亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工業5.0:為何是下一個10年的制造業關鍵性變革方向?

http://www.debgrams.com 2023-01-11 15:51 來源:設備工程

  近年來,全球經濟發展面臨下行壓力,世界各國重新認識到制造業在拉動經濟增長、創造就業機會等方面的作用。歐洲在這種壓力下提出了全新的工業5.0發展概念,試圖重振制造業并再次引領全球工業發展潮流。

  什么是“工業5.0”?

  “工業4.0”一詞首提至今已有10多年,隨之而來的是智能制造、數字化轉型和工業互聯網的出現和快速發展。現在,隨著“工業5.0”的到來,工業生產的下一階段已經到來。

  根據歐盟委員會的說法,與工業4.0相比,工業5.0意味著范式轉變。工業5.0源于工業4.0,但并非簡單延續,而是更加注重社會和生態價值:其要求工業生產必須尊重和保護地球生態,將工人的利益置于生產過程的中心位置,進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標,成為社會穩定和繁榮的基石。

  所以,關鍵問題在于未來技術如何與社會和環境更緊密地聯系在一起。根據歐盟委員會的說法,工業4.0的發展越來越偏離社會平等和可持續性的原始理念,更多地轉向數字化和人工智能(AI),以提高生產的效率和靈活性。

  為什么需要重新調整工業4.0

  工業4.0和智能工廠發展的所有概念都是通過提高流程效率來推動的。信息物理系統 (CPS)、人工智能、大數據、工業互聯和工業物聯網就可以實現價值鏈所有領域的自動化和智能化。

  現在,工業4.0的理念和相關的創新都已基本實現。無論公司規模如何,更高的效率意味著更高的營業額。但投資成本和許多企業缺乏熟練工人,仍然阻礙了工業4.0技術的進一步廣泛使用。

  另一方面,這種轉變對人們的影響始終存在一個問題:在一個大量工作由機器自動化處理的行業中,工人們處于什么位置?

  這導致許多工作被淘汰。根據波士頓咨詢2017年的預測,到2025年,僅在德國就有近800萬個工作崗位受到影響。其中,技術工人的比例超過60%,因此被淘汰的不僅僅是低技能工作。該研究估計,制造業工作崗位將減少約130萬個。

  這就是為什么工業5.0采用更加以人為本的方法,從而將工業的數字化轉型與社會發展更緊密地聯系起來。

圖.現代化的汽車裝配廠(Istock)

  工業5.0的三大核心要素

  正如歐盟委員會闡述,工業5.0的概念并不代表一個轉折點。它有三個核心要素:以人為本,可持續性和工業彈性。這與自工業1.0以來追求提高效率、改進質量和降低成本的以系統為本的制造有本質不同,工業5.0在歐洲社會被許多學者認為是下一個10年的制造業關鍵性變革方向。

  核心要素#1:以人為本

  工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器之間的關系。工業5.0更像構建了一種歐洲工業與新興社會趨勢和需求共存的方式,嘗試把公認的機器人技術優勢與人類先進的批判性思考等認知能力相結合。其技術分析模型中強調以人為本,突出人的地位,進一步提高社會福祉。

  關于上述困境——即由于先進的自動化和數字化而變得過時的工作,解決這個問題的常見方法是使員工的技能適應不斷發展的技術需求。繼續教育和培訓應該提供必要的知識和技能。然而,工業5.0采取了不同的方法,更側重于使用技術來補充人類工作。

  由地平線2020研究和創新計劃資助的項目“Factory2Fit”展示了實施這種范式轉變的一種方法。該項目的目的是為靈活和適應性強的工作環境找到適合工人與機器的解決方案,在這種環境中,可以激勵具有各種技能和興趣的制造工人完成他們的工作。該項目的結果表明,加強工人可以產生積極影響——無論是對生產力還是對他們的福祉。

  圖. 用于問題分析的增強現實設備(Istock)

  另一種以人為中心的改善人與機器合作的方法就是2016年提出的“操作員4.0”理念。它基于通過技術手段提高員工的技能,而不是用機器人取代他們。這種類型學可以幫助員工在生產過程中找到新的角色,例如用于問題分析的增強現實設備。

  圖. 將工人重新引入制造業循環(Istock)

  這些新技術使得歐盟強力推進的工業5.0 轉型對于大多數制造商來說,并不是簡單的“機器換人”,而是提倡將工人重新引入制造業循環,同時增加了他們與智能機器的協作,從而構建具有富有韌性的產業鏈供應鏈。在關鍵價值鏈面臨的環境發生變化時,這種新關系使得產業需具備快速適應的能力。

  核心要素#2:可持續性

  可持續性已經是工業4.0的一個重要主題,在工業5.0的背景下,這一領域的重要性繼續增加。

  為了實現這一目標,歐盟內部的工業生產是在影響日益深遠的法律框架內進行的。畢竟,“綠色新政”是歐盟對許多工業部門、能源密集型行業仍然產生過多溫室氣體排放這一事實的回應。

  歐盟出臺了更嚴格的法規,最早將于2030年生效,以使工業行業更加環保,并實現最遲到2050年實現碳中和的氣候目標。盡管在降低能源消耗方面取得了很大進展,但在可持續性發展上仍有許多工作要做。

  工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案。首先是關于循環經濟的,歐盟立法已經在這方面確定了提高二次原材料(即回收商品)的質量和百分比的方向。僅靠技術方法不足以實現這一目標。為了優化回收周期,材料和產品的設計必須更加注重高效回收。

  圖. 工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案(Istock)

  核心要素#3:彈性

  第三個核心要素是提高供應鏈的彈性。新冠病毒大流行表明了全球供應鏈的脆弱性。作為回應,歐盟委員會設立了“恢復和復原基金”。

  它支持歐盟成員國的工業化改革、綠色可持續發展、數字化轉型和社會責任的投資。行業本身也有許多工具來應對甚至預測顛覆。通過大數據和復雜的數據分析方法,可以實時評估潛在風險。

  工業5.0的革命性

  工業5.0最重要的考慮因素之一是打開人與機器人之間的物理接口。工業5.0更加需要讓機器人去做那些單調、危險、臟亂差的工作,人類則是去做富有創造性和感興趣的工作,但機器人更能夠理解人類在工作中的意圖以及思考。這種技術人員被稱為“新領”,“新領”工人不一定要拿到四年制學位,但需要掌握新技術和軟技能,這將成為制造業的未來。

  傳統設備管理多采用人工預防性維護的方式,維護人員每天按部就班,做簡單枯燥的巡檢工作,一些高危場所的設備因安全因素要么因巡檢不及時存在停機風險,要么巡檢時存在安全問題。

  與以自動化為主要特征的工業4.0不同的是,工業5.0模式的優勢在于使定制化更具潛力,也更容易誕生全新的經濟模式,并使工作更具創造性、長期性、高價值。得益于此,人們可以做一些自己最擅長的事情—— 解決問題、數據分析、為流程改進和產品創新制定策略,以及更迅速做出明智的決策。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
麻豆传播媒体免费版官网| 中文字幕VA一区二区三区| 伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕日韩精品无码内射| ASS鲜嫩鲜嫩PICS| 不卡AV电影在线| 国产成人精品18P| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲精品无码久久久久Y| 野花社区免费观看高清在线1日本| 中文字幕人成无码免费视频 | 一二三四在线视频观看社区| 中文字幕韩国三级理论无码| www.97少妇视频| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产乱码一区二区三区免费| 黑人大荫蒂高潮视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 农村寡妇精品一区二区三区 | 亚洲另类无码一区二区三区| 在床上拔萝卜视频高清免费看| AV未满十八禁免费网站| 大桥久未无码吹潮在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产AV蜜桃| 精品国产三级A∨在线| 蜜臀AV无码一区二区三区小说 | 蜜臀AV一区二区| 人妻无码熟妇乱又视频| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 抽出含了一整夜的性器液体流出| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 美女直播全婐网站免费高清| 人妻三级日本香港三级极97| 天堂中文资源库官网| 亚洲成人AV在线播放| 在教室伦流澡到高潮H强圩| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了I| 国产成人亚洲精品无码车A| 狠狠做五月深爱婷婷| 麻豆精品一区二正一三区| 人妻丰满熟妇A无码区| 偷窥无罪之诱人犯罪| 亚洲狠狠色成人综合网| 中文字幕无码日韩AV| 成人区人妻精品一区二| 国产午夜福利短视频在线观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 欧美亚洲国产精品久久高清| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 亚洲精品乱码久久久久66| 91人妻一区二区三区蜜桃精品| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 含紧一点H边做边走动| 美女又大又黄WWW免费网站| 日本体内SHE精高潮| 性做久久久久久久| 再深点灬舒服灬太大了添动视频| 爸的比老公大两倍儿媳叫什么呢| 国产精品无码A∨精品影院| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美日韩国产综合草草| 调教小奴高潮惩罚PLAY道具| 亚洲情文字幕在线一区| A级毛片高清免费播放| 国产国拍亚洲精品MV在线观看| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 欧美〇〇无码黑人大战野结衣| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲色WWW成人永久网址| A一区二区三区乱码在线 | 欧| 国产成人无码H在线观看网站| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美一区二区三区啪啪| 无码一区二区三区久久精品| 一本到午夜92版福利| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽免费| 国产偷国产偷亚州清高APP| 麻豆久久久9性大片| 色婷婷精品亚洲AⅤ| 亚洲精品无码7777| H漫全彩纯肉无码网站| 国产乱亲BBBB| 乱辈通奷ⅩXXXXHD| 色婷婷粉嫩AV精品综合在线 | 波多野结衣 美乳人妻| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 亚洲熟妇色XXXXX无码| 办公丝袜AV一区二区三区| 国外精品视频在线观看免费| 欧美成妇人吹潮在线播放| 无码人妻啪啪一区二区| 在线欧美熟妇内射高潮| 高清一个人看WWW免费| 久久久AV波多野一区二区| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 亚洲国产成人五月综合网 | 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 久久人妻蜜桃一区二区三区| 色妞精品AV一区二区三区| 亚洲无人区码二码三码区别| 成人A级毛片免费观看AV不卡| 激情五月综合 香亚洲| 人马畜禽CORPORATION| 亚洲AV永久无码精品一福利| C交人Z000Z000XXⅩ| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美XXXX做受欧美GAY| 小婷又软又嫩又紧水又多| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产美女遭强高潮开双腿| 男人放进女人里面叫什么| 香港三日本三级少妇三级视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 男人J桶进女人P无遮挡的图片| 无线乱码A区B区C区D| 24小时最新在线视频免费观看| 国产男男Gay做受ⅩXX高潮| 女主播屁G裸露W身曝光| 亚洲AV成人无码久久精品老人 | 交换配乱吟粗大SNS84O| 日本55丰满熟妇厨房伦| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 东京热人妻系列无码专区| 久久亚洲精品AB无码播放| 无码AV天堂一区二区三区| 中文字幕AV无码一区电影DVD| 国产乱人伦真实精品视频| 能让我流水水的一千字| 亚洲AV韩Av无码色老头| CAOPORN免费视频国产| 河南妇女毛深深的沟WCD| 日本丰满的人妻HD高清在线| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 公天天吃我奶躁我的在线观看 | 久久免费的精品国产V∧| 调教小奴高潮惩罚PLAY道具| 4D肉蒲团之性奴大战奶水| 国产真人无码作爱免费视频| 人妻 日韩精品 中文字幕| 亚洲乱色伦图片区小说| 高H禁伦餐桌上的肉伦NP| 蜜桃AV蜜臀AV色欲AV麻| 小12箩利洗澡无码视频网站| WWW久久无码天堂MV| 精品一区二区三区无码免费直播 | 精品国产一区二区三区AV 性色| 肉欲麻豆天美传媒| 杂乱小说2第400部| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 欧美一区二区放荡人妇| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产99视频精品免费视看6| 男女性高爱潮免费网站 | FREE性欧美精品VIDEOS| 精品人妻一区二区三区三区换着玩| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 在线无码一区二区| 国产熟妇人妻ⅩXXXX麻豆网址| 人人妻人人澡人人爽| 一区二区三区在线 | 日| 国产拍揄自揄精品视频| 人善交VIDEOS欧美3D| 一面膜上边一面膜下边视频 | 免费无码高潮流白浆视频 | GAYⅩXX小奶受GV浪小辉| 久久AⅤ人妻少妇嫩草影院| 我和公GONG在厨房日本电影| CSGO未满十八岁能玩多久| 久久久精品波多野结衣AV| 无人区码一码二码三码是什么意思| 暗交拗女一区二区三区| 久章草在线毛片视频播放| 亚洲AⅤ精品无码一区二区| 成人精品一区二区三区| 免费av网站在线观看| 亚洲成AV人片天堂网久久| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美高清视频手机在在线| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 日本肉体裸交ⅩXXXBBBB| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品国产AⅤ无码一区二区| 天天做天天爱夜夜爽| YY111111少妇影院免费| 老乞丐没完没了73节| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影 | 亚洲AV永久无码国产精品久久| 高潮到不停喷水的免费视频| 欧美人与人动人物2020| 一边做一边潮喷18P| 韩国三级L中文字幕无码|