能夠以最低的支出產(chǎn)生最大的效率收益。在許多情況下,為員工和制造系統(tǒng)配備成熟的技術(shù)可以創(chuàng)建基于數(shù)據(jù)的工作流程,而這正是下一代實(shí)踐的關(guān)鍵。

行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)包括人員壓力和不可預(yù)測的供應(yīng)鏈,而這些挑戰(zhàn)可以通過創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)來克服,在這個(gè)系統(tǒng)中,技術(shù)每天都會(huì)得到實(shí)際應(yīng)用,以解決日常問題。在極少數(shù)情況下,需要對AMR和協(xié)作機(jī)器人生產(chǎn)線等系統(tǒng)進(jìn)行大量投資。但在大多數(shù)制造和工程設(shè)施中,建立數(shù)字化工作流程的基礎(chǔ)將更有效,而且成本肯定更低。

在當(dāng)今的組織中,使用掃描和跟蹤硬件/軟件是使運(yùn)營符合工業(yè)4.0理想的最快、最具成本效益的方法。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
拔萝卜在线视频免费观看| 日本XXXX裸体XXXX在线| 青草久久久国产线免观蜜芽| 日本熟妇毛茸茸XXXX| 视频免费网站入口| 香蕉蕉亚亚洲AAV综合| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲综合区小说区激情区| 中文精品久久久久人妻不卡| CF穿越火线女去衣看奶| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 国产GAYSEXCHINA男外| 国产亚洲AV片在线观看播放| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 老头握住校花的双乳| 欧美成人AA久久狼窝五月丁香| 人人妻人人妻人人片AV| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲AV成人无码| 欧美一区视频在线| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧洲Av无码放荡人妇网站| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 无码国产色欲XXXX视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚 | FREE乌克兰嫩交HD| 成人永久免费福利视频免费| 国产精品IGAO视频| 精品国产乱码久久久久APP下载 | BGMBGMBGM老太太XX一| 成人用品有限公司| 国产麻豆天美果冻无码视频| 精品国内在视频线2019| 秘书在办公室被躁到高潮| 人妻少妇精品无码专区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 日本人も中国人も汉字を| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲国产精品久久久久制服| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 九九视频免费精品视频| 男女猛烈XX00免费视频试看| 日本精品无码一区二区三区久久久| 玩弄老太太的BBB| 美女裸露双奶头光屁股无遮挡直播| 欧美肥肥婆另类XXXX000| 色欲欲WWW成人网站| 亚洲AV无码成人黄网站在线观看| 亚洲最大av在线| WWXX在线观看免费| 国产高潮呻吟无码精品AV| 精品三级久久久久电影我网| 男人J放进女人J免费视频无遮挡| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲AⅤ永久无码一区二区三区| 一边摸一边叫床一边爽AV| ZOOFILIA杂交JAPAN| 国产精品R级最新在线观看| 久久69精品久久久久久HB| 欧美成人少妇人妻精品视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲VA无码手机在线电影| 中文字幕无线码中文字幕免费| 粗大的内捧猛烈进出视频嘿嘿视频| 国精产品W灬源码1688网站 | 国产手机在线精品| 久久人人爽人人爽人人片AV超碰| 人妻AV中文字幕无码专区| 五月丁香六月午夜成人影院| 亚洲综合小说区图片区| 北条麻妃国产九九九精品视频| 草莓 丝瓜 香蕉 向日葵 榴莲| 国产毛片一区二区精品| 巨胸狂喷奶水WWW自慰网站| 精品久久人妻AV中文字幕| 久久精品AⅤ无码中文字字幕重口 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃 | 免费少妇A级毛片| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 宝贝乖女你的奶真大水真多小说| 国产无遮挡裸体美女视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 肉丝超薄少妇一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 5566好久不见MP3免费下载| 国产成人精品午夜福利在线播放| 久久国产成人午夜AV影院| 人妻少妇AV无码一区二区| 亚洲AV无码成人精品区浪潮AV| 坐公交车居然被弄了2个小时| 国产产无码乱码精品久久鸭| 久久精品午夜亚洲AV无码少妇| 人善交XUANWEN200| 亚洲AV中文AⅤ无码AV浪潮| AAA少妇高潮大片免费看| 国产巨大爆乳在线观看| 蜜臀av无码少妇一区二区三区| 少妇人妻88久久中文字幕| 亚洲色大成网站WWW| 波多野结衣的影片| 精品国产AV色欲果冻传媒| 欧美一级 片内射黑人i| 亚洲av成人网站| AV无码天堂一区二区三区| 国产无人区码SUV| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小说百度| 无码国产精品一区二区免费虚拟V| 影音先锋男人资源站| 国产999精品2卡3卡4卡| 看全色黄大色黄女片爽在线看| 少妇性XXXXXXXXX色武功| 野花日本中文版免费观看| 父母全家儿女大联欢第14集| 久久久久精品国产亚洲AV电影| 日日摸夜夜添夜夜添AV| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | AV无码AV高潮AV喷吹免费| 国产一区二区三精品久久久无广告| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 午夜福利1000 92免费| 67194熟妇在线观看线路| 国产毛多水多高潮高清| 欧美成人A天堂片在线观看| 亚洲AⅤ无码成人网站国产APP| CHINESE FREE 高清| 国色天香精品一卡2卡3卡4| 人妻Av一区二区三区| 亚洲成AV人综合在线观看| 爆乳一区二区三区无码| 久久AV无码精品人妻出轨| 搡老女人老妇女老熟妇| 一区二区av在线| 国产成人无码AV麻豆| 免费国产在线精品一区| 性欧美丰满熟妇XXXX性| JEAⅠOUSVUE成熟少归A| 极限少妇人妻无石久久电影网| 日本入室强伦姧在线观看| 亚洲一区二区三区在线网址| 丰满熟妇BBWBBWBBWBB| 烂货我捏烂你的奶| 无码αv人妻一区二区三区| 51吃瓜.WORLD张津瑜蘑菇| 国产一精品一AV一免费爽爽| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 无码人妻熟妇av又大又粗浪潮| 91人妻超碰亚洲| 黑人巨大猛烈捣出白浆视频在线| 日本XXXXXXXXX69| 久久精品亚洲精品无码金尊| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| ZLJZLJZLJ日本人水多多| 精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码| 三上悠亚SSⅠN939无码播放| 又粗又粗又黄又硬又深色的| 国产精品国产高清国产AV| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲国产精品无码中文字满 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日韩精品无码中文字幕第一区| 伊人久久精品AV无码一区| 国产精品夜色一区二区三区| 欧美在线视频二区| 亚洲五月丁香综合视频| 国产精品对白刺激久久久| 欧美精品天堂一区二区不卡 | 狂猛欧美激情性XXXX大豆行情 | 亚洲成AV人片在| 俄罗斯1317大但人文艺术| 美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲AV无码兔费综| 顶级大但人文艺术视频 音乐| 蜜臀AV网站在线观看| 亚洲第一成人网站| 国产AV无码专区亚洲AV手机麻| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 国产丰满美女A级毛片| 欧洲美熟女乱又伦免费视频| 亚洲中文字幕久久久一区| 国产老妇女婬片A级毛片| 人禽伦免费交视频播放| 岳两片蚌肉缓缓张开| 国语高潮无遮挡无码免费看| 上司的丰满人妻中文字幕| 97在线视频人妻无码| 久久99精品久久久久久2021| 无码熟妇人妻AV影片在线| 宝宝才两根手指就疼哭了怎么回事| 狼人青草久久网伊人| 亚洲AV无码精品国产成人| 丰满人妻妓熟妇又伦精品软件| 欧美高清视频手机在在线| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产一码二码三码区别| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| CHINESE树林性BBW|