亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科總經理浦樂諾先生發表題為“論如何在經濟低迷時期優化工廠運營”的演講

可靠性改進:關于經濟低迷時期優化運營的問答

http://www.debgrams.com 2013-11-11 11:33 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  喜科總經理浦樂諾先生在9月舉辦的“第十屆流程工業工程與維護年會”上發表了題為“論如何在經濟低迷時期優化工廠運營”的演講。

  該演講從“如何從財務角度向公司高層申請開展維護改進項目”這篇文章出發,加入了豐富的現實案例并在最后給出了可行性建議。感興趣的讀者可參閱此文或發送郵件至info@sivecochina.com索取PPT。

  本月可靠性改進將總結演講中的兩個重要論點并對一些在會議上提出的問題做出回答。

  技術經理與管理層的認知差異

  演講列舉了技術經理(尤其是國內的技術經理)在申請開展維護改進項目時面臨的一些尷尬境遇,直接導致了其在項目決策階段主動性的喪失,轉而由企業高層管理人員進行項目決策。

  造成這一問題的主要原因,是因為技術經理和管理層對投資回報(ROI)和成本估算往往有著不同看法。維護經理認為,估算出的數字只是沒有根據的推算,缺乏可信度,沒有意義。相反,管理層認為量化的數據(不一定需要精確)可為項目的可行性評定提供有力的支持。

  通過幾個形象生動的案例,演講揭示出當技術經理對ROI置若罔聞時,工廠經理、總經理、部門經理,甚至董事會成員卻對此倍加關注。數年后,參與項目的管理人員在事業上平步青云,而該維護經理可能還在原地踏步。

  同一家公司的管理層和技術人員之間的意識差異在2012-2013“中國維護調查”的分析報告中也有所提及,在技術經理們認為工廠運營良好的同時,高層管理者卻能發掘到潛在的改進空間。

  基于喜科的經驗,我們建議技術經理首先要意識到這些思維差異,消化并利用其作為自己職業生涯的籌碼。無論支持與否,巧用ROI數據來爭取項目獲批。

  經濟放緩背景下凸顯維護工作的重要性

  隨著國內經濟增速放緩,成本增加和管控的加強,許多企業也會放緩投資甚至執行成本縮減政策。相對應的,決策的制定也更加困難:當整個企業都在倡導節省成本時,你該如何向老板申請項目資金?

  由喜科主導的審計結果和最新的“中國維護調查”報告均顯示:在國內,由于維護工作不被人關注,因此該領域極少得到優化和改進。換言之,如果企業正在尋找降低損失的新方案,那擁有高投資回報的維護項目會是一個很好的選擇。舉例來說,調查顯示,55%的樣本認為自身企業的預防性維護不到總體維護工作的1/4。雖然這一數字并不樂觀,但還是有70%的被調查者(主要是高層管理者)表示將在未來更關注維護。

  當意識到提升維護可為組織帶來的收益后,無疑維護從業人員在企業中的地位就會得到提升。這一現象在歐洲已非常普遍,而作為維護供應商,我們也發現經濟危機反而有助力我們業務的增長。

  問答

  問:我們擁有的數據不全,以至于很難計算ROI。而沒有依據的揣測也不符合我們嚴謹的(德國)企業文化。與此同時,我意識到我們需要外界的幫助。請問你們能否提供一次免費的服務來證明你們的價值?

  答:我們跟德國企業一直保持著良好的合作關系。通常,我們的項目會以維護審計(包含在整體服務項目內)作為第一步,并在之后向業主管理層陳述審計結果、推薦的行動方案以及相關的ROI估算。

  對于您的情況,我們建議:1、告知你的領導現有的維護現狀需要外部力量的協助,并且已經與喜科開始接洽;在這一階段,先不要判斷項目的可行性。2、喜科會與你的總經理直接會面,解釋原委和需求;然后,我們會與領導進行一次簡要的會議,討論他對于維護績效的想法和期望。之后,我們會制定進一步的行動方案。而即使最終結果不盡人意,我們也能從過程中發現或學習到一些東西。

  問:喜科在方案中有提及以國際標準作為標桿似乎很吸引人。請問是否可以提供一下這些標準的文檔?

  答:會議期間,我們已展示了以EN 15341“維護-關鍵維護績效”為主的諸多與維護相關的國際標準。憑借簡潔易懂的圖形化數據,業主可以此來評價自身維護工作的投入和產出比。

  抱歉地是,我們無法提供這些標準的文檔文件。主要原因在于,一、版權限制。二、更重要的是,非專業人士根本無法理解這些晦澀難懂的國際標準,更不要奢望能將其付諸于行動。國際標準的執行需要一定的經驗,例如,如何將書面文字轉化成計算公式并解釋其結果。

  此外,標桿管理(同行業或同類工程/流程)實際并不是國際標準的一部分,企業需要根據自身行業和工廠類型去書中尋找與之匹配的內容。因此。我們建議在實際運用前,由專業人士與業主先行討論具體的行動方案。

  問:很多年前我就知道喜科公司,但介于我們工廠使用的是其他的CMMS系統(SAP PM),所以很可惜沒有機會和你們合作!

  答:客戶經常困惑于我們業務的雙重性,到底是“軟件”還是“工程”?一方面,我們公司合法的工商注冊名字中有“軟件”這個詞——那是因為在“軟件”和“工程”中只能選擇一個種類作為公司名,而之所以選擇“軟件”是為了可以在稅收方面獲得優惠。

  但維護工程服務也是我們業務重要的一部分,占到總營業額的大部分。而且在許多項目中,我們也會經常接觸到使用非喜科系統的業主,其解決方案包括IBM、INFOR或SAP等。

  值得一提的是,我們在SAP PM維護咨詢領域已積累了豐富的經驗。服務主要涉及:為正在實施的SAP PM項目開展數據準備工作(包括功能配置、設備結構及相關數據)以及為現有的SAP PM提供優化或審計。對于正在部署的SAP項目,我們亦可以扮演“業主工程師”的角色,基于對有“中國特色”的維護的獨到見解和實踐優勢,幫助企業設計和規劃項目藍圖。

  獲取更多與SAP PM相關的服務信息,請參閱:為您的SAP系統增值一文或直接與我們取得聯系。

  問:我們公司正在實施SAP PM項目,主要由集團IT和兩家外部咨詢公司(一家負責項目藍圖,一家負責系統配置)主導。他們讓我們工廠從PID中采集數據,我們有點無從下手。而且對于像編碼、架構等問題,我們也是束手無策。其實我們急需外部幫助,但公司又沒有相關的預算。不知喜科可否與我們的SAP咨詢公司進行下交涉?

  答:現如今國內的SAP市場存在著IT顧問(只從IT角度管理和實施SAP項目)、企業管理層(只關注公司財務和供應鏈管理,忽視維護工作)和最終用戶(缺乏通過系統使用改進維護的經驗)三者之間對于項目需求、預期、實施存在不同理解和隔閡的情況。

  正如您所說的,在提供模板后,咨詢公司寄希望于用戶自己來收集數據。雖然從IT角度來說,該方案無可厚非。但由于業主方缺乏經驗(基礎數據對于今后系統的使用、報表的生成、分析等可能造成的影響),直接導致了系統在上線后無法正常投入使用的窘境。通過我們對于SAP PM項目的審計發現,由于系統中存在大量無用的數據,直接導致了多數SAP項目沒有得到充分利用。更為尷尬的是,顧問公司會直接將責任推卸給最終用戶,指責其在業務能力上的不足。

  越來越多的像您這樣的業主單位和部分咨詢公司開始意識到了這個問題。我認為,掌控著主動權的業主要么為像喜科這樣的獨立的第三方工程公司撥出一部分預算,要么直截了當地對其咨詢公司提出輔助項目實施的具體需求。

  因為首先,咨詢公司是不可能出錢邀請我們參與項目實施;再者,集團IT部門會認為數據收集應由各個工廠自行或外包解決,和他們沒有太大關系。總結上述種種,以我們的經驗,最簡單的方法是,由業主(即工廠自己)與我們直接簽訂獨立的維護工程協議。而究其費用相較于投資龐大的SAP項目來說,也只是鳳毛麟角而已。

  問:我注意到喜科在展臺上分別用智能手機、平板電腦和大型觸摸屏展示了HSE解決方案,雖然很吸引人,但對于我們公司來說卻太超前了。我們只是想要一個簡易的解決方案來追蹤現場問題即可。

  答:設置大型觸摸顯示屏的初衷是為了在展會活動中吸引眼球,凸顯我們解決方案的優勢,但并非這些昂貴的硬件就是我們系統的標配。喜科的HSE平臺其實是一個非常簡單易用的在線系統,小型用戶甚至可以用過月租的形式靈活地投入使用。通過使用任意終端中搭載的任意瀏覽器,可在任意時間和地點登陸系統,且不受限于單一或多站點組織。

  詳細的HSE功能可以參閱本期電子新聞通訊的第7頁。

  問:我們是家國有企業,不太注重投資回報,只要項目能讓領導臉上有光我們就愿意買單。

  答:與國有企業打交道多年,我個人覺得實際情況并非如此,但我能理解你的意思。其實,演講中所提及的技術人員與管理層之間的認識差異在國企中更為明顯。與你描述的情況不同,國企實則更重視績效改進、降低損失、安全生產,從而能迎合宏觀政策。

  相比只關心庫存和下季度產值的跨國企業,國有企業更關注自身擁有的密集型資產的長期價值。而較小的人員流動率,則將提高職工的技能水平擺在了企業戰略發展的第一位。

  以上這些因素讓維護對于國企來說更為重要。與跨國企業申請預算的方式相同,但國企對于剩余預算的操控卻更為靈活,也能使得項目能更快速地啟動!

  對于國企項目的推進,我們建議以會談的方式綜合分析業主的需求。一旦方案可行,我們可根據企業的現有預算調整和改進項目執行模式。最后,喜科擁有許多優質的國有大型企業客戶,并在項目實施后獲得了可觀的收益,其中包括:長城物業集團、撫順礦業、四川瀘天化。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
国产品无码一区二区三区在线| 亚洲成AV人片一区二区小说| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲AV成人片色在线观看蜜桃| 亚洲AV之男人的天堂网站| 亚洲人成人无码www五月婷| 一面亲上边一面膜下边| 2018国产精华国产精品| А√在线天堂中文| 第一次接黑人嫖客| 国产精品日本亚洲欧美| 黄 色 视 频 在 线 免费观| 久久久久久精品免费免费HD| 免费无码又爽又刺激聊天APP | 久久精品国产成人AV| 两个领导在车里吃我奶| 欧美人与禽Z0ZO牲伦交| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 一区二区三区无码在线观看| 99大香伊乱码一区二区| 成年无码AV片完整版| 国产妇女馒头高清泬20P多毛| 国语精品自产拍在线观看网站 | 中国自产一战二战三战来源| TOUGHTESTED硬汉系列| 公交车后车座的疯狂的做小| 国产午夜激无码AV毛片| 久久久久精品国产三级美国美女| 欧美XXXX做受欧美88HD| 日日摸日日碰夜夜爽97| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片在线观看| 亚洲开心婷婷中文字幕| 中文字幕人成无码免费视频| 被公牛日到了高潮| 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 幻女FREE性俄罗斯毛片福| 里番本子库绅士ACG全彩无码 | 免费下载破解看片APP的软件| 人妻无码ΑV中文字幕琪琪布| 天天狠天天透天干天天怕∴| 亚洲成无码电影在线观看| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 薄先生突然黏她上瘾TXT下载| 国产高清不卡一区二区| 精品3D动画肉动漫在线无码| 美女扒开腿让男人桶爽免费| 人人做人人澡人人爽欧美| 无码一区二区av| 亚洲综合色区另类AV| JAPANESE春药高潮| 国产精品久久一区二区三区蜜桃| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 男人的天堂在线视频| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 亚洲V欧美V日韩V国产V| 中文字字幕人妻中文| 赤裸羔羊Ⅲ致命快感 电影| 国产精品自在拍首页视频8| 久久精品这里热有精品| 欧美性爱AAAAA| 我被公么征服了HD中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 性一交一乱一伦一在线小视频| 一区二区三区熟女少妇小牛| 成年女人18级毛片毛片免费| 国产性猛交╳XXX乱大交| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 日本ⅩXXX色视频在线观看| 性丰满ⅩXXOOO性FREE| 在线天堂おっさんとわたしWWW| 成人午夜精品久久久久久久| 国内精品久久久久影院优| 蜜桃Av噜噜一区二区三区网址| 色偷偷AV老熟女| 亚洲精品午睡沙发系列| AV一区二区三区人妻少妇| 国产精品毛片无遮挡 | 色天使综合婷婷国产日韩AV| 亚洲丰满性熟妇PⅩXXOO| 99国内精品久久久久久久| 国产妇女馒头高清泬20P多| 久久青青草原亚洲AV无码| 日本一线和三线的区别是什么| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 18禁勿入免费网站入口不卡 | 久久久久久精品免费免费WE| 日本高清视频网站WWW| 亚洲AV无码专区在线观看亚 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 久久不见久久见免费影院国语| 全免费A敌肛交毛片免费| 亚洲A∨精品一区二区三区| 做AJ的姿势教程大全图片高清版| 国产成人AⅤ片在线观看| 久久久久久久精品成人热小说| 日产乱码一二三区别免费一| 亚洲国产精品嫩草影院久久| JAVAPARSER乱偷| 国模无码一区二区三区不卡| 女人被弄到高潮的免费视频| 无码任你躁久久久久久老妇| 中国小帅男男GAYXNXX| 国产成人免费AV片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片AV东京 | 国产小受呻吟GV视频在线观看| 免费无码又爽又刺激聊天APP| 无码精品毛片波多野结衣| 中国极品少妇XXXXX| 国产好爽…又高潮了毛片| 伦人伦XXX国产对白| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020有剧| 影音先锋2017AV天堂| 高潮VIDEOSSEXOHD潮喷| 久久青榴社区福利无码| 熟妇的奶头又大又粗视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 公与憩止痒小说400章| 久久久亚洲熟妇熟一区二区| 丝袜灬啊灬快灬高潮了AV| 越南女子杂交内射BBWXZ| 国产成人无码A区视频在线观看| 美女高潮黄又色高清视频免费| 我们还没在书房试过| 18禁裸乳无遮挡免费网站| 国产精品制服一区二区| 欧美丰满少妇熟乱XXXXX视频| 亚洲AⅤ永久无码毛片牛牛影视 | 98久9在线 | 免费| 国产一区二区三区在线视頻 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 一杆长枪直入两扇门| 国产激情无码一区二区| 妺妺晚上扒我内裤吃我精子| 性色AV一区二区三区天美传媒| BGMBGMBGM欧美XX| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 日产精品一线二线三线芒| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产操熟女性爱导航| 免费看视频高清在线观看| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| АⅤ资源新版在线天堂| 久久99精品久久久久久国产| 色欲天天综合亚洲日本| 中文字幕精品亚洲一区| 国产色综合天天综合网| 秋霞鲁丝片AⅤ无码入口| 亚洲码与欧洲码一二三四区别 | 午夜A级理论片在线播放717| AV无码一区二区三区| 精品AV综合一区二区三区| 三更2饺子截取一小段| 涨乳催乳改造调教公主| 国产小视频A在线观看| 日本乱妇乱子视频网站-百度| 一区二区三区在线 | 欧| 国产精品-区区久久久狼| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲精品无码不卡在线播放HE| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 妺妺窝人体色WWW网| 亚洲第一综合天堂另类专| 俄罗斯SEVERODVINSK| 免费A级毛片无码免费视频1| 亚洲AV无码乱码在线观看| 成人午夜又粗又硬又长| 麻豆国产蜜桃臀视频在线观看| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片一线天| 超碰97人人做人人爱综合| 久久无码AV中文出轨人妻| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 办公室紧身女教师| 浪潮av专区一区二区三区| 性色AV一区二区三区| 成人无码午夜在线观看| 免费观看的AV毛片的网站| 亚洲浮力影院久久久久久| 国产69精品久久久久9999A| 欧美XXXX做受欧美88BBW| 亚洲欧洲日产V一个人免费观看视频WWW高清| 国产超碰人人模人人爽人人喊| 欧美精品少妇XXXXⅩ另类| 亚洲中文字幕A∨| 国产三级农村妇女在线| 日本熟少妇裸交ⅩXX视频| 综合无码成人AⅤ视频在线观看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 丝瓜成视频人APP下载网站| FREESEX欧美喷水| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 大炕上的肉体交换农村乱睡| 男生把感叹号放进女生的括号| 亚洲乱码av无码一区二区三区| 国产精品成人网站| 日本免费黄色网址| 18禁止看的免费污网站| 久久WWW免费人成一看片|