亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://www.debgrams.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 亚洲AV成人深夜一区午夜网站| 未满十八岁的请自动离开| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲AV狠狠爱一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲综合国产一区二区三区 | PETEDAVIDSON鸟多长| 波多野结衣一区二区三区AV高清| 丰满少妇张开双腿无码AV| 国产精品香港三级国产AV| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻豆软件| 乱码中字在线观看一二区| 欧美精品xxxxx| 久久人爽人人爽人人片AV | 少妇极品熟妇人妻200片| 无码天堂亚洲国产AV麻豆| 亚洲国产成人爱AV网站| 亚洲综合无码AV一区二区| 2020国产精品久久久久精品| YY111111少妇无码影院| 寡妇好丰满奶好大| 国产亚洲精久久久久久无码7| 精品无人区一区二区三区的特点| 麻豆av无码人妻一区二区三区| 欧美人与动牲交免费观看| 色妓AV人妻一区二区三区| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 又大又粗欧美成人网站| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲一级 片内射无码| 做AJ的姿势教程大全图| 差差差30分钟视频轮滑免费| 四虎影视永久地址WWW成人| 啊灬啊别停灬用力啊无码视频| 日产精品一卡2卡三卡4卡乱码| 妇女性内射冈站HDWWW000| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 欧美成人精品第一区二区三区| 日本乱人伦AⅤ精品潮喷| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 曰韩无码A级成人毛片| ZOOM与人性ZOOM| 国产成人影院一区二区三区| 精产国品一二三区别9978| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 久久久精品久久久久久96| 女色窝人体色777777九色| 色综合天天综合网国产| 亚洲AV无码一区二区三区少妇| 影音先锋亚洲AV少妇熟女| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮少妇| 国产精品天干天干在线观看| 久久SE精品一区二区| 欧美激情一区蜜桃传媒| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 久久久久亚洲精品成人网| 欧美性猛交XXXXⅩXXA片| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 双胞胎一前一后夹心饼干年下| 六十路七十路熟女乱码| 精品亚洲成A人片在线观看少妇| 男人J进女人屁网站免费| 色欲香天天综合网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| ◇一本大道香蕉中文在线| 东北少妇大叫高潮XXXⅩ| 黑人粗大与亚裔乱P视频| 免费看30分钟打扑克教程| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 亚洲VA无码VA在线VA天堂| 2823理论片在线播放| 国产 精品 自在自线| 精品人妻一区二区三区三区换着玩| 久久国产精品娇妻素人| 欧美一级草B内射| 无遮挡十八禁污污网站免费| 伊人久久精品无码AV一区| 成人毛片18女人毛片免费| 河南妇女毛浓浓BW| 女女互揉吃奶揉到高潮AV| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 野花高清在线观看免费| 成人精品免费AV不卡在线观看| 韩漫无遮漫画全集观看| 欧美白人最猛性XXXXX69交| 无码囯产精品一区二区免费| 一边亲着一面膜下奶怎么回事| 成人无码AV网站在线观看| 激情五月色综合国产精品| 欧美乱大交XXXXX疯狂俱乐部| 无码视频一区二区三区| 中国熟妇人妻XXXXX中文| 高清国产亚洲精品自在久久| 久久AV高清无码| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| chinese老女人老熟妇hd| 国产乱妇无码大片在线观看| 蜜桃传媒在线观看免费版7| 四季亚洲Av日韩AV无码中文 | 成在人线AV无码免费高潮喷水| 精产国品一二三产区区别是什么| 欧美最猛黑人XXXⅩ猛男野外| 性色AV免费观看| 97国产精华液哪个品牌比较好贵| 国产精品乱码久久久久久小说| 麻豆亚洲AV熟女国产一区二| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 用舌头去添高潮无码AV在线观看| 国产98色在线 | 免费| 久久青青草原亚洲AV无码| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲永久无码3D动漫一区| 成人亚洲A片Ⅴ一区二区小说 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲日本VA中文字幕| 成 人 免 费 黄 色 网站无| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 日本大学SGU大二大三| 亚洲人成无码网在线观看APP| 成人免费视频一区二区| 久久国产高潮流白浆免费观看| 日韩无人区一卡2卡三卡4卡仙 | 免费播看高清大片免播放器一 | 精品香蕉一区二区三区| 琪琪电影网WWW888DVDC| 亚洲AV综合色区无码专区蜜桃| А√天堂中文最新版在线下载种子 | 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| ⅩXXⅩ互换人妻四人互换| 国产在线精品一区二区三区直播 | 女性の乳頭を遮住する方法 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产成人蜜桃AV无码永久免费| 两性午夜刺激性视频2345| 无码AV最新高清无码专区| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 男配每天都在体内成结节| 性少妇VIDEOXXX欧美69| XOXOXO性ⅩYY欧美片| 精品无码国产AV一区二区三区| 日韩一区国产二区欧美三区| 野花韩国在线观看免费版5| 国产成人AV一区二区三区在线| 免费女人18毛片A级毛片视频| 新X8X8拨牐拨牐永久免费AP| JAPANESEMATURE亲| 九九久久99综合一区二区| 少妇三级全黄在线播放| 中文日产幕无限码一区有限公司| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲精品偷拍自综合网| 疯狂做受XXXX高潮欧美日本| 秘密列车动漫在线观看| 亚洲AV成人网站在线播放| ZOOM与人性ZOOM怎么同步| 中文字幕人妻无码系列第三区| 2023无人区码一码二码三码| 国产亚洲精品精华液| 日本动漫瀑乳H动漫啪啪免费 | 老司机带带我免费看| 性欧美18-19SEX性高清播| 被驯服的人妻佐佐木明希| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 国产精品18久久久久久欧美| 欧美精品xxxxx| 亚洲欧美在线人成最新| 国产SUV精品一区二区883| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91 | 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品无码久久久久| 国产AV无码专区亚洲AV人妖 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 高清中文字幕成人AV| 欧美XXXX做受欧美1314| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产成人精品亚洲一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲色成人WWW永久网站| 国产精品久久久久久婷婷| 强奷漂亮饱满雪白少妇AV| 野花香在线视频免费观看第一集| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 人人做人人澡人人爽欧美| 再深点灬舒服灬太大了下载| 国内精品伊人久久久久777| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看| 97色伦图片97综合影院| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 黑人性狂欢在线播放| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 黑人巨茎中出人妻|