亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

喜科的可靠性改進:少花錢多辦事

http://www.debgrams.com 2013-12-03 14:28 來源:喜科(上海)軟件系統有限公司

  維護工作中的杠桿原理

  在國內,中小型工廠通常會使用成本較低的二手設備,并聘請大量廉價勞動力來彌補運營管理的不足。即便缺乏標準的維護流程,許多企業仍認為沒有必要實施類似CMMS這樣的項目,或開展所謂的工業咨詢服務。而令人汗顏的是,其中還不乏一些具有一定規模的大中型企業。

  然而,在面臨與大企業同樣維護難題的同時,這些中小型企業還需面對:資金有限、缺乏集團支持、人員流動率高、難以招聘高素質專業人才等問題,直接導致了其現有的維護現狀低于國內平均水平。

  位于昆山的卡爾森精密機械有限公司受益于喜科主導的CMMS項目,工廠只需兩名全職維護人員

  但換一種角度看,相比申請項目比登天還難的大型跨國企業,中小企業的制度靈活,約束較少,可自由地根據現有組織的實際需求開展具有針對性的項目。也就意味著,其在維護改進方面擁有比大企業更多的機會和更大潛在的收益。本月的案例分享“喜科國內的中型客戶概覽”也印證了這一點。

  維護指標與規模無關

  無論規模大小,評價維護水平的維護矩陣/指標不應改變。其中,最基本的維護指標便是資產實際價值除以資產重置價值。

維護指標的行業標準(百萬人民幣)

  在上個月的可靠性改進中我們曾指出,與維護指標無關,企業的規模往往只對項目大小,潛在的可能獲得收益以及避免的損失有聯系。通常情況下,大型企業可降低的意外成本會略高于普通中小型企業。

  當然,無論大小很多企業都會犯一個錯誤,就是僅僅只關注已經少之又少的直接成本,如人員工資(通常很低)、備件成本(國內甚至是山寨制造)、外包商費用(一些廉價的皮包公司),而忽略了與維護相關的巨大的間接損失(很可能是還沒經歷過重大的人身財產事故)。

  但是,相比上市公司,小型企業尤其是家族企業的優勢在于:他們擁有更高的遠見;更熟悉自己的生產工藝和設備情況;高層人員較為穩定(要知道跨國企業外派人員的在職時間一般只有2-3年)。由此,企業的潛在風險更能引發他們的關注。

  善用巧思

  受限于有限的資源,為了可以靈活巧妙地解決牽絆企業發展的維護難題,通過CMMS建立起有效的維護組織架構是中小型企業的上上之策。

  針對這一市場,喜科可為中小型業主主要提供以下兩類服務:

  1、咨詢服務,旨在引進最佳維護實踐體系(工廠文檔管理、故障代碼編寫、KPI指標)、培訓維護團隊、標準化工作流程、初始和優化維護決策(通常指預防性維護)。

  服務的形式可包括:培訓服務(指派遣人員參加培訓課程)或咨詢服務兩種。值得一提的是,單純的培訓或咨詢服務在國內的接受程度普遍較低,主要原因在于:首先,人們認為培訓所學到的書面知識與實際操作脫節;其次,一旦員工具備一定的技能就變相增加了其跳槽的風險;最后,缺乏高層領導的親自督戰和帶領,就無法完成全新工作流程的實際推廣。

  針對這一情況,喜科主推:通過CMMS作為輔助工具來將上述無形的理論、知識、理念轉化為有形的、具體的、可以量化的行動方針。而費用相比純粹的咨詢服務則更有競爭優勢。此外,即使項目實施完畢,在合理且正確使用的情況下,CMMS仍可持續地為企業提供可靠的KPI指標支持決策的制定。

  2.、當然就是實施CMMS系統。在此,我們建議中小企業使用預先配置的Coswin Light系統(深入了解請閱讀本月使用技巧)。專為預算有限的中小型企業設計,Coswin Light是一款簡易輕便的CMMS系統、雖有一定的數據庫和集成接口限制(不對中小企業的使用造成影響),但可全面覆蓋企業的維護需求,并可根據企業規模的擴張輕松升級至Coswin標準版。

  注意:在理解上述理念和方案的情況下,許多小型企業相反地會決定去選擇一些廉價的CMMS,并堅稱不要所謂的咨詢服務(用戶培訓除外)。需要警惕的是,這一投機取巧的做法在中國甚至是全世界都是行不通的。

  廉價CMMS一般可以是自行或讓IT公司開發的半成品;原本就很平價的本土解決方案(且還很有可能會承諾給予項目決策人25%的回扣)或小型的國際CMMS廠商(項目實施無非就是給業主一張CD光盤)。即使可以投入最終使用,但這些所謂的CMMS則無法為客戶帶來任何收益,弄巧成拙反而帶來重復投資的結果。

  小投入大收益

  除去規避損失這一主要的收益,根據中小企業的特定需求和挑戰,從CMMS項目中還可以獲得:

  一、提高工作效率,除去阻擾維護改進的絆腳石:通過實施CMMS,只需輕點鼠標,用戶就可了解:購買備件的時間、地點、價格、交貨周期;上一次更換備件的時間;是否處于保修期;保修和維護合同的條款;設備整個生命周期的花費;之前是否發生過類似故障;早前所實施過的維修措施等等。

  二、確保企業不受人員流動的影響。通常在員工離職后,不但其技能無法保留,關鍵的設備數據也會被帶走,直接導致很多工廠根本沒有任何技術知識儲備。而通過在CMMS系統中記錄和更新歷史工作,不但可以建立起完整的工廠數據庫,還可利用系統培訓新晉員工,使其從第一天起就養成良好的工作習慣。

  邁出第一步

  若您對上述方案感興趣,誠意邀請您可花幾分鐘時間完成以下維護調查,有助于在咨詢前讓我們對您工廠的現狀有所了解:

  http://www.sivecochina.com/Survey/Limesurvey/index.php?sid=88978&lang=zh-Hans

  理想情況下,如果方便,你還可以提供:工廠的資產重置值或初始投資值、最近幾年的年度維護成本(或估算值,并注明是否包含薪資、備件和合同等其他成本)、工廠人員總數、維護人員數以及工廠和設備的簡短描述,并發送至info@sivecochina.com

  基于調查的反饋及其他信息,喜科顧問將會盡快以電話的形式給予您回復,并提議是否有必要進行下一步現場調研。

  © Copyright 2013喜科(上海)軟件系統有限公司 版權所有,未經許可,不得轉載。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
蜜桃AV一区二区三区| 99热门精品一区二区三区无码| 在我们寝室当寄吧套子怎么样 | H工口全彩里番库18禁无遮挡| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 粗大的内捧猛烈进出A片男男小说 粗大的内捧猛烈进出 | 欧美美女视频熟女一区二区| 人妻体内射精一区二区三四 | 国产精品久久无码一区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 激情综合丁香五月| 久久综合激激的五月天| 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 亚洲精品成人无码| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 把腿张开我要CAO死你在线观看| 高h乱好爽要尿了潮喷了| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 极品婬荡少妇XXXX欧美| 久久夜色精品国产亚洲AV| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 女士不遮阴小内搭| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 脱了老师内裤猛烈进入的软件| 亚洲AV永久无码精品黑人| 野花 高清 中文 免费 日本| 69美女黑人做受XXXXXⅩ| 成 人 黄 色 网 站 在线观| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 护士HD老师FREE性ⅩⅩⅩⅩ| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美另类精品黑人巨大| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲A∨无码男人的天堂| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 人妻少妇伦在线无码| 天天摸夜夜添添到高潮水汪汪| 亚洲AV午夜成人片精品| 一本加勒比HEZYO无码专区| FREE性满足HD| 国产成人精品久久久久精品日日| 韩国三级中文字幕HD| 老太奶性BBWBBWBBW| 亲孑伦视频一区二区三区| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA老司机| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 曰本真人性做爰ⅩXX| 爸的比老公大两倍儿媳妇怎么称呼| 国产精华精华液一二三区别| 精品久久久无码中字| 妺妺窝人体色WWW美女| 日韩人妻一区二区三区免费| 亚州日本乱码一区二区三区| 夜夜澡天天碰人人爱AV| XXX激情影院亚洲AV| 国产丰满大乳无码免费播放| 精品熟人妻一区二区三区在线 | 亚洲成AV人片在线观看福利| 中国性猛交ⅩXXX免费看| 吃瓜爆料黑料不打烊| 国内精品伊人久久久影视| 麻豆国产AV丝袜白领传媒| 日本适合十八岁以下的护肤| 羞羞汗汗YY歪歪漫画AV漫画| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 草莓视频在线播放视频| 国产亚洲AV寡妇| 麻豆国产MV视频| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 51精产国品一二三产区| 够了够了到高C了好多水视频| 精产国品一二三产品区别视频手机| 男人扒开添女人下部免费视频| 视频一区欧美日韩| 亚洲人成色77777在线观看| FREE性满足孕妇VⅠDE0S| 国产精品无码A∨精品影院| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ | 高跟丝袜AV专区| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 欧美高大丰满FREESEX| 忘忧草在线影院WWW神马| 野花高清影视免费观看西瓜| 被黑人下药做得受不了| 果冻传媒蜜桃传媒精东豆| 男生把感叹号放进女生的括号| 天干天干啦夜天天喷水| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ蜜桃| 拜托了老师动漫第二季| 果冻国产精品麻豆成人AV电影 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 国产成人片一区在线观看 | 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区 | 久章草在线毛片视频播放 | 亚洲日韩精品A∨片无码| WWW.国产白丝袜护士喷白浆| 国产午夜激无码AV片在线观看| 免费无码成人AV在线播| 天堂中文在线最新版WWW| 野花社区WWW官网在线观看| 抽插丰满内射高潮视频| 精品无码久久久久久久久久| 人妻无码一区二区三区精品视频| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 99久久久无码国产精品性| 国产麻花豆剧传媒精品MV在线| 蜜中蜜3在线观看视频| 无码成人亚洲AV污污污在线看| 岳潮湿的大肥梅开二度第三部最新 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 久久99国产精品久久99| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 欧美96在线 | 欧| 性高朝久久久久久久| 77777欧美毛片777777| 国产精品一线二线三线精华液| 免费无码AV片在线观看播放| 无码少妇一区二区三区免费| 最新国产AV无码专区亚洲AVY| 国产精品无码一区二区三级| 某处紧密的结合在一起| 西方37大但人文艺术A管77| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产日产精品久久久久快鸭| 女人偷拍厕所69XXXXXWW| 亚洲AV成人无码久久精品| NARUTOMANGA无尽纲手| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲久热无码AV中文字幕| 成人午夜福利无码不卡视频| 久久久99精品成人片| 熟女精品视频一区二区三区 | 亚洲日韩欧洲无码A∨夜夜| 大香伊蕉人在播放2019| 久久无码国产专区精品| 婷婷色香五月综合激激情| 综合色一色综合久久网| 国产天堂AV手机在线| 拍国产乱人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美在线人成最新| 成人A毛片免费全部播放| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 天国少女免费观看| 337P日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲AV永久无码精品少妇| 草莓视频CAOMEI888| 久久男人AV资源网站无码| 乌鸦传媒一二三区| AV天堂精品久久久久2| 激情五月丁香六月综合AVXXXX | 亚洲人午夜射精精品日韩| 高清中文字幕成人AV| 免费A级毛片无码A∨中文字幕 | JIZZJIZZ中国18大学生| 精品人妻码一区二区三区| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 亚洲国产成人VA在线观看| 大乳VIDEOS巨大吃奶| 蜜臀av一区二区三区久久| 亚洲AV无码成人影院一尤物区 | 久久久久人妻一区精品果冻| 乌鸦传媒一二三区| XXXCHINESE国产HD| 久久久久久A亚洲欧洲AV| 无遮挡又黄又刺激又爽的视频| XXXAV久久久久久久久久久| 久久久噜噜噜久久中文福利| 无码少妇一区二区浪潮AV| 拔萝卜影视剧免费观看| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 性色AV无码专区亚洲AV毛片子 | 精品极品三大极久久久久| 少妇人妻在线视频| 99精品人妻无码专区在线视频区 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 国产又色又刺激高潮免费视频试看| 日本免费精品一区二区三区| 又粗又硬又黄A级毛片 | 国产精品成人A区在线观看| 欧美性猛交XXXX乱大交| 野花高清在线观看免费3中文| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 幼儿HIPHOP张婉莹仙踪网| 国精产品一二三产区| 山东中年夫妇大白天露脸自拍| 99精品视频九九精品视频| 久久久久久精品免费免费R| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美激情XXXX|