亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科的可靠性改進:少花錢多辦事

http://www.debgrams.com 2013-12-03 14:28 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  維護工作中的杠桿原理

  在國內,中小型工廠通常會使用成本較低的二手設備,并聘請大量廉價勞動力來彌補運營管理的不足。即便缺乏標準的維護流程,許多企業仍認為沒有必要實施類似CMMS這樣的項目,或開展所謂的工業咨詢服務。而令人汗顏的是,其中還不乏一些具有一定規模的大中型企業。

  然而,在面臨與大企業同樣維護難題的同時,這些中小型企業還需面對:資金有限、缺乏集團支持、人員流動率高、難以招聘高素質專業人才等問題,直接導致了其現有的維護現狀低于國內平均水平。

  位于昆山的卡爾森精密機械有限公司受益于喜科主導的CMMS項目,工廠只需兩名全職維護人員

  但換一種角度看,相比申請項目比登天還難的大型跨國企業,中小企業的制度靈活,約束較少,可自由地根據現有組織的實際需求開展具有針對性的項目。也就意味著,其在維護改進方面擁有比大企業更多的機會和更大潛在的收益。本月的案例分享“喜科國內的中型客戶概覽”也印證了這一點。

  維護指標與規模無關

  無論規模大小,評價維護水平的維護矩陣/指標不應改變。其中,最基本的維護指標便是資產實際價值除以資產重置價值。

維護指標的行業標準(百萬人民幣)

  在上個月的可靠性改進中我們曾指出,與維護指標無關,企業的規模往往只對項目大小,潛在的可能獲得收益以及避免的損失有聯系。通常情況下,大型企業可降低的意外成本會略高于普通中小型企業。

  當然,無論大小很多企業都會犯一個錯誤,就是僅僅只關注已經少之又少的直接成本,如人員工資(通常很低)、備件成本(國內甚至是山寨制造)、外包商費用(一些廉價的皮包公司),而忽略了與維護相關的巨大的間接損失(很可能是還沒經歷過重大的人身財產事故)。

  但是,相比上市公司,小型企業尤其是家族企業的優勢在于:他們擁有更高的遠見;更熟悉自己的生產工藝和設備情況;高層人員較為穩定(要知道跨國企業外派人員的在職時間一般只有2-3年)。由此,企業的潛在風險更能引發他們的關注。

  善用巧思

  受限于有限的資源,為了可以靈活巧妙地解決牽絆企業發展的維護難題,通過CMMS建立起有效的維護組織架構是中小型企業的上上之策。

  針對這一市場,喜科可為中小型業主主要提供以下兩類服務:

  1、咨詢服務,旨在引進最佳維護實踐體系(工廠文檔管理、故障代碼編寫、KPI指標)、培訓維護團隊、標準化工作流程、初始和優化維護決策(通常指預防性維護)。

  服務的形式可包括:培訓服務(指派遣人員參加培訓課程)或咨詢服務兩種。值得一提的是,單純的培訓或咨詢服務在國內的接受程度普遍較低,主要原因在于:首先,人們認為培訓所學到的書面知識與實際操作脫節;其次,一旦員工具備一定的技能就變相增加了其跳槽的風險;最后,缺乏高層領導的親自督戰和帶領,就無法完成全新工作流程的實際推廣。

  針對這一情況,喜科主推:通過CMMS作為輔助工具來將上述無形的理論、知識、理念轉化為有形的、具體的、可以量化的行動方針。而費用相比純粹的咨詢服務則更有競爭優勢。此外,即使項目實施完畢,在合理且正確使用的情況下,CMMS仍可持續地為企業提供可靠的KPI指標支持決策的制定。

  2.、當然就是實施CMMS系統。在此,我們建議中小企業使用預先配置的Coswin Light系統(深入了解請閱讀本月使用技巧)。專為預算有限的中小型企業設計,Coswin Light是一款簡易輕便的CMMS系統、雖有一定的數據庫和集成接口限制(不對中小企業的使用造成影響),但可全面覆蓋企業的維護需求,并可根據企業規模的擴張輕松升級至Coswin標準版。

  注意:在理解上述理念和方案的情況下,許多小型企業相反地會決定去選擇一些廉價的CMMS,并堅稱不要所謂的咨詢服務(用戶培訓除外)。需要警惕的是,這一投機取巧的做法在中國甚至是全世界都是行不通的。

  廉價CMMS一般可以是自行或讓IT公司開發的半成品;原本就很平價的本土解決方案(且還很有可能會承諾給予項目決策人25%的回扣)或小型的國際CMMS廠商(項目實施無非就是給業主一張CD光盤)。即使可以投入最終使用,但這些所謂的CMMS則無法為客戶帶來任何收益,弄巧成拙反而帶來重復投資的結果。

  小投入大收益

  除去規避損失這一主要的收益,根據中小企業的特定需求和挑戰,從CMMS項目中還可以獲得:

  一、提高工作效率,除去阻擾維護改進的絆腳石:通過實施CMMS,只需輕點鼠標,用戶就可了解:購買備件的時間、地點、價格、交貨周期;上一次更換備件的時間;是否處于保修期;保修和維護合同的條款;設備整個生命周期的花費;之前是否發生過類似故障;早前所實施過的維修措施等等。

  二、確保企業不受人員流動的影響。通常在員工離職后,不但其技能無法保留,關鍵的設備數據也會被帶走,直接導致很多工廠根本沒有任何技術知識儲備。而通過在CMMS系統中記錄和更新歷史工作,不但可以建立起完整的工廠數據庫,還可利用系統培訓新晉員工,使其從第一天起就養成良好的工作習慣。

  邁出第一步

  若您對上述方案感興趣,誠意邀請您可花幾分鐘時間完成以下維護調查,有助于在咨詢前讓我們對您工廠的現狀有所了解:

  http://www.sivecochina.com/Survey/Limesurvey/index.php?sid=88978&lang=zh-Hans

  理想情況下,如果方便,你還可以提供:工廠的資產重置值或初始投資值、最近幾年的年度維護成本(或估算值,并注明是否包含薪資、備件和合同等其他成本)、工廠人員總數、維護人員數以及工廠和設備的簡短描述,并發送至info@sivecochina.com

  基于調查的反饋及其他信息,喜科顧問將會盡快以電話的形式給予您回復,并提議是否有必要進行下一步現場調研。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
女性の乳頭を凸起しています| 中文无码人妻丰满熟妇啪啪| 暴行JAPANESE人妻| 果冻传媒董小宛一区二区| 欧美成人影院亚洲综合图| 性饥渴XXXXXⅩHD| 98精产国品一二三产区区| 国产亚洲AV电影院之毛片| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 人妻久久久一区二区三区| 太深太粗太爽太猛了视频 | 低调看JRS直播| 国产午夜无码视频在线观看 | 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 18禁止导深夜福利备好纸巾| MM1313亚洲国产精品无码试看 | 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 国产亚洲美女精品久久久久| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 亚洲AV综合色区无码专区桃色 | 无码人妻丰满熟妇精品区| 中文在线ずっと好きだった| 国产精品污WWW一区二区三区 | 熟妇一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看APP| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 欧美性爱群交视频| 亚洲日韩精品无码专区网址| 丰满人妻妓熟妇又伦精品软件| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 香蕉久久AⅤ一区二区三区| MM131极品尤物美女| 久久久久精品无码专区| 无码H黄肉动漫在线观看| HERMES日本官网的网址| 久久精品99国产AV精品蜜桃| 乌克兰XXXXXLMEDJYF| JIZZJIZZ少妇亚洲水多| 久久熟妇一区二区三区紧湿| 性国产SE╳O色欲A片免费观看| 波多野结衣人妻女教师4| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看| 亚洲AV鲁丝片在线观看| 粉嫩av.一区二区三区免费| 年轻漂亮岳每4乱理2| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产人成无码视频在线| 男人下部进女人下部视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 被窝里的翁憩二十六| 麻花传媒MV与其它传媒公司比较 | 小雪被老汉各种姿势玩弄 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 99精品无人区乱码在线观看| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 午夜影视啪啪体验区入口| 东北骚妇老熟女DHXⅩXXX| 青青草A免费线观A| 中文字幕AV无码一区电影DVD | 人妻丰满熟妇AV无码| 中文无码制服丝袜人妻AV | 97人妻人人做人碰人人爽| 久久亚洲色一区二区三区| 亚洲国产精品久久艾草| 国产免费看MV大片的软件| 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 羞羞漫画AⅤ漫画AV漫画视频| 寡妇好丰满奶好大| 日韩A人毛片精品无人区乱码| JAPAN强要VIDEOD警妞| 男男开小嫩苞好深啊H窑子开| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 精品少妇人妻AV一区二区| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产午夜精品久久精品电影| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产GaySeXChina男同| 少妇寂寞偷公乱400章深夜书屋| 成人无码激情视频在线观看| 日韩精品无码专区免费播放| 办公室撕开奶罩吮奶在线观看| 欧美性VIDEOS高清精品| CHINESE粉嫩VIDEOS| 欧美三级一区二区| Xx性欧美肥妇精品久久久久久久久 | 免费中国帅气体育生GARY| 中文字幕精品久久久久人妻| 老熟女多次高潮露脸视频| 又白又大的两座峰| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 中文乱码字幕高清一区二区| 免费播放AV网站的地址| 2022国产成人无码AⅤ片| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 2023年新番肉食系| 欧美三级一区二区| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶发型| 日韩一区二区三区无码免费视频| 厨房里挺进岳丰满大屁股| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产AV免费一区二区三区| 无码喷水一区二区浪潮AV| 国产又大又粗又黄又爽白丝| 亚洲成AV人无码综合在线| 精品无人区麻豆乱码1区2| 野花社区日本韩国免费观看 | 肉蒲团之极乐宝鉴| 国产白嫩护士在线播放| 无人区码一码二码三码医生系列| 果冻传媒免费观看4399| 亚洲欧美中文日韩V在线观看不卡| 久久精品午夜一区二区福利| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人片黄网站色大片免费观看CN| 思思久久99热只有频精品66| 国产天堂AV手机在线| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 撞击到最深处她抽搐喷水| 精品人妻在线一区二区三区| 在线观看AV片永久免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播| 嗯啊开小嫩苞好深啊H视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 精品久久久久久国产牛牛| 在线播放韩国A级无码片| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产成人A视频高清在线观看| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 久久亚洲精品成人无码| YW尤物AV无码| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 18禁止看的免费污网站| 涩爱AV挺进少妇张开双暴躁| 韩国三级在线观看完整版| 中国丰满少妇性BBBBBBBB| 日本最新免费二区| 国产午夜性春猛交ⅩXXX| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡| 国产亚洲色欲色一色WWW| 中国BGMBGMBGM老妇网站| 色777狠狠狠综合| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频 | 沈陽43歲熟女高潮視頻| 黑人上司粗大拔不出来电影| 337P日本大胆欧洲色噜噜| 撕开奶罩揉吮奶头免费视频| 久久99成人精一区二区三区 | 国产三级精品三级在专区| 小洞饿了想吃大香肠喝热牛奶是| 精品无码久久久久久国产| 夜夜澡人摸人人添人人看| 免费无码一区二区三区| А√天堂资源8在线官网地址| 少妇邻居内射在线| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲中文久久精品无码| 日本久久久久亚洲中字幕| 黑人异族XXXⅩ吊大| AV人摸人人人澡人人超碰下载| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 兰州熟妇高潮露脸| 国产AV无码专区亚洲AV手机麻| 亚洲最大的成人网站| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 婷婷五月花丁香综合| 麻花传媒网站永久入口视频| 国产VOYEUR精品偷窥222| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮| 天天AV天天爽无码中文| 免费观看的国产大片APP下载 | 亚洲第一SE情网站| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 鳮巴又大又爽我高潮了免费视频| YYYY11111少妇影院| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 少妇被黑人到高潮喷白浆| 麻豆影视视频高清在线观看| 国产精品一区二区高清在线| BTА√天堂中文在线官网| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产另类TS人妖一区二区| GV天堂GV无码男同在线观看| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 斯诺克直播在线观看高清直播| 男人一生最吉利的网名| 精东传媒剧国产MV的特点| 粉嫩泬一区二区三区| 2022一本久道久久综合狂躁| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 妺妺窝人体色WWW看人体| 饥渴人妻欲求不满在线| 国产成人A视频高清在线观看|